【2017山东青岛市城阳区人民医院招聘院前急救驾驶员通知【2人】】院前急救试题2017
【导语】2017山东青岛市城阳区人民医院招聘院前急救驾驶员通知原内容大范文网已发布，供大家查阅！
根据医院工作需要，现面向社会公开招聘院前急救驾驶员2名，具体如下：
一、招聘方式
面向社会公开招聘。
二、招聘条件
1.人品端正，有较强的敬业精神，良好的团队意识和沟通能力;
2.具有适应岗位要求的身体条件，具有中专及以上学历，年龄在25周岁以上，45周岁以下。
3.具有岗位所需的专业理论知识，并取得B1及以上驾驶证的驾驶员，实际驾龄5年以上。
三、招聘程序及方法
(一)报名方法：可现场报名也可以邮箱报名，两种报名方式不得重复。
1.现场报名
(1)报名时间：2017年12月21日-12月22日
上午09:00—11：00，下午13：30-16:00;
(2)报名地点：城阳区人民医院人力资源部(急诊楼4楼)
(3)报名要求及提交材料：
应聘者下载《青岛市城阳区人民医院招用院前急救驾驶员报名登记表》，并如实填写、提交本人相关证明材料，主要包括：二代身份证、国家承认的学历(学位)证书、驾驶证;户口所在地派出所提供无违法、违纪等不良行为记录证明等，考生须提交以上材料原件及复印件。
2.邮箱报名
(1)报名时间：2017年12月21日-12月24日
(2)报名要求：
通过邮箱报名的人员将《青岛市城阳区人民医院招用院前急救驾驶员报名登记表》发送到医院指定邮箱(城阳区人民医院人力资源部邮箱，同时，提交并上传相关个人信息资料(二代身份证正反面、国家承认的学历学位证书及驾驶证)扫描件或照片(扫描件或照片大小控制在500k以内),逾期不予受理(以邮件发送时间为准)。发送电子邮件请将邮件“主题”栏和“附件”报名登记表等的名称统一格式为：“姓名+二代身份证号码”。考生应注意核实邮件是否成功发送(是否收到回执)。
(二)资格审查
医院指定专人负责报名及资格审查工作，根据应聘人员提交的资料进行资格审查。对未通过资格审查的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应说明缺失内容，限时补充，过期不能提供的视为放弃报名资格;邮箱报名考生审核通过将直接给予回复，未通过或材料不全将通过邮箱一次性给予回复，限时补充，过期不能提供的视为放弃报名资格。
报名资格一经审核通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，且5年内不得报考本院。
应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名经资格审查合格者，通知参加考试。
(三)考试
考试为面试，面试成绩总分为100分。具体考试时间、地点以通知为准。应聘人员凭本人居民身份证原件进入考场考试。
(四)体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可按总成绩依次递补。
体检标准参照公务员录用标准执行。体检费由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，本人可以在体检结果公布后2个工作日内申请复查，以复查结果为准。体检不合格不予录取。
(五)办理聘用
对考试、考察、体检合格，经5个工作日公示无异议的人员办理试用手续，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以录用，签订劳动合同;考核不合格的，不予录用。
四、有关纪律要求
招聘工作严格按照《城阳区人民医院公开招聘院前急救驾驶员实施方案》进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，对违反招聘工作纪律的招聘人员、工作人员和其他相关人员，将严格按照相关规定追究责任。