支部党风廉洁工作总结 公司开展党风廉政建设和反腐败工作工作总结

2017年党风廉政工作报告

Xx有限公司在总公司党委对于党风廉政建设工作的统一部署，认真贯彻落实《总公司党建与纪检工作重点任务专项检查整改工作的实施方案》《总公司党风廉政责任制实施办法（试行）》和《总公司党风廉政责任制检查考核办法（试行）》等文件的要求，深入学习习近平总书记重要讲话精神，深刻领会总公司党委反腐倡廉建设工作会议精神，围绕中心工作，聚焦整改落实，扎实开展“两学一做”专题教育活动，认真贯彻落实党风廉政“两个责任”，以求真务实的工作作风，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，并取得了一定成效，现将工作开展情况汇报如下：

　一、强化工作措施，落实“两个责任”和党风廉政建设主体责任

(一)强化组织领导。党支部高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党支部统一领导、党风廉政监督员、各科室廉政监督员各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，明确责任主体，逐级签订《党风廉政建设责任书》，严格责任追究，上下联动，层层落实，达到了“班子团结和谐，全员齐心协力，企业风气良好，工作有效推进” 的效果，形成反腐倡廉工作的整体合力。

(二)细化责任分解。始终坚持党支部“一把手”认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立责任意识、风险意识，让廉政意识贯穿工作始终，在党员大会、总经理办公会、办公例会等多次安排部署党风廉政建设和反腐败工作。结合天津公司工作实际，下发了《党风廉政监督员、廉政监督员职责》，将党风廉政建设工作任务进行逐条逐项分解落实，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设和反腐败工作融入到日常工作当中。

（三）贯彻落实相关规定。推进党员干部落实改进作风密切联系群众、严格履行各项工作职责，进一步巩固作风建设成果。制定了相关的学习计划，并要求全体党员干部严格执行，严格执行公款消费各项规定，禁止超标准、超范围接待，严控“三公”经费开支。

二、加强权力制约，落实廉政责任

(一)认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。严格贯彻落实《总公司所属单位“三重一大”实施办法》，按照民主集中制的要求，进一步完善领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重点项目、物资采购、重大维修、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定，听取各方意见，集思广益。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。

（二）强化对权力监督。着手梳理我公司岗位权力范围，规范权力运行，以“内控”工作为抓手对职权、责任进行全面清理和优化，制作了各类管理工作中涉及职权的流程图，明确我公司的具体工作职责和工作责任，并接受总公司内控评价小组的审核，使权力在阳光下运行。

（三）各科室汇总了《党风廉政风险识别表》。通过廉政风险查找，制定防范措施，强化责任追究，健全权力运行效责。

三、开展主题教育活动，筑牢党员干部思想道德防线。

为进一步强化党风廉政教育和反腐败建设，加强党员干部廉洁自律教育，组织全体党员干部开展了党风廉政建设系列活动。

（一）开展学习活动。党支部中心组制定学习计划，以“两学一做”教育活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习了习近平总书记在十八届中央纪委六次全会的讲话精神，学习了中央、市、总公司关于党风廉政建设教育的重要讲话和系列文件，要求在工作中予以贯彻落实。

1、开展“让党旗飘扬在业务一线”全体党员干部深入业务一线，确保储备棉公检出库工作顺利开展。公检出库（去库存）工作是中储棉公司执行国家供给侧结构性改革的重要内容，此项工作不仅是业务工作更是一项政治任务，以党支部书记为首全体党员干部积极响应号召，奔赴业务一线，同心协力确保每日公检出库任务量完成，在历时4个多月的时间，天津公司公检3.5万吨，日均检验量780吨、日出库980吨位居全国榜首，在中储棉总公司公检出库工作报告中受到表扬。

2、开展庆祝中国共产党成立96周年系列活动。党支部组织全体党员干部开展了“五个一”系列活动；一是召开一次“庆七一”专题会议，要求广大党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实改进工作作风，树立为民、务实、清廉好形象;二是上一堂“党课”，党支部书记给全体党员和干部上一次“党课”，进一步统一党员群众思想，激发创先争优、干事创业的内在动力;三是组织人员参加一次“党务知识测试”，进一步引导党员干部群众把思想统一到党的精神上来，努力形成人人知晓，人人学习，人人参与，人人进步的浓厚氛围。3、进一步加强中秋、国庆节期间纪律作风建设。一是加强领导，组织学习。组织全体干部职工认真学习中储棉总公司相关文件规定，切实做好宣传和教育工作，增强干部职工的政治敏感性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到上级的要求部署上来，坚决防止“节日病”发生。二是加强值守，提高监督检查力度。安排好中秋、国庆值班工作，明确值班领导和人员，确保人员到岗、电话畅通，认真执行重大突发事件、重要社会动态及其他重要情况请示报告和节日值班值守制度。三是严格管理和使用值班车辆。节前对公车进行使用备案，并督促下属公司在节假日期间加强公车的管理。4、以“内控”验收活动为抓手，认真梳理每一步业务流程，通过规范流程，明确责任，加强对职权的有效控制。党员领导干部率先垂范，以身作则，强化监督检查，提高对群众和媒体反映问题的处理效率，加大惩戒力度，做到令行禁止、绝无例外。

