法院以案促改发言材料

法院以案促改发言材料_在冯新柱案“以案促改”专题研讨会上的表态发言材料

在冯新柱案“以案促改”专题研讨会上的表态发言材料 近日，我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话 精神，深入了解了冯新柱案的实事经过，引人深思，使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问 题， 结合个人实际， 我对自己进行了深刻剖析检查。

总体讲， 我认为自己在思想上、 政治上、 行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反 政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查，我觉 得自己还存在一定不足： 一是新时代理想信念需要更加巩固增强； 二是各项纪律规定执行需 要更加严格到位；三是具体工作督导落实需要更加经常深入。根据冯新柱案“以案促改”相 关要求，结合自身实际，我将从以下三方面做起： 第一，持之以恒抓学习，补强精神之钙。冯新柱作为党的领导干部，出现严重违规违纪 问题，说到底还是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出： “理想信念就是共产党人精神 上的‘钙’ ，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’ ，就会得‘软骨病’ 。

”总 书记多次用“精神上的‘钙’ ” 、 “革命理想高于天” 、 “软骨病” 、 “金刚不坏之身” 、 “总开关” 这样的词句， 形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。

理想信念的动摇是最根本的动 摇，理想信念的背叛是最根本的背叛。对一名党员干部来说，坚定共产主义理想信念是立身 之本、从政之基，而信念的危机就是从政最大的风险。要坚定理想信念，关键在于加强理论 学习，提高党性修养。加强学习以及学习什么的问题，这不仅是个人爱好问题，更是个政治 问题，关系到一个人的世界观、价值观、人生观。实践证明，有的党员干部不读书不学习， 有的爱读书却读一些歪门邪道的书， 最终都走上了违纪违法的道路。

作为一名党员领导干部， 我们要切实增强理论学习的自觉性，坚持不懈的抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及 习近平总书记新时代中国特色社会主义理论的学习， 自觉加强党性锻炼和党性修养， 只有理 想信念坚定了，才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前 经得起考验，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

第二，引以为戒抓整改，补齐问题短板。冯新柱案是一起典型的反面教材，具有很强的 教育警示意义。我们必须严格按照中纪委“以案促改” 《工作建议》和省委《实施意见》要 求，扎实抓好警示教育和剖析整改工作。作为党员领导干部，我将带头参与和抓好个人警示 教育， 进一步深刻认识冯新柱违法违纪问题的严重性和危害性， 彻底与冯新柱等违法违纪人 员划清界限、引以为戒。结合个人实际，扎实开展对照检查和自我剖析活动，对自身查找的 问题，列出清单，明确时限，逐一整改落实，并在今后工作和生活中，坚持以冯新柱等违法 违纪案例为镜，经常对照检查自己，警示提醒自己，始终牢记权为民所赋、权为民所用、利 为民所谋的道理，坚持抓早抓小，防微杜渐，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，做到不偏向、 不越轨、不出格。同时，认真履行“一岗双责” ，督导政法系统深入开展警示教育和剖析整 改活动，严格按照省委提出的 10 个方面 28 项任务，制定具体整改措施和问题、责任、任务 “三个清单” ，一项一项整改销号，切实解决薄弱环节和存在问题，进一步补齐工作短板， 增强拒腐防变的能力和服务保障能力。

第三，严格规矩抓落实，补足工作动能。无规不成方圆，必须始终把规矩挺在前面。在 工作上要以身作则，带头讲党性、讲政治、讲操守，做到知行合一，内化于心，外化于行。

坚持党性原则，自觉主动接受党的领导，把党的领导贯穿于政法工作的整个过程，落实到政 法工作的各个方面；紧紧围绕县委的中心工作，服从和服务于工作大局，坚持重大事项、重 大活动、 重点工作向县委请示汇报制度。

加强廉洁自律， 认真履行党风廉政建设的主体责任， 严格落实一岗双责，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，牢固树立党的意识、责 任意识和忧患意识，努力抓好政法系统、政法委班子及机关的党风廉政建设，同时管好亲属 和身边的人，守住廉洁底线，正确行使权力。认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县 的各项规定，常怀敬畏之心，常握戒尺在手，不触“红线” 、不越“雷池” 、不闯“红灯” 、 不踩“底线” 。坚持求真务实转作风，紧紧抓住冯新柱案“以案促改”工作机遇，不断提升 政法机关服务大局的能力，不断强化政法工作“一线”工作意识，强化工作督导落实，全力 抓好政法综治维稳各项工作， 特别是围绕脱贫攻坚重点任务， 进一步推进政法助力脱贫攻坚 工作，扎实督导所包镇村脱贫攻坚存在问题的整改工作，不断提升脱贫攻坚工作质量，确保 顺利通过各级检查验收。

