2019年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排

2019年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排_2019年某区上半年纪检监察工作总结及下半年工作计划

20XX 年某区上半年纪检监察工作总结及下半年工作 计划 今年来，在市纪委、监察局和区委、区政府的正确领导下，全区各级纪检监察机 关坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落 实党的十七大、 中央纪委和省市纪委全会精神，按照全区反腐倡廉建设工作会议 的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党 同人民群众血肉联系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重 治本，更加注重预防，更加注重制度建设，全区反腐倡廉建设取得新的进展和成 效。

上半年纪检监察工作的基本情况 （一）以服务科学发展为中心，经济发展环境进一步优化。全区反腐倡廉工 作坚持以服从服务于发展需要为出发点，围绕区委、区政府工作重点，推进全区 经济发展环境进一步优化。一是加强组织领导，严格奖惩措施。区纪委始终高度 重视优化经济发展环境工作， 多次召开区纪委常委会专题研究优化和行政效能监 察工作，与各单位签订了优化经济发展环境工作目标管理责任状，下发了 18 年 度优化经济发展环境测评结果通报，对排名靠前的 5 个单位进行了通报表扬，对 排名靠后的 3 个单位进行了点名批评，并限期整改。通过奖优罚劣，有力的促进 了全区各单位对优化和效能工作的重视。二是制定工作要点，明确工作任务。出 台并下发了《18 年 XX 区机关效能建设和优化经济发展环境工作要点》 ，对全区 机关效能建设和优化经济发展环境工作进行了全面安排部署。按照省市要求，在 区直有关单位开展专项效能监察和重要岗位效能监督工作， 并制定了相关专题方 案，促进我区经济发展环境进一步优化。三是完善优化制度，强化优化监督。年 初，在全市率先出台《XX 区优化经济发展环境测评点和监督员管理暂行办法》 ， 以文件制度的形式进一步明确了测评点和监督员的权利和义务、聘用和撤销，使 之具有可操作性和约束力。

同时我们对全区优化经济发展环境测评点和监督员进 行了调整，取消了 3 个不履行义务企业的测评点和监督员资格，新增了 10 个测 评点企业和监督员。

进一步加大对重点工程项目跟踪服务力度，组织全区相关人 员对全区重点工程项目进行了大走访、大排查、大服务，要求各重点工程项目所 在辖区单位明确专人负责、 贴身服务，明确规定未在第一时间赶到现场调处的将 1/6 追究相关责任人责任，确保将矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层。四是开展 效能监察，加大办案力度。结合“机关效能建设年”、“作风建设年”活动，区 行政效能监察室进一步加大效能监察力度， 对全区机关作风建设、 违章建筑拆除、 “四水”治理蒸水南堤建设、 衡州大道拆迁等进行了专项效能监察，有力的促进 了机关效能建设和重点工程项目的开展。在开展效能监察的同时，针对个别干部 不作为、慢作为，我们严格实行责任追究，加大了案件查办力度，上半年共立案 2 起，办结 2 起，给予 2 名正科级干部党纪政纪处分。

（二）以落实责任制为核心，党风廉政建设工作进一步加强。一是强化党员 领导干部廉洁从政思想教育。春节前，区纪委通过转发市纪委《关于做好两节期 间加强廉洁自律工作，着力解决涉及群众利益的突出问题的通知》等文件、发送 廉政短信、邮寄廉政书信等形式，向全区科级以上领导干部重申五个严禁，要求 大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。学习贯彻《廉政准则》 。廉 政准则颁布实施后，区纪委常委会召开会议就学习贯彻《廉政准则》进行研究、 部署，征订《廉政准则》430 份发放到全区各单位（部门） ，下发《学习贯彻< 廉政准则实施方案》 ， 在 XX 区廉政网上开辟学习心得专栏，主要领导带头撰写心 得理论文章。

二是加强对领导干部的监督。乡科级电子廉政档案前期准备工作就 绪。区纪委明确了电子廉政档案员，制定了电子廉政档案实施方案。加强对乡科 级领导班子民主生活会的监督。

重新调整区纪委领导班子成员参加乡镇、街道和 区直单位党委（党组）民主生活会责任分工，加强对下级党组织民主生活会的指 导和督促。落实经济责任审计。区纪委与区审计局对 18 年乡科级单位经济责任 审计结果进行了认真地研究， 并提出了一些具体措施。三是扎实推进农村基层党 风廉政建设。认真贯彻落实省、市关于农村党风监督员的各项制度和规定，做到 人员配备要求高、工作报酬标准高、业务培训质量高、工作体现水平高，得到了 市委督导组领导的高度评价和充分肯定。狠抓农村党风廉政示范村建设。深入基 层，加大对各村党风廉政建设指导和监督检查力度，在全区 34 个村中确定了 10 个农村党风廉政建设示范村。

