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7.1讲话心得体会通用7篇

发布时间:2022-11-04 17:01:41 影响了:

大家在写心得体会的时候,一定要明确表达出自己的想法,当我们经历了一些事情之后,可以及时写份心得来记录,以下是职场范文网小编精心为您推荐的7.1讲话心得体会通用7篇,供大家参考。

7.1讲话心得体会通用7篇

7.1讲话心得体会篇1

近段时间,我认真学习了董事长在今年总结大会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获大,并有了如下心得:

一、解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。

董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本,以今年7大前所未有工作亮点为纲,以20__年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,通篇华章文范、高屋建瓴,读来令人不忍释卷。回想自20__年以来,我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今,我自豪的看到,集团公司总资产已突破__亿元,行风建设实现五连冠目标,如果把集团公司比喻为一架火车,现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目标远大,前景辉煌。但我深知,整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作,首先需要解决的就是意识的危机。

意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,干吃老本儿,工作效率江河日下,能力水平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬骨头,只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机,逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话,无不对此苦口婆心、鞭辟入理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。

通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心,永不能忘。

二、以学增效,学习董事长讲话的直接要求。

以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路:一是学做事,二是学做人。

学做事,就是强化专业技能的学习,就是坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么,集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出,____是今年集团工作的重中之重,这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习,我认为一重技术强化,二重经验总结,三重横向学习:一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精,二是要做好经验的总结和方法的传承,提升队伍的整体作战能力,人人都能使独当一面的工作好手,三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务,加强横向学习,提升配合能力,配合整体工作,提升应对临时任务的驾驭能力,确保经手的工作对内经得起集团考核,对外赢得市民赞誉。

学做人,就是强化政治素质、提高思想境界,就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发,一切从有利于和谐团结出发,做一个受大家欢迎的人,做一个与人为善的人。我深知,团结,是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中,一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话,不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人,加强与每一位同事的团结;通过团结,学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。

三、永远牢记感恩,学习董事长讲话的基本运用。

通过学习,我最深刻的感触就是感动--没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心,会把“感恩”作为教育职工的目的,会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩,是一个围绕人类历史进程始终,经久耐谈的课题。感恩是一份爱,是一份举重若轻的崇高,是一份处世的哲学,更是一种应用的技能。20__年,金融风暴肆虐全球,昔日发达国家、知名企业、骨干精英,都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是,作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩,也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位,来源于一个企业多年的稳扎稳打,刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事,通力合作。我们每一个水务人的感恩,是要把集团公司当成一个整体,大家共同经营,造就的生机盎然的环境,这才是每个企业员工自我发展的源头活水,安身立命的站脚平台。牢记感恩,既是做好工作的实践基础,更是作好岗位的精神动力。新的一年,我们要应用感恩的心面对工作,感恩每天的忙碌,感恩这份充实与安定,我们更必须牢记工作的责任,让忙碌不断收获硕果,让忙碌不成为庸庸碌碌,任时光虚度,空对流年。

今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习,我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩,进一步加强工作能力与方法,提高团队对外服务质量,识大体、顾大局,在具体工作上,善于思考,勤于琢磨,大胆创新,使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高,绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。

7.1讲话心得体会篇2

在第30个教师节即将来临之际,陈雪枫书记做了重要讲话,充分体现了对教育事业的高度重视和对广大教师和教育工作者的亲切关怀,肯定了教育的重要地位和教师对教育事业所做出的巨大贡献,并从多个方面对广大教师和教育工作者巨大的鼓舞和鞭策。

陈雪枫书记的讲话充分体现了对我市教育事业的高度重视,和对广大教师和教育工作者的亲切关怀和殷切期望。

努力做一名充满责任与爱的教师。作为一名教师,强烈的敬业意识和忠诚自己本职工作的事业心,敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感,是从事教育工作不可或缺的。作为一名教师,我们要敬业、勤业、创业、乐业,静下心来教书,潜下心来育人,担负起民族振兴、国家富强的历史责任。

