公安近三年工作总结
公安近三年工作总结_公安局政工室主任近三年个人总结
公安局政工室主任近三年个人总结公安局政工室主任近三年个人总总结 个人基本情况： （略）） 。
主要经历： （略） 。近三年来，德、能、勤、绩绩、廉方面的总结及受表彰情情 况：在县局党委的领导下，，以党的十八大精神为指引，，坚持 个人提高与带动整体并并重，严管队伍与从优待警、、从高赞警 并重，强化内部管管理与注重对外宣传并重，围围绕县局确立的 整体工作目标标，认真履行工作职责，创新新工作思路，强化工 作措施，，为全局工作的有序推进提供供了强有力的队伍支撑和 保障障，为规范执法行为提升队伍伍的素质能力奠定了较好的基基 础。
一、思想政治工作 按照“从高赞警，从优待警、、从严治警”的原则以及建设 设“学习型、创新型、服务型型、实干型”队伍要求。大力力加 强公安队伍思想政治建设设、组织建设、素质建设、形形象建设、 保障建设和政工部部门自身建设，提升公安队伍伍战斗力、凝聚 力、创造力、、亲和力。努力打造一支“靠靠得住、打得赢、能 干事、不不出事”的过硬队伍，为全面面完成各项公安保卫工作 任务务 提供了强有力的队伍支撑，， 具体做了以下几方面的工作 作：训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 1.深入学习宣传贯彻彻十八大精神。充分利用“学学习贯彻 十八大、争创发展新新业绩”以及“正装洁容、正正风肃纪”活 动载体，组织全全体公安民警认真学习党的十十八大精神，共有 150 余人人次参加了县纪委、县委党校校、县委宣传部举办的十 八大大知识讲座。在本局每周例会会和局党委会以及每周五下午午 各单位开展的学习活动中，，认真学习党的十八大精神，，各单 位及全体民警结合本单单 位和个人的工作实际撰写了了 心得体 会。在具体从事“三三万”活动、党群路线教育实实践活动、行 风评议工作中，，精心组织、科学谋划，使各各项活动的开展扎 实深入推进进，受到了上级的充分肯定。。
2.大力加强公安机关党党的建设。按照省厅“第一综综合党 支部”运行规程，制订订 了《来凤县公安局“第一综综 合党支 部”运作规程》 ， 《来凤县公安局“党建促队建 《 建 、机关带基 层”工作机制》》 ，坚持每月召开一次会议，，组织学习时事政 治理论、传传达贯彻上级公安机关的指示示精神、剖析本局及个 人存在在的问题及原因，研究部署下下步工作。党建工作的开展受 受到了上级公安机关的好评，，20xx 年度被县委评为优优秀单 位。
3.优化警力配配置，配强中层班子，努力解解决民警的职级 待遇。按照干干部选拔任用的相关规定，积积极协助配合组织部 门，以工工作出发，认真组织对干部的的考核任用工作。
4.组织织开展民警大培训。按照《全全省公安机关大培训工训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 作方案案》要求，以实战管用为原则则，开展多种形式的培训。长 长期以来坚持警衔培训、公务务员更新知识培训、骨干新闻闻培 训班培训、轮训轮值、法法制培训、交通、消防培训、、参加党 的十八大知识讲座等等一系列的培训，从培训抓作作风建设，以 培训提素质能力力，在培训中要警力，为确保保队伍长期适应公 安工作的需需要做出了努力。
5.大力力加强正面宣传。坚持“围绕绕中心、贴近实战、适 应新媒媒体”，完善“无缝对接”贴贴近实战的宣传工作机制。大 大力宣传公安机关的重大措施施和先进典型。三年以来共向向各 级媒体发稿并被采用 10000 余条，通过宣传，弘扬扬正能量， 激励民警的士气和和斗志，为使全民支持公安、、惩恶扬善，营 造了良好氛围围。
6．精心建设公安门户户网站、微博。在精心组织和和及时 更新公安门户网站的基基础上。开通建立了公安微博博。通过微 博加强警民互动。。随时了解和掌握社会公众对对社会治安关注 的热点和难点点。为领导决策和改进工作方方法提供依据。努力 做到对涉涉警舆情早发现、早引导、早早处置。
7.落实从优待警警措施。为最大限度做到“用用感情留人， 用事业留人，用用适当的待遇留人”，尽力落落实从优待警的各 项措施。今今年以来，坚持民警因公负伤伤，因病住院的探视制 度。为为病故的王海泉、罗来福及时时办理了“三项补助金”，在 在“三八”妇女节、吴发毅烈烈士牺牲日开展了“祭奠英烈烈、20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/7训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 做忠诚卫士”的教育活动动。坚持开展与民警、协警交交流谈心 活动。通过交心谈心心，了解民警的所思所盼。尽尽力解决民警 的后顾之忧。近近三年共开展交心谈心座谈 11000 余人次。统 筹安排，，落实了民警轮休假制度。
8.加强政工信息化建设。强强化“全警触网”理念，建立立 了网上学、网上培训、网上上考试制度。多年坚持网上考考试提 升公安机关执法办案的的科技含量。
二、信息化工工作 1、组建信息化专班，，严格奖惩，落实信息化工作作目标 考核。
组建信息化专专班，负责检查、督办、培训训和考核，出台 了《20xx3 年度来凤县公安局信息化工工作考核办法和实施细 则》 ，，坚持“日抽查、周通报、月月排名”制度，对各类系统的的 数据进行检查，每年发报各各类通报 160 余期；贯彻每每月例会 制度，信息化办成员员单位根据每月信息化工作存存在的情况进 行剖析梳理，及及时调整下月的工作计划；严严格奖惩措施，对 每月信息化化 考核排名靠后的派出所和局局 机关单位的负责人 进行约谈谈，按考核要求对信息化工作作突出的单位和个人年终 进行行表彰奖励，对考核位居末位位的单位进行相关责任追究。。
2、落实经费保障，完善善应用基础，推进信息化硬件件基 础建设，增强保障能力。。
几年来投入资金近百万余余元，采购了高配置的服务器器，训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 增添了配套的相机、扫描描仪、UPS 电源等硬件设施施，加强了 图像信息联网、无无线图传平台等重点项目建设设，为信息化应 用提供良好的的平台；深入推进系统和资源源整合共享。重点围 绕警务综综合信息系统、办公自动化系系统等资源库，加快推进 系统统整合力度，切实解决信息系系统适用性和数据关联共享等等 问题，丰富其应用功能，提提高其实战应用能力。
3、、强化信息化培训，狠抓信息息采集录入，提高信息化 实战战应用水平。
科学制定了信信息化“训、考、比”活动方方案，每年均举 办“现场勘验验”培训班、 “执法质量”培培训班，培训班均由 刑侦、治治安、法制、信息化办的民警警担任教官，对参训人员 授课课，贴近工作需求，进行了案案件质量自查、视频监控应用用 与经典案例讲解等科目的培培训，共培训了民警 800 人人次。同 时结合“训、考、比比”方案，组织了开展执法质质量、信息采 集大比武活动，，总结一批典型技战法案例，，培养筛选出一批 优秀教官和和信息化应用能手，推动全局局的信息化工作。
信息质量量是信息化建设的生命力，也也是信息化建设发展 的根本。。按照“准确采集，录入规范范”的原则，狠抓各单位 在警警综、刑侦各类系统的录入，，落实信息录入责任，确保做做 到全警采集、全警录入、全全警共享、全警应用。
4、、深化各类系统地应用，服务务于公安业务工作。
在信息息化应用中，切实提高信息化化建设成果的实战应用20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5/7训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 效能。。
深化视频监控系统的应用，， 对系统实施必要的智能化、、 功能性改造，增强系统的实实战应用能力，同时，进一步步完善 应用机制，拓展应用范范围，最大限度地发挥系统应应有的实战 应用效能；深化综综合查询、综合比对查控、卡卡口查控等系统 应用，总结一一批简单实用的网上技战法在在实战单位推广，不 断提高民民警的网上作战水平；深化情情报分析的信息化应用， 加强强对各类信息资源的深度挖掘掘和分析研判，既服务于决策策 指挥，又服务于个案侦破，，推动公安工作向主动、精确确、科 学、高效的现代警务模模式转变。
三、严格遵守党党的政治纪律加强作风转变，，筑牢反腐倡 廉防线 我们除除了组织民警交谈心，三八妇妇女节组织全局女同志 开展活活动和九九重阳节组织老同志志外出考察等活动外，还积极 极组织机关科室民警开展“双双促双联” 、政风行风、思想想文 化建设以及各种有益文体体活动，同时积极开展全省、、州“最 美警察”评选活动，，通过深入挖掘和精心组织宣宣传，推荐的 坚守工作岗位，，任劳任怨，在平凡的工作岗岗位上做出了不平 凡的工作业业 绩的全国优秀民警周水秀、、 全省最美警察龚超 文、 田会会平和彭科英两名同志入围全全州 “最美警察” 候选人， 努 努力营造了用先进典型鼓舞人人， 模范人物带动人， 争先晋晋位， 干事创业的警营环境。。
加强党风廉政的自我约束束，自觉遵守党员干部廉洁从从政训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 ， 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 的各项规定，并积极组织织全局民警开展学习和贯彻落落实中央 八项规定、省委六条条意见、公安部“五条禁令”” “五个严禁” “十项规定””和“三个不准”以及县委县县政府“正风肃纪” 的“二十十一条规定” ，严守底线，不不跨越红线，不碰高压线，时 时时处处以共产党员的标准，，人民警察的职业道德规范要要求 自己，作风正派，清正廉廉洁，永葆共产党员的光荣本本色。近 几年来，个人从未发发生过违反廉洁自律规定的行行为。
四、存在的主要不足足 1、缺乏政治的敏感性，，在贯彻落实中央八项规定中中的 表率作用，发挥不够。
2、对上级安排的各项工作执执行力，落实力有待加强。3、大局意识有待加强，与与其他班子成员间的沟通交流流 不够。
4、公仆意识淡化化，服务群众工作中积极性、、主动性不 够。
五、近三年年来的考核等次及表彰情况20xx 年称职，20xx2 年称职，20xx 年优秀。。曾荣立个人 三等功两次、被被省公安厅表彰为优秀党务工工作者，曾多次获 县级表彰，，20xx 年度被中国新闻社社评为“优秀通讯员”。20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7/7训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。
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公安近三年工作总结_公安工作总结(多篇)
公安工作总结目录 第一篇：公安月工作总结 第二篇：XX 年全省公安工作总结 第三篇：公安工作总结 第四篇：XX 年森林公安工作总结 第五篇：森林公安工作总结 正文 第一篇：公安月工作总结 自 20xx 年 1 月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，友爱 的集体里，我切身感受到了组织的关怀。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟 悉， 从对森林防火工作的陌生到基本掌握， 从散漫无章的任务到紧张有序的完成， 这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我学会了许多，也在磨练中成长了 许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报： 一、政治思想方面，突出一个“学”字 第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不 移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不 断的学习和实践， 使自己的政治素质和理论水平不断提高， 认识问题、 分析问题、 处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思 想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力， 使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习， 提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼第 1 页 共 37 页 了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作 风。
