建筑业关于建党100周年主题征文
发布时间：2021-09-01 14:27:17 影响了： 人
2021年,中国共产党迎来百年华诞，一百年风雨兼程，一百年峥嵘岁月。下面是职场范文网小编整理的《建筑业关于建党100周年主题征文》，以供参考。
建筑业关于建党100周年主题征文1
历经革命战争的严峻考验、发展道路的艰辛探索、改革开放的创新实践、中华名族已跻身世界前列，取得举世瞩目的辉煌成就。伴随党的100年步伐，建筑业经历了从无到有，从摸着石头过河，到现在的成熟标准化，走向高质量发展的时代。
推动建筑施工企业高质量发展，就是要通过质量变革、效率变革、动力变革，实现由“粗放型发展” 向 “精细化发展”转型。
党十九大报告中提出了“建设现代化经济体系”，指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，“质量第一”和“质量强国”被同时写进十九大报告，彰显党对质量工作的高度重视。推动建筑施工企业高质量发展，就是要通过质量变革、效率变革、动力变革，实现由“粗放型发展”向“精细化发展”转型。
一、建筑施工企业的高质量发展，要推动生产方式的转型
传统粗放式、手工业生产方式，生产效率低、资源浪费大、建设成本高；更主要是不符合人民日益增长的美好生活需要和经济高质量发展的要求，被时代淘汰只是时间的问题。
推行标准化设计、工厂化生产、装配化施工和一体化实施等为主要特征的建筑工业化、产业化生产方式是大势所趋，并已上升成为推动社会经济发展的国家战略。建筑企业生产方式的转型升级，关键是建立工业化思维，其核心是强化全产业链的系统思维，彻底消除建筑施工过程中的浪费和不确定性，最大限度的满足顾客要求，从而实现建筑企业的利润最大化。
二、建筑施工企业的高质量发展，要让创新成为常态
创新不是天翻地覆的重建，更多是“润物细无声”的改良。创新是引领发展的第一动力，企业的高质量发展，就是要让创新融入组织运行的血液中，要让创新成为自觉，成为常态。无论是技术创新、管理创新、制度创新和商业模式创新，创新一方面是要实现突破，另一方面则是不断优化改良。
企业前行就是不断否定和完善自己的过程，创新为发展提供了澎湃动力。
企业创新的难度不在创新本身，而是企业是否是够开放，只有一个足够开放的企业，一个勇于接受市场、环境变化的企业才会充满创新精神；另外，实现创新要勇于革自己的命，要敢于向自己下手。创新是在“消灭”自己，但不创新就会被他人消灭。在快速变化的新时代，创新更是一种态度，一种对待当下和未来的态度，
三、建筑施工企业的高质量发展，要不断提升产品品质
随着我国经济快速发展，消费需求从追求数量为主转为追求品质为主，产品市场竞争也由以数量竞争为主逐步转向质量竞争为主。
建筑企业的高质量发展，必须把改善品质结构作为主攻方向，以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，强化建筑的“产品”属性，不断提升产品品质。建筑施工企业要由传统的按图施工的承建商向综合建设服务商转变；不仅要提供产品，更要提供服务。同时，要不断关注客户的需求和用户体验，并将安全性、功能性、舒适性以及美观性的客户需求和个性化的用户体验贯穿在施工建造的全过程。
四、建筑施工企业的高质量发展，要培育高质量的人才队伍
培养、吸引、用好人才是强企之基、竞争之本、转型之要，建筑企业的高质量发展必须有高质量的人才队伍做支撑。
培育高质量的人才队伍，关键是建立高效灵活的用人机制，为人才成长提供想做事、能做事、做成事的政策和制度环境，让人才放下担子，敢于担当，善于作为。通过以创新绩效为核心的人才评价激励机制，形成人尽其才、才尽其用、用有所成的良性发展局面。
五、建筑施工企业的高质量发展，要以诚信为保障
“人无信不立，业无信不兴，国无信不宁”，诚信，是企业的第二张“名片”，是企业高质量发展的需要。诚信反映了市场的基本逻辑，那就是必须为客户提供满意的产品或服务，利己先利人；企业作为市场经济中的主体，只有守法诚信，遵守市场的逻辑，才会在市场中立足。
党的十九大作出“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”、“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”等重大论断，提出坚持质量第一、推动质量变革、增强质量优势、建设质量强国等重大命题。
