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2015年残联党组书记述职述廉报告_残联工作述职述廉报告

发布时间:2019-06-19 09:01:45 影响了:
文章摘要:县纪委的工作要求,结合市残联工作的安排,现就我个人一年来的履职、反腐倡廉情况作如下述职述谦,请领导、同志们批评指正.一、以德为本,加强学习,提高素养.学习,是增加知识的途径,也是提高自己理论水平和工作水平的重要渠道.结合县残联业务工……

按照县委、县人民政府、县纪委的工作要求,结合市残联工作的安排,现就我个人一年来的履职、反腐倡廉情况作如下述职述谦,请领导、同志们批评指正.

一、以德为本,加强学习,提高素养.

学习,是增加知识的途径,也是提高自己理论水平和工作水平的重要渠道.结合县残联业务工作的开展,在规定的时段学习外,我把学习列入单位和个人的重要日程,每周二上午作为单位的政治学习制度长期坚持,平时要求个人认真开展学习.

一是原原本本学习党的十七大报告和“党章”以及十七大辅导读本,深刻领会科学发展观的内涵和重大意义.科学发展观是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论“三个代表”的继承和发展,是我们党今后必须长期坚持的指导思想,始终做到科学发展,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源,也是建设社会主义和谐社会的重要观点.

二是认真学习贯彻落实中央、省、市、县各级党委的决议、决定和路线、方针、政策的学习和法律、法规的学习.

三是抓好业务知识学习,重点对党中央、国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》7号文件精神、新修定的《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》,省政府《贵州省按比例安排残疾人就业规定》、以及县委、政府对残疾人事业发展的一系列政策的学习.通过学习,个人的党性党风得到进一步增强,思想道德、思想信念得到巩固,全心全意为人民服务的宗旨观念得到加强,政治理论水平和业务素养得到提高,建设有中国特色的社会主义的信念更加坚定,在思想上、政治上、行动上能与党中央和各级党委保持高度一致.能紧紧围绕县委、政府的中心工作制定残疾人事业发展规划,真正做到自己的工作不能离中心,不迷失方向.

二、以能为标准,强化能力建设.

残联履行的职能是:代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益;开展各项业务知识和活动,直接为残疾人服务;承担政府委托的部分行政职能,发展和管理残疾人事业.我作为残联的主要负责人,其能力的强弱直接关系到单位对社会的贡献率.为内强素质,外树形象,在提高工作效率的前提下.

一是研究政策,吃透政策,了解残疾人状况,掌握第一手资料,理清发展思想,研究制定残疾人工作和残疾人事业发展计划和工作措施.

二是认真学习工作方法、领导方法和做人方法,主动与班子、单位干部职工搞好团结.狠抓单位内部管理.建立健全单位内部政治学习制度,工作制度,行政管理制度,支部民主生活会制度,车辆管理制度,考勤制度,环境卫生制度,党风廉政建设工作制度等管理制度.自己率先垂范,带头执行.两年多来,全体干部职工都能认真遵守各项规章制度,做到各司其职,各负其责.

三是运用社会化的工作方式,抓好综合协调.社会化的工作方式是残联工作的重要方法,要让领导、部门和社会知道残联是做什么,就只有经常请示汇报,引起领导的重视;经常与部门联系,争取各部门的支持;利用残疾人的重大节日“助残日”、“国际残疾人日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”等,在社会进行广泛宣传,取得社会对残疾人的关心、支持和爱护.

总之,自己能结合残联工作的实际,创造性地开展工作,在具体工作中能正确运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题.

三、以勤为基础,保证工作时间

出勤出劳,认真坚持上下班制度,深入群众,不仅是一个干部的态度问题,而且还是一个思想和作风问题,我作为单位负责人,在抓好各项工作同时认真开展机关作风整顿,以作风建设为抓手,促进各项工作的开展,一是制定了单位管理制度和严格考勤,考核制度和党员干部联系残疾人制度.二是坚持深入农村进行调查研究,掌握残疾人第一手资料,与残疾人交朋友,向残疾人宣传党的政策,树立残疾人自尊、自信、自强、自立的精神.三是积极向上级残联组织争取资金和政策,实实在在为残疾人服务.四是认真遵守执行上下班制度和干部职工出勤考勤制度,上班不迟到早退,不做与工作无关的事,月出勤有保证,不违反规定.

四、以绩为目标,推动工作开展

在县委、政府的领导下,各部门的大力支持帮助下,残联干部职工大力支持,努力拼搏,工作一年上一个台阶,圆满完成年初既定的各项任务目标,残疾人事业发展取得新成效.

1、加强残疾人基层组织建设.

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