四是认真开展作风建设年活动。

与区作风办、 组织、 人事、督查室等部门采取定期或不定期方式对全区各单位出勤纪律、服务质量、 廉洁从政以及禁止酒后驾车、 工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况，进行多次督 查，查处作风不实、不认真履行工作职责案件 1 例，给予行政记过处分，并在全 2/6 区通报批评。

（三）以廉政文化建设为载体，党风廉政建设宣传教育进一步开展。一是廉 政文化宣传教育活动内容不断丰富，载体不断拓展。出台《关于加强廉政文化建 设的意见》 ，在公园、社区、校园、休闲广场等人口密集的场所，设置各类廉政 文化宣传栏、广告牌，营造浓厚的廉政文化氛围。继续在 XX 区党政门户网、XX 廉政网等网站上展播全国优秀廉政公益广告。

通过 XX 党政门户网、 XX 区廉政网、 自制宣传栏等方式开展向王瑛同志的学习宣传活动， 同时宣传一批我区勤政廉政 的先进典型， 充分发挥典型的示范带头作用和教育作用。组织全区 350 余名正科 级以上党员干部到雁北监狱、雁南监狱警示教育基地接受警示教育。在《衡阳日 报》 、 《衡阳反腐网》等媒体上发表各类宣传文章 8 篇。二是提高干部履职能力。

开展纪检监察干部理论及业务学习活动。区纪委监察局研究制定了《关于 18 年 理论学习专题安排意见》 ，安排了七个方面的学习重点及研讨要点，每月组织委 局干部职工集中学习一次，由各常委负责授课，并围绕授课

2019年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排_2019年邮储银行上半年纪检监察工作开展情况及下半年工作安排

20XX 年邮储银行上半年纪检监察工作开展情况及下 半年工作安排 邮储银行 18 年上半年纪检监察工作开展情况及下半年工作安排 今年以来，分行按照总行党委、省分行党委的各项工作部署，按照中央《建立健 全惩治和预防腐败体系 2008-18 年工作规划》的要求，深入学习贯彻党的十七届 六中全会和十七届中央纪委第七次全会精神， 把党风廉政建设和反腐败工作融入 到邮储银行改革和发展的大局中， 建立具有邮储银行特色的惩治和预防腐败体系 为重点的反腐倡廉制度，从源头上抓好防治腐败工作，充分发挥效能监察工作， 为实现“科学发展， 强行富民”“三强三富”的战略目标，推动邮储银行各项业 务又好又快发展提供了强有力的纪律监督与保障。

一、加强党风党纪和廉政教育学习，强化党员干部廉洁自律 我行通过开展形式多样讲座、会议、活动，开展内容丰富的领导干部廉洁自律和 反腐倡廉教育， 有效地增强了广大党员干部遵纪守法的自觉性，党员队伍的思想 素质有了进一步提高。

1、坚持党委成员集中学习，以不断学习来提高执行力。

今年来， 我行不仅组织各级党委认真学习了党的十七届六中全会和中纪委十七届 七次全会精神以及省分行行长的在 18 年度全省纪检检察工作会议上的重要讲话。

还将集中学习范围扩大到全行党员干部，确保全行党员干部思想统一、工作步调 一致。

2、进一步强化了廉政档案管理，及时更新纪检监察信息系统。今年来，我行组 织 76 人认真填报了中国邮政储蓄银行领导干部廉政档案，并按时上报省分行。

我行规范了纪检监察信息系统中的组织机构框架，及时调整了人员信息。

3、扎实开展形式多样的宣传教育活动，以开展多种活动增强凝聚力，提高广大 干部职工防治腐败的能力。一是开展“预防职务犯罪警示教育”活动。18 年 6 月 20 日下午，分行全体党员干部、二级支行支行长及信贷人员前往市监狱，开 展警示教育活动,首先观看了警示教育片《代价》 ，接着在押人员给我们作现身说 法，随后，在狱警的指挥下，参观服刑人员的劳动现场、学习区和生活区。二是 组织集中学习《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》 。为加强合规意识的 培养，规范从业行为，提高全体员工合规经营意识和自觉抵制违规行为。5 月 24 1/5 日晚组织分行员工对 《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》和相关规章制 度进行集中学习，会后，组织督导各县支行及分行各部室再次进行专题学习，确 保广大员工人人熟知《暂行办法》 ，充分认识到违规行为的危害性，进一步提高 了全员的合规从业意识。

三是开展邮储银行与全体员工签订不参与非法集资承诺 书的活动。

按照省分行 《转发中国银监会办公厅关于银行员工涉及社会融资行为 风险提示的通知》 文件要求， 我部开展了邮储银行与全体员工签订不参与非法集 资承诺书的活动。全行员工均一一签订了承诺书。并以此次签订承诺书为契机， 进一步加大宣传教育力度，推进全行干部和员工行为排查的深度。