推动建筑企业的高质量发展，必须向生产方式要效率、向创新要动力、向品质要效益、向人才要活力、向诚信要品牌，紧跟党的步伐，助力建筑业高质量发展。
建筑业关于建党100周年主题征文2
光阴似箭，日月如梭，转瞬之间，中国共产党已经走过100年的风风雨雨，走到了如今的数字科技时代。在这个时代我们应深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有“为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同”的思想内涵和精神实质，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观贯通起来，同学习党史、国史、社会主义发展史贯通起来，同时进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
改革开放后，建筑业取得了举世瞩目的发展成就。建筑行业实力和地位、对经济社会的贡献得到显著提升，我国不仅已经发展成为建筑大国，而且向早日建成建筑强国的目标迈出了坚实步伐。
建筑业税收贡献及拉动，建筑业不仅对国家财政收入和地方政府收入的贡献不断加大，乃至全国部分市县财政收入很大一部分来源就是建筑业税收，而且对国民经济其他行业的发展起到了重要的拉动作用。研究表明，建筑业每增加一万元的产出，对国民经济其他行业合计产出七千三百四十五元的直接拉动和一万六千七百零八元间接拉动，建筑业在国民经济42个部门中的影响力愈来愈大。建筑业技术实力显著提升，为经济社会高质量发展作出贡献。
建筑业技术人员，工程技术人员及高级管理人员占建筑业从业人员的比重逐年提高。改革开放以来，我国建筑业培养了大批懂技术、会管理的工程技术人员，不仅满足了国内建筑业高质量发展的需要，也为建筑业“走出去”发展提供了最重要的技术支撑。建筑业从以肩扛手抬为主要生产方式，发展到了拥有大量居国际先进水平的建筑施工设备的机械化生产方式，基本适应了现代建筑施工的需求。建筑业企业建造了无数的令人叹为观止、全球少有的各类顶尖工程。如：各项指标居世界第一的三峡大坝，世界海拔最高、“有史以来最困难的铁路工程项目”青藏铁路，标志着中国工程“速度”、“密度”的高铁工程，标志着中国工程“精度”、“跨度”以港珠澳大桥为代表的桥梁工程，代表着中国工程“高度”的上海中心大厦，代表着中国工程“深度”的洋山深水港码头，代表着中国工程“难度”的全球首堆示范工程——福清核电站5号机组，等等。改革开放，建筑业走过了不断创新的发展历程从这些年的历史进程看，建筑业历经了五个阶段：
解放思想，初步放权让利阶段。党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，作出了把党和国家的工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的战略决策，提出了“计划经济为主、市场调节为辅”的理论和政策，决定对经济体制进行全面改革。国务院下发了《关于扩大国营企业经营管理自主权的若干规定》等五个扩权文件，从多个方面下放建筑业企业自主权。改全额利润留成为基数利润留成加增长利润留成的办法，使建筑业企业获得更多的留利，刺激了企业的生产积极性；出台了允许价格浮动和禁止封锁建筑市场的政策。1981年，建筑业企业开始试行合同工、临时工制度；颁布了《经济合同法》，建筑业企业的交易行为开始纳入法制化轨道。
党的十二届三中全会首次提出实现政企分开的要求，从而把国企改革导入“利改税”阶段。1984年，政府推行了第二步利改税，将第一步利改税所实行的税后留利改为调节税。利改税促进了建筑业企业政企分开，提高了企业经济效益，有利于创造公平竞争的市场环境。另外，国家对企业的支持与投资也开始采用“拨改贷”新方式，确立企业的独立利益，推动企业逐步建立自负盈亏的经营机制。
