2020公司薪酬体系设计方案
发布时间：2020-06-23 17:02:22 影响了： 人
2020公司薪酬体系设计方案
一、公司岗位族系
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领导管理族 |
技术支持族 |
营销族 |
职能支持族 |
生产运营族 |
综合支持族 |
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管理类 |
技术类 |
研发类 |
职称类 |
市场营销类 |
客服类 |
人资类 |
财务类 |
生产类 |
质检类 |
采购类 |
行政类 |
企划类 |
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董事长 |
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总经理 |
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常务副总经理 |
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副总经理 |
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总经理助理、董事长助理、总监 |
总工程师 |
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部门经理 |
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正高级 |
大区经理 |
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车间主任 |
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部门副经理 |
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副高级 |
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车间副主任 |
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高级技术主管 |
高级研发主管 |
中级 |
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高级客服主管 |
高级HR主管 |
高级财务主管 |
高级技师高级生产主管、高级仓储主管、高级维修主管 |
高级质检主管 |
高级采购主管 |
高级行政主管 |
高级企划主管 |
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技术主管 |
研发主管 |
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客服主管 |
HR主管 |
主管会计 |
技师、技术员、调度员、生产主管、班长、仓储主管、维修主管 |
质检主管 |
采购主管 |
行政主管 |
企划主管 |