第二、 加强专业知识学习， 不断充实森林防火业务知识。
本人工作近十二年， 虽然经历不同的工作岗位锻炼， 有一定的工作经验和能力， 但进入林业厅工作后， 面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会，又是从中“见习” 的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务， 就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任 感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作， 本人坚持 “向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务知 识有一个全面的提升。
二、业务工作方面，注重一个“干”字 公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局 工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而 上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。
在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本 学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作 技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验， 一边注重 自己摸索工作技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。
第二篇：XX 年全省公安工作总结 XX 年全省公安工作总结 XX 年，是公安工作面临挑战最多、任务极为繁重艰巨的一年。面对国际金 融危机对社会稳定、社会治安的影响冲击不断加深的新形势，面对敏感节点、敏 感问题接踵而至的新挑战，全省公安机关在省委、省政府的正确领导下，认真贯第 2 页 共 37 页 彻落实中央和省委、省政府、公安部的一系列部署，按照促发展保增长保民生保 稳定的总要求，围绕国庆安保一条主线，咬定巩固发展平安江苏建设成果和推进 “三项”建设两大任务，突出抓稳定、抓服务、抓队伍三项重点，有效维护了社 会大局的持续平安稳定，公安工作和队伍建设都取得了新的成效。
一、以促进经济平稳较快发展为核心，积极创新服务发展、服务群众举措 一是集中开展了“大走访”爱民实践活动， 共走访各类企业、 单位 21.5 万个、 群众家庭 157 万户，为困难群众捐赠慰问金 1230 万元、生活资料 12.5 万件，化 解矛盾纠纷上万件。二是建立健全联系群众、走访群众长效机制，推动走访群众 工作常态化、制度化，受到党委政府、社会各界和人民群众的高度评价。三是推 出了一系列服务发展、方便群众的政策措施。围绕“大走访”收集的意见建议， 制定出台了服务企业和农村发展七项措施、服务沿海地区发展十条指导意见等一 系列政策措施。
二、以扎实做好国庆 60 周年安保工作为主线，全力维护社会稳定 坚持把国庆安保作为头等大事和公安机关的重大政治任务， 全面加强情报信 息、安全防范、矛盾纠纷排查化解、应急处置等工作措施，最大限度消除各类不 稳定、不安全因素，圆满完成了各项国庆安保任务。
三、以深入开展社会治安整治行动为载体，有力提升打防管控工作实效 针对社会治安出现的新情况、新问题，坚持下好先手棋、打好主动仗，以深 入推进社会治安整治行动为龙头，不断创新破案打击手段、健全治安防控体系， 确保了治安大局平稳。一是始终保持严打高压态势。组织开展了打黑除恶专项斗 争、打击防范新型电信诈骗、“防盗抢防诈骗”百日行动、娼赌毒查处整治专项 行动、打击整治互联网淫秽色情专项行动、社会治安“冬季行动”、苏南五市集 中清查整治等一系列专项斗争，及时侦破了一批有影响的重大案件。二是科学组第 3 页 共 37 页 织防范控制。针对社会治安季节性特点，相继开展了专项会战，推出了社会面防 范宣传、警车亮灯巡逻等一系列防控措施，实施了群众性义务巡防“红袖标”工 程，构筑了专群结合、警民联防的新格局。三是严格公安安全监管。扎实推进交 通安全综合治理，集中开展酒后驾驶专项整治行动，全省道路交通事故四项指标 全部下降；深入贯彻新《消防法》 ，持续开展消防安全专项整治，全省火灾形势 持续保持平稳。
四、以大力推行执法执勤标准化为重点，努力做亮执法规范化建设品牌 一是健全完善执法标准。进一步完善相关警种部门执法执勤标准，大力推广 南通市局以工作标准化促进执法规范化、盐城市局“说理执法”等经验做法，完 善执法质量考评、 执法告知服务等制度， 努力减少执法争议、 提升执法质量。
二是深入开展执法培训。全面开展基层所队长大轮训，培训学员近 3800 人。三 是全面强化执法安全。四是着力强化网上监督，在省级机关率先建成开通行政权 力网上公开透明运行系统，有效提升了执法公信力和群众满意度。
五、以构建新型警方公共关系为目标，着力加强和谐警民关系建设 一是严优并重管好队伍。制定了进一步加强和改进全省公安队伍建设的意 见， 主动查处害群之马， 努力以铁的纪律带出铁的队伍。
二是完善舆情引导机制。
三是大力开展正面宣传。先后推出了徐兆华、刘祖明、张金文等重大爱民典型， 组织开展了首届“江苏省十大爱民警察”评选表彰工作。XX 年全省先后有 8 名 民警光荣牺牲，千余名民警英勇负伤，以执法为民、保民平安的实际行动赢得了 人民群众的理解和支持。
第三篇：公安工作总结 XX 年公安工作总结 我通过公务员录用考试于 XX 年 10 月开始公安工作。一段时间以来，在公第 4 页 共 37 页 安局、派出所领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工 种、新业务的学习。以此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳 认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新 颖、困惑、充实、收获颇丰”。
进入公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快 熟悉掌握公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而 来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领 导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞 好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
在学习方面刚进入派出所，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工 作，我刻苦学习，不断进取；从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事 们学习。一段时间以来，我翻阅了大量法律法规文书，如： 《刑法》 、 《治安管理 处罚条例》 、 《询问笔录》等；翻阅派出所以往的案件卷宗从中学习；多次上网查 阅政法网、公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实 践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，受益非浅。另外，积极参加培训 学习，参加了群力举办的业务技能学习培训， 。通过这一刻苦学习，我的收获很 大，特别是公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格公安民警 所必须的综合素质。
在工作方面这一段时间以来，我先后从特巡警大队到派出所，学习了公安不 少的业务知识。比如执法质量、规范执法行为，促进执法公正等。这为公安系统 制度、队伍建设、健全的重要举措提供了保证。我也下了一番苦工夫学习；此时 的我已经能够完成上级下达的各项任务。
通过一段时间的工作实践， 我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽第 5 页 共 37 页 致，主要体现在以下几个方面： 1、对公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村 相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动 而与领导、同志争吵；因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、适应能力偏弱。进入派出所工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时 常把很多事项与原单位作比较，当比较发现两部门某事项有较大差距时，心有不 平之觉，进而影响工作的积极性。
4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一段时间以来与所里的领导、 同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与乡里的领导及同事们的协作、交流甚 少，特别是乡镇主要的领导、同事，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧， 由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
5、玩性、惰性有待收敛，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。
在今后的 打算及方向如下： 1、不断加强公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务 素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友 谊，共同进步。
4、戒骄戒躁，发挥优势，努力撰写新闻报道，不断提高知名度，为公安事 业奉献一生。
第四篇：XX 年森林公安工作总结 森林公安分局工作总结第 6 页 共 37 页 XX 年，我局在市森林公安局和区林业局的正确领导下，深入贯彻党的十七 大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕我区经济社会发展大局，加强学习，强 化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击 涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为， 积极预防和扑救森林火灾， 维护了林区秩序稳定， 有效地保护我区森林生态安全， 为我区生态文明和平安林区建设，创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。
一、加强队伍管理，提高自身素质 根据市森林公安局和区林业局的部署和要求，切实改进队伍纪律作风，提升 我区森林公安形象，分局班子成员集体研究，认真分析队伍存在的问题，组织开 展一系列的加强队伍管理的措施。
（一）注重政治理论学习，提高民警政治觉悟。组织开展了“一天一小时” 学习活动，推进学习型机关建设，制定了学习活动实施方案，明确了活动目标和 学习内容，各科室结合工作特点，从政治理论、法律法规、业务知识等方面组织 民警深入学习，努力打造素质优良、作风过硬、勤政廉洁、务实高效的森林公安 队伍。
（二）注重公安业务培训，提升森林公安机关执法水平。
