【创先争优征文稿[1]】征文稿

勇争先 善争创 敢争优

——让广大党员争当创先争优活动先行者

在党的基层组织和党员中深入开展创优争先活动，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。作为一名朝气蓬勃的有志青年，作为一名追求上进的机关工作者，作为一名无上光荣的中共党员，我们理应在创先争优的热潮中激流勇进，理应在创先争优的浪潮中奋力扬帆，理应在创先争优的实践中破难求优。

一、扬帆正劲勇争先

创先争优活动的深入开展，为我们党员，尤其是年轻党员提供了一个展示才能、发挥作用的平台。作为基层党员，我们坚持按照中央、省委、市委的统一部署，坚持从实际出发，深入开展创先争优活动，不断探寻影响和制约科学发展的矛盾和问题，了解群众最关心、反映最强烈的问题，寻求破解之道，以便在新的起点上进一步贯彻落实科学发展观，为区域经济社会实现又好又快发展贡献自己微薄的力量。 我们必须紧紧抓住发展的有利机遇和条件，乘势而上，不断拓展发展空间，提升发展水平，义不容辞地承担起加快发展、多做贡献的政治任务。我们坚定信心、下定决心、组织力量，全面深入地开展创先争优活动，高举创先争优活动的旗臶，结合自身工作实际，充分发挥党员的先锋模范作用。

在党组织疾航的船舶上，我们要全方位、多层面地观察问题、看清形势、了解情况、提供情报，协助党的领导当好舵手，选准航向；我们要当好水手，要团结协作、齐喊齐划，喊出最响亮的号子，划出最有力的桨；我们要当好撑帆的帆手，要先人一步、快人一拍，抢在第一时间扬帆，巧借风力加快前进的速度。要竭尽全力，确保党组织这只船舶在发展的海洋上永远处于领航位臵，在百舸争流中永远处于领先地位，要把创先争优的旗臶挂在远航的风帆上，引领发展。

二、迎难破困善争创

近年来，党的建设工作取得了长足的发展，党建工作的活力和创造性不断增强，党员队伍整体素质不断提高。但随着事务的发展变化，问题就会不断更新和显现，如一些基层党组织设臵形式和活动方式已不能适应经济社会发展的需要，有的基层党组织凝聚力、战斗力不强，甚至软弱涣散，少数党员宗旨意识淡化，起不到引领的作用。

问题是有的，困难是存在的，我们在创先争优活动中，遇到问题，坦然面对不遮不掩，面对困难，敢于碰硬不撤不退，以无所惧怕的精神去克服困难，扫清障碍，使得基层党组织的设臵形式进一步完善，党组织的活动方式进一步规范，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，同时也极大地激发了广大党员思发展、谋发展、促发展的积极性和创造性。通过开展创先争优活动，我们立足本职、结合岗位，

从细节做起，从自身做起，从当前做起，对照优秀党员的标准，在差距中找不足，在问题中寻对策，在服务中见真情，在质量中见成效。在工作中，坚持攻坚克难、迎难而上，主动创造条件破解难题，主动创新工作思路，改进工作方法。相信只要每一名党员在工作环节、工作方法、工作态度上率先一步“创”起来、变起来，整个创建活动就会活起来、动起来，创建工作就会取得实效。作为党员先锋模范在深入开展创建工作时，切勿盲目跟进，没有特色，缺乏载体，大唱高调，乱搞形式主义，应求真务实，真抓实干，做好表率，发挥引领，以激发党员的内动力，引导党员走出机关、走进基层、扑下身子，主动开展好服务群众的各项活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，充分发挥共产党员的先锋模范作用，真正把创先争优等党建工作落实在推动发展上，体现在老百姓增收致富上。

三、常态加压敢争优

在创建工作中，各级党组织注重活动的针对性，实施分类指导，充分借鉴学习实践活动成功经验，有计划、有步骤地扎实推进，并相继出台了实施意见、相关制度和创建机制等。我们是各项制度的落实者，是相关创建办法及实施意见的执行者，是有关规定和纪律的维护者，更是创先争优活动的领跑者，要把争创工作作为常态化的工作，确保创先争优活动健康有序地开展，并注重实际，发挥长效，把党员引领

行动作为常规动作，始终贯穿于学习、工作和生活之中，常抓不懈。

深入开展创先争优活动，仅仅停留在常态化还不行，还要加压驱动，扩大成效。一个人在少数人中取得一定的成绩，算不上真正的成绩，一个人的先进算不上先进，我们不仅要自己尊照优秀党员和创先争优活动的标准完成领跑任务，还要让更多的人跟着“跑”起来，包括其他党员和群众。要提高标准和要求，再加压力，再添干劲，再增举措，让自己真正起到示范带动、模范辐射的作用，引领其他群众一起跑，争着跑，要把引领当做我们肩负着的重任，倍加努力去完成，全方位地树立党员先锋模范新形象。