首先,要做到爱岗敬业,关爱学生。树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,忠诚党的教育事业,把全部精力和满腔真情献给教育事业,要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。

其次,要刻苦钻研、严谨笃学。不断学习,充实自己,如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。

再者,要勇于创新、奋发进取。更新教育观念,改革教学方法,注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。

最后,要淡泊名利、志存高远。要树立高尚的道德情操和精神追求,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

7.1讲话心得体会篇3

历史,从未停止前行的脚步;时代,期待中国共产党人新的出发。

7月1日,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,xx发表重要讲话,全面总结我们党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程、伟大贡献和历史启示,深刻阐述不忘初心、继续前进必须牢牢把握的八方面要求,对全党在新的历史起点做好党和国家各项工作,指明了前进方向,明确了行动指南。讲话气势恢宏、意蕴深厚、体大思精,充分展现了共产党人的本色初衷、雄心壮志和使命担当,是引领党和人民事业不断发展的重要纲领性文献,为决胜全面小康、实现中国梦凝聚起必胜信心和磅礴力量。

历史是奋斗者的坐标系。在95年波澜壮阔的历史进程中,我们党紧紧依靠人民,披荆斩棘、跨越沟坎,为中华民族作出了彪炳史册的三大历史贡献:从团结带领人民完成新民主主义革命、建立中华人民共和国,实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃,到完成社会主义革命、确立社会主义基本制度,实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃,再到进行改革开放新的伟大革命、开辟中国特色社会主义道路,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。

历史是最好的教科书。95年的历史向我们昭示:正是因为有先进理论的指导,有用先进理论武装起来的先进政党的领导,有先进政党顺应历史潮流、勇担历史重任、敢于作出巨大牺牲,中华民族才能彻底改变命运、焕发蓬勃生机。这95年历程,是中华民族发展史上不能忘却、不容否定的壮丽篇章,也是中国人民和中华民族继往开来、奋勇前进的现实基础。毫无疑问,历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的,中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的,中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的,必须长期坚持、永不动摇。

“明镜所以照形,古事所以知今。”只有与历史同步伐、与时代共命运,才能赢得光明的未来。坚持和发展中国特色社会主义是一项长期而艰巨的历史任务,必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。无论是应对重大挑战、抵御重大风险,还是克服重大阻力、解决重大矛盾,最根本的是坚持和发展中国特色社会主义,坚持和巩固党的领导地位和执政地位,使我们的党、我们的国家、我们的人民永远立于不败之地。面向未来,面对挑战,8800多万党员只有不忘初心、继续前进,才能开创中国特色社会主义事业新境界,创造我们这一代共产党人的新辉煌。

“从哪里来,到哪里去?”——穿越时空的历史回响提醒我们,只有永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心,才能从历史走向未来,从胜利走向胜利。坚持不忘初心、继续前进,就是要坚持真理、推进创新,不断把马克思主义中国化推向前进;就是要坚定理想、筑牢信念,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进;就是要增强自信、毫不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进;就是要把握全局、统筹协调,不断把实现“两个一百年”奋斗目标推向前进;就是要解放思想、真抓实干,不断把改革开放推向前进;就是要为了人民、依靠人民,不断把为人民造福事业推向前进;就是要胸怀天下、互利共赢,不断把人类和平与发展的崇高事业推向前进;就是要管党治党、严字当头,不断把党的建设新的伟大工程推向前进。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”回首峥嵘岁月,实践已经雄辩地证明:我们党在强国富民、引领复兴的历史性考试中取得了优异成绩,无愧人民的期待、历史的选择。放眼光明前景,赶考依然在路上。不忘初心、继续前进,胜利必将属于勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞的中国共产党人,我们必将向历史、向人民交出新的更加优异的答卷!

