【机关干部个人工作总结】 简短的个人工作总结
2013年环保局副局长个人工作总结
2013年上半年,本人在局党组的正确领导下,注重学习,加强修养,尽职尽责,扎实工作,严格要求,现将半年来的思想、工作及廉政情况总结报告如下:一、注重学习,加强修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观牢固树立和坚持马克思主义世界观是对每个党员干部的基本要求。半年来,本人从两个方面加强思想政治建设,加强了自身的世界观、人生观、价值观的改造。一是坚持学习武装思想,始终坚持了理论联系实际的学风,坚持了集中学与自学相结合的学习方法,除按时参加单位学习日学习外,还利用工作之余,系统地学习了《党章》。与此同时,注重了环保法律法规及业务知识的学习。二是不断加强党性修养锤炼思想,时刻用一名共产党员的标准严格要求自己,牢固树立艰苦奋斗的思想,保持谦虚谨慎、脚踏实地的作风,对党对同志襟怀坦白,表里如一。通过加强思想政治建设,校正了人生的座标,找准了自身的定位,自觉服从组织分配,实际工作中,增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性、主动性、创造性,确保了思想上政治上的坚定性、一致性。二、尽职尽责,勤奋工作,竭力干好每天事,做好每件事 根据党组分工,分管环境管理和机关管理等工作,半年来,无论是中心工作,还是业务工作,做到了服从大局,想办法完成,取得了较好的效果。1、建设项目环境管理工作:半年来,共对27个建设项目实施了环境管理,项目总投资16.74亿元,其中环保投资0.23亿元,“环评”执行率100%,对2个项目进行了环保验收。另外,每月按时统计上报建设项目审批月报表和环保验收月报表,并对建设项目档案进行了规范化管理和归档,便于及时查询。2、总量减排工作:一是完成了我县2011年度主要污染物总量减排工作的统计、汇总及相关资料、材料上报工作和县域经济考核相关数据测算、报送工作;二是全面开展了2012年总量减排工作。目前,结合我县实际上报了我县年度减排计划,将#@@#项目产生的主要污染物削减量列为年度重点减排计划;三是将总量减排工作任务分解到局属各单位,结合日常工作做好相关工作,并加强对重点减排项目的督办力度,积极加强减排资料的收集工作;四是按照上级要求,对我县重点减排项目“以奖代补”资金进行了申报。3、环保目标工作:一是完成了市政府对县政府2011年度环境保护目标的考核验收工作;二是制订了2012年度各镇(区)及县直有关部门环保目标考评细则并上报县政府审查后下发到有关单位。4、环境统计工作:一是完成了我县2011年环境统计年报工作;二是开展并完成了上半年环境统计季报工作和全口径企业统计;三是按照上级业务部门的要求及时调整相关统计数据。5、其它工作:一是督促办公室完成各项业务工作;二是完成了机关管理、人事管理、财务管理等工作;三是安全生产、综治、消防、统战、保密等其他各项日常工作。三、严格要求,洁身自好,保持党员干部新形象半年来,本人严格按照党规党纪的要求,约束自己,规范言行,自觉做到“不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,违纪之事不干”,保持了一个共产党员应有的本色。(一)在思想上筑牢拒腐防变的防线,时刻警醒自己,自觉克服含占心理、攀比心理、侥幸心理、自我宽容心理、弱小为之心理,慎用手中权利,不为权所迷,不为利所缚。(二)在行动中保持洁身自好。个人虽分管机关、财务工作,但严格按章办事,不乱花单位一分钱,不贪占公家一分钱,从未乱管一顿饭,更没有私客公招。(三)在落实责任上尽职尽责。年初按照要求与单位党组织负责人签订了党风廉政建设责任书,并能按照责任书的要求落实,认真督促分科室抓好党风廉政建设,分管的科室、无任何违规违纪现象。四、存在的缺点与不足半年来,虽然做了大量的工作,也较好地完成了各项工作任务,但离领导和同志们的要求、离新时期下的环保工作要求还有不少的差距:一是个人分管的工作比较多,感觉压力比较大,导致在工作中抓得不够深入,不够细致;二是机关管理、财务管理等工作对于自己来说是新工作,经验不足,工作上难免有失误;三是工作不够大胆,尤其是在机关管理方面尚未做到大胆管理,有怕得罪人的思想。下半年,本人将继续发扬成绩,克服不足,兢兢业业,埋头苦干,扎实工作,力争做出新的更大的贡献。
按照洛阳市卫生局转发《河南省卫生厅关于进一步加强助产技术服务执法工作的通知》要求,我院组织了助产技术专项检查,现将自查工作情况报告如下:一、切实加强此项的领导和组织工作。2013年计划开展相关业务培训会12次,现已开展新生儿复苏、产后出血、孕产妇救助、母乳喂养等相关业务培训9次。增强了医务人员知识掌握能力和操作能力,对违反母婴保健法等法律法规、严重危害妇女儿童健康的行为进行处罚。同时建立完善了孕产妇急救、高危妊娠管理制度等相关制度,成立了妇产科急救专家组,由专人负责此项工作。并始终坚持整治与规范相结合的原则,针对自查中发现的问题,认真组织整改,提高母婴保健技术服务水平。二、我院取得《母婴保健技术考核合格证书》5人。其中计划生育人员5名,助产技术2名。自查中未发现超出考核项目内容开展相应技术服务行为。三、统一使用母婴保健专项技术服务相关医学文书表、卡、册,管理规范。加强了《出生医学证明》和《新生儿出生医学记录》的管理,严格执行有关规定,不定期对《出生医学证明》管理情况进行督查,经检查无违规签证情况,应控制错证率。四、我院禁止非法进行胎儿性别鉴定和加大选择性别终止妊娠行为专项治理力度,依法规范母婴保健服务行为。多次召开B超室、妇产科、药剂科等相关科室全体人员会议,并在B超室、妇产科门诊、人流室、产房、手术室等相关工作场所,设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志,营造开展“两非”专项治理工作的浓厚氛围。