我们率先取得成绩，不要过度“谦虚”，否认成绩，该大胆承认的成绩，要敢于“炫耀”，让群众看得见、摸得着，让群众信服。在你追我赶的情况下，我们还要争着创优秀、抢优秀，让优秀成为党员、干部和群众心中的一种“骄傲”。正值青春年华的我们，要敢于上进，敢于争优。在工作中，要勤练兵、多上手、善用脑，把每一项工作干完、干好、干出色；在服务中，多听群众倾诉，多为群众着想，多为领导考虑，使自己的工作让群众满意，让领导认可；在生活中，要坚持良好的生活习惯、诚实守信、团结互助、乐于助人，要融入群众、扎根群众，把自己优点展示于群众，争当群众的生活标兵。

创先争优，不是空洞的词藻，而是我们党员要在实践中争当优秀、实惠于民的具体行动的浓缩和概括，我们有责任、有义务在创先争优活动中树好旗臶、立好标杆、作好表率，保证创先争优活动取得成效、发挥作用、促进发展。

开展创先争优活动需处理好十个关系

省卫监所 徐潮

创先争优活动是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动方式，也是深入贯彻落实科学发展观的具体实践。要充分发挥基层党组织和党员的作用推动活动扎实开展，笔者认为就要正确处理好十个关系，防止顾此失彼、舍本逐末，确保创出先进，争出优秀，取得实效，获得满意。

一、“创”与“争”的关系

开展“创争”活动，首先要解决创什么、争什么的问题。只有明确了创什么、争什么，才能在“创争”活动中，做到有的放矢。例如在基层组织建设上创先，在做优秀共产党员中争优；在推动事业科学发展上创先，在真抓实干中争优。在实践中，基层党组织如何来实现这“创”“争”过程？从创先争优的字面意思来看，好像是集中在“先”和“优”上，因而也往往容易形成误解，认为“创先争优”就是要培育一个好的基层党组织，树立几个先进共产党员典型，这就违背了创先争优活动的实质。创先争优活动是学习实践活动的后续，学习实践活动虽然已经结束，但是整改任务还远没有完全落实，而且大多是需要长期努力才能完成的事项。基于此，通过“五个好”、“五带头”载体，创先争优，强基固本，化解矛盾，推动发展。

二、“党”与“群”的关系

党员是创先争优活动的主体，创先争优不是“党员唱戏群众看”，而应该是党群共同参与。党群共建创先争优，是新形势下加强和改进党对工青妇组织领导的重大举措，对于做好新形势下党的群众工作具有十分重要的意义。工会、共青团、妇联组织是党和政府联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，与广大群众联系密切。要建立全员参与机制，把党群共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，带领广大群众积极参与到创先争优活动中来。要组织动员广大职工、青年、妇女积极投身加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的主战场。要进一步加强与群众的联系，认真倾听群众呼声、积极反映群众诉求，切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。要坚持党建带动群建、群建服务党建，把工青妇群众组织建设纳入党建工作规划和考核体系，力争实现工青妇组织和工作对广大群众的全覆盖，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围。要积极探索新形势下党的群众工作规律，大胆创新，勇于实践，进一步提高群众工作科学化水平。

三、“虚”与“实”的关系

开展创先争优活动既是一种政治导向，又是解决实际问题的具体行动，是“务虚”与“务实”的统一。“务虚”就是要静下心来，认认真真学习科学发展观理论、开展创先争优活动文件和领导讲话精神，深刻领会创先争优活动目的和意义，转变观念，建立价值思维理念，掌握好开展创先争优活动理论、方法和步骤，进一步指导实践。“务实”就是要结合实际，勤于实干，注重实效。创先争优活动的核心是要干事，干群众欢迎的事，不能只做表面功夫，为了应付上级检查，做一些虚头假脑的表面文章，要从解决群众最现实、最关心、最直接的具体问题入

手，从解决事业发展难点入手，要把活动的开展与业务工作的进展有力、有机的结合起来，使“两张皮”拧成“一股绳”，把“虚功”真正转化为推动工作的动力，赋予活动丰富的内涵和强大的生命力，从而使创先争优活动体现在一条条具体措施上、一个个具体行动上、一项项具体成效上，扎实推进各项中心工作的完成，千方百计帮助群众解决生产生活难题。

四、“软”与“硬”的关系

这里所提的“软”与“硬”，既是相对的，也是统一的。“软”，即“软实力”。开展创先争优活动关键就是要着力培育党员的时代精神、提高全民素质和优化发展环境，把创先争优的内驱力转化为发展经济的战斗力、与时俱进的创造力和服务群众的执行力，最终实现推动各项事业科学发展的“软实力”。“硬”即“硬本领”，即培养党员专业技术水平和服务群众的能力。因此要建立完善经常性培训制度，加强党员教育队伍建设，整合党员教育阵地资源，建设党员教育教材体系，保障党员教育经费，抓好集中培训，倡导党员自学，强化实践锤炼。

五、“学”与“用”的关系

创先争优要与学习型党组织建设紧密结合起来，要努力做到学用结合、学以致用、以用促学。“学”首先要明白为何学，知道学什么，懂得怎么学，然后再把学习到的理论知识、业务知识、思想方法以及思维方式，联系到推动事业发展、党组织建设的规范化等各个方面，切实转化为谋划和推进事业发展与党建工作的具体实践。另外基层党组织要在当前开展的创先争优活动中，注重探索让党员成