加快改革，推行经营承包阶段。国务院下发《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》，在全国范围推行企业承包经营责任制，同时也推行了租赁制、资产经营责任制、股份制等多种经营形式（企业制度）。1987年，建筑业开始推行“鲁布革”工程管理经验，以“管理层与劳务层分离”为标志，以“项目法施工”为突破口，推动了我国建筑业生产方式变革和建设工程管理体制的深层次改革。与此同时，建筑市场价格体制改革出台允许价格浮动和禁止封锁建筑市场等政策。这一阶段的承包制等改革，在思想上较易为各方面接受，“市场” 已在建筑业经济活动中占有相当的比重，一定程度上激发了企业的活力。但此阶段的改革仍然是一种过渡性的改革，在总体上没有真正突破计划经济与商品经济的对立，需要有新的制度设计和改革。
全面创新，推进市场经济阶段。1992年春，邓小平同志的南巡谈话冲破了关于市场和计划争论的框框，为当年十月党的十四大提出建立社会主义市场体制奠定了理论基础。建立社会主义市场经济体制的目标，要求完善市场环境，转换建筑业企业的经营机制，使建筑业企业成为真正以市场为导向的资源配置主体。党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确立了社会主义市场经济体制的基本框架。党的十五大提出“公有制为主体、多种所有制共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”1998年3月开始实施的《建筑法》，为加强建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序提供了法律保护。
转型升级，保持快速增长阶段。中国于2001年12月正式加入WTO，标志着中国的产业对外开放进入了一个全新的阶段，这对国内建筑市场和建筑业企业，对我国建筑业进入国际建筑市场产生了深远影响。2001～2005年，我国建筑业按照“立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐”的总体要求，努力推进结构调整和产业升级, 产值规模不断扩大,支柱地位日益凸显。现代企业制度建设、结构调整取得明显进展,大中型企业以股权多元化、中小型企业以民营化为特征的产权制度改革已全面展开。产业结构进一步优化,集中度不断提高，综合承包、施工总承包、专业化承包、劳务分包的企业组织结构逐步形成,各类企业之间的市场化联系纽带基本形成。党的十九大提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,作出了我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重要判断，为建筑业改革转型提供了路径指导。提出“中国建造”这一理念，引导建筑业按照“实用、经济、绿色、美观”的要求，进一步改革转型、向高质量发展。
改革开放以来，建筑业走过了不断改革创新、规模总量持续快速增长的发展历程，为促进城乡建设、扩大劳动就业、增加地方财政收入等作出了巨大贡献，也为新时代进一步全面深化建筑业改革、推动建筑业高质量发展打下了坚实基础。
甘肃建投xx工程建设有限公司从最初成立到现在，在生产经营上取得了喜人的业绩，承担和建造了一大批名优工程和重点工程。项目遍布全省各地和深圳等一线城市，所建项目在当地均取得了行业和地方的较高荣誉，在行业中打出了xx公司的建筑品牌。在甘肃建投的统一协调和大力支持下，公司先后与甘肃建投装备制造有限公司、甘肃建投资产经营公司、甘肃建投混凝土公司、甘肃省建筑科学研究院、甘肃建投培训中心等多家单位签订了设备、物资、技术及人才协议。同时斥资与甘肃天顺劳务、甘肃仁合商贸公司等专业公司形成混合所有制企业，业务涵盖设备租赁、建筑材料经营、劳务专业承包等相关行业，并在此基础上形成了“材料融资、装备租赁、技术合作、人才资源”四大平台，有力地支撑着公司核心业务全面发展和目标实现。在集团整体发展的强劲带动下，xx公司正成长为一支效益优良、管理先进、实力雄厚的建筑业劲旅。
坚守品质是推动企业高质量发展的基础。近年来，公司紧紧围绕高质量发展要求，以品质工程创建示范行动为载体，全体员工要坚守品质初心，树立“质量第一”强烈意识，主动作为担当质量主体责任，以公司改革调整和品质提升为主线，广泛开展质量改进、质量攻关、质量比对等活动，促进质量水平提升，推动企业高质量发展。
