【关于贯彻落实保持先进性长效机制情况汇报】关于贯彻落实情况汇报
按照中央、省、市、区委关于《进一步做好保持共产党员先进性长效机制有关工作的通知》文件精神要求，ＸＸＸ街道党工委高度重视，认真组织全体党员干部学习了文件精神，使广大党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了中央、省、市、区委的要求上来。并讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了党建工作的科学化、规范化、制度化，为保持共产党员的先进性提供了切实可靠的制度保证。
一、强化领导、完善措施，确保长效机制落实到位。
1、层层召开会议，迅速学习传达。文件下发后，街道党工委立即先后召开了党工委、党员大会、党支部会议，学习传达了文件的精神，并及时向各党支部进行了转发，使全体党员充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把他们的思想认识统一到了落实四个长效机制的具体行动当中。
2、采取多种形式，努力营造学习氛围。街道充分运用电教站、党务公开栏、网站、黑板报、宣传标语等宣传载体，及时向广大党员干部和群众宣传文件的主要内容和精神实质，为学习和贯彻文件精神营造了浓厚的舆论氛围。
3、是夯实领导责任，制订完善制度。结合街道干部作风整顿活动的开展，加强领导，强化措施，切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。街道党工委及时制订完善了《先进性长效机制》，详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、社区党组织活动场所建设、党建示范社区建设等工作进行了督查。
4、是坚持开拓创新，促进各项工作。把改进工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要内容来抓。同时按照方便帮带的原则，动员有条件、有技术、有能力的党员致富能手与困难户结成党群致富联系对子，为广大党员作用的发挥搭建了平台。通过这些活动的开展，有力地带动了街道党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。
二、健全制度、建立机制，确保长效机制长抓不懈。先进性教育活动结束后，街道注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法，着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题，积极巩固扩大第二批和第三批先进性教育活动成果，抓紧建立健全保持共产党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活动取得更大成效。
1、建立常抓不懈的党员学习教育机制。首先是建立了各项学习制度。建立和完善了抓思想建设的责任制度、党工委班子成员学习制度、党支部学习制度、党员电教播放制度。充分发挥街道开展党的思想教育的基础阵地作用，围绕提高党员自身素质，增强保持先进性的能力等方面，重点进行六个方面的教育：马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；理想、信念和宗旨观念教育；道德品质教育；组织纪律教育；执政能力教育；履行岗位职责的能力教育。其次是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优结合起来，通过这些措施，切实改变了在部门和干部职工中形成的“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的状况。
2、建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好了对社区党组织中存在的有名无实和有形无神（党组织活动开展不正常，作用不明显）等问题，因地制宜，及时解决，抓好整改工作。深入基层对5个社区个党支部逐一进行督导，根据每个软弱涣散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症结”，针对各自的问题，采取不同的措施予以整顿。通过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。
3、建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在第二批先进性教育活动中，街道高度重视先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，树立了各级先进典型2名，广大党员通过学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了实践“三个代表”重要思想的自觉性。为此，在第三批先进性教育活动中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。我们在全体党员中开展了先进典型事迹报告会，同时，将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举，为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围，激励广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共产党员的先进形象树立起来；二是进一步加大对干部培养教育力度，强化对干部的管理和监督，营造一个公平的竞争环境，使党员能够在组织的进步过程中，个人也全面的发展进步，从而不断保持先进性。三是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度，唤起党员内在动力，使党员在实现工作目标的同时也实现自身需要，从而有效地调动广大党员干部干事创业的积极性，充分激发了他们的创造性和工作热情，有效地保持了党员的先进性。
4、建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中，街道班子成员认真履行职责，带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改，在活动中切实发挥了表率作用。同时，进一步完善了领导干部联系点和包居工作制度，每个班子成员都挂一个社区居委会，每月下居委会不得少于3次，形成了一级带一级、一级抓一级，层层有落实的工作机制。
5、建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设，必须注重建立有效的监督管理、自我纯洁的机制。街道一是加强了对入党积极分子的培养，严把党员“入口”关。尤其是加强对入党积极分子的教育培训，有组织、有计划地进行教育，认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口。二是坚持从严党方针，疏通党员“出口”关。我们不断探索和改进方式方法，努力拓展评议途径，切实提高党员民主评议工作的质量和实效。在坚持原则，规范程序的基础上，确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督，特别对领导班子的监督。
三、在贯彻落实中存在的主要问题
1、社区党员年龄结构普遍老化，他们的党性观念进一步淡化，因身体原因参加组织生活、交纳党费都有困难。导致党的路线、方针、政策难以贯彻落实到位，发挥不了老党员的作用，基层组织显得软弱涣散，战斗力和凝聚力不强。
2、在教育管理流动党员方面缺乏长效机制。对那些失去联系的党员，虽然我们采取了多种途径、多种方式与他们进行联系，但这部分党员为了生计四处奔波，外出打工，居无定所，不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活，也在一定程度上影响了街道先进性教育长效机制的有效落实。
总之，长效机制的建立和正常运行，有效地推了街道党员干部作风的转变，真正达到了“党员长期受教育、群众长期得实惠”的目的，为建设和谐平安社区提供了坚强的组织保障。
ＸＸＸ街道党工委