为业务骨干、让业务骨干发展为党员方面的新路径，注重开拓“比学赶帮超”上台阶的抓手、标准及办法，使创先争优活动取得实实在在效果。

六、“管”与“帮”的关系

深入开展创先争优活动，需要强化对活动的组织领导，引导基层党组织和党员积极参与到活动中来。那么建立一套有效的管理机制制度，是十分必要的。“管”是多方面的，既要优化活动运行机制，也要监督活动运行进程，还要对活动运行的效果予以评价。“帮”，即帮助指导。在做好创先争优活动管理的同时，对基层党组织和党员在活动过程中出现的问题及时帮助解决。同时要坚持以人为本，做好思想政治工作，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育。经常分析党员思想状况，及时解决思想问题。积极开展党内扶助，重点帮助失业党员、困难党员、老党员，让他们充分感受党组织的温暖。

七、“诺”与“践”的关系

有诺必践。有承诺，没有践诺，等于零。基层党组织和党员实行公开承诺，是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式。各基层党组织和党员要紧密结合实际，在承诺事项上以落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标要求，在服务群众、为民办实事等方面作出承诺，确保提出承诺具有可行性、针对性、实效性。基层党组织承诺事项经领导班子集体研究后，召开全体党员大会讨论通过，并将承诺事项进行公开。对承诺事项进行

分解和细化，明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，要求责任到人。通过公示栏、网络、媒体等各种方式向党员、群众进行公布，将党组织和党员的承诺内容向社会公开，广泛接受群众和社会监督。党员要以实际行动履行承诺，干好事，干实事。建立践诺销号制和定期检查制。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员践诺情况定期随机抽查指导，了解掌握践诺进展情况。

八、“述”与“评”的关系

“述”即定期召开创先争优活动述讲会，基层党组织和党员根据承诺和践诺情况进行述讲，由创先争优活动工作小组根据具体情况提出指导意见。“评”即采取领导点评、组织考评、群众测评的形式推动整个承诺、践诺、评诺过程，深入推进创先争优活动。一是领导点评。各级党委党员领导干部坚持定期和不定期对所分管单位或联系点单位创先争优活动开展情况进行点评，总结经验做法，指出存在问题，对基层党组织的先进做法和典型经验进行宣传、推广和总结，对存在的问题给予协调解决。二是组织考评。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员，结合年度绩效考核等考核评价体系，对基层党组织和党员进行综合考核，并将评定结果作为评先评优重要依据。三是群众测评。定期和不定期组织群众代表对基层党组织和党员践诺情况进行测评，开展有效监督、科学评价，并提出合理化意见和建议。开展“创先争优”述评活动，要从述评内容、述评方法、述评标准、述评程序、结果运用、资料管理等六个方面进一步规范完善，才能保证活动不走形式，实现推动工作的目的。

九、“奖”与“惩”的关系

有奖有惩是一种比较好的激励办法，是提高执行力的最佳武器。创先争优使党员干有目标，创有标准，能很好地激发干劲，但也有个别党员抱着“不求有功，但求无过”的思想，认为创先争优是别人的事，与我无关，于是进取心不强，工作不积极、标准不高。实行“创先争优”与“评后选劣”相结合，做到奖惩分明，一是让党员知道，创先争优是全体党员参与，人人有责；二是明晰“后”与“劣”的标准，给党员划定红线，通过与“先”和“优”对比，更加清楚怎样去创先争优；三是可以起到奖勤罚懒、奖优惩劣的作用，使创先争优更加全面地落到实处。同时要大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用，以点带面，抓点促面，做到点亮一盏灯，照亮一大片，形成学习先进、争当先进的良好氛围。

十、“短”与“长”的关系

本次创先争优活动是在全党范围内普遍开展的一项长期性、经常性任务，不能简单地认为活动只开展两年。基层党组织和党员的先进性需要不断提升，是一个长期的过程，不可能一蹴而就，但创建先进基层党组织、争当优秀共产党员在不同的时期有不同的要求，活动必须有短期的任务、阶段性目标。短期任务易完成，长期“创争”难坚持。因此，基层党组织和党员在活动中必须正确处理和把握创先争优短期任务与长期目标的辩证关系，要力克短期突击、长期应付的思想，不搞一阵风，不以一个阶段工作做完而就此打住，不因取得一定成绩而自我满足。要把着眼长效贯彻活动始终，切切实实以一种“创争”不停歇、“先优”无止境的精神，做到既有“短期计划”又有“长期安排”，既有“着眼当前”的踏实，又有“放眼长远”的气魄，盯住目标不放松，立足本职工作和岗位特点，精心部

署每一阶段工作，科学规划全盘整体工作，力求活动短期出实效，长期有成果。同时建立健全创先争优活动长效机制，从工作机制、人员安排、经费保障等方面进行长远计划，落实工作责任，确保创先争优活动常态化、长效化。