开展"强两基.重民生.转方式.促发展"民主生活会发言材料_民生促发展

开展“强两基、重民生、转方式、促发展”民主生活会发言材料

强两基、重民生、转方式、促发展主题活动深入开展以来，按

照市主题活动办公室的要求和办事处开展主题活动的安排部署，我和大家一样，积极置身学习活动当中，不但积极参加办事处组织的集中学习，还立足自己的工作职责坚持自学，认真做好读书笔记，深刻领会开展“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的深刻内涵。为了不断提升学习成果，我在保证学习，保证学习效果的情况下，利用一周时间，采取走访和个别座谈等形式，深入到社区、企业、群众、居民楼院、个体工商户中，收集各类意见和建议20多条。通过此次调研，使我对开展主题活动有了更加深刻的认识，特别是作为一名基层的主要领导干部，收益很大。现结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：

一、存在的主要问题

1、思想解放不够深入。一个地区发展的快慢、好坏，在很大程

度上取决于思想解放程度和改革开放力度，而思想观念的形成和思想解放的基础是学习。我平时虽然注重学习大量的政治，经济和社会科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客、要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

2、基层调查研究不够深入。由于平常对全辖基本情况已大致

掌握，指导思想是抓全辖区重点。所以，到基层社社调研时间相对较

少。特别是对一些重点工作的调研更少，如基层干部的培训教育、城市建设和管理、社区建设、工业企业等等，主观的认为只要抓住重点工作，就抓住工作的主动权，没有达到统筹兼顾，协调推进的目的，先进村自身工作主动。导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

3、工作抓落实不够细致。 虽然平时对工作强调很多，并注重

完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。致使有些工作推推动动，不推不动，工作效果不明显，形成了一个人敷衍了事，两个人相互推诿的不良风气。为此，我们实行了“一岗多责”工作机制，周一报计划，周五报总结，专门成立了工作督查组，制定了办事处党委工作督查办法，

就是要达到分工清楚、任务细化、督查到位、狠抓落实、提升效果。

4、与干部职工交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之

深入基层社调研不够，这样就与机关干部和职工交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。基本原因在于自己作为主要领导，要协调班子成员的工作，要处理好集体领导与个人分工负责的关系。要指导全辖工作的顺利开展，所以与领导成员、中层干部的交心时间多一些，相对于村组干部、一般干部的交心时间少一些。

5、对部分工作强调不够充分。近几年来，xx的经济与社会各

项事业发展较快，但是，按照强两基、重民生、转方式、促发展还存在很大差距。突出表现在基础设施差、城中村改造、社区功能不完善、

环境卫生质量差等等。这些问题的存在，作为办事处的主要领导，负有一定责任，同时说明我的思想还不够解放，开拓进取．勇于创新精神还有差距。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：

(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用科学发展观的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）坚持群众路线自觉性不强。来到xx工作后，客观上创造了深入基层，联系群众，同群众打成一片的有利条件，但由于职工意识淡薄，借口上面工作繁多，逐渐滋生了脱离基层、脱离群众的官僚主义作风。有时想问题、办事情不从群众的利益出发，只想着对上级负责。由于深入基层、深入群众不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，在

解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。

（三）自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏前瞻性。。

（四）对加强党风廉政建设重要性的认识不够 。没有把加强党风廉政建设放在党和国家生死存亡的战略性高度来认识，只忙于工作和事务性应酬，对党风廉政建设的有关规定，缺乏深入细致的领会。总认为只要自身廉洁，因此忽视了对党员干部的思想政治学习，放松了对党员干部的约束，出现了一些不良行为。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好六个表率：

1、发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动xx的大发展。努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应xx发展形势的新方法、新举措；立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展xx；带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，

看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难；时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为主要领导，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系基层，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起加快xx发展的神圣使命。发扬无私奉献精神，在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。

4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，从最不 满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之

地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是有利于基层的，有利于群众的，力求办好、办实。在实践中，大兴求真务实之风，扎实工作，下苦功夫、下硬功夫、下细功夫，不畏难，不退缩， 脚踏实地的干，坚忍不拔的拼，拼出生机，拼出信心，拼出成效。

6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为主要领导，我一定在今后的工作中把发挥班子成员的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使领导班子成为xx的坚强领导核心。