2018年党风廉洁自律工作总结:2019党风廉洁建设工作计划

2018年党风廉政建设工作总结

今年以来，在市局党委和武城县委、县政府统一部署下，我局严格落实主体责任，按照“作风建设永远在路上”的方针，坚定不移地加强党风廉政建设和行风建设，全面落实党风廉政建设责任制，确保党员干部队伍廉洁自律，营造风清气正的工作氛围。现简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）严明政治纪律，严格落实党风廉政建设责任制

1、强化领导，抓好责任落实。根据班子成员分工，拟定了党风廉政建设责任制分工。结合上级要求和单位实际，制定了领导班子及成员共性责任清单和个性责任清单，把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置。党总支书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、各科室负责人与科员层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保党风廉政建设和反腐败工作稳步推进。

2、遵循党章，强化四个意识。要求党员干部自觉按照党的纪律和规矩办事，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活，营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识，保证统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，做政治上的“明白人”、纪律上的“坚守者”。

（二)强化落实，扎实推进基础党建工作

1、加强理论学习。扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，结合上半年开展的“三大活动”，把学习党的路线、方针、政策，和上级党委政府的工作部署作为学习内容，把学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等作为廉政教育的重点，纳入中心组理论学习和党员干部教育培训计划内容，全面开展理论教育，并要求每名党员干部撰写学习笔记，主要领导定期督导。

2、完善党建制度。上半年，我局重点完善了“党员固定活动日”各项规章制度，规范了组织生活。进一步明确组织生活程序，做好规定动作，结合实际，做好特色动作。严格落实“三会一课”制度、党务公开制度，充分保障党员权利和义务，落实党员的知情权、参与权和监督权。

3、健全党建阵地。我局为宣传和执行好党的路线、方针、政策，精心筹建了党建办公室。投入资金5万余元，高标准精心设计党建办公室、党建文化墙。为下一步全体党员干部加强思想政治理论学习，提高政治觉悟和思想素质提供了平台。

4、发展党员工作。严格按照发展党员程序，从入党申请、组织谈话、确定积极分子、培养对象、发展对象、预备党员、按期转正等各个环节，加强管理，跟踪管理。严格落实平时的联系、培养、考察。今年发展入党对象1名，选拔积极分子1名，培养预备党员1名，现在职正式党员44名。

（三）加强制度落实，筑牢拒腐防线

1、局领导班子成员对照《履行党风廉政建设主体责任清单》，对今年以来履行主体责任和监督责任情况再次进行“回头看”，切实增强责任意识，加强薄弱环节，扎扎实实地做好党风廉政建设各项工作，全面落实党风廉政建设责任制。

2、认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任。

（四）扎实开展专项活动

1、整风肃纪，抓早抓小。治理“不作为、慢作为、乱作为”问题。重点解决该干不干、该做不做、该办不办、该落实不落实、该担当不担当等不作为问题；不讲效率、不讲质量、回避矛盾、工作不主动、推卸责任等慢作为问题；不懂业务、蛮干盲干、滥用职权、吃拿卡要、故意曲解或变通政策等乱作为问题。

2、防范和整治“边缘黑”问题。重点解决落实全面从严治党主体责任不力；业务职能弱化，无事可干，人浮于事；结构不优，部门之间劳逸不均，科室之间忙闲不均；工作标准层层降低，要求逐级衰减等问题。

3、及时发现并有效整改干部职工在工作作风方面存在的突出问题，在全局开展推进整风肃纪工作常态化建设活动。专门建立整风肃纪工作领导小组，结合“严纪律、正作风、作表率”集中行动，采取明查暗访、跟踪问效等方式，不定期的针对局机关干部上下班考勤、上班工作纪律等进行检查，始终保持高压态势。每月向县委党风政风监督室报送“整风肃纪、抓早抓小”活动开展情况，建立健全明察暗访制度、督办制度、报告制度、情况通报制度、例会制度等一系列工作制度，确保整风肃纪行动全覆盖、长效化。

二、存在问题

我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是有些同志对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；

二是对开展党风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；

四是对违纪违规行为的监督和打击力度不够。

三、下一步整改方向和打算

一是加强理论学习。认真组织全体干部职工学习有关党风廉政建设方面的政策法规，各级纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，抓业务必须抓党建，增强全体人员的廉政意识、服务意识和工作能力。

二是进一步落实党风廉政建设主体责任。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

三是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

全面从严治党主体责任落实情况自查报告

根据《市委2018年落实全面从严治党主体责任工作方案》和公路局党委的要求，并结合对照自己分管责任目标责任书的各项规定，现将自己在学习贯彻全面从严治党主体责任工作的情况，汇报如下：

