发改局分管企业项目的帮办和策应扶持领导述职报告
一、主要工作实绩
（一）服务中心、招商引资实绩。按照县委、县政府提出的“招商引资是第一要务、第一政绩”的总体要求，局党组安排我分管招商引资和帮办工作，我立即全身心的投入到招商引资工作中去，认真学习县委、县政府的有关政策规定，向同事、亲友请教有关招商引资工作知识和技巧，把招商引资工作作为重中之重紧抓不放，想方设法，托亲拜友。今年在姚局长带领下，我们先后多次到浙江、苏南等地外出招商，驻外累计一个多月，拜访50多家企业，在局长亲自指挥下，我作为分管招商引资和牵头帮办，今年先后完成亿元到位项目一个、亿元开工项目一个、在谈外资项目一个、其他项目多家，我局被评为招商引资先进单位。在招商引资和项目帮办上，我还正处于摸索上路阶段，但是，在下一步的招商引资工作中，我会付出百分之二百的努力，坚决高标准、高质量的完成招商引资任务和帮办任务。
（二）分管、负责的主体工作实绩。
今年年初分工调整后，局党组安排我分管企业项目的帮办和分管策应扶持工作。企业的招商和帮办是我们全盘工作的重中之中，也是一项特殊“政治任务”。由于帮办工作的好坏直接关系到政府的形象和信誉，关系到我们泗洪经济的长远发展，所以，我们帮办小组每个成员做起来都非常的重视和卖力。不管那个部门的们坎多么难迈，我们也要迈过；
不管那个办事员的脸多么的难看，我们也要笑脸看下去；
不管那件事是多么的难办，我们也要设法办好。有局领导的重视和全局全体人员的支持，我们作为帮办人员无怨无悔，出色、顺利地完成了一个又一个帮办工作。帮办工作无轻重也无大小，大的签约、开工、竣工活动要搞好，小到客商个人生活上的小事也要给予帮助，要做到“保姆式”的帮办服务，就是要端正态度、用心、用情、吃得了苦、下得了力、受得了起、心无私利，才能帮办好，才是个好帮办。
在分管策应扶持工作方面，我们重点做好一下工作：按照省市发改委统一部署及县委县政府的要求，积极宣传《争取宿迁更大突破》的相关精神，制定切实可行的策应扶持措施，每月进行一次策应扶持工作的统计、通报，和周边县区进行比较和竞争，梳理存在的问题，制定相关的措施，为领导决策，对口部门大力争取提供决策依据。今年我县的策应扶持工作成绩显著：到12月底，我县策应扶持到位资金20.81亿元，比去年增长44%，也多于除沭阳之外的其他县区。
（三）创新创优实绩。按照“三解、三促”和领导干部下基层调查民情民意的要求，我先后下乡村、下企业累计60多天次，主要依据县委县政府和上级党委的有关政策精神，利用网络和下乡、下企业的时机，宣讲、传播“三个集中”、价格政策规定、农补农保、新农村建设、高效农业的发展和走向等，创新价格信息服务手段，充分发挥价格信息的引导作用，切实提高为农服务的实用性和针对性。我们本着对事业高度负责的态度，想人民群众所想，沉下身子，到群众中去，听民声、解民意，有针对性地为农民群众提供实实在在的价格信息服务，做农民兄弟的“贴心人”，做企业的知心人好朋友。一是下企业搞好招商引资的政策宣传服务、帮办服务。二是通过下基层了解到的农民关于看病难、看病贵、上学贵、乱收费的呼声，通过泗洪物价网、涉农收费公示、下乡走访调查、宣传服务等多种渠道及时把农产品价格政策、涉农收费政策、医药价格政策、社保医疗政策传递到农村，教育收费等政策规定，再深入搞好宣传讲解，做到家喻户晓。三是利用外出招商、推介、座谈、走访等时机和场合，积极宣传我县招商引资、争取工业突破、争做苏皖边界先行军的有关优惠政策，为工业、商贸、旅游集聚营造泗洪良好的投资环境，为泗洪的招大引强搞好舆论宣传。
（四）有潜在长远效应的打基础工作实绩。主要表现在强化制度建设，促进单位综合工作上台阶，同时也是提高个人综合素质，为下步工作打下坚实的基础过程。今年初，组织和领导调整我分管策应扶持工作，我虽然一点不懂，但是我还是一切从大局出发，一切听从党安排，一切服从组织
决定。于是我我及时调整心态，转变观念，转变角色，抓紧学习，及时充电，为下步工作起好步开好头打好基础。我分管的招商引资、策应扶持、政工、党务、安全、政法等等，工作头绪多，涉及单位和人员多，我以强化制度建设和信息管理为抓手，内容涵盖工作的方方面面，理清了各岗位和角色的职责，建立了政务信息、党务公开、安全责任制等工作制度，坚持一切从实际出发做到每项制度简明易懂，每项工作协调畅通，每项工作计划明确，相互衔接，并形成工作制度化、程序化、规范化，不会造成顾此失彼，丢三落四，保证了各项工作的正常开展。我本人能坚持从零做起、从小事做起、跟领导学习、向新老职工学习，争取早日成为一名合格的发改工作者，招商引资生力军。
二、品德修养、理论学习和廉政建设方面