二、切实落实党风廉政建设责任制，强化领导干部廉洁自律 1、明确责任人，狠抓落实。为确保党风廉政、反腐倡廉和领导干部廉洁自 律工作的深入开展， 我行党委始终坚持把党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自 律各项制度的落实摆上重要议事日程，与业务管理工作同部署、同检查，切实做 到“两手抓，两手都要硬”。分行党委书记、行长在 18 年全州邮储银行工作报 告中对党风廉政建设和反腐倡廉工作做了具体的安排和部署。

为更好地推动工作 开展，行党委对班子成员和各职能部门党风廉政建设的职责进行了明确的分工。

同时明确县支行党总支书记为本支行党风廉政建设第一责任人， 领导班子其他成 员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

2、全面签订责任状，不留死角。我行制定了《中国邮政储蓄银行分行党风廉政 建设责任书》 ，并完成了与各县支行行长、州分行各部门负责人签订党风廉政建 设责任书的工作，共签订责任书 18 份，签订率达百分之百。按照一级管一级的 原则，分解责任目标，实行责任追究制，狠抓落实党风廉政建设工作。通过签订 党风廉政建设责任书， 提高了领导人员“一岗双责”的责任意识，为党风建设和 反腐倡廉工作的深入开展提供了组织保证。

3、建立健全规章制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依靠制度 管物的体系。

一是出台了 《严格执行“三重一大”制度实施细则》等纪检监察工作一系列办法 及规定，明确了决策内容、确定了决策原则和方式、规范了决策程序。同时大力 执行行务公开制度， 各单位均在显著位置设立了行务公开专栏，定期将行内的重 要事项、涉及员工切身利益的政策、制度、人事任免等干部职工最关心、反映最 2/5 强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点， 及 时公布，做到行务人人知晓、人人参与。二是制定了《中国邮政储蓄银行分行会 议管理办法》 ，其中的行长办公会，频次为每两周一次，要求会议对银行重大项 目资金使用、重要改革方案、重要经营决策，干部任免等重大问题进行讨论，充 分发挥民主集中制，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序 进行。三是制定了《中国邮政储蓄银行分行接待费管理办法》 ，严格按照相关制 度接待来宾，不得铺张浪费、大手大脚，并作出了接待超支部分一律自掏腰包的 硬性规定。四是制定了《中国邮政储蓄银行分行公务用车管理办法》 ，制度规定 上级领导检查、视察工作，行领导因公务需派车的，除此之外一律不准派车。因 特殊情况确需派车的，经行领导签字同意方可。

三、切实发挥纪检监察效能监督作用，强化风险内控 1、以高管人员防范合规风险履职监察为切入点，在全行开展效能监察工作。

根据省分行开展高管人员防范合规风险履职监察工作的安排，结合我行实际，在 八县市范围内扎实开展了各级支行高管人员紧紧围绕“要点”， 开展自查及履职 谈话活动。

我分行成立了州分行高管人员防范合规风险和提高执行力履职监察活 动领导小组，由纪委书记、副行长担任组长，办公室、监察部、人力资源部、审 计部、 风险合规

2019年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排_2019年市商业局上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排

20XX 年市商业局上半年纪检监察工作总结及下半年 工作安排 市商业局 18 年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排 上半年， 我局纪检监察工作在市纪委和局党委的正确领导下，以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导， 认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第六次全 会上的重要讲话和全市反腐败工作会议精神。按照立足教育，着眼防范，健全制 度，加强监督，惩防并举，标本兼治的方针，狠抓党风廉政建设责任制落实，深 入开展党风廉政宣传教育， 全面深入地推进了我局党风廉政建设和反腐倡廉工作。

一、主要做法和取得的成绩 （一）认真贯彻全市反腐败工作会议精神，狠抓党风廉政建设责任制落实。

局党委召开专门会议，认真进行了研究，作出了部署安排，成立了商业局党 风廉政建设领导小组，由局党委书记、局长担任组长。局党委会议还审定了 18 年度我局纪检监察工作要点。

并开展了以下两方面的工作：一是召开全局干部职 工大会， 传达贯彻了这次全市反腐败工作会议精神；二是修订和完善了领导干部 党风廉政建设职责。制订下发了《领导干部 18 年党风廉政建设和反腐败工作责 任目标》 ，把党风廉政建设责任目标纳入各级领导班子的总体工作目标和领导干 部岗位责任目标，明确规定各自对分管工作的党风廉政建设负责。

（二）以《党章》学习为重点，大力开展廉政建设和反腐倡廉教。

我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求， 把对党员干部的政治思 想教育与反腐倡廉教育结合起来。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护 党章为重点， 在全局党员干部中开展了“勤政廉洁， 永葆先进”的主题教育活动。

