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党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话?如何记录?

发布时间:2020-09-22 14:11:01 影响了:

  党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话?如何记录?

党组织领导班子成员和党员之间如何谈心谈话?如何记录?

  党组织领导班子成员与党员谈心谈话时,要注意了解对方思想、工作、作风、生活及家庭等各方面的情况,对了解到的实际困难主动帮助,充分体现党内的关心关爱。对思想深处的问题,要敢于直言,明确观点,认真指出,真诚交流。

要本着对同志负责的态度,真心实意地指出对方存在的不足和问题,坦诚地提出意见建议,帮助同志认识问题、改进提高。尤其是对群众反映问题较多的党员,党组织班子成员要出于公心、严肃认真地提醒并指出问题,及时帮助提领子、扯袖子、醒脑子。对谈心对象对自己提出的批评意见,有则改之、无则加勉,不得压制批评,严禁打击报复。

  党组织领导班子成员和党员谈心谈话记录

 

 

    时间

 

    地点

 

    谈话人

    xx

    职务

 

  谈话对象

    xx

    职务

 

 

 

  谈话内容

 

 

xx:开展“两学一做”学习教育以来,你从“两

学一做”学习教育中认识到了什么?

 

xxx:  “两学一做”学习教育是学党章党规、学

系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做”

 

 

 

 

学习教育活动,我的认识提高到了一个新境界,

理解了一次深刻的党性教育.我要检讨一下自己

的缺点和不足:以前我在学习上存在着应付思

想,态度不够认真,缺乏自觉性:自我约束也不

够,偶尔有迟到、早退现象,今后我要坚决加以

改正。

xx:不错你能有这种态度是正确的,但在工作

上,我还是要批评你几句:你在业务上安于现

状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作

都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深

入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

xxx:书记批评的对,我以后要加强理论学习,

制订有效的学习计划,深入学习业务知识、管理

知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要

改善工作作风.增强宗旨意识,树立全心全意为

人民服务的思想,


 

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