意识形态工作计划2019
意识形态工作计划2019_2017年意识形态工作计划
中共××××委员会 ××××人民政府 关于下发 《××××2017 年意识形态工作计划》 的通知各村党支部、村委会，镇属各单位： 为全面落实意识形态工作主体责任，坚持把意识形态工 作放在突出位置，抓细抓常抓牢，以意识形态工作引领脱贫 攻坚等各项工作全面健康发展。根据我镇实际情况，经镇党 委、政府会议研究，特制定《××××2017 年意识形态工作 计划》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共××××委员会 ××××人民政府 2017 年×月×日 附件：××××2017 年意识形态工作任务清单 ××××2017 年意识形态工作计划为切实加强我镇意识形态工作，增强全镇干部职工政 治意识、大局意识和责任意识，把意识形态工作贯穿于党风 廉政建设与反腐败工作中，摆在重要位置。把意识形态工作 作为党的建设的重要内容，纳入党员干部学习教育，纳入党 建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，要加强 组织领导，定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识 形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当 好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。特制定 2017 年意识形态工作计划。
一、指导思想 深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要 讲话和指示精神，扎实推进中央、省委、x 市委、x 县委关 于加强新形势下宣传思想文化工作的总体部署和要求，以培 育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领 域管理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为全镇脱贫攻坚 及经济文化事业稳步发展、 提供有力的思想保证、 精神动力、 舆论支持和文化支撑。
二、工作要点 (一) 落实意识形态工作责任制 认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实 担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形 态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员。将意识 形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与脱贫攻 坚等各项重点工作同安排、同部署、同检查。每季度召开专 题会议一次，对意识形态工作进行分析研判、听取各包村领 导汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入， 确保各项工作的顺利推进。
(二)建设学习型党组织 以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工 作。认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开 展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法 规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合 “学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，组织 干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，中国共 产党第十九次全国代表大会和十八届五中、六中全会精神， 中国特色社会主义理论体系以及党委政府重要会议文件精 神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和 自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
（三）抓好新闻宣传及舆论引导 始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握 正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。紧 紧围绕管理服务工作，积极做好扶贫、民政、计生等法规政 策措施的宣传解读，抓好政策的释疑解惑工作。积极推进创 新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到 企业、农户、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织 部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工 作， 利用微信微博、 QQ 工作群及时发布我真管理工作新动态、 新政策。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度 宣传报道本系统管理服务工作好经验、好做法、好成效。充 分借助县政府政网站，县广播电视台、商洛日报等主流媒体 刊播、刊发反映各项管理工作新闻稿件。
(四)维护意识形态安全 认真落实新闻发言人、积极主动回应社会关切。加强网 络信息内容和采编队伍建设，持续推送本单位正面信息，健 全完善网上意识形态监测分析研判机制，做好网络舆情检测 工作，完善网络舆情预警处置。加强监督检查，严禁在 QQ、 微信圈发布反动消极的言论、 低级庸俗的图片、 视频和段子。
(五)推进思想道德建设 以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建 设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教 育。
深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧 紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、 平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、 友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工 深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色 社会主义的共同理想。结合科技管理服务，积极开展文明示 范窗口创建，深入推进窗口单位“四亮四创四评”工作，严 格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结 制，提升干部职工服务民生、服务广大创新主体和人民群众 的思想自觉和行动自觉。
(六)开展精神文明创建。