积极组织全体民警参加市森林公安局组织的培训班， 培训班从贴近实战需要 出发，有针对性地准备培训科目，学习《刑法》 《刑事诉讼法》 、 《森林防火条例》 、 《森林法》等适用相关内容进行讲解，提升森林公安民警执法水平和个人办案能 力，使民警正确把握法律要求，准确运用制度规范，切实增强培训的针对性、实 效性。
（三） 强化队伍日常管理， 促进队伍正规化建设。
一是加强警车和枪支管理， 加强了区森林公安机关警车使用和管理工作，切实做到警开、警管、警用。严格第 7 页 共 37 页 落实枪支使用管理规定，我局没有违规使用警车和枪支的现象。二是进一步明确 森林公安机关民警着装要求，极大的改善了局机关工作人员工作时间不按规定着 装的现象。除非因工作需要，一律着警服严格按作息时间上下班，同时坚持领导 带班值班备勤制度。
二、加大基础设施建设，改善执法环境 当前森林公安机关装备建设进度比较缓慢， 基层执法硬件建设和软件建设不 仅明显落后于地方公安，而且有些严重影响森林公安日常工作正常开展。我局以 金盾工程建设为契机，高度重视情基础设施和报信息系统建设，在市森林公安局 和区林业主管部门大力支持下，加大资金投入，落实办公场所并进行装修，积极 与地方公安机关加强联系，已将公安金盾网专线顺入专用办公室，等办公场所装 修完毕接入。
三、坚持严打不放松，确保林区秩序和谐稳定 我局根据市森林公安局的统一部署，相继开展了“春季 行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打整治 活动，通过深入宣传、严厉打击，取得了良好效果，林区秩序和谐稳定。我局出 动民警 68 人次、出动警车 34 次，共办理林业行政案件 4 起，向区公安分局移交 刑事案件 4 起，配合地方派出所调查案件 8 起。
四、深化执法质量考评，实现对执法工作的科学管理 我局根据森林资源保 护需要和森林公安执法工作特点，制定科学、合理的目标管理体系和绩效考核标 准，坚决纠正各种不利于理性、公正、文明、规范执法的办案指标。按照执法规 范化要求，建立健全执法制度，堵塞执法漏洞，消除执法隐患，提高执法质量， 有效防范执法问题的发生，养成理性、公平、文明、规范执法。按照省森林公安 局制定的《山东省森林公安机关执法质量考核评议实施办法》 。我局进一步深化第 8 页 共 37 页 执法质量考评工作，全面建立单位及其领导和民警个人执法档案；完善科学性、 公正性和实效性兼备的考评标准和程序，将群众评判作为考评标准的重要组成部 分；平时考评、阶段考评与年度考评相结合，减少被考评单位的工作量，实现执 法质量考评工作的动态化、经常化。
五、下一步打算 一是加强对森林公安工作的领导。切实推进林业执法改革和创新，明确森林 公安机关是独立办理涉林案件的专门机关，确立森林公安在林业执法中的主体地 位，申请适当增加森林公安人员编制，解决警力不足问题。
二是加快森林公安基础设施建设。加快业务技术用房建设步伐，确保“十二 五”期间全面完成森林公安业务技术用房和派出所办公业务用房建设。
三是加大对森林公安建设投入。建立和完善森林公安经费保障机制，落实配 套经费，确保森林公安与行政公安同等类别、同等标准保障，并同步增长，业务 装备和信息化建设同步发展。
第五篇：森林公安工作总结 工作总结 一年来，在区林业局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习， 特别是对新业务的学习。与此同时， 团结同志，服从组织工作安排，牢记职责， 勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，既有成 绩，也有不足，既有收获，也有所失。
一、主要收获与成绩。
进入森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何 尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问 题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努第 9 页 共 37 页 力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚” 的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦 学习，不断进取；从书本上学习，从工作实践中学习，向(请继续关注好 )领导、 同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如： 《刑法》 、 《森林法》 、 《森 林法实施条例》 、 《云南省陆生野生动物保护条例》 、 《程序法》等；多次上网查阅 政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同志们求教， 在工作实践中摸索、反思、 总结，并做好了相应的笔记，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参 加了多种培训，对森林公安业务知识有了更深层次的认识。通过这一系列的刻苦 学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具 备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
一年来，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱 一声怨一句，态度得到了领导的好评。在专项活动中，为顺利完成任务，我下了 一番苦工夫；多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们 的意见建议，不断探索好的策略。圆满完成了上级下达的各项任务。通过这些工 作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设等方面 收获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践，我发现了很多自己的不足，主要体现在以下几个方 面： 1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展第 10 页 共 37 页 农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动 而与领导、同志争吵；因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来 与领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与乡镇林业站的领导、同 事交流不多，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺 利开展带来一定的负面影响。
三、今后打算及努力方向。
1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合 业务素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友 谊，共同进步。
森林公安工作总结 XX 年公安工作总结范文 XX 年公安工作总结 XX 年度公安工作总结 XX 年全县公安工作总结第 11 页 共 37 页 公安机关工作总结目录 第一篇：公安机关工作总结 第二篇：县森林公安机关 xx 年工作总结 第三篇：县森林公安机关 xx 年工作总结 第四篇：公安机关工作自我总结 第五篇：公安机关个人工作总结 正文 第一篇：公安机关工作总结 为人民服务、让人民满意是公安工作的价值取向和永恒追求。近几年特别是 今年以来，为把全省公安机关打造成服务型机关，把公安队伍建设成一支执法为 民的队伍，真正使公安工作达到“让人民满意”的效果，厅党委重点推出了“四 板斧”：一是建立健全以群众满意为导向的考评机阿制，把对公安工作和队伍建 设好坏的评价权交给群众，增强民警为民服务的责任感和 自觉性；二是加强公安信息化建设，充分利用内外网信息系统，拓宽为民服 务领域，提高为民服务效率；三是全面推进公安正规化建设，重点加强执法执勤 规范化建设，严格规范民警的执法执勤和管理服务行为，不断提升服务水平；四 是在全省公安机关全面推行精细化管理，真正实现干多干少不一样、干好干坏不 一样，促使民警在服务于民上下功夫、创实绩。通过抓好用好“四板斧”，全省 公安工作和队伍建设进步明显，警民关系更加和谐，呈现出崭新的气象。省民调 中心调查结果显示，上半年全省公众对公安队伍的评价，在连年上升的基础上， 又同比上升了 5.80 分。
一、真正以群众满意作为评判公安工作好坏的标准，切实增强广大民警为民第 12 页 共 37 页 服务的责任感和自觉性 开始，全省公安机关全面推行涵盖业务工作、队伍建设、执法质量等内容的 综合考评，根据考评排名情况确定优秀、合格、不合格档次，严格兑现奖惩，全 省通报并纳入社会治安综合治理记分。起初，考评主要采取上级考下级的方式进 行，上面考什么，下面就抓什么，这样，既产生了警令更加畅通、工作部署更容 易落实的积极效果；但同时也产生了基层公安机关只盯着上级的指挥棒转、缺乏 工作主动性、忽视群众呼声的消极影响，甚至出现了考评得分高而当地群众信访 举报不断的现象。为了纠正考评导向，省公安厅在考评中加入群众评价指标，并 逐步提高群众评价权重，从最初的占整个考评分值的 12%，为 30%，今年则占到 50%， 同时还明确评先评优和“黄牌警告”直接受公众评价排名影响的若干情形， 取消了许多不切实际的工作指标。
为了保证公众评价科学客观， 省公安厅采取了民意调查与警务调查相结合的 办法。
民意调查结果在公众评价分中占 70%的权重， 委托省统计局民调中心进行， 采取国际通用的电话随机调查方式，根据各县市区的人口总数确定样本数，调查 群众对社会治安、公安队伍等方面的评价。警务调查结果在公众评价分中占 30% 的权重，由省公安厅统一组织实施。省厅组建了警务调查中心，聘请 10 名文职 人员，采取电脑随机抽样、自动统计的方式，对与公安机关直接打过交道的群众 进行电话回访调查。调查对象主要是 3 类：第一类是到公安机关报过警的群众， 即拨打过 110、119、122 报警电话的群众；第二类是到公安机关办过事的群众， 即到公安交警部门参加过驾驶员考试、进行过车辆年检、办理过车辆上户手续、 受过交通违法处罚的群众，到公安人口与出入境管理部门办理过身份证、户口和 出入境证照的群众；第三类是到公安机关上过访的群众，包括通过“湘警网”进 行涉警信访个案投诉的群众。对警务调查情况，省厅每月进行一次通报，年底汇第 13 页 共 37 页 总计分，直接纳入各地综合考评成绩。今年以来，厅警务调查中心已对 58238 名 群众进行了调查,获得有效样本 11643 个，已下发了 4 期通报。从调查掌握的情况 来看，群众对公安机关警务工作总体上是肯定的，评价分为 86.53 分。其中，对 110 接处警的评分为 80.51 分，对 119 接处警的评分为 85.36 分，对 122 接处警的 评分为 81.72 分，对交警部门办事的总体评分为 85.01 分，对人口与出入境窗口办 理证照的评价为 94.06 分。根据各地在警务调查中的得分情况，以及群众反映的 一些地方公安机关接警后出警速度不快、处警效率不高等问题，省厅有针对性地 加强工作指导督导；对警务调查中发现的典型个案，迅速责成相关市州公安局和 厅属相关单位督查督办；对群众提出的意见建议、案件线索等，及时反馈各地各 相关部门核查办理；对呈现的先进典型和优秀事迹，也适时总结推介。通过警务 调查，问题发现及时，整改目标明确，对工作的促进非常明显，受到各级公安机 关欢迎。
通过建立以群众满意为导向的考评机制，真正把公安机关干什么、如何干、 干得怎么样的指挥权和评判权交给了群众，促使各级公安机关、广大民警真正根 据“民意”导向抓工作，逐步形成了“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、 群众满意就是政绩”的工作理念和行为习惯，为民服务的责任感和自觉性大大增 强。