提升施工技术人员管理整体质量，人员管理是可对施工技术管理质量起到直接影响的关键性因素，具体开展各环节施工操作的过程中，有必要对开展有效的施工技术人员管理提起高度重视，可从如下几个方面加以考量：（1）提升监管人员综合素质。为了更好的确保工作实效性，促进监管人员各环节工作实效性提升至关重要，可经由建立完善考核机制，强化日常现场排查力度的方式，对各监理人员的日常工作进行有效检查，同时严格依照考核制度对其监理水平及工作实效性开展合理评价，有助于促进各监理人员工作积极性提升，促使其持更认真的态度面对各环节监理工作。（2）优化施工人员施工技术认知。在引导各施工人员经由技术交底对相应建筑工程关键施工技术加以有效了解以后，优化其对于施工技术的认知。其中，针对工程涉及的繁琐性较高的施工技术，可经由举例说明的方法，基于对个别工程现实状况的了解，对相应技术的具体操作流程及实施关键点开展详细讲解，有助于更好的保证施工技术实效性。
创建完善的施工技术管理机制，施工技术管理机制的有效创建有助于确保各环节工程施工技术管理工作的实效性发挥，具体可经由如下几个方面加以考量：（1）确保技术交底操作的有效性和及时性。建筑工程施工过程中，技术交底操作很重要，对施工质量及进度等均有较大的影响，在具体施工过程中，有必要依照阶段施工的要求，明确、具体的将相应施工方案及计划转达给施工人员，并引导施工人员提起高度重视，有助于更好的发挥施工实效性，大幅度降低各种质量问题出现的可能性。（2）提升施工技术监管整体质量。实际开展建筑工程施工时，针对各环节施工开展高质量的控制及监督操作，同时，应依照所规定的工程技术规范要求，在充分考量国家相关标准及规定的基础上，针对各项施工技术开展合理评价和分析操作，并应将确保质量作为各环节施工的重点内容。（3）开展高质量的现场排查工作。为了提升各项施工技术开展实效性评估操作的质量，施工技术质量管理工作的人员针对有效检查工程质量应提起高度重视，其中难以满足规定要求和标准的项目，应及时指出并记录下来，要求相应施工人员开展返工或其他弥补措施。各环节检查操作完成以后，需要将现场施工人员召集到一处，就发现的各种施工质量问题开展公布及探讨操作，并对施工技术质量管理层面加以考量，针对如何有效预防和控制相关问题的产生进行分析和介绍，有助于降低相关问题出现可能性，更好的确保施工质量。
在今后的工作中，我会不断努力，好好锻炼自己，积极的汲取新知识，从革命前辈的手里接过历史的接力棒，做好承上启下的历史任务，树立高度的职业感和敬业精神。
历经革命战争的严峻考验、发展道路的艰辛探索、改革开放的创新实践、中华名族已跻身世界前列，取得举世瞩目的辉煌成就。伴随党的100年步伐，建筑业经历了从无到有，从摸着石头过河，到现在的成熟标准化，走向高质量发展的时代。
推动建筑施工企业高质量发展，就是要通过质量变革、效率变革、动力变革，实现由“粗放型发展” 向 “精细化发展”转型。
党十九大报告中提出了“建设现代化经济体系”，指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，“质量第一”和“质量强国”被同时写进十九大报告，彰显党对质量工作的高度重视。推动建筑施工企业高质量发展，就是要通过质量变革、效率变革、动力变革，实现由“粗放型发展”向“精细化发展”转型。
一、建筑施工企业的高质量发展，要推动生产方式的转型
传统粗放式、手工业生产方式，生产效率低、资源浪费大、建设成本高；更主要是不符合人民日益增长的美好生活需要和经济高质量发展的要求，被时代淘汰只是时间的问题。
推行标准化设计、工厂化生产、装配化施工和一体化实施等为主要特征的建筑工业化、产业化生产方式是大势所趋，并已上升成为推动社会经济发展的国家战略。建筑企业生产方式的转型升级，关键是建立工业化思维，其核心是强化全产业链的系统思维，彻底消除建筑施工过程中的浪费和不确定性，最大限度的满足顾客要求，从而实现建筑企业的利润最大化。
二、建筑施工企业的高质量发展，要让创新成为常态
创新不是天翻地覆的重建，更多是“润物细无声”的改良。创新是引领发展的第一动力，企业的高质量发展，就是要让创新融入组织运行的血液中，要让创新成为自觉，成为常态。无论是技术创新、管理创新、制度创新和商业模式创新，创新一方面是要实现突破，另一方面则是不断优化改良。
企业前行就是不断否定和完善自己的过程，创新为发展提供了澎湃动力。