以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员 干部、共青团员到小区、村上开展志愿服务，深入扶贫村开 展扶贫帮困等工作。积极推荐干部职工加入志愿者服务队， 增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建 设。充分利用“三.一二”、“五一”、“五四”、“端午”、 “七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，认真组织开展“我 们的节日”主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围， 积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗 中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬 中华民族优秀传统文化和传统美德。
同脱贫攻坚工作相结合，根据善行义举榜建榜要求，分 别推荐出“爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲”榜 上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工增 强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在镇积极营 造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。
(七)积极申报创建文明单位。从领导班子建设、思想道 德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活 动载体与方式等方面入手，明确创建工作重点，细化目标任 务，抓好工作落实，扎实做好文明单位申报创建工作。
三、组织领导 党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组 书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员 对分管站办的意识形态工作负领导责任，按照实际情况，成 立意识形态工作领导。
四、保障措施 一是进一步夯实责任。逐级夯实责任，签订责任状，形 成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。我们要求所有领 导干部既要当好脱贫攻坚的 “主力军” 又要做好 “意识形态” ， 的带头人，真正沉下身子，做好一是形态工作。
二是进一步强化宣传。为确意识形态工作的长效性，我 镇将意识形态工作与脱贫攻坚工作相结合，持续采取各种措 施，强化宣传和引导。通过召开干部、党员、群众脱贫攻坚 推进会、悬挂各类扶贫标语横幅、发放各类宣传资料、走村 入户等途径，广泛宣传各项政策和制度，在全镇努力营造积 极的舆论氛围。
三是进一步强化督查。我镇决定把督查考核贯穿于意识 形态的全过程，把日常督查、重点督查、阶段性督查和年终 综合考核结合起来，以强有力的措施，以严明的纪律，强力 推动工作落实。对业绩突出的，给予表彰和重点培养；对落 实决策不力、进行约谈、直至组织处理。通过督查考核，努 力推动全镇意识形态工作。 附件 12017 年意识形态工作任务清单编 号 1 工作任务 落实意识形态工 作责任制 具体任务 认真落实意识形态工作主要领导负责制， 领导班子切实担负起抓意 识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组， 明确分管领导和专兼职工作人员。
将意识形态工作摆上重要议事日 程，列入年度工作计划，与脱贫攻坚等各项重点工作同安排、同部 署、同检查。召开专题会议一次，对意识形态工作进行分析研判、 听取各包村领导汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大 投入，确保各项工作的顺利推进。
镇领导班子对全镇意识形态工作负主体责任， 要把意识形态工作摆 在全镇工作的重要位置， 纳入重要议事日程， 纳入党建工作责任制， 纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理， 与脱贫攻坚工作、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生 态文明建设紧密结合，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带 头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点 和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲 自处置。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形 成常态长效工作机制。
责任单位 包抓领导 责任人 备 注2建设学习型党组 织 3抓好新闻宣传及 舆论引导把握正确舆论导向， 紧紧围绕管理服务工作， 积极做好扶贫、 民政、 计生等法规政策措施的宣传解读，抓好政策的释疑解惑工作。积极 推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到 企业、农户、学校开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下 达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作，积极配合宣 传部门做好主题宣传， 加强推送本单位正面信息， 健全完善网上意识形态监测分析研判机 制，做好网络舆情检测工作，完善网络舆情预警处置。加强监督检 查，严禁在 QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、 视频和段子。4维护意识形态安 全5推进思想道德建 设以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开 展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
深入推进本 系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文 明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向， 围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释 解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固 树立中国特色社会主义的共同理想。结合科技管理服务，积极开展 文明示范窗口创建，深入推进窗口单位“四亮四创四评”工作，严 格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提 升干部职工服务民生、 服务广大创新主体和人民群众的思想自觉和 行动自觉。 6开展精神文明创 建7积极申报创建文 明单位以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，开展志愿服务，深入 扶贫村开展扶贫帮困等活动，同脱贫攻坚工作相结合，根据善行义 举榜建榜要求，分别推荐出“爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、孝 老爱亲”榜上榜人员，并做好上榜和立榜工作 从领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、 完成目标任务、活动载体与方式等方面入手，明确创建工作重点， 细化目标任务，抓好工作落实，扎实做好文明单位申报创建工作。