二、充分运用信息化手段，努力为人民群众提供更多更优的服务 省公安厅政府门户网站“湘警网”今年 1 月份正式投入运行， 并与省政府门 户网站、省内及全国知名网站、各省市公安外网门户网站相链接。网站开设 7 大 类一级信息、42 项分类信息目录，内容涵盖公安机关各项行政管理和服务工作， 网站开通以来，受到了广大网民的普遍关注。为充分发挥政府网站这一政府信息 公开重要平台的作用，我们不断开拓网上服务第 14 页 共 37 页 渠道，努力把网站真正打造成服务群众的平台。
（一） 采取多种形式， 主动公开警务工作信息。
一是通过“湘警要闻”、 “治 安快报”等形式及时发布公安工作动态、案件侦破进展情况、侦破的各类案件等 实时信息。截止目前，共发布“湘警要闻”信息 3600 余条，“治安快报”信息 1200 余条。二是在“湘警网”上及时主动公开各类公安政策法规 、规范文件，发布各类政府采购信息，并在省政府门户网站“政府信息公开 发布平台”同步公开发布。去年上半年，省公安厅由法制处牵头，组织对厅机关 1990 年以来制定的刑事、行政办案规范性文件进行了清理，共清理刑事、行政办 案规范性文件和行政管理规范性文件 266 件，重新编排目录，统一格式，统一登 记后在省政府门户网站上发布。我们对现行的 73 项行政许可项目和 9 项非行政 许可审批项目进行了清理，建议保留行政许可项目 55 项，非行政许可项目 5 项， 并将清理结果逐项列明了依据、条件、数量、程序和收费标准，编制了专门的汇 编本，并在“湖南日报”和省政府门户网站及省公安厅门户网站“湘警网”上公 开发布。去年 11 月，省公安厅贯彻实施《行政许可法》的情况通过了省政府法 制办、省监察厅的检查验收，获得了高度评价。三是通过“群防群治”栏目向群 众发布“警方提示”、“公众防范”等信息。同时，在《湘警网》首页开辟“警 情发布”专栏，及时向群众发布重大警情、治安动态、交通路况、交通和火灾事 故等各类安全预警信息，提供安全预警服务。到目前为止，已发布警方提示”、 “公众防范”信息 100 余条，发布各类安全预警信息 30 余条。
（二）积极推行网上办事，提供便民服务。按照与省政府签订的《-行政许 可在线办理责任书》要求，省公安厅在“湘警网”开通了“网上办事”栏目，协 调厅属各业务部门，按照“网站受理、后台办理、网站反馈”的原则，公开各类 公安业务办事指南，提供各类办事表格下载服务，及时公布办事结果反馈信息。第 15 页 共 37 页 目前，已按要求实现规定的 15 项行政许可项目的办事指南公开、申请表格下载、 办事结果公示等在线办理服务。同时，大力加强网上办事系统开发和应用，简化 办事流程，不断拓宽电子政务的范围。人口业务系统已经在全省搭建，预计年内 可实现网上户口迁移，出入境网上受理系统也已经进入测试阶段；交警总队推出 的交警“一网通”服务已正式启用，该平台的首期建设，主要针对解决群众反映 最强烈、需求最迫切的一些问题，推出了驾驶人网上递交体检证明、机动车个性 化号牌自编自选、新购机动车网上预约登记、机动车异地年检申请、驾驶人档案 信息更正、机动车所有人信息更正、交通违法信息查询和告知、交通安全常识宣 传教育等八项网上服务；消防总队在网上开通了“消防办事大厅”，目前，已实 现“建筑工程消防设计备案”、“建筑工程竣工验收消防备案”等“网上备案” 服务，同时通过消防办事大厅，可实现对全省各地市的消防安全备案申请的集中 审批管理。
（三） 开展警民互动交流， 增进警民相互理解。
策划推出“网上访谈”栏目， 通过访谈的形式宣传全省公安重点工作和典型事迹，与网民进行交流互动。栏目 推出以来，受到了广大网民的普遍关注。至今，已制作播出“网上访谈”节目 14 期，每播出一期节目，网站点击率都有大幅提升。今年以来，省公安厅与省政府 门户网站合作，录制了 2 期访谈节目，受到了广大网民的高度关注，播出当日网 站点击率近万人次。我们在“湘警网”上开设了“在线咨询”栏目，同时，积极 配合做好省政府门户网站“公众问答”栏目问题受理和答复。对于网民提出的问 题，统一收集汇总后，再根据问题内容和性质分发到对应的业务部门进行解答， 并限期反馈。到目前为止，共受理网民提问 97 起，全部予以公开答复，群众反 响良好。
三、大力推进公安正规化建设，不断提升服务水平第 16 页 共 37 页 群众对公安机关不满意，很多是由于公安机关执法执勤、管理服务不规范引 起的。开始，全省公安机关启动了为期五年的“三基一化”工程建设，抓基层、 打基础、苦练基本功，全面推进公安正规化建设。在规范组织机构、规范内外观 标识、规范日常管理的基础上，重点抓执法执勤、管理服务行为规范化，不断提 升执法服务水平。
（一）大力推进执法执勤规范化建设。公安机关的基本活动是执法活动，公 安民警的基本行为是执法行为。执法执勤规范化，是公安机关、公安民警服务为 民最根本的要求； 不规范的执法执勤行为， 背离服务为民宗旨， 人民群众最反感、 最愤恨。全省公安机关切实加强执法执勤规范化建设，不断提高公安民警为民执 法的能力和水平。一是完善执法执勤制度。围绕缩小自由裁量空间、细化执法程 序、解决模糊执法问题，制定出台了一系列法律规范性文件，为基层执法提供了 明确具体的依据。二是加强执法监督。整合内部监督力量，明确法制、信访、纪 律、督察部门监督执法的职责，不断完善执法质量考评机制，开展了省、市、县 三级“千案督察”行动。三是提高民警规范执法执勤能力。学习借鉴香港的《警 察通例》 ，组织编写了省、市、县三级公安机关和派出所《警务工作正规化指南》 4 本书，将每个岗位的工作职责、工作标准与素质要求、工作流程与依据、非常 见警情处置、管理规范等 5 个方面的内容，分层级、分警种、分岗位作出明确规 定，全省公安民警人手一册，都能对号入座，知道自己该做什么、怎么做、要达 到什么标准。制定了“全省公安机关学习应用《警务工作正规化指南》工作方 案”，把学习应用《警务工作正规化指南》作为教育训练、苦练基本功的重要内 容，在全省公安机关掀起了正规化指南学、训、考、赛、用的热潮。同时，注重 利用信息化手段规范民警执法执勤行为，依托全省警务信息综合应用平台，推广 应用执法办案系统，实现案件从接警、立案、办案全过程网上流转，执法办案的第 17 页 共 37 页 程序成为办案信息系统的流程，不按程序办事无法正常网上流转，促使民警养成 守程序、按规范执法执勤的习惯。今年以来，全省公安机关通过警务信息应用平 台办案 7 万多起、办理刑拘 6000 多人次、逮捕多人次、行政拘留 1 万多人次、 生成法律文书 32 万多份，执法规范化水平不断提高。
（二）进一步加大窗口服务规范化建设力度。去年以来，省厅投入 120 万建 设经费， 对长沙航空口岸签证窗口进行扩展， 使该口岸成为全国硬件领先的窗口。
第五届“两岸论坛”期间，该窗口热忱为与会台湾代表服务，服务设施和质量受 到台湾新党主席郁慕明高度称赞。全省公安机关(内容来源好 ：)以“三基一化” 工程建设为契机，加强人口与出入境服务窗口、交警、消防办事窗口建设，积极 开展文明服务窗口创建活动，各级窗口基本达到“接待场所宽敞明亮、内外部标 识规范、 警务公开内容醒目、 便民利民措施到位、 工作台帐齐全、 监督机制健全” 的文明窗口标准。
（三）进一步加强对公安执法执勤、管理服务的监督。除了强化传统监督手 段外，今年以来，省公安厅在 “湘警网”开辟了“网上民生”专栏。群众需要 反映公安执法问题、要求查处案件、投诉民警违法违纪违规问题时，可以直接登 陆《湘警网》 ，通过“网上民声”栏目进行实名制投诉（需填写真实姓名、身份 证号码、家庭住址、联系电话） ；对群众通过“网上民声”反映的涉警信访个案， 我们即时分发到相关市州县公安局， 由各地按照处理信访件要求组织办理并向信 访投诉人反馈，由厅信访处牵头，厅警务督察处、纪委和相关警种按规定进行督 查、 督办。
在这些信访投诉件办理时限到期后， 对信访投诉人纳入警务调查范围， 进行抽样电话回访调查。“网上民声”栏目开通后，群众不出门就可以上网反映 自己的诉求，大大减少了上访成本，提高了公安机关的接访效率，受到广大人民 群众的欢迎。一位江苏网民留言：“湖南省公安厅的‘网上民声’投诉栏目，让第 18 页 共 37 页 我们这些身在外省的湖南人感到温暖。
”从今年 4 月 1 日“网上民声”开通至今， 共收到群众投诉 832 起，其中，已办结回复的 216 起，正在办理中的 616 起，警 务调查已电话回访 84 人。
四、全面推行精细化管理，激励民警在为民服务上下功夫、创实绩 以来，全省公安机关在认真总结以往目标管理和绩效考评经验的基础上，借 鉴企业现代管理理念， 依托警务信息应用平台， 坚持分步实施、 稳妥推进的原则， 经过逼着搞、不局限考核形式，推着走、实行计算机考核，小步跑、注重考核结 果运用三个阶段，全省公安机关全面推行了精细化管理模式。精细化管理的核心 内容和最大亮点，就是抓住“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩 兑现”五个关键环节，以日清事清、周结月评为基础，对每个单位、每位民警每 天所做的每件事进行计划、控制和评价，将评价结果与单位和民警的切身利益直 接挂钩。一是坚持分解量化、定岗明责、纵横比较“三结合”，科学设置目标， 优化考评体系。全省公安机关普遍建立了单位总帐、部门分类帐、民警个人明细 帐 3 本台帐，做到事事能考、人人被考。二是坚持日清事清、周结月评、年度总 评“三步曲”，注重过程控制，确保考核到位。各级公安机关普遍建立了“日清 事清——周结月评——年度总评”工作链，对民警考核实行民警日清自评、主管 考核人周结审核、单位考核小组月评月审三级考核模式。对单位考核采取月考核 与年底总排名相结合的方法进行。三是坚持软件研发、硬件配置、应用培训“三 同步”，加大科技投入，实行网上考核。省公安厅依托公安信息网络，开发了办 公自动化系统与精细化考评系统合二为一的应用平台， 把工作流与考评流结合起 来，把看似繁琐的考核过程变成了简单的“鼠标点击”，有效提高了工作效率和 考评科学性。目前，全省 14 个市州公安局和 129 个县市区公安分局全部实行了 网上考核。四是坚持物质奖励、精神鼓励、政治激励“三并举”，建立奖惩机制，第 19 页 共 37 页 强化结果运用。各级公安机关将考核结果与民警的绩效奖金、评先评优、提拔晋 升紧密结合起来，增强了精细化管理的刚性。省厅机关在今年上半年开展的正、 副处级领导干部竞聘中，明确规定，参加竞聘者，前 12 个月内精细化考核必须 有 4 次以上“优秀”；同等条件下，获“优秀”次数多的优先提拔。全厅有近百 名干部因精细化考核不“达标”而失去了竞聘资格。株洲市公安局根据精细化考 核结果发放绩效奖金，每年奖金最高与最低的相差近 1 万元；同时，该局作出硬 性规定，考核排名前 30%的才有晋职晋级资格，连续 2 年排名后 3%的予以免职。
以来，该局提拔任用 149 人、解决职级待遇 316 人、记功嘉奖 436 人，都严格按 照考核排名在前的标准执行，并对考核排名靠后的 56 名民警作出了免职或诫勉 等处分。精细化考评有效激发了广大民警执法为民的事业心、责任感，深入挖掘 了公安队伍的内在潜能，在全省公安系统营造出了你追我赶、争先创优的工作局 面。
通过加强服务型机关建设，广大公安民警在为民服务上愿为、能为、善为、 积极有为，大力促进了和谐警民关系建设，推动了全省公安工作进步。湖南省民 意调查中心的调查显示，近几年，公众对社会治安状况、公安队伍的评价逐年提 高；领导干部联点下访、开门接访和公安民警定期走访群众等“大走访”长效机 制， 《湖南省公安机关服务经济社会发展服务人民群众十五项措施》等便民利民 举措受到了广大群众的热烈欢迎；警民和谐产生的战斗力在各项维稳保安工作特 别是奥运火距传递、“第五届两岸经贸文化论坛”、国庆 60 周年安全保卫工作 中得到了充分体现。
第二篇：县森林公安机关 xx 年工作总结 宜章公安局森林分局 xx 年工作总结第 20 页 共 37 页 在林业建设和森林公安工作乘势而上的“十一五”开局之年里， 我局以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持以生 态建设为主的林业发展战略，牢牢把握维护生态安全和林区治安稳定的总要求， 坚持政治建警、规范强警，依法治火、科学防火，狠抓落实、完善机制，加大投 入、夯实基础，全面提升队伍管理水平和执法办案水平，切实为我县生态建设事 业和促进人与自然和谐作出积极的贡献。
