装饰公司员工薪酬晋升体系模板
发布时间：2020-06-23 16:58:44 影响了： 人
装饰公司员工薪酬晋升体系模板
薪酬、晋升体系
一、薪酬版:
A）、市场部：
1、薪酬组合
|
装饰市场部薪资、晋升待遇表 |
||||||||||||
|
序号 |
岗位 |
底薪 |
满勤 |
通讯补贴 |
绩效工资 |
奖金 |
工资合计 |
10W预期 |
20w |
30W |
提成 |
备注 |
|
1 |
试用业务员 |
1000 |
100 |
|
200 |
200 |
1500 |
4500 |
7500 |
10500 |
个人提成2-4% |
无任务 |
|
2 |
业务经理 |
1000 |
100 |
|
400 |
200 |
1700 |
4700 |
7700 |
10700 |
个人提成2-4% |
要求有4组客户进店，超过4组100元/一组 |
|
3 |
高级业务员 |
1200 |
100 |
|
400 |
200 |
1900 |
4900 |
7900 |
10900 |
个人提成2-4%+人才培养奖0.3% |
要求有5组客户进店，超过4组100元/一组，可带徒弟！ |
|
4 |
储备经理 |
1200 |
100 |
200 |
500 |
200 |
2200 |
5200 |
8200 |
11200 |
个人提成2-4%+人才培养奖0.3% |
可带徒弟 |
|
5 |
市场部经理 |
1200 |
100 |
200 |
500 |
200 |
2200 |
5200 |
8200 |
11200 |
个人提成2-4%+人才培养奖0.3%+部门业绩0.3% |
可带徒弟 |
|
6 |
市场总监 |
1500 |
100 |
200 |
500 |
200 |
2500 |
5500 |
8500 |
11500 |
个人提成2-4%+人才培养奖0.3%+年底利润分红5% |
|
|
7 |
公司副总 |
1800 |
100 |
200 |
500 |
200 |
2800 |
5800 |
8800 |
11800 |
个人提成2-4%++年底利润分红8% |
|
|
8 |
分公司总经理 |
2000 |
100 |
200 |
500 |
200 |
3000 |
6000 |
9000 |
12000 |
个人提成2-4%++年底利润分红15% |
|