7.1讲话心得体会篇4

近日,习近平总书记在来川视察重要讲话中强调,要着力加强党的政治建设,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,全面加强和规范党内政治生活,涵养积极健康的党内政治文化。

民主生活会是党内政治生活的重要内容,当前各地各部门单位党组织民主生活会均已按要求召开,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,关键要体现在自觉深化对民主生活会制度机制的认识把握上,体现在创新举措更好发挥民主生活会制度功效上。

做好游泳池里的批评与自我批评。邓小平同志在1962年七千人大会上强调,在党委会里面,应该有那么一段时间交交心,真正造成一个好的批评和自我批评的空气。习近平总书记多次指出,我们党的民主生活会有着很长历史,随着党内民主的发展而发展,在党的各个历史时期发挥了重要作用,有利于党永葆生机活力。只有标准定得高、尺子把得严、功夫下得深,民主生活会才能开得好,真正取得实效。

回顾党史,从在1929年古田会议的初步实践,到延安整风运动的全面实践,民主生活会制度近九十年来体现了强大的制度生命力。西方民主政治有对抗性,经常吵得面红耳赤甚至拳脚相向,中国特色社会主义民主政治没有表现这种公开的对抗,但是问题及其消解有其自身规律,我们需要一种有效的制度机制来表达问题、解决问题。

简单来讲,民主生活会就是在特定的时间和空间里,班子成员集体跳进游泳池,坦诚相见,充分开展批评和自我批评的一种制度机制。开好民主生活会,应该营造一种鼓励批评与自我批评,督促问题持续整改的氛围和机制,会前要求精心准备,严格把关,打好基础;会上必须始终坚持紧扣主题,直奔主题,直击问题。

做好聚光灯下的改进与督促改进。会上的心动,还要会后的行动。民主生活会上的批评与自我批评,或红脸出汗,或眼窝一热,或背上一惊,但还不够。中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求,必须坚持民主生活会制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。用好用活民主生活会成果,重点要做好三个一。

一、要形成一个高质量的民主生活会报告。班子剖析材料应充分吸收班子成员建议意见,更好体现集体智慧成果。班子成员发言材料应对照班子、班长关于问题的剖析,主动认领、对号入座,充分吸纳其他班子成员提出的批评意见。班子与班子成员材料应聚焦问题,互有呼应,关联互动。

二、要建立一本清晰明白的问题台账。系统整理民主生活会反映的问题、提出的建议和批评意见,分别梳理班子及其成员的问题清单,汇总形成班子问题台账。班子及其成员要针对问题,制定责任清单、改进措施,做到心中有数。

三、要抓好一系列问题整改落地。各部门单位党组(党委)要利用中心组学习会、务虚会等方式,经常提醒班子成员整改,季度或半年在内部晒问题整改进度,台账实行动态管理,改一笔,销一笔。上级纪检、组织人事部门要跟进关注问题台账,观察分析问题苗头线索,了解干部认识问题、接纳意见、落实改进的境界胸襟和行动能力,并适时通过函询、谈心谈话等方式,督促干部抓好问题整改。

做好螺旋梯式的否定之否定。民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督,依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。前期省委巡视组揭露,某领导干部连续两年民主生活会查摆问题及整改方向,均不足100字且基本相同。此类现象反映了干部思想上的敷衍认识和党内生活的形式主义,值得高度重视。如何防止同样的问题年年炒回锅肉,防止扎扎实实做形式,认认真真走过场,督导民主生活会要注重对表查账、查验问效。

对上一年度民主生活会整改情况要重点查核把关:班子及其成员上一年度自我批评及批评发现的问题,要一五一十摆出来;上一年度针对问题的改进措施要一五一十摆出来,问题改进成效要做客观评估,在此基础上从更高层面、更深层次查摆本年度的问题。

?论语》上说,君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之。这说明了改正缺点的重要意义。通过建立批评——整改——评估——批评的机制闭环,有力推动各级各部门单位领导班子及其成员既有问题的整改,步步为营、螺旋上升,推进民主生活会更好发挥制度功效,展现新时代党内政治生活的新气象新面貌。