意识形态工作计划2019_2019年意识形态工作计划七篇
2019 年意识形态工作计划七篇篇一为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态 原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任， 根据州委相关文件精神和《**县贯彻落实党委(党组)意识形 态工作责任制实施意见》文件要求，结合我县实际，特制订 **年**县意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、 关乎道路、关乎国家政治安全。**县委抓意识形态工作，必 须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发 展观为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，认真落实党委意识形态工作责任制，切实形成党委统 一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工 负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权， 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国 人民团结奋斗的共同思想基础。 二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负 责原则，各级党委（党组）领导班子对本领域意识形态工作 负主体责任。党委书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在 意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把 导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自 部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管意 识形态工作的领导，作为直接负责人协助党委书记抓好统筹 协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双 责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、工作重点(一)切实加强组织领导**年，县委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设 的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳 入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范 围。 1.加强分析研判。各党委（党组）在行政管理、行业管 理、社会管理中体现意识形态工作要求，在制定政策、出台 措施、开展工作时，充分考虑对社会思想文化的影响，考虑 价值导向、舆情民意、社会效果，维护意识形态安全。
（每 季度分析研判一次意识形态情况，并形成书面报告及时向县 委和宣传部报送。
）2.强化考核考评。县委宣传部要指导和督促下级党组织 的意识形态工作，把意识形态工作纳入绩效目标管理体系， 完善考核工作机制，明确考核的内容、方法和程序，推动意 识形态工作考核规范化常态化。
（每半年组织一次专题检查。
）3.综合评价评议。各党委（党组）每半年向上级党组织 专题汇报一次意识形态工作。党委班子成员把意识形态工作 作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（专题汇报及时报送县委和县委宣传部。
）(二)把握正确方向导向各党委（党组）要认真贯彻落实党中央和上级党委关于 意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方 向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护 党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。1.强化意识形态能力建设。切实加强全县党员领导干部 意识形态工作的教育培训，增强领导干部的政治意识、大局 意识、核心意识、看齐意识，提高领导干部的政治鉴别力和 把关定向能力。
（开展一次科级干部专题培训和开展一次中 心组专题辅导）2.建立会商研判机制。县委常委会每年至少两次专题研 究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重 要情况并提出建设性意见。每季度召开一次意识形态形式分 析会，研判意识形态领域情况，遇到突发问题和重要事项、 重大舆论热点及时专题研究。3.建立定期通报机制。县委要及时就意识形态领域的政 策要求、形式判断、目标任务，向有关层面和范围通报，下 好“先手棋” 、打好“主动仗” 。县委要建立新闻发布及对外 宣传联席会议机制， 通过举办形式多样的新闻发布(通气)会， 回应社会关切，引导社会舆论。
（每年至少通报一次意识形 态工作情况。
） 4.建立督查问责机制。党委分管纪检、宣传的领导应立 足职能，各司其职，各负其责，强化督查考核和责任追究， 推动意识形态工作责任制落实。
（宣传部定期督促检查，纪 委不定期开展追责问责）(三)维护网络意识形态安全1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。县 委主要负责同志要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互 联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度 体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深 度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
（开展 1 次网评员技能培训和网络舆情处置演练。
