年纪越大脾气越好_脾气越好，收入越少？
“AMY，帮忙收发一下传真到XXXXX哦。” “AMY，你会做PPT，部门这次的总结会议由你来做这份材料啊。” “AMY，说好这周要交的计划呢？你上次答应的，怎么还没弄出来？”
在一家代理房地产公司做活动策划的AMY觉得自己要忙疯了，她委屈地对闺密抱怨：“其实这些都不是属于我的本职工作啊，我自己手头一大堆事都没忙完。周末加班加点的工作，但没有一分钱的加班费，不知道从哪就冒出来额外这么多事儿？”
闺密立刻说道：“早就告诉你别当职场老好人，脾气越好，收入越少！”
研究
纽约州康奈尔大学贝思·利文斯顿教授带领他的团队曾做了一项调查：在职场中，脾气越好的人，收入越少。
研究人员发现，好脾气的个性并不实惠，因为这样的人虽然跟同事相处融洽，但并不太受到领导的青睐，收入反而比脾气差的人少得多。
研究发现，好好先生跟脾气暴躁的男同事相比，年收入几乎相差6100英镑。对于女性而言这个差别稍微要小一些，脾气大的女性每年会比好脾气的女性收入多5%。这个道理，大概就跟中国人所说的“会哭的孩子有奶吃”如出一辙。
调查
1、利文斯顿教授等人利用调查问卷考察了受访者的“随和性”，结果显示：
随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%(9772美元)；
说话带刺儿的女性员工年平均薪酬则比易相处女员工多5%(1828美元)。
原因是前者更容易为了集团利益做出自己的牺牲，而后者倾向于紧紧守住自己的利益。
2、国内，一家知名网站曾发起“关于脾气好挣得少”的调查，结果显示：
超半数网友认为“脾气差的人往往身居要职，脾气好的人工资都不高”；
只有不到三成的网友认为“薪酬的多少根据能力来定，跟脾气无关”；
三成以上网友表示“人善被人欺，我要强硬起来”。
“老好人”VS“恶鸡婆”
性格温顺的小刘在一家私企上班，同事有什么事都爱找她帮忙，她也来者不拒。
一开始她还为自己的好人缘而欣喜，但后来越来越觉得不是滋味。
小刘发现，别人总把出力不讨好的工作分给她，其他人认为她只能处理一些小事，不认可她的能力。
“以前总有很多前辈教导我，刚开始参加工作要任劳任怨，不要挑肥拣瘦地做事，要把脏事累事都自己做了，多向其他人学习，多做事锻炼自己……我是这样做的呀，可为什么到现在变成了这个样子？”
工作已经满了五年，但小刘丝毫没有升职的迹象，还在单位里做一些重复而琐碎的事。在同事们的聚会里，大家都会乐呵呵地说：“小刘是我们这里脾气最好的女生啦，人人都喜欢她！”
若是以前小刘听见这样的评价，会觉得非常温暖非常开心，但现在，她心里是有些不舒服的，“不知道这算表扬还是讽刺？”
上个月，小刘想请假十天，家里有病人需要照顾，没想到领导居然怀疑地问她：“是吗？以前怎么没听说过你母亲有慢性病？这几年你做事还挺认真，不要偷懒哦。”
她气坏了，虽然最后批了假，但她心里始终不舒服：“领导好像觉得我什么都能扛得住似的，我又不是铁打的。”
相比之下，同时应聘进公司的小高就幸运得多了。她脾气暴躁，说话很“冲”，经常和同事们发生争执。但就是这么一个人，却很快成为部门的业务骨干。
她在工作中就常常“挑肥拣瘦”，遇到不想完成的任务，直接在办公室里大声嚷嚷：“这还让不让人休息啦？这完全是一个团队做的事，为什么让我一个人做啊？”
即使是做了，也要大声“卖乖”：“哎哟，累都累出病来了，这个周末加班，下个周末看病，加班费还要倒贴……”
就是这样的人，却常常得到领导表扬：“小高敢想敢干，不怕得罪人，工作上就需要这种有冲劲儿的人！”
白领心声——
脾气好的比收入高的幸福
收入高就一定幸福？脾气大的人就一定讨好？那也不一定。
多数白领认为，在进入职场之初，如果不分场合不讲道理地乱发脾气，估计也成不了大器。
在这里，职场里的领导鼓励年轻人“多说真话，适当地表达内心需要，真切感受，而不是盲目地发脾气”。换句话说，有本事的人才能有能力来发脾气。不同脾气的人应互相吸取长处，在此基础上产生的友谊能获得持久的幸福感。
“独裁者”式的职场人一时能取得较高收入，但脾气、性格是他们发展的致命缺陷。脾气好的人能积累更多资源，更易获得团队支持，最终获得成功。
职场白领们不能把收入多少作为衡量成功的标准。上班族们要追求人生的幸福，就要做到心理平衡。很多高收入者心理并不健康，身体也受到影响，更谈不上幸福。坏脾气的人要懂得调整心态，避免把情绪带到工作中来。脾气好的人没有过多欲望，生活纯粹、平和，他们懂得享受生活，注重内心和谐，更能享受人生的幸福。
网友心声
魔法琦琦：早就发现了，好比两个人叫你做两件很急的事，毫无疑问你肯定先做那个脾气不好的人叫你做的事，结果就是那个脾气好的人的进度被你拉慢了，所以人善被人欺不无道理啊!
狂躁儿童MI疼疼：好脾气是好员工，但是只能做永远的好员工。这就是弱肉强食的社会。
宋佳_SJ：难不成我要为了以后能多挣钱改改脾气?
开心tony：柿子专挑软的捏，脾气好多数会吃亏。尤其在职场，随和要不得，谦让要不得，该争就争，该骂就骂，一定要寸利不让。否则，你就等着垫底吧。
淡淡vivi：确实，脾气好，不想争辩太多，也不太喜欢去讨价还价，虽然经常会埋怨工资少，但真正去找老板理论的却很少。
比特他爹：难怪我挣得少，都是这脾气造成的。
苦瓜炒肉：好多领导发工资都是被动的，你不催他能给你主动涨嘛？！当然不能，当然是有人催他才急！所以脾气不能太好，但是前提是你一定在努力工作。