局党委学习中心组组织 3 次专题学习《党章》 。在 6 月末，局党委组织系统单位 党政主要领导及组织、宣传、纪检干部学习《党章》培训班 100 人参加。以党支 部为单位，组织全体党员干部认真学习了《党章》 ，参加党章知识竞答。二是积 极开展“社会主义荣辱观”教育和其他形式多样的反腐倡廉教育。

组织全局干部 职工收看了“社会主义荣辱观”多部电教片， 制作了“社会主义荣辱观”大幅宣 传板报悬挂在各单位醒目地方。

通过开展这些活动，增强了党员干部的党性意识 和廉政勤政意识，增强了拒腐防变的能力。

（三）加强监督检查和专项治理，狠抓源头治腐 1/5 局党委认真履行职责， 加强对党员干部和其他人员实行监督和监察，平时注 意有针对性的打招呼、敲警钟，发现苗头及时指出，上半年没有发现违纪问题。

在加强监督和专项治理方面主要做了以下方面的工作： 1、切实加强领导，健全工作机制，认真组织部署。全市治理商业贿赂工作 会议精神在全局干职工大会进行了传达贯彻，并积极开展宣传教育，认真进行清 理整顿。

我们把治理商业领域商业贿赂专项工作，作为今年纠正行业不正之风和 治乱工作的重点。

一是健全制度。成立了由解敬局长任组长、局副职领导任副组长、局各职能 科室负责人为成员的市商业治理流通领域商业贿赂领导小组下设办公室， 具体负 责治理商业领域商业贿赂及纠正不正当交易行为各项日常工作。

局系统各单位也 相应成立领导小组及其办公室， 层层健全机构，层层抓落实的治理商业贿赂工作 机制，为纠风和治乱工作的实施提供了组织保证。

二是制定了工作目标。局党委结合商业实际和行业特点，制定下发了《市商 业局治理商业领域商业贿赂专项工作实施方案》 、 《市商业零售企业促销及进货交 易行为规范》 。从维护市场经济秩序，规范商业零售企业促销及与供应商进货交 易行为，保护消费者、供应商、零售商合法权益，营造和谐、公平、竞争、有序 的商业环境等方面规定了 22 条款。明确各阶段、各环节、各部位的工作目标和 任务。

2、整顿市场秩序净化流通领域 一是加大流通领域食品质量检验检测工作力度。1、建设食品安全流通体系 为重点，推进食品“放心工程”，建立食品“放心工程”商品标识和无污染、无 公害、无农药、激素残留的商品品质检测体系。2、健全主副食品质量检验检测 制度，配置必要的质量检验检测仪器，对每日经营的蔬菜、果品等重点食品按照 国家规定的《农产品安全质量》标准和有关技术规范进行检验检测。对检验检测 合格产品，要划定专区，设立专柜、挂牌销售。3、城区定点屠宰厂（场）配备 齐全相应的肉品品质检验设施、设备，在对屠宰加工产品的各种有害物质，实施 同步品质检验的同时， 逐步开展瘦肉精的检测检验；农村定点屠宰场实行向专业 质检机构抽样送检的办法。

二是加强重点行业和重点商品的规范管理。进一步做好酒类产品、调味品、 2/5 肉灌制品、化学危险品、废旧金属、旧机动车交易、煤炭流通等特殊商品的市场 整顿和管理工作。依法加强对拍卖、典当、旧货流通、租赁、会展、美容美发等 特殊行业的清理整顿和规范管理，会同有关部门开展综合整治，联合执法，严厉 打击这些行业和领域中的不法行为。

（1）加强牲畜定点屠宰监督检查力度。市政府颁布《市重大食品安全事故 应急预案》 ，文件规定，加大生猪屠宰加工环节重大食品安全事故的调查处理力 度，负责重大食品安全事故应急救援所需物资的组织、供应。

（2）组织定点屠宰厂厂长参加商务部、省商业厅在大连举办的欧盟肉品检 验学习班 2 天， 了解了欧盟定点屠宰的标准及检验检疫方式，为我市定点屠宰工 作提供新的标准。

（四）严格执法。

1、上半年定点屠宰执法工作得到了加强。局执法队现在每天都会同工商、 动检在城乡市场检查，出动执法检查 184 次，出动执法检查 1840 人。局领导 3 次召集定点屠宰执法人员开会，研究规范执法、统一思想，认真组织学习《国务 院生猪屠宰管理条例》和《辽宁省生猪定点屠宰管理办法》并结合我市工作的实 际情况， 全方位抓好定点屠宰工作。

春节、 五一等重大节日， 局会同工商、 动检、 卫生、技术监督局等部门两次开展大规模市场、饭店、学校、熟食加工厂检查， 打击私屠滥宰、注水肉、病害肉等违法行为。今年上半年，为全市人民提供放心 猪 1705 万头，牛 0.3 万头，羊 0.4 万头。查出病害猪 668 头，牛 12