）2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向， 积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加 强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策 措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置 能力和舆论引导水平。(四)加强重点领域的意识形态工作 1.严格落实重点领域意识形态工作责任。认真落实县委 关于维护稳定、脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作部署。各党 委（党组）书记应当旗帜鲜明地站在维护意识形态安全和反 分裂、反渗透斗争的第一线，落实意识形态工作的领导责任 和主体责任，结合工作职能，管好守好阵地。2.加强思想教育和舆论引导。加强社会主义核心价值观 建设，加强中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强马克思 主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结 进步教育、感恩教育、法治宣传教育。(五)做好意识形态领域重大问题处置1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领 域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分 析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失 政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来 对待。注意把握好“时、度、效” ，遇到突发情况后，按照 属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表 明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放任。
（建立新 闻发言人制度并确定党政发言人。
） 2.大张旗鼓同不良言论做斗争。对否定中国共产党的领 导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓 敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜 鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有 利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛” ，当“开明 绅士” 。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大 V” 、网上活 跃人士、敏感人物、 “异见分子”等重点人物，要密切关注 方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈 等多种方式加强教育引导， 做好转化工作;对危害严重、 触犯 法律的要依法追究法律责任。(六)加强意识形态工作队伍建设县委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管 理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设， 切实配齐配强工作力量。
用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工 作的力量。
（充实临时网信办的力量，加强网络舆情的监督 管控。
）2.畅通联系渠道，加强对各界别知识分子的政治引领和 政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同 心同德、 同向同行， 最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
（出台领导班子分工及工作方案。
）3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规 教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决 不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允 许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互 联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党 委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决 策部署， 散布传播政治谣言的党员干部， 依纪依法严肃处理。
（组织部加强党员干部日常监督管理，纪委对违规违纪问题 及时处理。
）四、督查考核(一)在县委统一领导下， 宣传部履行指导、 组织、 协调、 督查和抓好落实的职责。每年对各党委（党组）意识形态工 作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解 决，督促整改落实。(二)要把落实县委关于意识形态工作决策部署情况，纳 入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范 围，作为监督执行问责的重要内容。(三)要把抓意识形态工作的成效和表现， 作为领导班子、 领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的 重要依据。篇二局机关各科室、直属各单位，各分局（所） ：为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意 识形态工作，落实党管意识形态原则，明确局领导班子、领 导干部的意识形态工作责任，根据中央、县委相关文件精神 要求，结合我局工作实际，特制定 **年意识形态工作计划。一、指导思想深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要 讲话和指示精神，扎实推进中央、省委、市委和县委关于加 强新形势下宣传思想文化工作的总体部署和要求，以培育和 践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管 理和引导，唱响主旋律，弘扬正能量，为全县住房和城乡规 划建设事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、 舆论支持和文化支撑。二、工作重点(一)落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实 担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形 态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员。将意识 形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与住建业 务工作同安排、同部署、同检查。每年召开专题研究意识形 态工作会议 2 次以上，对意识形态工作进行分析研判、听取 汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确 保各项工作的顺利推进。(二)建设学习型党组织。以建设学习型党组织为抓手，深入推进理论武装工作。
