车间安全目标责任书:2019年安全目标责任书

厂长安全生产目标责任书

一、安全生产基本要求

1、各厂长应重视、积极做好车间内的安全生产监督管理工作。

2、车间负责人必须与本车间员工签定《安全生产目标责任书》，把《安全生产管理、目标控制制度》的内容分解到各工序、班组。

3、进一步完善各工序的《安全操作规程》或《标准作业指导书（SOP）》， 特殊工种、重要设备操作人员持证上岗。

4、每日组织安全自查，并不定期进行抽查，对查出的隐患及时制定整改方案，进行整改。建立车间的日常安全检查记录。

5、积极主动参加安全学习和培训，及时逐级上报安全事故。

二、目标控制

1、车间从业人员因工死亡率、重伤率控制为零；无直接经济损失 元以上安全事故发生。公司工伤总控制指标：工伤率：≤1%。

各车间工伤发生起数目标分解：

2、各种安全保护装置完好率达到100%；无重大设备事故发生；特种设备报检率、合格率达到100%；避雷设施检验率、合格率100%。

3、对车间所有员工进行安全生产培训，保证车间从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全生产技能。

4、劳动防护用品规范佩戴率100%。

5、做好日常安全生产检查、隐患排查工作，确保无员工违规操作，重大安全隐患风险措施整改落实率100%。

三、考核依据

安全生产管理体系相关制度和本《安全生产目标责任书》。

四、考核办法

1、跟踪考核：安全生产办公室将每月对完成情况进行跟踪检查，将检查结果

每月末汇总到企管办，纳入各车间月度经济考核。

2、定期考核：安全生产管理部根据日常检查每月进行考核，半年进行初评，年终全面评比。

五、奖惩

根据公司相关管理规定处理。

3、应自觉服从公司安全生产监督管理，因不服从管理、对下达的整改通知不整改或整改不彻底而造成重大事故的，将按照法律法规的规定，追究责任，情节严重的将其交司法机关处理。

4、年终，对突破安全生产控制指标的车间负责人，实行一票否决。

5、年终，对不按照公司制度组织本车间安全检查、不进行安全隐患整改、对安全隐患失察的车间负责人，实行一票否决。

6、对不按照公司制度组织本车间从业人员安全教育的车间负责人，实行一票否决。

7、对无视安全隐患的严重性，自由放任本车间从业人员在工作中制造、遗留安全隐患的车间负责人，实行一票否决。

本责任书一式二份经双方签字后生效。

生产经理签字： 车间负责人签字：

1、安全事故（包括工伤事故）发生率超标的车间，不推荐申报任何奖励，并 日期： 日期：