当前位置:首页 > 专题范文 > 谈话记录 > 正文
 

组织领导班子成员之间如何谈心谈话?如何记录?

发布时间:2020-09-22 14:07:58 影响了:

  组织领导班子成员之间如何谈心谈话?如何记录?

组织领导班子成员之间如何谈心谈话?如何记录?

  谈心谈话,关键是要敞开心扉,以诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,领导班子成员之间要主动剖析自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对所在领导班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出于公心同志式地谈,有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹沟通思想,增进了解、共同提高。

  组织领导班子成员谈心谈话记录

 

    时间

 

    地点

 

    谈话人

    ×××

    职务

 

  谈话对象

    ××

    职务

 

 

 

 

 

  谈话内容

 

 

 

 

××:按照党支部计划安排,今天,我们俩谈谈

心,交流一下对开展“两学一做”学习教育的认

识,开展批评和自我批评。我先谈谈自己的体

会。这次开展的“两学一做”学习教育,无论对

 

机关部室还是个人来讲,都是非常难得的学习和

提高自身素质的机会,通过这次活动增强了同事

之间的团结、党的内部同志与同志之问的团结。

对于我自己来讲工作效率提高了,学习到了许多

 

 

 

 

 

新知识,工作积极性主动性进一步加强,同时也

找到自己与身边其他同志之问的差距,使自己在

今后工作中有了努力的方向。你平时工作很认

真、很细致,责任心强,基本做得很到位。你对

我工作上有什么意见,可以谈一谈。

    ××:你平时对我在工作和生活方面,鄱比

较关心,你在工作中有责任心、奉献意识非常

强,很值得我学习。对你有一点建议:在做好行

政工作的同时要加强业务知识学习,对我们工作

存在的问题能够及时指出。

×××:提的建议非常好,我一定严格要求自

己,利用一切可以利用的时问加强业务上的学

习。


 

相关热词搜索:组织领导 班子成员 谈心谈话 记录

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2020 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 湘ICP备14009743号-11