认真制定党组中心组和干部职工理论学习计划，组织开展好 政治理论学习和业务培训，引导党员干部学理论、学法规、 学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，组织干部职 工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色 社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法 规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党 的理论和路线方针政策。（三）抓好新闻宣传及舆论引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握 正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。紧 紧围绕住建管理服务工作，积极做好各项住建法规政策措施 的宣传解读，抓好住建政策的释疑解惑工作。结合文化礼堂 工作，积极推进住建政策宣传，采取广场活动、专题讲座、 送政策下乡等形式深入到企业、社区、学校、农村开展主题 宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任 务。
认真办理网上信访回复工作， 利用局门户网、 微信微博、 QQ 工作群及时发布局管理工作新动态、新政策。积极配合 宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本系统管 理服务工作好经验、好做法、好成效。充分借助县广播电视 台、**发布、**新闻信息网、新**等主流媒体刊播、刊发反 映住建工作新闻稿件。(四)维护意识形态安全。认真落实新闻发言人、积极主动回应社会关切。加强网 络信息内容和信息员队伍建设，持续推送住建部门正面信息， 健全完善网上意识形态监测分析研判机制，完善网络舆情预 警处置。加强监督检查，严禁在 QQ、微信圈发布反动消极 的言论、低级庸俗的图片、视频和段子。(五)推进思想道德建设。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建 设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教 育。深入推进浙江省住房城乡建设系统从业人员职业道德规 范建设，努力践行社会主义核心价值观，紧紧围绕“富强、 民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、 法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准 则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准 确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共 同理想。结合住建管理服务内容，积极开展文明单位和文明 服务示范岗创建，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次 性告知制、限时办结制等制度，提升干部职工服务民生、企 业和人民群众的思想自觉和行动自觉。(六)开展精神文明创建。以“红七月．服务月”活动月为载体，组织党员干部到 社区开展志愿服务等工作。积极推荐干部职工加入党员志愿 者服务队，增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型 党组织建设。充分利用“五一” 、 “五四” 、 “端午” 、 “七一” 、 “中秋” 、 “国庆”等节庆，认真组织开展“我们的节日”主 题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文 明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文 关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优 秀传统文化和传统美德。三、组织领导局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记是第 一责任人，分管领导是直接责任人，其他党组成员对分管单 位和科室的意识形态工作负“一岗双责”领导责任。为加强 对局意识形态工作的领导，成立以党组书记、局长伍珠尧同 志为组长，党组成员、副局长林旭东同志、党组成员、副局 长吴胜同志为副组长，各科室、下属各单位和分局（所）主 要负责人为成员的意识形态工作领导小组。领导小组下设办 公室，办公室成员单位为政工科、机关党委、机关纪委、考 绩办。领导小组办公室设在局机关党委，办公室主任由姚海 霞担任，负责意识形态日常工作。篇三为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神，进一步增强“四个意识” ，坚持正确的 政治方向，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致，高度认同习近平新时代中国特色 社会主义思想，根据中央、省委和州委关于意识形态工作的 一系列安排部署，结合我社实际，现制定**年意识形态工作 计划。一、积极参与构建大宣传格局（一）不断加强组织领导认真贯彻意识形态工作责任制，明确党组书记是第一责 任人、分管领导是直接责任人、领导班子成员实行“一岗双 责”制，做到有人抓有人管，推动意识形态工作责任落到实 处。社党组全年不少于 2 次听取研究意识形态工作，切实担 负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，坚持把意识形 态工作列入单位年度工作计划和重要议事日程常议常抓，做 到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。（二）不断完善工作措施1、坚持抓好理论武装、舆论宣传、党员教育、信息网 站建设等。加强阵地建设，突出打造好“一网一简报”即门 户网、 《**供销简报》 ，更好发挥“一网一简报”的宣传舆论 阵地作用，为干部职工和社会公众提供方便快捷的信息发布 和政务服务平台。2、充分发挥标语横幅和公示宣传栏等的宣传作用，把 讲导向、抓导向的要求体现到每一块版面、每一块标语、每 一条横幅上， 体现在每一堂党课、 每一场讲座、 每一次宣讲， 使意识形态工作起到“定盘星”的作用，确保党对意识形态 的绝对领导，确保意识形态的正确取向，确保意识形态传递 正能量。3、加强与中国合作经济时报和**报等媒体的联系，及 时宣传全州供销社综合改革工作推进情况和取得的成绩。完 善《**州供销社关于进一步加强政务信息工作的意见》 、 《** 州供销社信息工作考评奖励办法》 等， 进一步规范信息报送、 新闻宣传工作。探索建立意识形态工作奖惩激励机制，将意 识形态工作纳入社党组“两个责任制”考评体系，结合实际 明确可操作性的考评量化指标，严格兑现奖惩和实行责任追 究。（三）积极把握舆论导向按照州委大宣传理念， 紧贴大局、 把握大势、 着眼大事， 切实把意识形态工作同供销改革发展结合起来。工作中，既 重视抓好行业主导宣传和政策舆论引导，又重视考虑价值导 向、舆情民意、社会效果。在宣传工作主线把握上，紧跟中 央、省委、省政府和州委、州政府的决策部署，以宣传深化 推进供销社综合改革发展为第一要务，始终坚持围绕中心、 服务大局这一基本定位，做到一切在大局下思考、一切围绕 大局行动，唱响主旋律、传播正能量。二、切实加强本部门意识形态工作（一）用中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦 的共同理想教育引导党员干部群众1、认真落实党组中心组理论学习制度，坚持每季度集 中学习至少 1 次， 凡党中央、 国务院和省委、 省政府、 州委、 州政府重要会议召开、重大决策出台，及时以社党组会议、 社主任工作会议、干部职工大会等方式进行传达学习和专题 研讨。