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7.1讲话心得体会篇5

一、育才集团与育才高中的概况;二、对好的学校和好的教育的理解;三、骨干教师的成长途径。他饱满的精神状态,深沉的教育情怀深深吸引我们专心听完讲座。

在第一部分,叶校长简述了育才学校创办的背景、发展的过程和现在的定位。从中可以看出叶校长清晰的办学思路:把教育规律和应试教育结合在一起,把新课程理念和高考能力结合在一起。立足于当今的社会现实,他对学校目标也有准确的定位,制定了“保八进一”的教学目标。由此可以感受到叶校长作为教育工作者肩负的社会责任和作为教育管理者的校长对如何定位学校,如何开展工作,如何带领学校发展所进行地深入思考。

在第二部分,叶校的讲述更是笑点不断,可谓句句经典:“好的教育就是好的学校”,他把教育比喻成看电影,以电影《心花怒放》为例,“既叫座又叫好的电影就是好电影,既叫座又叫好的学校就是好学校,叫好是指符合教育发展规律,叫座是指学生乐意来就读。”生动的比喻引发大家的赞同的笑声。他进一步阐述自己的观点“说的全面一些,政府说你好、专家说你好、家长也说你好的学校就是好学校。政府看名校,看你培养出很多拔尖学生考入名校,政府就说你好;办学遵循教育规律,满足社会需求,实现学生发展,培养出对祖国和人民有责任感具有创新能力的学生,专家说你好;高考重本率高,家长说你好。一所好的学校对待学生既尊重个性又反映共性,引导学生实现全面有个性的发展,身心健康,德智并取。作为学校的中层管理者我也受到启发,开展学校的日常工作难道不该从三个角度找到平衡点吗?由此实现学校的全面发展,提高办学品质和特色,得到社会的认可。

在第三部分,叶校长谈到对骨干教师的期望。早在1983年,育才中学就提出了不当教书匠,要做教育家的理念,把培养教育家型的教师作为育才的奋斗目标。有观点认为若教师在教育教学实践中没有提高,待到退休时,教小学的就是小学水平,教初中的是初中水平,教高中的达到高中中等学生水平。叶校长认为实现教师专业发展需要四力:1、主动发展的内需力;2、科学系统的思考力;3、富于成效的行动力;4、影响广泛的辐射力。无论我在学校从事什么样的工作,坚持课堂教学研究都是是我工作的基石,既使做不了教育家和教育专家,至少也要做教育行家,而且我是做业务工作的,不断精湛业务提升团队也是我的职责。叶校长谈到抓住教师就是抓住了学校发展的根本,他从学校管理者的高度阐述了教师与学校发展的关系。这部分对我的影响很深,作为一名教师,我决定借鉴叶校的建议,高调工作,大胆实践,勤于反思,笔耕不怠,适时推广,在平淡的工作中体味快乐的人生,在默默的奉献中实现人生的价值。

可以看出叶校长并没有沉溺于处理学校的冗杂的事务,而是在悉心观察学校管理和教师工作之后,经过深入理性的思考,洞悉事务的本质,提炼出自己的办学思想和管理思想,有了这些思想为指导,就有了解决问题的方向。这种思考和处理问题的方法是值得借鉴的。可以看出,叶校长把自己的教育思想,深思熟虑后,转化为执行力,逐步落实,带领学校全体教职工走向更好的明天。作为校长,站得高方看得远,理性的分析,精确地落实是衡量管理者的两把尺子,缺一不可。既要有理论功底,又要有执行力,善思,能干,既有学者的风度又有实施的力度,这是时代赋予一个好的学校校长的要求。

7.1讲话心得体会篇6

20xx年1月xx日下午在xxx听取了董事长关于“20xx年度工作总结暨表彰大会”的重要发言,且我部门于20xx年x月xx日再次组织开展了对此次讲话的认真学习。

董事长讲话主要从经营计划管理、质量控制、规划设计及成本控制、预算管理、运营监督及企业文化建设等方面盘点了20xx年度酒店所取得的成绩,同时也阐述了20xx年度发展的方向与目标。