企业创新的难度不在创新本身，而是企业是否是够开放，只有一个足够开放的企业，一个勇于接受市场、环境变化的企业才会充满创新精神；另外，实现创新要勇于革自己的命，要敢于向自己下手。创新是在“消灭”自己，但不创新就会被他人消灭。在快速变化的新时代，创新更是一种态度，一种对待当下和未来的态度，
三、建筑施工企业的高质量发展，要不断提升产品品质
随着我国经济快速发展，消费需求从追求数量为主转为追求品质为主，产品市场竞争也由以数量竞争为主逐步转向质量竞争为主。
建筑企业的高质量发展，必须把改善品质结构作为主攻方向，以满足人民日益增长的美好生活需要为目标，强化建筑的“产品”属性，不断提升产品品质。建筑施工企业要由传统的按图施工的承建商向综合建设服务商转变；不仅要提供产品，更要提供服务。同时，要不断关注客户的需求和用户体验，并将安全性、功能性、舒适性以及美观性的客户需求和个性化的用户体验贯穿在施工建造的全过程。
四、建筑施工企业的高质量发展，要培育高质量的人才队伍
培养、吸引、用好人才是强企之基、竞争之本、转型之要，建筑企业的高质量发展必须有高质量的人才队伍做支撑。
培育高质量的人才队伍，关键是建立高效灵活的用人机制，为人才成长提供想做事、能做事、做成事的政策和制度环境，让人才放下担子，敢于担当，善于作为。通过以创新绩效为核心的人才评价激励机制，形成人尽其才、才尽其用、用有所成的良性发展局面。
五、建筑施工企业的高质量发展，要以诚信为保障
“人无信不立，业无信不兴，国无信不宁”，诚信，是企业的第二张“名片”，是企业高质量发展的需要。诚信反映了市场的基本逻辑，那就是必须为客户提供满意的产品或服务，利己先利人；企业作为市场经济中的主体，只有守法诚信，遵守市场的逻辑，才会在市场中立足。
党的十九大作出“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”、“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”等重大论断，提出坚持质量第一、推动质量变革、增强质量优势、建设质量强国等重大命题。
推动建筑企业的高质量发展，必须向生产方式要效率、向创新要动力、向品质要效益、向人才要活力、向诚信要品牌，紧跟党的步伐，助力建筑业高质量发展。
建筑业关于建党100周年主题征文2
光阴似箭，日月如梭，转瞬之间，中国共产党已经走过100年的风风雨雨，走到了如今的数字科技时代。在这个时代我们应深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有“为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同”的思想内涵和精神实质，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观贯通起来，同学习党史、国史、社会主义发展史贯通起来，同时进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
改革开放后，建筑业取得了举世瞩目的发展成就。建筑行业实力和地位、对经济社会的贡献得到显著提升，我国不仅已经发展成为建筑大国，而且向早日建成建筑强国的目标迈出了坚实步伐。
建筑业税收贡献及拉动，建筑业不仅对国家财政收入和地方政府收入的贡献不断加大，乃至全国部分市县财政收入很大一部分来源就是建筑业税收，而且对国民经济其他行业的发展起到了重要的拉动作用。研究表明，建筑业每增加一万元的产出，对国民经济其他行业合计产出七千三百四十五元的直接拉动和一万六千七百零八元间接拉动，建筑业在国民经济42个部门中的影响力愈来愈大。建筑业技术实力显著提升，为经济社会高质量发展作出贡献。
建筑业技术人员，工程技术人员及高级管理人员占建筑业从业人员的比重逐年提高。改革开放以来，我国建筑业培养了大批懂技术、会管理的工程技术人员，不仅满足了国内建筑业高质量发展的需要，也为建筑业“走出去”发展提供了最重要的技术支撑。建筑业从以肩扛手抬为主要生产方式，发展到了拥有大量居国际先进水平的建筑施工设备的机械化生产方式，基本适应了现代建筑施工的需求。建筑业企业建造了无数的令人叹为观止、全球少有的各类顶尖工程。如：各项指标居世界第一的三峡大坝，世界海拔最高、“有史以来最困难的铁路工程项目”青藏铁路，标志着中国工程“速度”、“密度”的高铁工程，标志着中国工程“精度”、“跨度”以港珠澳大桥为代表的桥梁工程，代表着中国工程“高度”的上海中心大厦，代表着中国工程“深度”的洋山深水港码头，代表着中国工程“难度”的全球首堆示范工程——福清核电站5号机组，等等。改革开放，建筑业走过了不断创新的发展历程从这些年的历史进程看，建筑业历经了五个阶段：