一、抓落实、促规范，提升队伍管理水平 加强领导，多请示，勤汇报，重协调，深入贯彻落实国办发 42 号《通知》 和市长专题会议精神，切实解决我局民警编制和经费问题，提升管理水平，成为 今年年初各项工作的重之重。分局领导层先后 6 次召开专题会议，深刻领会《通 知》 、 《雷加富同志在全国森林公安机关贯彻落实国办 42 号文件精神电视电话会 议上的讲话》和市政府专题会议纪要的精神实质，结合我县实际，着眼长远，研 究讨论贯彻落实这一政策的方式方法、程序步骤和具体工作，与此同时，积极主 动向县委县政府有关领导和有关部门汇报，引起了县分管领导的高度重视，得到 了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持。2 月，人员编制核定、定 编定岗等工作平稳顺利地完成，3 月，森林公安经费正式纳入县财政预算，民警 工资直接由财政划入民警工资册。期间，分局办公室工作人员为落实这一政策， 在分局的统一领导下，做了大量的具体而细致的工作，按质按时完成了上级森林 公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民 警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作，积极配合分局 领导层深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导，并就民警思想现状、经 费预算和范围及归口管理等问题访谈调研，及时掌握了民警思想动态，纠正了一 些认识上的偏差，消除了某些消极因素。各股所讲大局，识大体，在积极配合做第 21 页 共 37 页 好《通知》落实工作的同时，统筹兼顾，以更加饱满的热情加强各项业务工作， 做到两手抓，两手都硬，不顾此失彼。全体党团员带头发挥政治优势，严格贯彻 执行“五条禁令”、 《禁酒暂行规定》和各项规章制度，保证队伍稳定，以实际 行动促进《通知》的落实。莽山派出所 12 名民警工资待遇的一并解决，不仅解 决了他们的后顾之忧，调动了工作积极性，同时也为整合我局警力提供了条件。
总之，森林公安经费和编制的顺利解决，为进一步加强我局队伍的正规化建设， 提升管理水平，保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源、保护生态安 全、维护林区社会治安秩序三大职能，更好地服务林业事业大局奠定了良好的基 础。为分局顺利进入 11 月份起的全省机关事业单位定编定岗、工资改革工作日 程提供了有利条件，扫除了障碍，减轻了县林业局的工作压力，加快了进程。
编制问题、 经费问题的顺利落实解决， 消除了民警的后顾之忧， “三查三治” 活动的扎实开展，纯洁了民警的思想，着力解决了少数民警中存在的人民群众反 映强烈的特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题，进一步规 范了依法行政、执法办案行为，为提升队伍正规化建设提高了强有力的政治和纪 律保证。
二、抓教育、树新风，强化职业道德规范 扬帆正赶上风顺。3 月 24 日，公安部“公政治[xx]166 号”《关于在全国公 安机关组织开展社会主义荣辱观教育活动的通知》下发后，分局上下，全体民警 自觉地通过党报党刊、电视、网络等媒体查阅“八荣八耻”具体内容、观看相关 主题教育片、进行荣辱观大讨论。各股所或组织民警座谈讨论或印发随身小卡片 常学常看或制作宣传牌悬挂于醒目处等多种喜闻乐见的形式，寓教于乐，真正把 “八荣八耻”的口号叫响警营，使民警对“八荣八耻”入耳、入脑、入心，把社 会主义荣辱观的要求自觉地落实到行动，体现在工作中。多数股所将荣辱观教育第 22 页 共 37 页 与巩固“大接访”成果结合起来，进一步打牢民警执法为民的思想基础，增强民 警的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识。有的股所把荣辱观 教育与深化“大练兵”结合起来，进一步提高民警的业务素质、专业技能和思想 道德素质。许多民警尤其是党员民警将荣辱观教育与查找党性党风、思想道德方 面存在的突出问题结合起来，深入整改思想，解决现实问题。通过组织开展“八 荣八耻”教育活动，“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献” 新时期人民警察精神得到了进一步的弘扬，民警进一步明确了“为谁掌权、为谁 执法、为谁服务”这一根本问题，提高了对社会主义荣辱观的认识，增强了践行 “八荣八耻”的自觉性，纷纷表示要努力做社会主义荣辱观的实践者和推行者， 积极作为，以个体的形式出现，以整体的形象示人，为促进森林公安内部的进一 步和谐、森林公安形象的进一步好转、林区良好社会风尚的进一步形成做出积极 的贡献。
5 月，开展社会主义法治理念教育活动以来，分局领导层严格按照周永康部 长“做学习型领导，带学习型队伍”的重要指示精神，以身作则，精心组织，积 极引导全局民警开展法治理念学习教育活动。各股室所在分局的统一安排部署 下，结合自身实际，抓住机遇，创新突破，将理论学习与加强“三基”工程建设、 提高执法办案水平以及立警为公、执法为民专题教育活动有机地结合起来并贯穿 活动的始终，不断强化责任意识、法治意识、服务意识和廉洁自律意识，进一步 提高“四个能力”、 “两个水平”， 牢固树立执法为民思想。
在学习教育活动中， 全体民警紧密联系工作实际，把学习体会和思想收获文字化、条理化，努力形成 指导工作的理论成果。同时，注重理论成果的转化，用理论成果来更好地指导业 务执法办案工作和自身综合素质的提高，把理论学习过程中涌现出的工作激情作 为做好本职工作的强大动力，推动工作效率、质量和水平的提高。第 23 页 共 37 页 三、抓整治、严打击，建设宜章和谐林区 分局各股室所，全体民警，将国办发 42 号文件的落实、经费编制的解决化 着工作动力，融入到保护生态安全、维护林区治安秩序的各项业务工作当中，充 分发挥职能作用，严格执法，适时开展各种专项整治活动，严厉打击各种毁林违 法犯罪行动，保护森林和野生动植物资源，确保了全县林区社会治安秩序的持续 稳定。据统计，xx 年 12 月至 xx 年 11 月，全局共立各类森林案件 95 8 起，其中立刑事案件 39 起，已破 18 起，另有 6 起正在侦察之中即将结案， 提请批准逮捕 12 起 18 人，移送起诉 9 起 10 人；查处治安案件 19 起，治安拘留 9 人，治安罚款 12 人次；处理林业行政案件 900 起，林业行政处罚 924 人次，没 收非法木材 282 立方米，为国家、集体挽回直接经济损失 135 万余元；成功调解 处置各类纠纷 23 起，其中涉林纠纷 16 起；受理各级批转信访件 28 件次，其中 已办结回复 24 件次。
一是林地清整工作全线铺开并在不断扩大战果。自去年年底最高人民法院 《关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》出台后，尤其 是今年 3 月份以来，分局各股所以主人翁的姿态、主力军的优势积极主动参与林 地清理整顿活动，严格按照县两办 34 号文件的统一部署，深入基层，主动配合 各乡镇、各林业站做好林地管理有关法规政策的宣传工作和非法占用林地情况的 摸底调查建档工作，为全县林地清整活动取得实效打下坚实的基础，同时也为严 厉打击处理非法占用林地、改变被征用林地用途的违法犯罪行为提供了第一手材 料。刑侦股、团结所、梅田所和治安股发扬敢为人先、勇于碰硬克难的精神，已 先后立案查处非法占用林地案件 21 起，处理违法人员 29 人次，罚款或征收林地 恢复费共计 16 万元，为本局其它股所拓宽执法领域进军林地清整起到示范榜样 作用，也在当地起到了较大的震慑作用。第 24 页 共 37 页 二是破案攻坚战成效显著。根据省森林公安局 5 月 11 日电视电话会议精神 及市森林公安分局“郴森公[xx]24 号”文件的具体安排部署，5 月 16 日，我局召 开“破案攻坚战”动员大会，标志着以“打团伙，挖窝点、破大案”为重点的破 案攻坚战在我县正式拉开序幕。会后，分局各实战单位精心组织，周密部属，打 破股所界线，有效地整合警力。全体参战民警全心身地投入，快速行动，摸底子， 勘现场，取证据，求实效。局领导以身作则，既运筹帷幄当指挥员，也冲锋陷阵 带头深入基层跟班跟案，扎实有效地进行破案攻坚。团结所配合刑侦股快速侦破 了刘军成等 3 人团伙盗伐林木案，治安股与近城所合力查破了蒋国政、蒋细毛团 伙盗伐林木案。活动期间，全局共立森林刑事案件 13 起，捣毁盗伐林木犯罪团 伙 3 个，受理查处林业行政案件 135 起，处理违法人员 145 人次，为国家挽回经 济损失 34 万余元，介入调查调解信访案件 5 起，破案攻坚战取得显著成效，实 现了内强素质、外树形象、依法创收有新突破的“三赢”。
三是“绿盾行动”正紧张有序地开展。目前，各单位正按分局既定方案和 11 月 13 日县委县政府牵头召开动员大会的具体部署扎实有效地推进“绿盾行 动”，不断扩大战果，并表示要将正确的“荣辱观”和法治理念具体到专项行动 当中，以工作扎实、作风过硬、成效显著为荣，以敷衍塞责、事不关己、无所作 为为耻，要以优异成绩回报上级主管部门和各级党委政府为落实国办发 42 号文 件解决森警编制、经费而付出的艰辛，力求通过为期一个多月的攻坚，破获一批 破坏林地和野生动物资源的森林刑事案件，办理一批林业行政案件，抓获一批涉 案犯罪嫌疑人，依法处理一批违法人员，打出森林公安的警威，净化木材流通领 域林政管理秩序和规范林地审批、使用管理，切实保护我县林地和野生动物资源 的安全。
xx 年，我局在正常开展自身业务工作的同时，还按照县政府的统一安排部第 25 页 共 37 页 署， 抽调警力近 400 人次， 顺利完成了春节前后、 两会期间城关镇文明北路防“两 抢一盗”的治安巡逻任务和一次一级保卫工作；多次参与非法小煤矿安全生产的 整治活动；抽调专门警力进驻天塘、莽山乡片开展了为期三个月的“打彩禁赌” 活动，积极参加“治爆缉枪”行动，在这些全县性的专项活动中，森警发挥了不 可替代的作用，为全县社会政治稳定大局做出了应有的贡献。
四、抓防火、保稳定，维护全县生态安全 众所周知生态安全的大敌是森林火灾，森林防火的关键在于预防，为此，去 冬今春期间，我局在总结推广以往经验的基础上，紧扣宣传教育、预测预报、隐 患排查和火源管理等四个环节，严格落实“预防为主，积极消灭”的方针，积极 探索创新预防措施、领导责任落实机制、火源管理制度。一是“一抓二查三到 位”，森林防火责任不断落实。“一抓”就是一把手必须亲自抓；“二查”就是 查当前森林防火工作是否有安排、 研究、 部署， 查森林防火工作的责任是否落实； “三到位”就是在开展森林防火工作当中，领导要到位，组织要要到位，措施要 到位。对此，由我局牵头，先后 6 次以县委县政府的名义召开森林防火专题会议 予以部署、强调，并经常不定期地下到各乡镇场督促、检查、落实。二是宣传教 育有力，全民防火意识不断提高。坚持用教训教育人，用言行感化人，突出高火 险天气、重要节假日和山火频发地段等重点时段、重点区域，采取印制森林防火 通告、下发文件通知、召开紧急会议、刷写宣传标语、出动巡宣传车等形式，大 张旗鼓地宣传防火扑火常识及相关法律法规。据统计，共下发文件 8 次 560 份， 召开会议 13 次，印发通告 10000 份，书写或刷新标语 352 条，出动宣传车 135 台 次。三是完善联防机制，信息共享，携手共建防火墙。本着“内防为主、积极联 防、团结互助、保护森林”的原则，加强边界护林联防工作的领导，加大工作力 度，积极开展联防活动，经常交流工作经验，落实防范措施，森林火灾火警得到第 26 页 共 37 页 有效控制。四是积极组织开展“三无创优”活动，森林防火工作措施不断创新。
2 月始，在全县范围内组织开展森林火灾“三无创优”活动，我局森防股、各基 层派出所积极参与，主动配合各乡镇场采取过硬措施，防微杜渐，着力实现无死 群伤事故，无火烧连营，无重大森林火灾的“三无”目标，争创全国、全省森林 防火优秀单位，并取得了前所未有的实效：xx 年 11 月 20 日至今，全县境内共发 生森林火警火灾 16 起，其中火警 7 起，火灾 9 起，过火总面积 289 公顷，其中受 害森林面积 145 公顷。与去年同期相比，森林火警火灾发生次数下降了 56%，但 受害森林面积上升了 19%，森林火警火灾案件的查处率为 92%。