法院以案促改发言材料_2018年党员冯新桂案“以案促改”专题警示教育个人对照检查材料及发言稿汇编

2018 年党员冯新桂案“以案促改”专题警示教 育个人对照检查材料及发言稿汇编 2018 年党员干部冯新桂案“以案促改”专题警示教育民主生活会个 人对照检查发言稿 前段时间，xx 省委和 xX 市委相继印发了《关于落实对冯新柱案 “以案促改”工作的实施意见》 《兵体整改措施》 《集中开展专题学习 的通知》和《开展专題警示教育的通知》这充分体现了开晨这项工作 的重要姓和紧性。按照通知要求，我认真学习了 xx 书记的重要讲话 精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自 身存在的问题和原因。一是创新能力仍需强化。这段时间通过学习和 摸索，逐步进入了工作角色，但随着工作越来越专、要求嵫来越高， 感觉压力越来越大， 有时满足于能过得去， 工作创新有待加强。

比如， 在协管的執贫簧域工作中，研究不够深入创新的办法还不是很多。二 是担当作为仍需强化。在思想上有为党为人民做贡献薊强烈愿望，力 求做到分配什么就干什么，干什么就热爱什么、钻研什么，競业业。

现将剖析检查惰况汇报如下，请大家批评帮助。

一、认真对照，查摆间题不足 结合本次民主生活会评主题，对照冯新柱违纪法典型案件所露出 的问题，自觉将自己摆进去，总的看来，主要存在五方面的问题： （－）在切实增强“四个意识” ，坚决护以习近平同志为核心的 党中夹权成和集中统一领导方面。能够牢固树立 “四个意识”自觉在政治上护核心，情感上拥戴核心行动上紧跟 核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央 看齐，向习总书记看齐。但查摆自身，存在一些间题。一是在学习贯 例习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有 完全把自已摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为 理性自觉还有差距。

二是在落实习近平新时代中国特色社会主义愿想 与 xx 发展结合得不够紧密 （二）认真对照，查摆问題不足 1．理想信念方面。

一是理论学深度不够。

xx 局党委班子集体虽然结合党委中心组中 学习了丁最新上级会议及政策法规精神， 但是对中国特色社会主义的 经典著作学习较少班子成员个人自学中存在实用主义， 往往是上级要 求学什么开展工作雷要什么，就针对性开晨学习，致使理论学习缺乏 连续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论东 养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。

二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性复杂 性，艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观 的自党性，虽然在行动上能够与上镢党织要求保持高度一致，但是在 思想上放松了对保持党员先进姓和纯洁性的追求， 不能时时刻刻对照 党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想躬尽疼，死而后已的精 神境界，党性修养与党的事业要求，人民群众期助存在一定差距。三 是政治认识高度不够，对新时期党面临的“四大危验验” “四大考验” 认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域同题的复杂性认识 不够，缺乏高度的警愒性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮， 没从政治的高度充分认识其严重危害性， 没有旗帜鲜明地作坚决斗争 2．政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对 《党章》 《准则》 《条例》的系统珊学，对政治纪律和政治规矩没有做 到“内化于心，外化于行” ，有时认为自已只要在思想行动上与党的 要求保持一致就行了，忽路了作为名党员领导千部要以上率下、模范 践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足， 全局意识还不够曝，没有行好民主参謀、协助决策的作用，在党委会 议上，只关心已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动， 不充分，发表意见“随大流” ，多数时“没意见” ，没有充分发挥民主 块策制度仲用。三是执行制度不够严格一些时候由于工作紧急，没有 严格执行落实请示报告制度平时工作中， 对于个人重大项的变动琉于 及时请示报告。

3．工作作风方面。一是缺久久为功的切劲。没有牢画树立作风 建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自射作起，从具体问题 改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问題存在 抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象，如在公务接待 上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服 务的心动。有的没有宰固树立宗皆意识，习惯在机关、在动公室被动 接待众，没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解尤，对特别难以解 决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向：有的存在本位主义思想， 只重祝已分管域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域 关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻动有的还习惯于电话了解、听 取汇报的的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下 基层调珊只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，走访普 通群众少，没能广泛倾听群众的意见。

4．担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压 力大的时侯， 首先想到的是怎样尽快完成工作任务満足于应付上级要 求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现现 xx 局基层 党建工作全面进步、 全面过硬上做的还不够。

二是攻坚克难勇气不够。

有的班子成员面对革发晨任务，不敢啃“硬貴头” ，缺乏攻坚克难的 志气、敢敢试的锐气、大负责的胆气，对于所史造留问题绕道走，不 敢“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头，如在謀，与新 型发晨理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。

三是开拓创新 办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自己在基层工作 多年，已经轻军熱路，习惯于凭经验做事；有的基层经验相对不足， 工作上循规蹈短，授部就班，开展工作缺乏针対性、创造性。如，对 新形势下如何建设“关丽 xx” ，发展“xx 经济”的战略布局缺乏系筑 研究，没有形成科学的路径图。

5．织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到 组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式