火车头卡通【时代需要“火车头精神”】

　　永远发挥火车头作用的先进班组——郝建秀小组，是一幅纺织工业60年创新发展的缩影。任何一个时代，任何一个行业和领域，都需要“郝建秀小组”所代表的“火车头精神”。目前，中国纺织工业正处于从纺织大国向纺织强国迈进的关键时期，此时学习和报道“郝建秀小组”，意义重大。
　　车间里走出的全国劳模
　　1951年，一名年仅16岁的细纱女工，经过工作实践的摸索、检验和提高，最终创立出全国纺织行业第一个科学纺纱法——郝建秀工作法。1951年8月17~19日，中国纺织工业部与全国纺织工会在青岛召开全国细纱职工代表会议，会议决定将郝建秀工作法推广全国，号召全国细纱工人向郝建秀的创造性劳动态度学习，在全国400多个纺织企业中掀起了学习郝建秀工作法的热潮。郝建秀作为新中国工人杰出代表先后受到毛泽东、周恩来、刘少奇等党和国家领导人接见。1952年5月，其所在班组被命名为“推广郝建秀工作法模范小组”，简称“郝建秀小组”，并被国家纺织工业部和全国纺织工会授予“永远发挥火车头作用”锦旗。
　　郝建秀，新中国火热沸腾的建设时期，身为纺织厂挡车工的她发明了郝建秀工作法，推动了全国各行各业革新发明创造的高潮。而“郝建秀小组”更是从青岛走向全国的优秀小组，她见证了青岛“上青天”辉煌和青岛纺织的改革调整发展历程，代表了青岛企业的基础管理水平，影响和带动了青岛纺织基础管理和班组建设上水平，有力地推动了青岛纺织发展，成为青岛在全国工交系统一张永不褪色的名片。
　　“郝建秀小组”建组至今已经整整六十年。六十年来，郝建秀小组一代又一代年轻人继承和发扬了小组光荣传统，把火热的青春编织进宏伟的纺织事业。小组已连续60年月月超额完成生产计划，小组成员的操作技术始终保持在优一级率100%的水平。研究创造出了顶管接头法、落纱刺头生头法、单项接头“两好”“三快”、“上下两看法”、“落纱关车法”等操作技术，完善了“郝建秀工作法”并创造总结了“四会、四访”、“四长五大员”民主管理、“一制、二管、三培养”考核管理、“五二四”时段管理等班组管理方法，使火车头精神代代相传。
　　青岛纺织发展至今已有百年历史，提起青岛纺织，郝建秀及郝建秀小组已成为青岛的名片。郝建秀及郝建秀小组是青岛的骄傲，更是中国纺织业的骄傲。
　　科学工作法常干常新
　　近几年，在青岛纺织的转方式、调结构中，“郝建秀小组”始终担当着企业增产节约、新品试纺的尖兵角色，不断攻关技术工艺难题，小组先后试纺成功了人造棉、涤棉、天丝、木代尔、竹纤维、牛奶纤维、大豆纤维、珍珠纤维等高附加值的产品，攻下了30多项革新项目和五项QC攻关成果，质量和效率提高近30%，为提高青纺联控股集团产品科技贡献率和品牌贡献率发挥了火车头作用，为集团成为行业内唯一的“国家多组份差别化纱线坯布开发基地”和“中国多组份纱布精品基地”做出了突出贡献，为集团践行“特色纺织、科技纺织、健康纺织”的道路提供了强大的技术和基层管理支持，青纺联的发展将始终离不开“郝建秀小组”全体成员的共同努力。
　　60年来，“郝建秀小组”始终走在全国班组建设的前列，持续保持着全国范围影响力。在青岛纺织乃至全国和全纺组织的历次劳动竞赛、产质量竞赛和创建“郝建秀小组式班组”竞赛中，郝建秀小组都积极充当着发起者、倡导者和示范者的角色，带出了一大批“郝建秀小组式班组”。小组先后荣获 “全国五一劳动奖状”、“全国三八红旗集体”、“全国模范小组”、“全国工人先锋号集体”等89个市级以上集体荣誉称号，涌现出全国劳模2人、全国纺织劳模3人、4人获“五一”劳动奖章、山东省劳模3人等。
　　现小组组长姜玲先后荣获“青岛市劳动模范”、“全国纺织工业劳动模范”、“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。郝建秀小组取得的成就进一步提升了工人阶级地位，激发了工人阶级荣誉感和归属感，激发了产业工人立足本职岗位，丰富科技知识，提高劳动技能，争创一流业绩的创造活力和热情，巩固了纺织业的传统地位，加快了传统产业优化升级，为建设“纺织强国”宏伟目标提供了重要支撑。
　　
　　“火车头精神”与时俱进
　　今年是“郝建秀小组”命名60周年。60年来，郝建秀小组以“拼搏创新、无私奉献”为魂，继承和发扬优良传统，不断开拓进取，创造了优异的业绩。为在全国纺织行业弘扬郝建秀小组精神，进一步激发纺织产业工人立足本职岗位，提升自身素质，提高劳动技能，争创一流业绩的创造活力，凝聚全行业力量，加快纺织强国建设，中国纺织工业联合会决定于6月8日在青岛举办“郝建秀小组建组60周年纪念活动”。
　　值此我国纺织工业《建设纺织强国纲要》（2011~2020）刚刚颁布实施之际，向党的十八大献礼。同时，为充分发挥工人阶级在实施纺织科技、品牌、可持续发展和人才强国战略中的主力军作用，青纺联控股集团郝建秀小组全体员工特向全国纺织企业各生产班组和广大职工发出倡议：
　　1、增强建设纺织强国的责任感和使命感，在本职岗位争创一流业绩。产业工人的岗位在班组、在机台。我们要胸怀建设纺织强国的大目标，增强建设纺织强国的责任感和使命感，坚定信心，凝聚力量，立足岗位奉献、岗位立功、岗位成才，在建设纺织强国中争创一流业绩。
　　2、增强创新意识，提高创新能力。创新是一个民族发展的不竭动力，也是建设纺织强国的推进器。我们要在继承《郝建秀工作法》的基础上，围绕企业发展的重点、难点和关键问题，增强创新意识，大力开展群众性的技术革新、技术交流、技术协作，发明创造和合理化建议活动，充分激发职工的创造活力，为促进企业创新发展，提高核心竞争力奉献聪明才智。
　　3、增强自身素质，不断提高干事创业的本领。建设纺织强国，人才和职工队伍素质是基础。我们要自觉提升政治思想文化技术素质，积极投入岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动，不断学习新知识、钻研新业务、掌握新技术，成为有知识、有技能、有绝活的新一代纺织职工。
　　4、加强班组建设，增强班组活力。班组是企业的细胞，班组强则企业强。我们要以创建学习型班组、争做技能型职工为重点，坚持以人为本，关心爱护员工，夯实班组管理基础，丰富班组管理内容，不断提高班组成员素质，建设高效、创新、和谐班组，增强团队竞争力。
　　活动期间，西北一棉赵梦桃小组代表全国纺织企业基层班组积极响应，以进一步掀起产业职工加强专业知识学习、苦练操作技能，树立创新意识、争做创新尖兵的热潮，激励广大职工以昂扬的精神面貌、扎实的工作作风，立足本职，勤奋工作，为建设“纺织强国”作出新贡献，以优异成绩向党的十八大献礼。