2020年性格类型与职业取向测试
2020年性格类型与职业取向测试
姓名: 测评日期:
此测试由广州才博企业管理咨询有限公司HRM专家主试和分析 |
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测试目标: 2,了解你较适合从事何种工作; 3,在工作生活中扬长避短,改善人际关系,使你工作和生活得更加愉快! 4,了解面试者的性格特征工作的适应性。 |
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测试方法: 每题有4项选择,在最符合你的情况的那一项中填入4,其次填入3,再次填入2,最不符合的那一项填入1。 |
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测试题: |
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题号 |
问题 |
得分 |
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1 |
你给别人留下的深刻印象可能是: |
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A.经验丰富; |
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B.热情; |
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C.灵敏; |
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D.知识丰富。 |
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2 |
当你按计划工作时,你希望这个计划能够: |
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A.取得预期效果,不要浪费时间和精力; |
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B.有趣,并能和有关人员一起进行; |
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C.计划性强; |
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D.能产生有价值的新成果。 |
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3 |
你的时间很宝贵,所以总是首先确定要做的事情: |
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A.有无价值; |
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B.能否被别人感到有趣; |
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C.是否安排得当,按计划进行; |
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D.是否考虑好了下一步计划。 |
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4 |
对你来说,最满意的情况是: |
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A.比原计划做得多; |
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B.对别人有帮助; |
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C.通过思考解决了一个问题; |
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D.把一个想法和另一个想法联系起来了。 |
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5 |
你喜欢别人把自已看成是一个: |
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A.能完成工作任务的人; |
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B.充满热情和活力的人; |
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C.办事胸有成竹的人; |
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D.有远见卓识的人。 |
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6 |
当别人对你无礼时,你往往: |
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A.立即表现出不快; |
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B.心情不快,但能很快清除; |
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C.谴责对方; |
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D.不去理他,考虑自已的事。 |
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评分方法: 将上述6个测试题中A、B、C、D各项的分数分别相加,就可以得出4个总分数。 A项总分为: ; B项总分为: C项总分为: ; D 项总分为: 分数最高的一项,就是你的性格的基本类型: A 为敏感型; B 为感情型; C 为思考型; D 为想象型。 |
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测试结果分析: |
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性格特征 |
占人类的% |
专业导师评语 |
适合从事的工作 |
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A 敏感型 |
40% |
精神饱满,好动不好静,办事速战速决。但其行为常带有盲目性。他们在与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时容易失望。 |
较适合销售、市场类工作。 |
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B 感情型 |
25% |
感情丰富,喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和所受的困苦,不喜欢单调的生活,爱剌激,爱感情用事。讲话写信热情洋溢。在生活中喜欢鲜明的色彩,对新事物很有兴趣。在与人交往中容易冲动,易反复无常,傲慢无礼,所以与其他类型的人有时不易相处。 |
较适合服务类和公共关系类工作。 |
C 思考型 |
25% |
善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点,一切以事实为依据,而且一经做出决定,能够持以恒。生活、工作有规律,爱整洁,时间观念强。重视调查研究和精确性。但这类人有时思想僵化、教条,喜欢纠缠细节,办事缺乏灵活性。 |
较适合做管理类和教育类工作 |
D 想象型 |
10% |
想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考问题。在生活中不太注重小节。对那些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦,有时行为刻板、不易合群,难以相处。 |
较适合研究类工作。 |
专业建议: |
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1. 仅作参考 2. 人和性格具有比重性 3. 性格可以修炼 4. 不断收进才是正途 如有任何问题可以本司专业导师沟通,E-mail: gc@hrgoodcareer.com 陈导师 |