公司员工转正工作总结||审批表

姓名：

职务：

建议转正日期：

工作总结（续写加副页）

以下为主管填写项：

考核结果：□ 合格，予以转正   □ 不能胜任岗位，予以调岗   □ 不合格，解除劳动关系

试用期薪资：

转正后薪资：

本人签字：

部门主管意见：

人事意见：

总经理意见：

员工姓名：

部门：

岗位：

入职时间：

考 评 内 容

岗位试用评估表

评估项目

参考标准

权重

得分

工作态度

1、无迟到、早退、缺勤情况

4

2、工作认真负责、积极主动，富有热情与敬业精神

4

3、严格遵守公司规章制度，组织纪律观念强

5

工作能力

1、能迅速适应工作环境，进入岗位角色

5

2、善于建立良好的工作关系，与同事沟通融洽

7

3、本岗位业务知识掌握牢固，运用灵活

7

4、本岗位业务技能操作熟练，工作效率高

7

5、工作安排有条理，能灵活应对突发情况

7

6、能按时完成工作，工作质量符合要求

7

7、能不断改善工作方法，提高工作效率与质量

7

8、能针对本职位工作提出有效建议或反馈

7

协作意识

1、主动配合同事工作，团队协作意识强

7

2、有全局意识，重视与其他岗位、部门的协调

7

3、主动追求达成工作目标，并做到使命必达

7

责任意识

1、主动承担工作，不推诿

5

2、原因为工作结果承担责任

7

考核等级

□ 优秀（90分及以上）

□ 良好（80-89分）

□ 合格（60-79分）

□ 较差（60以下辞退）

上级评分

                   签字：

                   时间：

部门领导意见

□ 提前转正  转正日期：     年      月      日        是否进行面谈：□ 是   □ 否

□ 按期转正  转正日期：     年      月      日

□ 延长试用期

□ 辞退

签字：

时间：