党员干部民主生活会情况通报

　　按照民主生活会召开相关工作要求，xx街道在充分精心准备的基础上，经县纪委、县委组织部同意，于X月11日召开了xx街道201x年度党员领导干部民主生活会，督导组相关负责同志全指导街道民主生活会。整个民主生活会会前准备充分、会上严肃认真、气氛热烈，街道班子成员经历了一次终身难忘的党内生活洗礼，达到了相互帮助、共同提高、增进团结的目的。

　　一、深学入脑入心，做好思想准备

　　在个人自学基础上，通过党工委会议、中心组学习会议组织专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。一是领导干部引领学。紧抓关键少数，党的十九大召开后，街道领导班子专题召开中心组理论学习扩大会议，以上率下原文学习领会党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点进行解读，现场组织讨论发言;班子成员结合学习、理解和领悟情况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列、先学一步、学深一步。二是深入一线宣讲学。开辟十九大精神学习专栏，利用政务微博、微信等平台以及宣传展板等形式，积极搭建宣传交流平台;利用新一轮“走基层”活动的开展，由9名班子成员带队，在“走基层”的同时第一时间深入各支部开展十九大精神宣讲，让广大党员干部切实领会报告内容、精神实质，深化学习宣传效果。三是结合实践融入学。实行学习理论与研究工作相结合，坚持用十九大精神统揽全局、指导工作，推动党建引领、项目用地保障、土地综合整治、社会稳定、民生保障和党风廉政建设等工作，精心谋划201x年城乡社区发展治理、乡村振兴等重点工作，鼓足干劲、创新进取，推动xx街道各项工作全面发展。

　　二、高标准严要求，做好会前准备

　　xx街道党工委班子深刻学习领会县委关于开好专题民主生活会的要求，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做好会前准备工作。

　　(一)征求意见“广”。街道党工委坚持把深入查摆问题作为开好民主生活会的一项基础性工作，通过多种渠道查找班子和个人的突出问题。通过召开座谈会、个别走访、发放公开信、问卷调查、公开电话、建立意见收集箱等方式，班子成员累计走访群众xx人次，发放征求意见表xx余份，收集征求各类意见建议xx条，梳理归纳xx类。街道党工委及班子成员主动查找差距，深刻反思在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、严格遵守党的政治纪律和政治规矩、担当负责和攻坚克难方面、持之以恒正风肃纪和坚持不懈纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则xx个方面存在的问题。

　　(二)对照剖析“实”。街道领导班子及成员坚持撰写对照检查材料“重在写问题、重在查自身”，直面问题不回避，查找原因看主观，对照检查重反思，既要联系具体事、紧扣具体人，更要深挖病根、写实写透。街道党工委书记亲自主持、班子成员共同研究起草班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人对照检查材料，做到查摆问题xx个方面的主要问题、分析原因深挖根源、整改措施具体有效。从最终形成的对照检查材料看，xx名班子成员共查摆问题xx条。班子成员聚焦xx个方面的问题，紧密联系自己的成长经历、岗位实际、个性特点，对准自己画像，力求对照检查把准脉、像自己、有深度。每名班子成员做到真正把自己摆进去，对现象进行透析，对问题进行反思，分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面深刻剖析，深挖思想根源，明确努力方向。街道党工委班子先后4次集体讨论修改党工委班子对照检查材料，班子进行了3次较大修改，个人普遍修改5次以上。班子成员都感到每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程，每一次修改都是一次对标、一次洗礼、一次提升，深切体会到触碰病灶的灼痛感、发现病因的后怕感、认知病症的庆幸感，并纷纷表示要对症下猛药、祛病绝后患。

　　(三)谈心交心“透”。xx月xx日以来，街道党工委安排了1周的时间，扎实开展谈心交心。在民主生活会召开前，街道党工委书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人一一谈心全覆盖，大家出以公心、坦率诚恳交换意见，重点谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不害怕、不回避、不推脱、不放过。特别是谈问题时，主动亮明自身问题，诚恳点出对方不足，请对方指出自己的差距，做到把班子问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等谈深、谈透。针对一些班子成员认识不到位、有问题不愿说不肯认，街道党工委书记及时教育引导，帮助正确认识党内组织生活与干部考核评价、自我查找问题与组织纪律处分没有因果关系，有问题不要怕，改了就是好同志。针对一些同志担心问题提多了、说狠了别人接受不了，街道党工委书记在谈心时带头揭短亮丑、主动自爆诟病，彻底打消了大家的思想顾虑。

　　三、发扬整风精神，会上批评有辣味

　　街道党工委认真贯彻整风精神，严肃开展批评和自我批评，始终坚持开门见山、直奔主题，不“绕弯子”;与岗位职责和成长经历相结合，不“空对空”;表扬和自我表扬的话基本没有，不“抛绣球”;分析问题具体到事，每一“风”都列出具体事例，不“捕风捉影”;从具体问题中剖析思想根源，不“浅尝辄止”;针对问题提出具体整改措施，不“玩花架子”。大家真刀真枪、敢于交锋，红了脸、出了汗、有辣味。会上，街道党工委书记率先做对照检查发言，其他党委班子成员依次对照检查。每人发言结束后，其他党工委班子成员分别对其开展批评。

　　街道党工委书记代表街道党工委班子作了对照检查，开门见山，直奔主题，从六个方面深入查找剖析存在的突出问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在班子集中学习深度不够、个别班子成员工学矛盾突出、学习方式单一等问题;二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，存在贯彻上级重大决策部署的融入不够、结合不够、决策随大流现象突出，民主氛围不浓、组织生活会重实际不够;三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩方面，存在政治敏锐性不够强、党性修养不够高等问题;四是担当负责、攻坚克难方面，存在责任担当意识有待增强、开拓创新精神不足等问题;五是持之以恒正风肃纪，坚持不懈纠正“四风”方面，存在善于学习的能力不强、谦虚学习的精神不够、抓具体工作落实时没有很好地深入村(社区)去研究解决问题的办法、凭老观念想新问题，靠老经验办新事情等问题;六是严格执行廉洁自律准则方面，存在“一岗双责”落实仍有差距、执纪监督有待加强等问题。

　　民主生活会的召开，让参会人员大家普遍感到，忠言逆耳、良药苦口，既是严厉批评地红脸出汗，更是加油鼓劲的和谐舒畅。被批评的同志真正触及灵魂，受到警醒和震撼。不但没有影响班子的团结，反而加深了同志的感情，达到了“团结—批评—团结”的效果。

　　四、领导把关从严，上级督导务实

　　县委高度重视xx街道工作，切实加强领导、精心指导、从严督导。一是各级督导组从严指导。县委派县委组织部副部长、老干局长马培中全程参加xx街道党员领导干部民主生活会。二是街道党工委班子成员分头整改落实。对班子及班子成员查摆出的问题，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则进行台账管理，明确牵头领导、责任科室和具体负责人，限期整改。