一、对于从严治党主体责任的学习情况

（一）党风廉政自律情况

能深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》及《新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等一系列重要党性教育理论，认真学习党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识看齐意识的理解。全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败的各种工作。深入“两学一做”学习，提升自己在思想境界、工作标准及自身素质方面的修养。

（二）履行工作情况

在工作中能协助支部书记履行党支部抓党风廉政建设，认真担起自己分管科室的廉政建设，落实好“一岗双责”，积极参与支部学习，并与分管各科室一起共同加强党风建设的学习及落实。发现问题及时解决问题。坚持把纪律、原则放在第一位，不断完善加强教育与查找问题相结合，批评与自我批评常开展，时刻提醒自己要坚持不懈的与“四风”做斗争。

（三）制度建设，遵守党纪党规方面情况

在尊崇党章、维护党章、自觉遵守党纪党规和法律方面，能认真学习党的各项规章制度，积极参加支部开展组织的生活会，学党课，勤对照，坚持廉洁教育与自我查摆同步进行，发现自身问题及时改正。并在自己分管科室加强党风党纪廉政建设学习，加强落实及监督工作。

二、通过对市委文件的学习和对自身工作的查摆，发现自己存在以下几个方面的不足：

　　（一）主体责任意识不强。对于“主体”认识不足，存在着观念上的错误，认为纪检监察是党风廉政建设的主体，没有意识到自己身为党员和新形势下自身的责任，觉得只要工作不出问题，就是完成自身工作和遵守了党的纪律，忽视了自己真正担当起的主体责任。

　　（二）履行监督责任没有完全到位。总是重学习轻落实，具体的落实措施不足，在日常的监管方面没有得到加强。

　　（三）学习党章、党纪党规方面不够全面深入。在学习党章、党规党纪方面与“通知”要求存在着差距，学习形式上单一，内容上深度不足。自我批评与检查监督的力度和广度还要进一步加强。

三、通过自我查摆，为自己做出以下工作计划：

　　（一）扎实理想信念和加强自己党性培养。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。坚定自己理想信念，不断增强自己对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持作为一名党员的纯洁性。

　　（二）加强遵守党章及党规党纪。想要尊崇党章、维护党章，就要先认真学习党章开始。只有通过认真学习，才能领悟党章的实质，才能加强自己共产主义的理想，增强中国特色社会主义的信念。遵守党纪党规，才能让自己对党的纪律心存敬畏，树立抵制“四风”的坚定信念。

　　（三）认真落实“一岗双责”，加强风险防范意识。严格按照自己签订分管责任目标安排工作，带头遵守承诺，带头遵守廉洁自律的各项规定。时刻以一名普通党员的身份要求自己，积极参加党支部的各项组织生活，在加强纪律性、提高执行力方面做到打铁还得自身硬。认真严肃对自己进行剖析、开展批评与自我批评，主动接受领导和职工的指导和监督。

　　（四）严明党纪党规和法律。在今后工作中，要做到严守党的政治纪律和政治规矩为指导，始终贯穿于自己的各项工作中，做到敢于担当，认真落实。不断增强自己的政治责任心和履职尽责的能力。认真践行“四个意识”，始终保持对党的绝对忠诚，坚定对党的信仰，自觉规范言行，明确坚守党纪党规以及法律底线。

　　（五）着力加强主体责任。自己作为分管副经理，在今后工作中更要自觉做好部门表率作用。既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同违反政治纪律的行为做斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。不断强化自己遵守纪律“铁”的意识，强化按照党纪党规办事的意识。把尊崇党章，严格遵守党规党纪落实到自己工作中，做到守住“底线”、不越“红线”。

　人不以规矩则废。严守党的政治纪律与政治规矩，是履行主体责任的前提，在我今后的工作中，更加牢固树立纪律和责任意识，用党章来指导自己的行为准则，用党章来规范自己的言行，做到政治信仰不变，政治立场坚定，永葆一各共产党员的政治本色。

下面将三季度党风廉政建设工作向各位领导做汇报。

一是认真落实“一岗双责”。作为部门一把手，自己紧紧围绕中心任务，严格执行业务工作与党风廉政建设“两手抓”、“两手硬”，在工程管理等关键环节，严格工作程序，并且以身作则，廉洁自律。

二是抓好教育提醒。每月召开一次部门会议，专题传达学习廉政知识，加强警示教育和纪律教育，掌握每一名职工的思想动态；并且利用各种会议之机，见缝插针，勤提醒常提醒，严明组织纪律和规矩，规范服务行为，教育和引导职工切实增强“四个意识”，坚持“四个服从”，使全体职工知敬畏、存戒惧、守底线。

三是落实风险防控机制，结合实际工作，对部门可能存在的26个廉政风险点和防控措施每月进行定期自查，不断完善制度保障措施，确保全部风险点都在可控范围之内。