五、抓基层、打基础，民警苦练基本功 为期三年的以“抓基层，打基础，苦练基本功”为主要内容的森林公安基层 基础建设工程活动，自 3 月份启动以来，我局通过调查研究，宣传发动，安排部 署，在短短的几个月内也取得了一定的成绩。
一是提高了思想认识， 切实增强了抓紧抓好“三基”工程建设的责任感和紧 迫感。全局上下深刻地认识到，抓基层、打基 础、苦练基本功，是森林公安基层基础建设在整个森林公安工作和队伍建设 中所处地位、作用的内在要求，是适应新形势、新任务提出的新要求、新挑战， 进一步加强和改进森林公安基层基础工作的客观需要，是贯彻落实科学发展观， 推动森林公安工作长远发展进步的必然抉择。分局、各股所自觉把“三基”工程 建设摆在优先发展的位置， 贯穿于森林公安工作和队伍建设的全过程， 积极主动、 扎扎实实地抓紧抓好“三基”工程建设。
二是主动研究新情况、新问题，积极探索新思路、新办法。“三基”工程建 设刚启动，局领导及“三基”办工作人员就深入基层对我县森林公安工作和队伍 建设中存在的不适应问题、基层基础工作的现状和存在的薄弱环节进行调研，确第 27 页 共 37 页 立了基层基础工作“坚持在继承中发展，在发展中创新”的工作思路，真正以与 时俱进的精神审视自己，力求以改革的精神加强和完善自己，用新理念来提出新 思路，用新举措来应对新情况，用新办法来解决新问题，推动基层基础建设不断 取得新的发展进步。为此，分局、各股所制定了切实可行的工作方案，并付诸行 动。
三是从实际出发，因地制宜，先易后难；分类指导，典型带动，稳步推进。
从完善制度、规范考评机制入手，切实提高“三基”工程建设水平。分局、各股 所对已有的制度、 规范进行一次全面的梳理， 对于被实践证明的行之有效的制度、 规范，毫不动摇地予以保留、坚持；对于不适应新形势、新任务要求的和需要制 定新的，及时进行了修改、完善和制定。同时，狠抓制度、规范的贯彻执行，确 保令行禁止，切实维护制度、规范的权威性、严肃性，确保“三基一化”工作的 顺利开展。
分局已将“三基一化”工作纳入年度工作目标管理考核当中;已制定出 台了以提高应知应会“基本知识、基本技能、基本体能”为重点的训练、培训大 纲。考虑各基层派出所发展不平衡，基层基础状况千差万别，基层基础建设不搞 “一刀切”。为此，分局通过深入的调查研究，吃透上情、掌握下情，真正把各 项决策、部署同各基层的实际紧密结合起来，区别对待，因情施策，切实增强基 层基础建设的针对性、实效性，采取“先易后难，分类指导，典型带动，稳步推 进”的方法开展“三基一化”工作。3 月，进行人事微调，实现警力向基层充实； 分局机关对民警办公、活动场所进行了亮化、美化、净化，令人耳目一新；投入 近 20 万元规范了全局所有警用车辆的外观制式和购买添置了一台“猎豹”办案 车辆；8 月，刑侦股发扬敢为人先的精神，挤用有限的包干经费将所有旧的办公 设施更换一新，为分局“三基一化”建设增添了亮点；10 月中旬，在市分局和县 林业局的大力支持下，无房派出所建设工作取得了突破性进展，白石渡派出所第 28 页 共 37 页 “无房派出所建设”的申报工作与县公安局同步运行进行申报成功；一年来，梅 田派出所结合“等级评定”工作， 克服包干经费紧缺等困难， 完善各种规章制度， 进一步规范警务运行机制，提高“见警率”，增加服务意识，努力做好“无米之 炊”，同时开动脑筋，想方设法筹集资金，印发警民联系卡，制作警务图悬挂于 醒目处，开设法规宣传专栏，修缮美化办公住宿场所，为我局开展“三基一化” 工作起到了很好的示范、带动作用。莽山派出所积极主动争取政策，严格按照公 安部的要求，率先完成派出所外观标识改造建设，成为莽山旅游区的又一道靓丽 的风景线。
在 xx 年年，要突出做好以下几项工作：一是乘势而上，集中时间、警力和 精力，不断扩大林地清整活动战果，有效遏制非法占用林地案件的发生，确保林 地资源安全。二是扎实有序地将“绿盾行动”推向纵深，力求打出声威，打出实 效。三是按照既定方案，克服“等靠要”思想，稳步推进“三基一化”工作，确 保各项任务按质完成。四是积极引导全局民警，与时俱进，开拓创新，努力拓宽 工作思路，力争各项工作有新突破。五是进一步加强队伍建设，切实抓好民警训 练培训任务的落实工作， 继续深入开展荣辱观教育活动， 努力提高队伍整体素质， 以推动各项业务工作上台阶。
xx 年十一月二十日 第三篇：县森林公安机关 xx 年工作总结 宜章公安局森林分局 xx 年工作总结 在林业建设和森林公安工作乘势而上的“十一五”开局之年里， 我局以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持以生 态建设为主的林业发展战略，牢牢把握维护生态安全和林区治安稳定的总要求，第 29 页 共 37 页 坚持政治建警、规范强警，依法治火、科学防火，狠抓落实、完善机制，加大投 入、夯实基础，全面提升队伍管理水平和执法办案水平，切实为我县生态建设事 业和促进人与自然和谐作出积极的贡献。
一、抓落实、促规范，提升队伍管理水平 加强领导，多请示，勤汇报，重协调，深入贯彻落实国办发 42 号《通知》 和市长专题会议精神，切实解决我局民警编制和经费问题，提升管理水平，成为 今年年初各项工作的重之重。分局领导层先后 6 次召开专题会议，深刻领会《通 知》 、 《雷加富同志在全国森林公安机关贯彻落实国办 42 号文件精神电视电话会 议上的讲话》和市政府专题会议纪要的精神实质，结合我县实际，着眼长远，研 究讨论贯彻落实这一政策的方式方法、程序步骤和具体工作，与此同时，积极主 动向县委县政府有关领导和有关部门汇报，引起了县分管领导的高度重视，得到 了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持。2 月，人员编制核定、定 编定岗等工作平稳顺利地完成，3 月，森林公安经费正式纳入县财政预算，民警 工资直接由财政划入民警工资册。期间，分局办公室工作人员为落实这一政策， 在分局的统一领导下，做了大量的具体而细致的工作，按质按时完成了上级森林 公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民 警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作，积极配合分局 领导层深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导，并就民警思想现状、经 费预算和范围及归口管理等问题访谈调研，及时掌握了民警思想动态，纠正了一 些认识上的偏差，消除了某些消极因素。各股所讲大局，识大体，在积极配合做 好《通知》落实工作的同时，统筹兼顾，以更加饱满的热情加强各项业务工作， 做到两手抓，两手都硬，不顾此失彼。全体党团员带头发挥政治优势，严格贯彻 执行“五条禁令”、 《禁酒暂行规定》和各项规章制度，保证队伍稳定，以实际第 30 页 共 37 页 行动促进《通知》的落实。莽山派出所 12 名民警工资待遇的一并解决，不仅解 决了他们的后顾之忧，调动了工作积极性，同时也为整合我局警力提供了条件。
总之，森林公安经费和编制的顺利解决，为进一步加强我局队伍的正规化建设， 提升管理水平，保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源、保护生态安 全、维护林区社会治安秩序三大职能，更好地服务林业事业大局奠定了良好的基 础。为分局顺利进入 11 月份起的全省机关事业单位定编定岗、工资改革工作日 程提供了有利条件，扫除了障碍，减轻了县林业局的工作压力，加快了进程。
编制问题、 经费问题的顺利落实解决， 消除了民警的后顾之忧， “三查三治” 活动的扎实开展，纯洁了民警的思想，着力解决了少数民警中存在的人民群众反 映强烈的特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题，进一步规 范了依法行政、执法办案行为，为提升队伍正规化建设提高了强有力的政治和纪 律保证。
二、抓教育、树新风，强化职业道德规范 扬帆正赶上风顺。3 月 24 日，公安部“公政治[xx]166 号”《关于在全国公 安机关组织开展社会主义荣辱观教育活动的通知》下发后，分局上下，全体民警 自觉地通过党报党刊、电视、网络等媒体查阅“八荣八耻”具体内容、观看相关 主题教育片、进行荣辱观大讨论。各股所或组织民警座谈讨论或印发随身小卡片 常学常看或制作宣传牌悬挂于醒目处等多种喜闻乐见的形式，寓教于乐，真正把 “八荣八耻”的口号叫响警营，使民警对“八荣八耻”入耳、入脑、入心，把社 会主义荣辱观的要求自觉地落实到行动，体现在工作中。多数股所将荣辱观教育 与巩固“大接访”成果结合起来，进一步打牢民警执法为民的思想基础，增强民 警的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识。有的股所把荣辱观 教育与深化“大练兵”结合起来，进一步提高民警的业务素质、专业技能和思想第 31 页 共 37 页 道德素质。许多民警尤其是党员民警将荣辱观教育与查找党性党风、思想道德方 面存在的突出问题结合起来，深入整改思想，解决现实问题。通过组织开展“八 荣八耻”教育活动，“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献” 新时期人民警察精神得到了进一步的弘扬，民警进一步明确了“为谁掌权、为谁 执法、为谁服务”这一根本问题，提高了对社会主义荣辱观的认识，增强了践行 “八荣八耻”的自觉性，纷纷表示要努力做社会主义荣辱观的实践者和推行者， 积极作为，以个体的形式出现，以整体的形象示人，为促进森林公安内部的进一 步和谐、森林公安形象的进一步好转、林区良好社会风尚的进一步形成做出积极 的贡献。
第四篇：公安机关工作自我总结 为推进公安机关党风廉政建设和队伍建设，加强警风行风建设，开创派出所 工作新局面。我所根据县局《开展“三项排查”、“三个专项治理”活动的实施 方案》要求，结合当前正在开展的社会主义法治理念教育活动和“三基”工程建 设，严密组织、严格要求，在全体民警中深入开展了“三项排查”和“三个专项 治理”活动，现将本人在这次活动中学习和排查情况以及心得体会的自我总结如 下： 认真学习， 提高认识。
本人在开展“三项排查”和“三个专项治理”工作中， 注重搞好三个结合：一是与学习贯彻周永康部长在全国公安机关反腐倡廉暨第二 次警务督察工作会议上的重要讲话精神相结合，深刻认识开展“三项排查”和 “三个专项治理”重要意义；二是与开展“社会主义法治理念”教育和“立警为 公、执法为民”教育相结合，清醒认识公安队伍中存在的执法不公、不严、不廉 等问题，增强开展“三项排查”和“三个专项治理”工作的责任感和紧迫感；三 是与基层基础建设相结合，学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法等第 32 页 共 37 页 基本法律和内务条令、“五条禁令”、“四个坚决”等纪律条规，树立正确的人 生观、价值观、权力观和荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
重点排查、坚决整治。本人对照“三项排查”和“三个专项治理”的内容， 边查、边治、边建，结合日常工作工作实际，排查个人在工作和生活中是否存在 特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”、刑讯逼供、滥用枪支警械、 滥用强制措施问题，违反规定扣押、查封、冻结、没收财产和违反规定责令停业、 吊扣证照问题，乱收滥罚、插手经济纠纷、公路“三乱”、贪赃枉法、索贿受贿 等问题和违反规定参与经商办企业、参与经营娱乐场所、参与矿产投资入股以及 在行政审批、政府采购等过程中的商业贿赂行为、涉黑涉恶和涉毒涉赌、为黑恶 势力充当“保护伞”等问题。通过排查，发现本人在待人接物和工作中确实存在 工作方式简单，有时因个人情绪的原因而态度粗暴等“冷硬横推”问题。本人坚 持有什么问题就整改什么问题的原则，再次认真学习“三个代表”重要思想和 “立警为公、执法为民”思想及“八荣八耻”，端正思想，提高认识，切实转变 作风，使个人形象更好、作风更正，工作更好。
今后，我要把“三项排查”、“三个专项治理”做为长效机制机制来抓，定 期不定期地开展自查工作，以规范执法行为、促进执法公正为目标，郑重向组织 和单位承诺，在今后的工作和生活中一定要遵纪守法，严格、公正、文明执法， 关心群众疾苦，热情为民办事，坚决杜绝特权思想、特权作风和“冷硬横推”、 “吃拿卡要”等现象，树立人民警察的良好形象。