在学习了董事长讲话的精神后,我对自己的工作有了更加深刻的认识。我作为一个人事部的新人,虽然怀揣着太多的梦想,但仍需在摸索中逐步成长,不断学习和适应酒店发展管理运行模式,为酒店各项培训和人事工作出一臂之力。

董事长在讲话中提到:“企业要取得可持续发展,一定要围绕客户需求设计产品和提供服务,不断反馈客户意见,改进和提升产品质量,这样才能赢得客户信赖。在任何情况下,都要把客户利益、产品质量放在首位,平衡好三者关系,在具体工作中实行科学化管理、标注化管理,做到科学节能、合理控制原材料成本和费用,成本费用节约不能以降低产品质量为代价。”为我日后的工作学习明确了方向和目标,即:第一、学习制定强有力的规范,形成制度化、流程化。第二、学习建立成本控制精细化管理机制。第三、要不断学习外部优质规划设计资源。

通过这次学习,我们还注意到,董事长始终在强调“团结、实干、高效”的天龙精神,只有在有效的管理体制下,进一步加强服务和创新,才能使酒店保持又好又快的发展。因此,我在以后的工作中必定会严格按董事长的“团结、实干、高效”的思路来进行培训工作。不断提高培训创新能力,加强规范化、标准化建设,切实、有效地实现人事部的管理目标。

20xx年将是酒店全面推进集团运营管理、实现跨越式发展的关键一年,同时也是充满机遇的一年,我们不仅要以敏锐的眼光、前瞻的思维、勇于创新的精神,在新的起点上谋求更高水平的发展,而且还要把握机遇、审时度势、团结一致,为天龙的明天更美好而不断努力奋斗!

7.1讲话心得体会篇7

习近平总书记在河南考察时就主题教育开展强调要做好“四个注重”,切实把党中央关于主题教育的各项要求落到实处。我作为区委巡回指导组一员积极参与区委部门单位的主题教育工作,同时作为一名乡镇组织干事又主战基层主题教育工作,对这次主题教育注重分类指导,力戒形式主义、官僚主义深有同感。

第二批主题教育强化分类指导,重视教育效果。在椒江区委主题教育实施意见中指出,主题教育要针对不同层级、不同领域、不同对象特点,把任务具体化、精准化、差异化。同时对区直各部门,各镇街道,行政村、社区,教育、卫健系统,还有非公有制经济组织、社会组织等都分类指导,明确不同的任务重点。我对比过部门单位和乡镇基层的实施方案,除了主体架构、总体要求与上级一致外,具体的任务要求都各有侧重,差异明显,一切从单位实际情况出发。比如部门重点聚焦精神不振、能力不足、作风不实、担当不力等问题,乡镇街道则更注重为民办事、服务群众“最后一公里”问题。

第二批主题教育力戒形式主义,坚持务求实效。以前我们参加各类主题教育,写检查材料、写心得体会总是少不了,并且洋洋洒洒几千字,网上抄一抄、口号喊一喊,真正学到脑子里的货却很少。而这次主题教育在工作安排上作了一些改进,比如不对材料、体会等提出硬性要求,不搞官样文章、不规定字数,简报也突出务实管用,案例、数据、典型即可,大大减轻基层负担,减少繁文缛节,等等。

第二批主题教育反对官僚主义,确保真心实意。这次主题教育,区委巡回指导组组员全是各部门各单位退二线的领导或普通干部,他们在职务、经验、能力上可能都比指导单位要低,但是却一直被尊重、被理解,丝毫感觉不到官僚主义,也让大家在指导过程中得到迅速成长。比如我的指导单位全是区委重要部门,在参加他们的主题教育学习活动中我看到的领导班子都是完全不摆架子,对照要求深刻剖析,讲初心、谈感悟,让我有得到很多灵感与启发,有一种醍醐灌顶的感觉。

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