【浅谈企业图书流动站建设】 图书流动站活动

　　【摘　要】　通过对东莞图书馆麻涌分馆在发展中的遇到瓶颈分析，结合当前麻涌镇大工业化环境，笔者着重论述了如何建立和完善企业图书流动站建设，从而有效地延伸了麻涌图书馆的业务，探讨图书馆的可持续发展的道路。
　　【关键词】　企业图书流动站；公共图书馆
　　1 引言
　　经过一段时间的高速发展到业务量停滞不前是东莞市镇级图书都要面临的发展问题，寻求一条解决可持续发展的道路是尤为重要。随着改革开放，东莞市各镇区的工业飞速发展，大工业化环境下给镇级图书馆提供了一条延伸业务领域的道路——企业图书流动站。笔者针对麻涌图书馆发展的问题，如何整合企业资源发展企业图书流动站，推进图书馆业务的可持续性发展，提出见解和建议。
　　2 麻涌图书馆建设的现状与业务发展上存在的问题
　　2.1 麻涌图书馆的基本情况
　　东莞图书馆麻涌分馆于2008年8月1日正式开馆为读者服务，建筑面积2000平方米，目前藏书7万册，共有四层，各阅览室免费为读者开放。该馆立足于现代图书馆的服务理念，为广大读者提供公共图书借阅、地方特色文献阅览、电子资料阅览、报刊阅览、信息咨询等多种服务。麻涌分馆开馆之初己被纳入东莞市图书馆之城建设总分馆体系，作为市图书馆的分馆之一，与总馆及其他镇（街）分馆可实现通借通还、资源共享功能。同时麻涌图书馆也是市文化信息资源共享工程基层服务点之一。
　　2.2 麻涌图书馆的业务发展瓶颈
　　开馆以来业务情况：
　　表一：麻涌图书馆历年业务量
　　注：数据来源于东莞市图书馆集群管理系统
　　从表里数据可以明显看出，2008年到2012年经过了4年多的发展，麻涌图书馆图书借还量基本持平，办证量有减少的迹象，发展出现了滞后现象。出现这种情况原因是麻涌图书馆主要的读者是学生，占总读者的百分之70以上。而占全镇人口百分之60以上的外来人口却只占读者群的少数。第二图书利用率不平均，开馆以来借阅次数最多的是文学类书籍。而专业书籍利用率极少这与读者群的构成有很大联系。
　　地理上的劣势决定麻涌图书馆的发展滞后。图书馆吸引读者的方式之一就是从地理位置上拉近与读者的距离。国家有关调查表明，图书馆距离读者的合理限度为0-1000米。也就是说，步行到图书馆的时间约为10分钟内的话，读者就会觉得很方便，图书馆的人流量大图书馆的利用率就会大。
　　然而从麻涌镇工业园区分布情况可以清晰了解到，麻涌图书馆处于麻涌镇的行政商业区,离五大工业园区都有4公里以上的距离，乘坐公共交通工具到达图书馆也不止10分钟，更何况各大工业区到图书馆均要倒车。当我们到企业调研的时候问及企业员工是否会因为距离原因而减少到图书馆的次数，得到的答案是肯定的。从地理位置来说麻涌图书馆已经损失了大部分的读者。地理位置严重制约了图书馆的业务发展。
　　3 麻涌镇图书馆拓展业务的思路——企业流动站
　　东莞市麻涌镇位于珠江三角洲的区委中心，充分利用港口资源与区域优势，大力发展粮油食品，物流，建材，五金，纸类制品等支柱性产业。并以建成和规划了五大工业园区。目前已吸引了中粮，马士基等6间世界五百强企业，并有玖龙纸业，中国南玻等行业巨头落户其中。麻落户企业带来了外来人口约7万,占麻涌总人口的65%以上。
　　企业不仅是员工日常生活和工作的场所，同时也应成为人们思想、观念、意识交流的重要舞台。作为一个对员工生活负责的企业应该提供一个环境优美，设施完备的企业图书馆。但是经过麻涌图书馆工作人员的下企业调查，企业图书室发展相当慢，甚至相当一部分企业没有建立图书室。就算建有图书室的无论在规模、藏书质量、经费投入都没达到标准，利用率甚至很低，成为一个摆设。
　　随着麻涌图书馆的业务发展瓶颈的出现，在各大工业园区内的企业成为麻涌图书馆业务发展中的一支极为重要的新生力量，它的存在与发展有效地延伸了图书馆的服务领域，能很好的解决麻涌图书馆瓶颈问题，为其业务发展提供了更广阔的空间。麻涌图书馆在有条件的企业建立企业图书流动站，是有效的开发馆藏文献资源，加快图书馆业务发展解决在发展中遇到的瓶颈，并在从中探讨发展图书馆流动站的方法，从而扩大麻涌图书馆社会影响的重要途径。
　　4 发展企业图书流动站面临的问题
　　4.1 传统观念是阻碍企业图书流动站发展的主要因素
　　传统上要建立一间图书室无论规模大小经费是必不可少的，是一个只投入不产出的项目。对于企业来说无论经济发展的水平高与低，企业对图书馆可支配的经费数量总是有限的。作为企业来讲，要解决经费矛盾，首先要加强企业决策层的信息意识。
　　因此企业决策层的观念直接关系到麻涌图书馆发展图书流动站的成败，决策层对流动站的了解以及意识增强，就会重视对其的管理，就会加大投入，所以麻涌图书馆若想建立企业图书馆流动站来开拓业务的渠道，首先必须找出对策解决企业决策层的对图书馆投入的传统思想。令企业在建立图书流动站上投入少量的资金就能达到大投入的效果。
　　4.2 企业图书流动站管理人员问题
　　人才问题关系到企业图书流动站的运作，服务方式、服务质量。培养建高素质的人才是企业流动站发展的必备基础。如果不具备多学科知识和专业技能的人才，不能对信息资源进行整合，不能开展深层次服务，不能为企业提供快捷实用的信息，也就达不到服务的目的，所以企业要重视在培训管理图书馆流动站人才方面投入。
　　5 麻涌图书馆发展图书馆流动站上的措施
　　5.1 选择合适发展图书流动站的企业。
　　它关系到图书流动站工作的成败。在离麻涌图书馆较近、公交系统方便的地方，读者到馆借书比较方便，书源又比较充足，一般不会去流通站借书，所以要选择与中心馆有一定距离，读者借书不方便的企业来建站。
　　在选择企业流动站对象一要规模效益好，规模大企业员工数量大，对知识的渴望程度就强，图书流动站就能发挥到它真正的作用。另外经济实力和领导重视问题，领导和相关人员重视这项工作是开展图书借阅工作的基础，即有房舍、有专柜、有专人。只有各方面的工作都考虑到了，才能掌握建立企业图书流动站的主动权，达到建站的目的。