还有很多相关的文章，请浏览自我总结 第五篇：公安机关个人工作总结 20xx 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年， 也是全面小康社会 和中国特色社会主义社会建设的关键一年。不知不觉一年的工作已经结束，虽然第 33 页 共 37 页 经历过许多工作上的酸甜苦辣，坎坷与不平，但是也是收获颇多的一年。现将本 年度个人工作情况总结汇报如下： 一、思想认识有了进一步提高。
(1)是认真学习毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展 观，深入学习党的十八大会议精神，坚定正确的政治方向。
(2)是认真参加了社会主义法制理念教育活动， 深刻领会开展这次教育活动的 重要性，必要性，以社会主义法制理念来指导工作。
(3)是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习， 做到不仅熟悉公安业务工 作，而且了解国家的方针、政策，切实把工作做到点子上。
(4)是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，不折不扣地认真落 实好公安部“五条禁令”“九要九不要”， 等各项规定， 做一名合格的人民警察。
二、完成各项业务工作，充分发挥了领导参谋助手作用。
20xx 年 10 月 28 日以前在公安局警令部接访处大厅值班室工作， 在部门领导 的正确指挥下，领导我们前进的方向，督促我们行动的准则。努力学习，搞好本 职工作。在做好本职工作的同时，做好一些有益的闲杂事情，打扫卫生，浇花水， 有关办公区的安全检查， 群众来人来访以及询问， 都做到热情的将解， 晓之以理， 动之以情。特别在节假日，包裹、信件、挂号、邮递特别多，工作繁忙，常常加 班加点，顾不上休息，做好和完成本职工作任务。
三、工作上严格遵守“政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务实创 新，清正廉洁，团结协作，品行端正”的国家公务员规范。
切实做到：“不让办事的人员在我这里冷罗;不让工作的差错在我这里发生; 不让机关的形象因我受到影响;不让群众利益因我受到侵害;不让工作的事在我这 里压延误;不让工作机密在我这里泄漏;不让影响团结的言语在我身上出现;不让违第 34 页 共 37 页 法违纪行为在我身上发生。”平时团结同事和睦相处，积极上进，虚心学习，努 力工作。好人好事不断涌献出来，助人为乐，借钱与他人，捐款扶贫救济。宣传 教育，调解制止他人参赌，打架斗殴。劝人从善，发扬社会主义新风尚，做人诚 实，办事守信。学法、知法、守法、用法，自觉地维护社会主义民主与法制。
四、20xx 年 11 月 4 日，被公安局局党委研究决定，调整到新的工作岗位， 装备财务处工作。
在本处内务会议上， 汪领导交待本人工作安排， 局机关内务事宜。
大院花草、 树木，以及与保安配合，协作的事情，办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办 公用品，安全维护、维修等事项的管理工作。领导交待：工作中的事情，维修的 过程，报销，到仓库保管员郭姐那里领一本笔记本，做好事情的记录，维修事项 记录。对所做的工作及时督促，监督发现问题，处理问题;协助领导工作，当好领 导的参谋助手。
五、对机关事务管理工作的认识和改进的方向。
有人认为搞机关事务后勤工作没出息，做些鸡毛蒜皮的事情;也有人说，干 后勤工作的人，大事干不来，小事又不原意做，等等，如此之类的话言，让人受 不了。我不在乎，人贵自知之明，我没有多大才能，就这点能耐，知足者常乐。
劳动是件光荣的事情，后勤是服务性很强的工作，劳动有什么不对?没有工 人烧砖烧瓦， 怎么盖高楼大厦;没有农民挑大粪， 那有粮食蔬菜生产， 那有大丰收; 没有女人默默无闻的织布，那来的衣服穿。莫因善小而不为之，千里之行，始于 足下，积少成多。后勤工作虽然是一些小事，做无名英雄才是做人的本色，只要 真诚地去热爱工作，工作也不会负心于你，对不起你。
淡薄名利，心底无私，看透人世间的善恶与真真假假，我相信将来有一天会 把后勤工作做好，服务于人，多做贡献。精神不会空虚，生活充实，安居乐业。第 35 页 共 37 页 成为一名脱离低级趣味的人;成为一名高尚的人。思想超凡脱俗，用国家公务员， 人民公仆的高标准严格要求自己。
得道不分先后，心动不如行动。去劳动、去锻炼、去做有益的事，为人民服 务作贡献，从现在做起，敢当革命军中马前卒。我没有虚度年华，对得起国家发 给我的工资，没有白拿人民的血汗钱而感到骄傲自豪。
要搞好机关事务后勤工作，不仅要挚着、热情、真诚;还要有主人翁的精神， 先苦后甜，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。发扬集体主义，团队协作精神， 以博爱、仁慈、善良之心对待他人，打动他人，感化他人，以心换心，我为人人， 人人为我的思想，终究，别人才不会埋怨你，别人才不会亏待你。学会忍让、奉 献、普渡众人，一个人的力量是有限的，十个人的力量超过一个人的力量;三个臭 皮匠，抵个诸葛亮;团结就是力量，这个道理谁都懂，我们要转变为行动就难。体 现于工作、生活、学习之中，学会使用在机关事务后勤工作中的点点滴滴。为服 务人群，创造和谐社会作出新的贡献。
不要与他人攀比，比要见利忘义，走 后 门，走歪门邪道，不要做金钱的奴 隶，在和谐社会中，吃苦在前，享乐在后，模范遵守规章制度，讲事实，摆道理， 遵循自然规律。我们的工作就会一天比一天好，事业就会逐步繁荣起来。
“兵马未行，粮草先动。”机关事务后勤工作不容忽视，对保障公安工作和 队伍建设有着种要的意义。现阶段的装备财务处的任务非同寻常，找准装备财务 工作的切入点，因地制宜，真抓实干，全力推进机关事务后勤工作保障，促进公 安工作和队伍建设又快又好发展。
六、不论在警令部，还是在装财处，都是本地区公安局的人，要事事刻刻牢 记自己是一名人民警察，国家公务员，不要偏离行动的准则和方向。
不论在那个部门和单位， 做什么样的事， 都在为本地方公安局， 争一份荣誉，第 36 页 共 37 页 争一份光彩，为公安事业添砖加瓦。在工作上，各人的情况不同，能力有大小， 不论大小事情都要尽职尽责，努力工作，切实履行好自己的权利和义务，为保障 公安机关事务后勤工作和社会责任，积极回应，满足群众不断增长的物质，文化 生活，对公安后勤工作的新期待，新要求，努力构建平安，和谐大理提供更多， 更好的服务。
以上就是本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。虽然 在工作中取得了一定的成绩，但是仍然有很多需要改进和提升的地方，在以后的 工作中，我会不断提高自身的思想政治素质和综合素质，争取取得更好的成绩。
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公安近三年工作总结_公安局二〇一三年上半年工作总结及下一步工作打算
公安局二〇一三年上半年工作总结及下一 步工作打算——市公安局二〇一三年 上半年工作总结及下一步工作打算 今年以来， 我局在——市委、 市政府和 XX 市局的 正确领导下，紧紧围绕“坚持绿色发展，加快赶超跨 越，建设生态宜居幸福——”的总体思路，牢牢抓住 影响全市政治稳定、社会稳定和群众安全感的突出问 题，主动服务第一要务，忠实履行第一责任，圆满完 成了各项工作任务，有力维护了全市社会稳定，为全 市经济社会发展营造了良好的社会环境。现将主要工 作情况总结如下： 一、XX 年上半年工作完成情况 牢固树立维稳主责意识，全力维护了社会政治稳 定。(略) 严厉打击各种刑事犯罪， 确保治安大局持续稳定。
我局深入开展了“春季攻势”、打黑除恶、侦破命案、 “打非治违”、“打四黑、除四害”等多个专项行动， 保持了对刑事犯罪的严打高压态势，一批影响大、危 害严重的案件得到了及时破获，有效地维护了全市社 会治安稳定。截止目前，全市刑事综合发案 147 起，910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实 与去年同期比下降%，其中伤害案 9 起，强奸案 4 起， “两抢一盗”案 96 起,破获各类刑事案件 119 起，综 合破案率%。
成功破获了张军、 苏丽萍特大系列盗窃裘 皮案、车先东系列盗窃摩托车案等一批严重影响群众 安全感的刑事犯罪；破获各种经济犯罪案件 5 起，为 人民群众挽回经济损失 500 余万元； 破获 “四黑四害” 案件 3 起，端掉黑工厂、黑窝点 1 个，收缴价值 8 万 余元的假冒伪劣产品，捍卫了人民群众的生命安全。
坚持严管严查严处，打防管控能力显著增强。一 是狠抓流动人口管理。逐步健全和完善“以证管人、 以房管人、以业管人”的流动人口管理服务体系。年 初以来，累计登记流动人口 3296 人，检查出租房屋 1077 家。
二是狠抓危爆物品管理。
持续开展缉枪治爆、 剧毒危险品专项整治，有效监管易制毒化学品和精麻 药品，防止枪支弹药、危爆物品流失社会。年初以来， 共对全市爆炸物品列管单位安全检查 15 次， 检查危险 化学重点单位 4 家次， 收缴管制刀具 36 把。
三是狠抓 行业场所管理。加强对中小旅馆、吧、宾馆、洗浴等 娱乐服务场所进行重点清查整治，及时发现和打击违 法犯罪分子。年初以来，共检查场所 219 家，查处涉 黄、涉赌、涉毒案件 12 起，行政拘留 45 人，销毁赌 博机 9 台。四是狠抓重点部位管理。严密落实了党政91年 20 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实 机关、金融单位、人员聚集场所和关系国计民生的水 电油气等重要部门、重点目标、重要部位的安全防范 措施。年初以来，共检查企事业单位 11 家，发现和处 理安全隐患 4 处。五是狠抓校园秩序管理。继续推进 “护校安园”专项行动，认真抓好校园安全教育和校 园安全隐患大排查、大化解等工作，加大校园周边治 安环境整治和涉校案件的侦破力度。今年以来，共出 动警力 7800 余人次， 警车 920 余台次在校园执勤， 无 一起涉校案件发生。六是狠抓社会面管理。加大了社 会面、居民区的巡逻防范工作力度，真正能够让老百 姓随处见到警察，真正提高街面的见警率，真正能够 发挥防范的作用。年初以来，我局共出动警力 900 余 人次，警车 240 余台次进行街面巡逻防控。七是狠抓 道路交通管理。全面落实道路交通安全综合治理工作 措施，在做好农用车的标识安装工作和解决好摩托车 无序问题下功夫，重点开展了“三超一疲劳”整治行 动，加大了交通宣传力度，确保道路交通安全畅通。
年初以来，共查处各类交通违法行为 247 起，未发生 重特大交通事故。八是狠抓消防安全管理。牢固树立 “既抓大火也要抓小火，既抓近火也要抓远火”的工 作理念，实现消防安全“格化”、“户籍化”管理， 构筑好“防火墙”，提升了消防安全管理水平和灭火910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实第 3 页 共 13 页 救援攻坚能力。年初以来，共完成扑救火灾任务 57 起，完成救援任务 10 次，为群众挽回财产损失 20 余 万元，无重特大火灾事故发生。
强力推进执法规范化建设，执法质量不断提高。
我局牢牢把握建设“法治——”的要求，运用法治理 念指导执法实践，不断提升执法能力和执法公信力， 实现社会公平正义。一是扎实民警执法培训。继续加 强执法主体建设， 创新培训方式， 增强培训的针对性、 实战性，全面提升民警执法能力；继续抓好公安民警 执法资格考试，将执法资格与评先选优、提职晋级挂 钩， 不断提升民警执法素养； 全面深化法制部门改革， 加强法制员队伍建设，带动提升基层所队执法水平。