（一）加强党性锻炼，增强个人品德修养。能够认真学习党的创新理论，社会主义核心价值体系理论，坚决贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，不断加强党性锻炼，追求人格完善，培养健康向上的生活情趣，坚持严以律己，宽以待人，真正做到堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白为官。能够摆正位置、搞好协调、科学领导、团结同志，与同事和睦相处，互相尊重，互相体谅，不争高低，不争名利，互相支持，相互配合。
（二）刻苦学习，努力提升自身综合素质。加强政治理论学习，充分利用业余时间，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习党的十七大精神，努力践行“三个代表”、“重平行、作表率”重要思想和科学发展观，不断提高政治理论水平，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。同时还不断加强宏观经济规律、产业发展知识、产业结构调整知识、《价格法》、《价格处罚条例》等有关政策法规等专业理论学习，在工作生活中能够始终坚持在思想上，行动上保持和党中央保持高度一致，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策、法规规定，注重理论联系实际，深入基层开展调查研究，搞好协调，主动作为，做到在位不越位，作为不越权，干好本职，充分发挥班子成员的参谋助手作用，为单位整体建设上台阶尽一份力，发一份光。
（三）廉洁从政，时刻敲响自律警钟。一年来，本人能认真学习并坚决履行《党风廉政建设的有关规定》，尤其按照《廉政准则》有关要求，严格执行党员干部廉洁自律各项规定，始终保持共产党人的政治本色，做到艰苦奋斗、勤俭节约、永不变质，真正做到自警、自省、自重、自爱、自励。按照《党风廉政建设》的要求，抓好所属单位工作中的党风廉政工作，敢作敢为，不怕得罪人，搞好教育宣传，做到防范于未然。本人能够严格遵守社会公德、职业道德、家庭美德及个人品德修养等，本人负责的范围内未发生过明令禁止的有较大影响的不正之风，未发生过违纪事件。
三、自己最不满意的地方
本人自参加工作以来，一直都是先进和标兵，工作成绩突出，组织也给予了很多荣誉，多次立功受奖，个人进步快，一直以来都很是感念党恩，感谢组织！我一定要好好学习，努力工作，回报组织的培养和厚爱！在工作岗位，我最不满意的是自己综合素质离一名合格的发改工作者，招商引资能手还有很大的差距，思想还需解放，领导素质、领导水平、领导能力、领导方法、科学决策、专业素质等等都还需要进一步的提高，在今后的工作中，本人将加倍努力，不断完善自己，与时俱进，开拓创新，为局党组班子分忧，为局全面建设努力，我县经济发展作出一份贡献。
四、急需提高的一方面能力
本人急需提高的一方面能力就是招商引资的能力依法行政，依法办事的能力和素质。在今后的工作中，我将加强招商引资相关的知识和技能、经济和产业发展知识、《价格法》和《价格处罚条例》等专业知识的学习，向书本学，向老同志老职工学，在理论上钻研，在实践中锻炼，争取早日成为一名合格的过硬的公务人员，为我县“跨越赶超、争先进位”、争当苏皖边界先行军的工作目标而奋斗。
五、逐条回答以下内容：
（1）有无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为；
无
（2）有无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
无
（3）有无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；
无
（4）有无默许、纵容、授意配偶子女及其亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；
无
（5）有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；
无
（6）有无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；
无
（7）有无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾，借（租）用其它单位或个人车辆等行为；
无
（8）有无用公款旅游或者变相用公款旅游；
无
（9）有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”；
无
（11）有无违反规定滥发津贴、补贴、奖金等；
无
（12）有无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动；
无
（13）有无在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；
无
（14）有无按规定向组织报告个人有关事项；
有
（15）有无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。无