（二)开展谈心谈话活动。通过对党员干部交心谈心，要求党员干部要将党风廉政教育的精神融会贯通到各项日常业务中去，严守党的纪律，强化作风建设，加强责任意识，切实履行好党和人民赋予的职责。

四、存在的问题和今后改进的方向

天津公司虽然在党风廉政工作上做了很多努力并取得了一定的成绩，但对照党风廉政建设的标准、对照上级党组织的要求、对照广大员工的热切希望还存在很大差距和不足。

（一）重事务、轻学习。认为身处基层主要抓好工作落实，缺乏学习的压力和紧迫感。

（二）重安排、轻要求。在工作安排上强调每项工作的落实情况，没有用更高的标准去衡量。

今后将在继续发扬成绩的同时，改进缺点和不足：一是加强理论学习，夯实自身的思想基础，增强抵御腐朽思想侵蚀的“免疫力”；二是不断加强党性修养，自觉执行廉洁自律各项规定，严格按照工作权限和工作程序履行职责；三是强化日常监督检查、虚心听取党员干部和员工的批评意见。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

2018年上半年度县疾病预防控制中心千人评议活动开展情况总结

根据《中共县直属机关工作委员会　关于印发〈xx县2018年度千人评议机关中层科室“执法监督类”和“基础服务类”评议细则〉的通知》（x直委（2018）24号）的文件精神以及xx县卫生和计划生育局的工作部署要求，结合本中心实际情况，2018年上半年xx县xx县疾病预防控制中心积极开展了千人评议活动。

一、上半年活动开展情况　

1、领导重视、全面传达文件精神。　　　　　　　　　　　　

2018年5月22日，按到xx县卫生和计划生育局上传的《中共xx县直属机关工作委员会　关于印发〈xx县2018年度千人评议机关中层科室“执法监督类”和“基础服务类”评议细则〉的通知》（x直委（2018）24号）的文件，xx县疾病预防控制中心积极与局机关工作人员进行了对接，明确相关事项后。当日下午，中心xxx主任立即召集单位全体职工召开文件精神传达会，会上传达了此次评议的对象、评议办法以及时间节点的要求。并要求全体职工以此千人评议为契机，严格遵守各项纪律，全面提升中心的业务服务水平和质量，使群众的满意度能得到进一步提升。

6月12日，xxx主任召集全体职工召开了《2018年度xx县疾病预防控制中心千人评议活动工作方案》的部署会，明确了中心千人评议活动的总体要求、评议对象和评议人员、评议内容、评议方式和结果的运用等情况。要求全体职工会后再认真学习本中心的千人评议活动工作方案，对不足之处，立即落实整改，中心评议组将不定期开展检查。

2、围绕评议内容，评议组不定期开展检查

由4名职工代表和领导班子成员组成的评议组，每月不定期开展检查，根据评议内容①、围绕任务，按时完成情况。是否认真执行县卫计局、市疾控中心和县疾控中心的工作布置，认真履行职责，按时完成工作目标任务；对工作推进难度大，确实存在客观原因，不能按时完成的，是否能积极向上级和本单位领导进行汇报，并设法逐步完成。②、提升效能，优化服务情况。是否在工作中存在不敢担当，推诿扯皮、态度消极、不作为乱作为，以及“蜗牛工程”，只“微笑不服务”等问题，是否存在态度生冷硬，对服务对象咨询的问题消极应对等。③、廉洁履职，依法办事情况。是否存在违规接受服务和采购对象宴请、收受节礼、赞助和回扣的问题。是否按照现行的法律、法规和规章制度要求进行服务受理、出具各类报告等。④、正风肃纪，遵守纪律情况。是否存在迟到、早退、旷工、上班期间从事与工作无关的事情等四大项内容进行检查。

3、6月份方案运行良好，各职工未存在扣分情况。

在6月份检查中，各职工均能严格执行千人评议方案的要求，未发现评议内容中的扣分情况。

四、下半年的工作计划

1、评议组每月不定期开展检查，严格根据方案中结果的运用要求进行落实。对巡查中有扣分的职工，需向主要领导书面检讨，屡次扣分的将进行通报批评，并将处理情况上报县卫计局，记录个人档案。

2、根据评议结果，年终对评议得满分的科室和个人进行发文表彰，并作为评先评优的对象。

3、积极落实xx县卫生和计划生育局千人评议的其他工作要求和有关数据的上报。

xx县疾病预防控制中心

二〇一八年七月一日

2018年党风廉政建设暨大监督工作总结

为深入学习党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示，持续推进公司作风建设，根据集团公司、江西分公司2018年党风廉政建设工作的统一部署，维护部认真组织学习抚州公司《党风廉政建设责任制实施办法》及《大监督工作实施办法》等制度，全面梳理年度党风廉政建设工作任务，按照2018年党风廉政建设有关要求，结合部门工作实际，紧紧围绕“纠四风、保落实、促赶超”活动主题，不断加强部门人员党风廉政建设，切实做好"一岗双责"、纠“四风”及廉政监督等工作，确保了本部门党风廉政建设工作任务圆满完成。现将本部门党风廉政建设暨大监督工作开展情况汇报如下：