二是严格把好案件审核关。在诉讼卷宗方面，要求各 办案单位“一把手”亲自把关，法制部门严格审核， 确保了案件事实清楚、 证据确实充分、 办案程序合法、 法律适用准确，坚决避免了因适用法律不当、案卷质 量等引发新的涉法访问题发生。今年以来，我局法制 部门组织开展了一次案卷集中评审活动，专门召开一 次法制工作会议，执法质量得到明显提高。三是规范 民警执法行为。把“依法办案、按程序办案、规范执 法”作为一项硬性要求来规范全局的执法民警的执法 行为， 我局投入 30 余万元在局一楼改造了执法办案场91年 20 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实 所的功能区，各执法部门在办理案件过程中做到“双 百”，即：所有的案件 100%在办案区内办理、所有的 案件要 100%录音录像备查。强化了执法办案信息系统 版的应用普及率，所有行政、刑事案件能够全部进入 新的执法办案信息系统进行上办理。四是加大执法监 督力度。
建立健全了 22 个执法单位档案， 认真开展个 案监督和执法过错责任的认定工作，严格落实执法过 错责任追究制度和涉法信访案件倒查制度，对存在的 执法过错或执法违纪问题，一律按规定追究相关责任 人的责任。
基层基础建设稳步推进，促进了公安工作可持续 发展。
我局深刻认识到加强基层基础工作的重大意义， 进一步增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗 力。一是继续抓好“XX”人口管理工作。要求所有的 户籍民警把熟悉人口工作作为“XX”人口管理工作的 重中之重来抓。加大了外来人口和高危人口的掌控力 度，从而更好地为现实斗争服务，更好地为侦查破案 服务。
今年以来， 共采集、 录入各类人口信息累计 4426 条， 数据合格率达 100%。
二是大力推进警务前移工作。
要求从局领导到社区民警要走进社区去、 走进村屯里、 走到田间地头去、走到老百姓中间去，真正地与老百 姓“零接触”。今年以来，我局局领导下基层调研 170910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实第 5 页 共 13 页 余人次，社区民警下片率达 94%以上。此外，我们还 在辖区学校、医院、商场等人员复杂的、易发生治安 案件的场所建立警务室 2 个。三是强化公安信息化建 设。继续加大公安信息化硬件建设，切实做到统筹安 排、重点保障；大力提高民警使用计算机的能力和水 平，95%民警能够做到能用、会用、熟练应用；牢固确 立情报信息主导警务理念，先后组织情报信息部门民 警到七台河、大庆等地参观学习，为大情报信息平台 建设做好充足的准备。四是加强基础设施建设。坚持 “统筹规划、系统配备、服务实战、强化管理”的原 则，进一步加快公安装备现代化建设，为公安战斗力 生成提供基本保障。
今年以来， 我局先后投入 70 余万 元，购买了刑事技术装备 2 套、电脑 9 台、打印机 14 台、车辆 6 台。另外，我局的业务用房项目已通过国 家发改委的审批，现在——市委、市政府的积极协调 下，准备建设一栋 1XX ㎡的现代化的综合办公大楼。
狠抓了队伍建设，民警素质进一步提升。我局紧 紧围绕学习贯彻落实党的十八大精神这条主线，以开 展“转树练”活动为契机，全面加强公安队伍的思想 建设、作风建设、素质能力建设、反腐倡廉建设和文 化建设，不断提高正规化建设水平，努力打造一支忠 诚、为民、公正、廉洁的过硬队伍。一是加强思想政91年 20 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实 治建设。我局始终坚持加强对民警的思想政治教育， 深入开展了“转树练”活动，开展了为期一个月的以 “正警风、树形象、提素质”为主要内容的“转树练” 主题实践活动，组织全局警力 3000 余人次参加晨练、 晚学活动，较好地扭转了队伍中存在的思想懈怠、纪 律性不强、价值取向错位，不愿干事等问题，使—— 公安队伍中形成一种“谁干活谁光荣，谁不干活谁可 耻”的正气。二是加强队伍作风建设。主要是抓好工 作作风和纪律作风来建设。针对队伍中存在着工作积 极性不高、进取心不强、作风涣散等问题，我局专题 召开了队伍建设重点工作会议，开展了为期一个月的 整纪刹风活动。针对有酒后驾车、班中饮酒、参与赌 博、涉毒吸毒、工作方法简单、特权思想严重、长期 旷工、上花班、迟到早退、我行我素等问题和倾向的 重点人， 建立了局主管领导、 部门负责人包保责任制， 落实责任，签订责任状，责任双究。通过个别谈话， 诫勉谈话，亮黄牌，签订包保责任状等方法和措施， 帮助重点人尽快认清形势、认识问题、改正错误、迅 速提高。三是加强目标考评机制建设。我局原有的绩 效考评工作，近年流于形式，没有真正的开展起来。
今年年初，政工、纪检督察、考评办等部门针对我局 的实际情况制定了一个较为详细的《——市公安局绩910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实第 7 页 共 13 页 效考评细则》 。
一方面加强了工作目标考评机制建设。
把具体目标分解到各个部门，年底按照责任目标进行 考评，以考论奖，以考论赏。年终的表彰奖励就依据 考评结果，做到谁好表彰谁。另一方面加强了民警考 评机制建设。做到一个民警的好与坏，由所在部门全 体民警说的算，由所在部门的班子说的算。
二、存在的问题和面临的形势 今年以来，虽然我局取得了一定成绩，但是还存 在一些问题，主要体现在以下几个方面： 当前各种矛盾相互交织， 维稳工作面临巨大压力。
当前，影响社会安全稳定的社会矛盾和不稳定因素仍 然很多，关联性、聚合性、复杂性、敏感性、对抗性 明显增强。尤其是土地纠纷而引发的案件，如果处理 不当，很有可能很可能造成群体事件的发生，能否控 制、 解决好这些潜在的群体性事件关乎社会稳定大局， 给我们维护稳定带来巨大压力。
公安基础工作薄弱， 制约了整体工作的健康发展。
这些年尽管我们做了大量抓基层打基础的工作，但许 多地方基层基础工作薄弱的局面还没有从根本上改 变， 仍然影响并制约了——公安工作的开展。
比如 “平 安——城市监控系统”后期维护工作虽政府财政在资 金给予一定的支持，但仍有一定的缺口。91年 20 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实 (三)队伍建设还有许多突出问题，影响了公安机 关的良好形象。
一部分领导干部抓队伍睁只眼闭只眼、 放纵放任， 抓起来时紧时松； 一部分民警执法不端正、 不规范，以权代法问题仍存在；一些民警不遵守警察 的职业道德，价值观扭曲；一些民警本领恐慌、能力 不足的问题凸显，不适应信息技术快速发展提出的新 要求。
三、下半年工作打算 一是在基层基础建设上去突破。这些年我局虽然 在基层基础建设上没少下功夫，但和其他地区比起来 差距还很大，我们将把基层基础建设作为今后一个时 期的工作重点，一以贯之的抓好。重点要在以下几个 方面下功夫：一是大力加强派出所工作，提升基层活 力和战斗力。
我市共有 14 个派出所， 可以说派出所占 据了——市公安局的半壁江山。
为此， 我们将从机制、 体制上把派出所民警从繁重的非警务活动或职责之外 的活动中解放出来，千方百计为派出所减压，真正把 派出所工作重心转移到治安防范、人口管理、矛盾化 解、服务群众等基础防范管控工作上来。二是深入实 施社区警务战略，提高服务群众能力。一方面，我们 要精简机关、 充实基层， 最大限度地把警力沉入社区。
另一方面，我们要建立有利于警力向基层下沉的队伍910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实第 9 页 共 13 页 管理机制，通过职级、待遇向基层下沉的方式带动警 力向基层走，营造一个栓心留人的良好氛围，建设一 支能沉得下、留得住、扎得深的社区民警队伍。三是 健全完善情报信息主导警务机制，提升信息引领实战 能力。我们将牢固树立情报信息主导警务理念，整合 警务资源，改革警务模式，创新警务流程，着力提高 警务运行效率和服务实战水平。要大力推进警务综合 平台、大情报平台、警用地理信息平台等各个业务系 统的融合，形成信息共享、快速流转、落地查控的工 作运行机制。
二是在执法规范化建设上去突破。我们将持之以 恒地抓好执法规范化建设，在肯定成绩、总结经验、 找准问题、明确目标基础上，定措施、抓落实、再加 力，解决好现存问题和巩固提高并重，进一步缩小部 门之间、警种之间的差距。一是要继续深化执法示范 单位建设。要继续把执法示范单位培养好、巩固好， 更好地发挥示范作用。各部门、各警种将以执法示范 单位为榜样，虚心学习示范单位的经验，形成比、学、 赶、帮、超的良好氛围。二是要继续抓好执法资格等 级考试和执法培训工作。
下半年， 我们将立足于实用、 实际、实战，进一步抓好执法资格等级考试工作，对 未通过考试的民警，必须全部参加基本级和中级执法91年 20 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实 资格考试，达到 100%的执法民警参考。对达不到执法 资格等级的，坚决从执法岗位调整下来。另外，还要 坚持周五执法培训工作，为省厅“大抽考”工作做好 充足的准备。三是要继续抓好执法办案场所应用。我 们要继续抓紧抓好这项工作， 要把相关的制度建设好， 强制入轨，切实把场所管好、用好，确保广大民警在 执法场所办案，实现执法监督工作的无缝链接，最大 限度地防止执法安全事故和执法不规范行为发生。四 是要加快推进执法信息化建设。在下步工作中，我们 将更加强调“应用”，把执法办案系统的作用发挥出 来。要加强上执法培训，让民警学会上办案，并逐步 养成习惯；对执法办案信息系统不好用的，要抓紧改 造升级， 切实为广大民警规范执法高效办案提供便利。
三是在公安队伍建设上去突破。队伍建设是永恒 的主体，是一切业务工作的根基，只有抓好队伍，业 务工作才能取得更好的成果。
一是抓好学习这个环节， 提高民警素质。我局队伍整体素质不高，有的民警甚 至不会办案、不会做笔录、不会做群众工作，影响了 整体工作的开展。为此，必须从民警素质提高入手， 通过提高素质来提升警力。下半年除了要继续开展好 “转树练”活动，还要继续坚持“公安大讲堂”及各 种业务培训，要继续推陈出新，用新的学习载体和激910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实第 11 页 共 13 页 励机制促进全警大学习、大提高。二是抓先进典型培 养， 树立正气。
我们将进一步加大典型培养选树力度， 部门、警种、基层、机关都要有自己的典型，在全局 形成一个素质过硬、 群众公认、 作用明显的典型群体， 通过典型的引带作用促进全市公安工作大发展、快发 展。同时，要进一步抓好从优待警工作，让每名民警 都能做到快乐工作、 幸福生活。
三是抓反面典型查处， 抵制邪气。我们将继续抓好“五条禁令”“人民警察 法”等纪律条令的执行，对顶风违纪给公安队伍带来 严重影响的反面典型要加大查处力度，真正实现通过 查处少数人教育多数人的目的，使广大民警都能自觉 做到公正廉洁执法。同时，要加大廉政风险体系建设 力度，通过经常性的警示教育和各种廉政防控制度的 建立做到从根本上遏制公安民警尤其是领导干部违法 违纪案件的发生，切实维护公安机关的良好形象。
四是在社会管理创新上去突破。这几年，我们在 社会管理创新上我们探索出了一些可行的做法，在这 个基础上，我们将对社会管理创新的各项措施进一步 升级，更好地服务公众管理社会。一是服务升级，做 到更加便民快捷高效。我们将重点从出入境管理、交 通管理、消防管理、户政管理、人口管理、治安行政 管理等方面进行深入研究，研究制定出更多切实可行91年 20 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实 的服务新举措。特别是在流动人口居住证制度的推行 上提前做好各项工作准备，力争在下半年全面推开， 更好地促进人口有序流动，促进经济社会发展。二是 机制升级，实现打防管控一体化运作。我们将紧紧围 绕影响群众切身利益和安全感的各类案件， 精心组织、 重拳打击，严厉打击各类刑事犯罪活动；要积极构筑 社会治安防控体系，按照“警力跟着警情走”的要求， 把警力摆到案件高发、防范薄弱、群众最需要的重点 部位、重点时段上。深入开展治安重点地区、重点部 位、治安乱点区域的摸底排查，全力加强社会面的管 控工作。三是能力升级，提升矛盾纠纷化解水平。针 对社会矛盾突发、触点增多燃点降低的实际情况，将 妥善化解矛盾纠纷，维护社会大局稳定作为社会管理 创新的重要课题， 坚持导控为先、 调解为先， 深化 “大 调解”体系建设，进一步提升基层矛盾化解能力和水 平。910年 2 览 浏 谢 上 献 你 为 集 搜 的 月 数 过 经 ， 文 范 用 实第 13 页 共 13 页