解放思想，初步放权让利阶段。党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线，作出了把党和国家的工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的战略决策，提出了“计划经济为主、市场调节为辅”的理论和政策，决定对经济体制进行全面改革。国务院下发了《关于扩大国营企业经营管理自主权的若干规定》等五个扩权文件，从多个方面下放建筑业企业自主权。改全额利润留成为基数利润留成加增长利润留成的办法，使建筑业企业获得更多的留利，刺激了企业的生产积极性；出台了允许价格浮动和禁止封锁建筑市场的政策。1981年，建筑业企业开始试行合同工、临时工制度；颁布了《经济合同法》，建筑业企业的交易行为开始纳入法制化轨道。
党的十二届三中全会首次提出实现政企分开的要求，从而把国企改革导入“利改税”阶段。1984年，政府推行了第二步利改税，将第一步利改税所实行的税后留利改为调节税。利改税促进了建筑业企业政企分开，提高了企业经济效益，有利于创造公平竞争的市场环境。另外，国家对企业的支持与投资也开始采用“拨改贷”新方式，确立企业的独立利益，推动企业逐步建立自负盈亏的经营机制。
加快改革，推行经营承包阶段。国务院下发《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》，在全国范围推行企业承包经营责任制，同时也推行了租赁制、资产经营责任制、股份制等多种经营形式（企业制度）。1987年，建筑业开始推行“鲁布革”工程管理经验，以“管理层与劳务层分离”为标志，以“项目法施工”为突破口，推动了我国建筑业生产方式变革和建设工程管理体制的深层次改革。与此同时，建筑市场价格体制改革出台允许价格浮动和禁止封锁建筑市场等政策。这一阶段的承包制等改革，在思想上较易为各方面接受，“市场” 已在建筑业经济活动中占有相当的比重，一定程度上激发了企业的活力。但此阶段的改革仍然是一种过渡性的改革，在总体上没有真正突破计划经济与商品经济的对立，需要有新的制度设计和改革。
全面创新，推进市场经济阶段。1992年春，邓小平同志的南巡谈话冲破了关于市场和计划争论的框框，为当年十月党的十四大提出建立社会主义市场体制奠定了理论基础。建立社会主义市场经济体制的目标，要求完善市场环境，转换建筑业企业的经营机制，使建筑业企业成为真正以市场为导向的资源配置主体。党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确立了社会主义市场经济体制的基本框架。党的十五大提出“公有制为主体、多种所有制共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。”1998年3月开始实施的《建筑法》，为加强建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序提供了法律保护。
转型升级，保持快速增长阶段。中国于2001年12月正式加入WTO，标志着中国的产业对外开放进入了一个全新的阶段，这对国内建筑市场和建筑业企业，对我国建筑业进入国际建筑市场产生了深远影响。2001～2005年，我国建筑业按照“立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐”的总体要求，努力推进结构调整和产业升级, 产值规模不断扩大,支柱地位日益凸显。现代企业制度建设、结构调整取得明显进展,大中型企业以股权多元化、中小型企业以民营化为特征的产权制度改革已全面展开。产业结构进一步优化,集中度不断提高，综合承包、施工总承包、专业化承包、劳务分包的企业组织结构逐步形成,各类企业之间的市场化联系纽带基本形成。党的十九大提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,作出了我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重要判断，为建筑业改革转型提供了路径指导。提出“中国建造”这一理念，引导建筑业按照“实用、经济、绿色、美观”的要求，进一步改革转型、向高质量发展。