2、认真落实党员领导干部上党课制度，社主要领导带 头、副主任、党支部委员、各科室党员负责人要每年至少上 1 次党课。充分发挥学习型党支部示范引领作用，推动全社 学习建设。以《习近平谈治国理政》 （第二卷） 、 《新时代面 对面》等推荐书目为基本教材，广泛开展“三读”活动，落 实“三个一”即每个党员和干部有一篇以上心得体会、有 一本记录齐全的学习笔记本、有一套学习书籍，营造“爱读 书、读好书、善读书”的学习氛围。扎实开展“不忘初心、 牢记使命”专题教育。3、落实领导干部为干部职工作形势政策报告制度，坚 持把形势政策教育作为党的思想建设一项重要内容，定期或 不定期组织开展世情、党情、国情、民情、省情教育，引导 干部职工关注大势、服务大局，坚定发展的信心。坚持用共 同理想目标凝聚思想，以全州供销社综合改革发展实绩激励 党员干部坚定理想信念，筑牢意识形态防线，自觉做到心中 有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把美好的梦想和价 值追求融入到具体工作、学习和生活中，在平凡的岗位上创 造出不平凡的业绩。（二）严格管控宣传思想文化阵地1、严格落实新闻发言人制度，凡本部门重要信息均由 社党组授权新闻发言人统一发布。
切实加强对 “一网一简报” 的管理，对需要发布的新闻稿件及重要信息报送实行审核报 批制度，由各科室负责同志、办公室、社领导层层把关，特 别重大的由社党组集体研究并报请州委、州政府决定。严格 落实网络评论逐级报告制度，指定各科室负责同志为我社网 络评论员，要利用业余时间主动开展网络评论工作，不给错 误思想、灰色思潮、消极负面信息提供任何生存“土壤” 。2、严格遵守宣传纪律，认真履行宣传主管职责，确保 思想宣传阵地可管可控。 （三）积极开展本部门本系统舆情引导和信息报送工作及时收集上报本系统对中央和省委、省政府、州委、州 政府重大决策出台和重要会议、重大活动举行的舆情反映。
认真落实省委新闻宣传与舆论引导联席会议制度、重大事项 舆情风险评估制度、重大突发事件应急新闻处置制度，围绕 州委、州政府中心工作，积极做好涉及本部门的经济社会领 域热点问题的舆论引导工作。办公室要指定专人负责信息报 送工作，及时向上级有关部门报送各类政务信息和涉及本部 门本系统网络舆情。（四）不断加强和改进思想政治工作1、结合工作实际和行业特点，对年度思想政治工作进 行安排部署。严格落实民主(组织)生活会制度，社领导带头 广泛开展谈心交心活动，及时化解干部职工的思想问题。坚 持每逢重大节假日，均由社领导带队走访慰问离退休人员、 困难党员及职工，扶贫济困送温暖，听取意见建议，解决实 际问题。2、更加重视、关心和体贴干部职工的工作环境及生活 状况，注重党建带工建、团建、妇建，支持群众组织依照各 自章程开展丰富多彩、有益干部职工身心健康的业余文体活 动，缓解工作压力，逐步培养起高尚的道德情操和健康的生 活情趣。三、积极推进思想道德建设，广泛开展文明创建活动（一）积极推进精神文明建设发展1、坚持把推进精神文明建设作为全社工作的一项重要 内容， 纳入议事日程， 与业务工作同安排、 同部署、 同落实、 同奖惩。今年拟申报州级“文明单位” ，为此，社党组成立 由王侃同志为组长，其他社领导为副组长，各科室负责同志 为成员的精神文明建设领导小组，下设办公室，具体负责做 好“文明单位”的创建和申报工作。2、坚持“三抓三促”即抓学习宣传、抓活动载体、抓 综治维稳，促党建工作、促科学发展、促作风改进，逐步形 成“年初有安排，年中有检查，年终有总结，责任有落实， 人人共参与”的群众性精神文明创建工作氛围。（二）认真开展多种形式道德实践活动 1、坚持以社会主义核心价值体系建设为目标，认真组 织开展多种形式的道德实践活动，大力弘扬全国、全省和我 州道德模范家庭和人物的先进事迹，不断提高干部职工社会 公德、职业道德、个人品德和家庭美德。2、认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》 ，在全 社上下大力倡导富强、 民主、 文明、 和谐， 倡导自由、 平等、 公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践 行社会主义核心价值观。继续在老干部中开展“践行社会主 义核心价值观、 老的所为” 先进人物表彰活动， 逐步形成 “讲 道德守诚信、讲文明守纪律、讲操守做奉献”的良好氛围。3、深入开展“五个一”活动，推动机关作风持续转变。
即一张笑脸相迎、一声热情问候、一把椅子相邀、一杯热茶 相待、一个满意答复，推动机关作风持续转变，人民群众的 满意度不断提高。（三）积极营造团结奋进的主流舆论聚焦重大主题，做好正面宣传，突出学习宣传贯彻落实 党的十九大这条主线，精心组织开展改革开放 40 周年、民 族团结进步、 乡村振兴发展、 决胜脱贫攻坚等主题宣传活动， 展示我们党治国理政的卓越能力和非凡成就，有效提升干部 群众对国家、民族和个人发展前景的信心底气，汇聚各族人 民的前进力量。（四）抓好参与景洪市创建全国文明城市工作要加强组织领导，进一步统一思想，压实担子、强化责 任意识，以饱满的热情、必胜的信心、务实的作风，组织开 展好社会主义核心价值观入机关等活动，增强干部职工的参 与意识、家乡意识和“主人翁”意识，认真开展景洪市创建 全国文明城市工作。（五）积极参与志愿服务活动认真贯彻全国和全省、全州深入开展志愿服务活动工作 会议精神，广泛开展扶贫帮困、与社区联建共建等志愿服务 活动。按照省委组织部关于扶贫开发与基层党建“双推进” 新要求，做好党支部与挂钩村党总支的帮扶活动。坚持会同 新城社区党工委认真开展在职党员到社区报到志愿为群众 服务活动，以“居民点单、组织下单、党员接单”为主要方 式，充分发挥在职党员在政策理论、专业知识、行业管理等 方面优势，着力构建党员“工作在单位、服务在社区、奉献 双岗位、务实践宗旨”的长效机制。篇四**年，**镇紧紧围绕中央和省委、市委关于加强新形势 下意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心 价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步 强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和 队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为全镇经济社会健康 稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化 支撑。