一、深入开展党风廉政建设活动，加强反腐倡廉宣传教育

维护部以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，认真开展党风廉政建设宣传教育活动，重点学习党的十九大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中央八项规定及实施细则精神和党规党纪关于加强作风建设新要求、新部署。党员干部能够从思想上充分认识开展党风廉政建设活动的必要性和重要性，积极主动撰写党风廉政标语、观看反腐倡廉警示教育片以及重温“入党誓词”， 号召廉洁从业从我做起，努力争当廉政员工，廉政表率，起到相互促进、相互学习、相互帮助的良好机制，为党风廉政建设营造了优良氛围。进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识。

二、严明纪律，严格落实党风廉政建设责任制

1、严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作生活等各项纪律。维护部始终坚持把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，自觉在思想上政治上行动上与公司党委、集团公司党组织保持高度一致，保证上级党组织、关于党风廉政建设和反腐倡廉管理各项重大决策部署的贯彻落实。

2、严格落实党风廉政建设责任制，强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。一是以严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度为主线，认真贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和等各项制度。严格执行民主集中制，完善议事规则和决策程序。坚持党要管党、从严治党方针，强化对领导干部日常监督和管理。二是推行领导干部廉洁自律承诺制，与下属各单位层层签订《2018年度党风廉政建设目标责任状》，公司党委与部门一把手签订责任状;部门一把手与各部门管理人员、各班组主要负责人签订责任状;层层定任务，层层抓落实。三是通过责任状明确班子成员党风廉政建设责任制分工，班子成员积极指导对分管专业做好反腐倡廉工作安排，强化督促检查、落实，各班组认真落实组织生活会、班务公开和述职述廉制度，确保党风廉政建设在基层落地生根。

三、切实加强惩防体系建设，促进党员干部廉洁从业

认真落实《中国大唐集团公司贯彻落实（建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划）的实施意见》和公司相关要求，抓好责任范围内惩防体系建设相关工作的组织实施，加强对本部门干部员工的管理和监督，确保体系建设工作部署到位、责任到位、措施到位、检查到位。一是定期对部门的党员干部开展廉政谈话，对新提拔到中层岗位的干部，100%进行任前廉洁谈话，不断强化党风廉政建设和监督职能，坚决遏制不正之风，发现存在问题苗头及时通过谈话等方式予以纠正；二是严格按照组织动员、民主测评、民主评议、个别谈话及查阅资料等程序要求，对部门党员党风廉政建设责任制落实情况进行考核，全年部门没有党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发恶性事件。

四、牢固树立“四个意识”，切实加强作风建设

深入贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”和集团公司28条规定，落实厉行节约、反对奢靡浪费，强化执纪监督，增强“四个意识”，坚决纠正“四风”行为。严格遵守《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》和《大唐国际领导人员阳光从业“六十不得”规定》，坚持自重、自省、自警、自励，保持廉洁从业的作风，坚持依法治理，实事求是。不得利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益。不得讲排场，摆阔气，铺张浪费等现象发生。针对节假日期间和婚丧喜庆活动，积极做好早预防、早警示工作，确保中央“八项规定”和集团公司28条规定真正落到实处。

五、加强监督检查，完善党内监督机制

1、为提高组织生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定组织生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。

2、真正发挥党风监督员的作用，有关部门重大决策部署等问题的会议，向党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见，评议监督。

3、积极向部门全体员工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传公司廉政规定、制度，接受员工监督。每月召开一次部门党员会议以听取、收取对部门党风廉政建设的意见、建议，并集中整理、反馈便于完善党内监督机制。

六、深入查摆问题，认真落实整改

党支部召开组织生活会，全体党员主动开展了积极健康的批评与自我批评。深刻剖析原因，结合各自工作岗位，从自身和主观找原因，透彻剖析、抓住要害、触及灵魂。及时制定针对性、可操作、能落实的整改措施，扎扎实实整改。属于自身原因的，即查即改，属于体制机制原因的，制定明确的整改时间表，并在一定范围内公开，主动接受组织和群众监督。

取得成绩的同时，对照党风廉政建设和反腐败工作的要求，维护部的工作还存在一定差距，还需要进一步转变工作作风，提高工作标准，凝心聚力，以党的十九大精神为指导，不忘初心，牢记使命，继续按照党风廉政和反腐败工作的新要求、新部署，认真组织开展本部门的党风廉政建设工作，把开展党风廉政建设工作与设备检修维护各项工作有机地结合起来，践行集团公司“七个加强”，不断夯实安全生产基础，以十二分工作热情，对标提升，开拓进取，以实际行动响应公司提出的“奋战四个月，实现两个确保”的号召，为全面接手两台机组的主机维护、圆满完成部门年度各项工作目标不懈努力。

维护部

2018年11月13日