改革开放以来，建筑业走过了不断改革创新、规模总量持续快速增长的发展历程，为促进城乡建设、扩大劳动就业、增加地方财政收入等作出了巨大贡献，也为新时代进一步全面深化建筑业改革、推动建筑业高质量发展打下了坚实基础。
甘肃建投xx工程建设有限公司从最初成立到现在，在生产经营上取得了喜人的业绩，承担和建造了一大批名优工程和重点工程。项目遍布全省各地和深圳等一线城市，所建项目在当地均取得了行业和地方的较高荣誉，在行业中打出了xx公司的建筑品牌。在甘肃建投的统一协调和大力支持下，公司先后与甘肃建投装备制造有限公司、甘肃建投资产经营公司、甘肃建投混凝土公司、甘肃省建筑科学研究院、甘肃建投培训中心等多家单位签订了设备、物资、技术及人才协议。同时斥资与甘肃天顺劳务、甘肃仁合商贸公司等专业公司形成混合所有制企业，业务涵盖设备租赁、建筑材料经营、劳务专业承包等相关行业，并在此基础上形成了“材料融资、装备租赁、技术合作、人才资源”四大平台，有力地支撑着公司核心业务全面发展和目标实现。在集团整体发展的强劲带动下，xx公司正成长为一支效益优良、管理先进、实力雄厚的建筑业劲旅。
坚守品质是推动企业高质量发展的基础。近年来，公司紧紧围绕高质量发展要求，以品质工程创建示范行动为载体，全体员工要坚守品质初心，树立“质量第一”强烈意识，主动作为担当质量主体责任，以公司改革调整和品质提升为主线，广泛开展质量改进、质量攻关、质量比对等活动，促进质量水平提升，推动企业高质量发展。
提升施工技术人员管理整体质量，人员管理是可对施工技术管理质量起到直接影响的关键性因素，具体开展各环节施工操作的过程中，有必要对开展有效的施工技术人员管理提起高度重视，可从如下几个方面加以考量：（1）提升监管人员综合素质。为了更好的确保工作实效性，促进监管人员各环节工作实效性提升至关重要，可经由建立完善考核机制，强化日常现场排查力度的方式，对各监理人员的日常工作进行有效检查，同时严格依照考核制度对其监理水平及工作实效性开展合理评价，有助于促进各监理人员工作积极性提升，促使其持更认真的态度面对各环节监理工作。（2）优化施工人员施工技术认知。在引导各施工人员经由技术交底对相应建筑工程关键施工技术加以有效了解以后，优化其对于施工技术的认知。其中，针对工程涉及的繁琐性较高的施工技术，可经由举例说明的方法，基于对个别工程现实状况的了解，对相应技术的具体操作流程及实施关键点开展详细讲解，有助于更好的保证施工技术实效性。
创建完善的施工技术管理机制，施工技术管理机制的有效创建有助于确保各环节工程施工技术管理工作的实效性发挥，具体可经由如下几个方面加以考量：（1）确保技术交底操作的有效性和及时性。建筑工程施工过程中，技术交底操作很重要，对施工质量及进度等均有较大的影响，在具体施工过程中，有必要依照阶段施工的要求，明确、具体的将相应施工方案及计划转达给施工人员，并引导施工人员提起高度重视，有助于更好的发挥施工实效性，大幅度降低各种质量问题出现的可能性。（2）提升施工技术监管整体质量。实际开展建筑工程施工时，针对各环节施工开展高质量的控制及监督操作，同时，应依照所规定的工程技术规范要求，在充分考量国家相关标准及规定的基础上，针对各项施工技术开展合理评价和分析操作，并应将确保质量作为各环节施工的重点内容。（3）开展高质量的现场排查工作。为了提升各项施工技术开展实效性评估操作的质量，施工技术质量管理工作的人员针对有效检查工程质量应提起高度重视，其中难以满足规定要求和标准的项目，应及时指出并记录下来，要求相应施工人员开展返工或其他弥补措施。各环节检查操作完成以后，需要将现场施工人员召集到一处，就发现的各种施工质量问题开展公布及探讨操作，并对施工技术质量管理层面加以考量，针对如何有效预防和控制相关问题的产生进行分析和介绍，有助于降低相关问题出现可能性，更好的确保施工质量。
在今后的工作中，我会不断努力，好好锻炼自己，积极的汲取新知识，从革命前辈的手里接过历史的接力棒，做好承上启下的历史任务，树立高度的职业感和敬业精神。