[个人党风廉政建设责任制汇报] 个人党风责任制总结

个人党风廉政建设责任制汇报

本人能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好自已分管部门的党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力

加强党风廉政建设,既是改进党风政风的需要,也是加强自身修养,提高拒腐防变能力的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习,在认真学习上级关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,本人能自觉加强对法律法规知识的学习,以党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识。

二、从严要求,切实抓好分管部门的党风廉政建设

按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。消除“官本位”意识,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管工作特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了干部的行为,杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运转;三是深入实际,加强监督检查。通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时,对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作,及时向党委提出了一些合理的意见和建议,促进了相关工作的顺利开展。

三、以身作则、真正做到廉洁自律

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，本人能始终对自己高标准，严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金礼品等有关规定和廉政制度，八小时之外，严格按照有关规定参加生活圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，不出积极向上的生活情趣，做到自重自省，自警，自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人极端主义的侵蚀。

总的来说，在党风廉政建设上本人虽然取得一定成绩，但与党的要求还有一定差距，在今后的工作中，我要严格按照“习近平新时代中国特色社会主义思想”和党风廉政建设责任制要求，加强学习、严守法纪、廉洁自律、勤政为民，努力当好人民的公仆。

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（以下简称“《规则》”）公布后，工业集团公司纪委按照股份公司纪委要求做到了抓早动快，四措并举掀起学习热潮，坚持用好制度利器，着力打造一支忠诚干净担当的执纪铁军。

一、精心组织专题学

工业集团公司纪委把学习贯彻《规则》作为当前一项重要政治任务来抓。1月10日，组织集团纪委委员及纪检监察人员、在京企业纪委委员及纪检监察人员召开《规则》专题学习会，全面学习领会《规则》的重大意义、主要内容和精神实质，强化内控机制，细化监督职责。学习后，就初核时间、审查审理流程等具体问题进行了交流研讨，有效的促进了学用结合。1月11日，上通公司和成通公司按照工业集团公司纪委要求，组织纪委委员、纪检监察人员和各支部纪检委员开展专题学习，结合企业纪检监察工作实际，交流研讨当前纪检监察工作不足及改进方向。工业集团公司和各企业专题学习实现纪检监察人员全覆盖。

二、创新方式助推学

工业集团公司纪委通过组织知识测试、微信公众号解读等形式帮助纪检监察干部更好地掌握《规则》实质。各企业通过中心组学习会、纪检工作会以及各支部纪检委员专题培训会，解疑释惑，研究难点，督促纪检监察干部用实用活《规则》，始终做到严格执纪，真正成为监督执纪的行家里手。经统计，工业集团公司微信公众号发布《规则》有关推文3篇，阅读总数394人次。

三、立足实际探索学

工业集团公司纪委把学习贯彻《规则》作为提升干部履职能力的一个出发点，依据《规则》对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等现有的工作流程进行梳理，下一步将结合股份公司纪委监督执纪工作要求完善各项工作规程，不断强化自我监督，规范工作流程，坚决把监督执纪权力关进制度的笼子。

四、广泛宣传讨论学

充分利用微信公众号、工作微信群、QQ群等媒介转发《规则》内容及权威专家解读，搭建起纪检监察人员学习交流新平台，通过集体讨论促进理解掌握《规则》本质，积极营造讨论学习的良好氛围。

2018年党风廉政建设工作总结

今年以来，我局紧紧围绕市局党组党风廉政建设工作思路，认真贯彻落实全市行业年度工作会议和纪检监察工作会议精神，加强党风廉政建设宣传教育,狠抓党风廉政建设责任制工作的落实，经济运行和队伍建设均得到健康发展。现将今年以来党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、党建和党风廉政建设工作顺利开展

1、从严落实党建工作“一岗双责”制度。一是制定全年党建工作计划，明确指导思想及原则，明确2018年党建工作内容。二是党组书记与党组成员、各科室主要负责人签订《2018年度落实全面从严治党责任责任书》，切实提高主体责任意识和监督责任意识，提升廉洁从政水平。

2、全面深入学习贯彻党的十九大会议精神。一方面，通过条幅、展板、微信群等多种宣传形式，在单位内部营造浓厚的氛围。另一方面，通过专题学习、三会一课、中心组学习、集中考试等方式组织党员干部学习党的十九大报告和党章，学习党的十九届一中全会上的重要讲话精神等，教育引导全体干部职工将思想和行动统一到党的十九大精神上来。

3、建立“红色基站”。为打造特色零售终端，突出发挥党员零售户宣传、示范、监督作用，在阳光服务体验店开辟“红色基站”活动区：制作以“党旗”“社会主义核心价值观”、党员权利义务等为内容的展板，制作党员活动照片摆台、党员活动文化园地，配备“红色基站”鲜明标识，打造党建工作的又一新阵地。

4、切实加强党风廉政建设工作。一是开展“一问责八清理”和“微腐败”专项治理“回头看”工作。认真梳理2016年以来“两个专项清理”工作中存在的问题，对照问题强化落实整改。

二是在全体党员中开展纠“四风”和“作风建设提升月”等专项活动。使全体党员干部进一步提高思想认识，规范落实八项规定精神，自觉纠“四风”，转作风。

5、精准扶贫工作取得明显成效。今年以来，我局进一步加大精准扶贫工作力度。领导干部除在元旦、春节、中秋等传统节日期间对贫困户进行走访慰问外，进一步提高日常走访频率，入户采集基本信息，填写《帮扶手册》，发放《致帮扶对象的一封慰问信》，与贫困户拍全家福、拉家常。并将司艳敏作为今年重点帮扶对象，为其量身打造脱贫计划。在市局、孙村乡政府及当地村委会的帮助和扶持下，我局协助司艳敏成功建设了一间农村商店，并在政策允许范围内为其提供了人、财、物的支持。目前，司艳敏商店已正式经营3个月，且已实现小额盈利。11月中旬，司艳敏通过了省市扶贫脱贫考核小组验收，摘掉了“贫困户”的帽子。

二、工作中存在的不足

分析今年以来的工作，还存在一些不足之处，比如教育针对性不强、对实际工作的指导作用发挥得不够、廉政监督不注重细节等等，这些问题在以后的工作中应加以克服和改正，增强学习的紧迫性和自觉性，增强教育工作的前瞻性、针对性和预见性。

三、2019年工作思路

（一）认真落实党风廉政建设责任制。切实履行一岗双责责任，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署，同检查，同考核，严格落实民主生活会、党风廉政建设联席会、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作扎实有效地开展。

（二）扎实开展反腐倡廉教育。开展党纪条规、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风以及廉政警示教育，加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。

（三）认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督，严格执行《中国共产党党内监督条例》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制。

（四）严格权力运行的监督制约，形成有效防范机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导班子特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、资金使用、招标比价采购、专卖执法、卷烟经营为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要事项报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。

（五）进一步加强机关效能建设。重点围绕行业中心工作和省市局党组的重大决策、部署等工作开展效能督查，积极营造风清气正、团结和谐的内部环境，切实提高职工的知情权、监督权，及时解决涉及群众切身利益的问题。