外派培训协议_公司外派培训协议

外派培训协议

公司（以下称甲方）：

个人（以下称乙方）：

乙方是甲方公司员工，因甲方公司发展需要，为提高员工职业技术水平，就甲方将乙方外派培训事宜，甲、乙双方自愿达成如下协议。此协议与劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

第一条 服务期限

1.1 本次培训乙方同意延长在甲方的服务期年，变更后的劳动合同期间从年月日至年月日（含培训期间）。

第二条 培训期限、内容及地点

2.1 培训期限：

2.2 培训内容：

2.3 培训地点：

第三条 培训费用

3.1 甲方为乙方提供培训学习费用预计元，最终以公司审核为准。

第四条 甲方的权利与义务

4.1 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件并为乙方协调各方面与培训相关的工作。

4.2 在培训期间，甲方应按乙方的工资标准支付相应的报酬。

4.3 培训结束后，甲方有权对乙方的培训结果进行综合评价。

4.4 甲方有权根据乙方培训结果及其工作能力对乙方的工作岗位进行适当的调整。

4.5 甲方可免费使用乙方在培训中获得的资质、荣誉。

第五条 乙方的权利与义务

5.1 乙方愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的管理制度。

5.2 乙方在培训中务必掌握要点，并做详细记录，以掌握培训的相关知识并达到培训的目标要求。因个人原因无法修满培训课时的，公司有权终止培训，所有费用由乙方承担。

5.3 培训期间，乙方必需服从培训机构的安排，维护甲方形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有损失均由乙方承担。

5.4 如果乙方培训结果不合格，所有费用乙方自行承担。

5.5 乙方参加完培训之后，根据甲方的承诺回到相应的工作岗位。

5.6 因乙方原因导致未满服务年限的，乙方应向甲方支付违约金元。

5.7 乙方未经甲方许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三方，培训期间所有重要技术资料均交还甲方保存，甲方可安排乙方针对内部人员进行员工培训。因违反上述保密义务造成的损失，乙方应承担赔偿责任。

第六条 争议解决方式

6.1 因本协议引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均可向劳动仲裁机构提起仲裁。

第七条 其他约定事项

7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签章之日起生效。

7.2 本协议最终解释权归甲方。

甲方（公司）签章： 乙方（个人）签章：

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