结合我委工作实际， 制定**年意识形态工作计划如下。一、进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实 担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。（一）建立工作机构。调整意识形态工作领导小组，明 确分管领导和专兼职工作人员。（二）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日 程，列入部门年度工作计划，与中心工作同安排、同部署、 同检查。党委每年至少研究意识形态 4 次，对意识形态工作 进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、 经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。（三）积极镇村加快文化建设，解决好部分群众需求的 文化器材等设施、设备。（四）积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单 位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设六好双强党组织，深入推进理论武装工作。（一）认真制定领导班子和所属党组织学习计划。组织 开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学 法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结 合“学党章学准则学条例”主题教育，深入学习领会习近平 总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚 定道路自信、理论自信、制度自信。年内党委中心组原则上 每月开展一次集中学习。 （二）积极推进马克思主义大众化、通俗化。采取专题 讲座、送课下乡等形式深入到挂钩点开展主题宣传不少于 2 次。（三）抓好形势政策教育。组织干部职工深入学习习近 平总书记系列重要讲话精神，十八大和十八届三中、四中、 五中、六中全会及十九大会议精神，中国特色社会主义理论 体系以及省、市重要会议文件精神、廉政政策法规等内容， 提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和 路线方针政策。（四）按要求完成好党报党刊等书籍报刊征订任务。三、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握 正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。（一）紧紧围绕中心工作，积极做好各项法规政策措施 的宣传解读。认真办理网上信访回复工作，全面架构微信公 众平台提高便民服务水平，及时发布新动态、新政策。 （二）积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角 度宣传报道本单位工作好经验、好做法、好成效。充分借助 电视台、广播电台等主流媒体刊播、刊发反映新闻稿件。（三）认真落实新闻发言人等相关工作，积极主动回应 社会关切。（四）按时完成宣传部门各项宣传工作任务。四、切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建 设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教 育。（一）深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧 围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、 平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、 友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工 深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色 社会主义的共同理想。 （二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明乡 镇创建”活动，积极推进部门作风转变，严格执行首问责任 制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升干部职 工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）开展多类志愿服务活动。组织党员干部、共青团 员到社区开展志愿服务，深入到挂钩点开展扶贫帮困等工作。
积极推荐干部职工加入志愿者服务队，增强干部职工责任意 识和奉献意识，推进服务型党组织建设。（四） 组织开展 “我们的节日” 主题活动。
充分利用 “五 一” 、 “五四” 、 “端午” 、 “七一” 、 “中秋” 、 “国庆”等节庆， 认真组织开展“我们的节日”主题活动，营造安定和谐、欢 乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节 日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文 明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。（五）深入推进善行义举榜建设。**年 12 月份以前， 根据善行义举榜建榜要求，分别在“个人品德” “职业道德” “社会公德” “家庭美德”四类中推荐出 2 名上榜人员，并 做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工增强博爱意识、 诚信意识、感恩意识和责任意识，在全镇上下积极营造建榜 上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。篇五为全面落实上级委关于意识形态工作的有关规定和精 神，按照《勐腊县意识形态工作责任制实施细则》 ，认真落 实，推进了意识形态工作深入开展。现将**年意识形态工作 计划如下：一、牢牢掌握意识形态工作的领导权1.调整充实意识形态工作领导小组，党组书记、局长任 组长，分管思想工作的同志任副组长，相关股室负责人为成 员。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室直接 负责的工作机制。2.落实意识形态工作责任制，严格深入贯彻全面从严治 党要求，推进交通运输系统机关党建工作规范化的实施，同 时抓紧抓实意识形态领域各项工作，团结引领广大党员强化 政治意识，阵地意识、大局意识，在大是大非面前保持头脑 清醒、立场坚定。 3.将意识形态工作纳入年度工作计划，与党的规范化建 设同部署、同检查、同落实。坚持一把手亲自抓，切实加强 对意识形态领域重大问题的研判和重大战略任务的统筹指 导。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域 的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常 态长效工作机制。二、强化意识形态工作主体责任牢固树立抓党的意识形态工作是本职，不抓是失职，抓 不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责， 健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实 到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1.落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和 省委、州、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神， 牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传 纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与 党中央保持高度一致。2.倡导壮大积极健康主流思想文化。
（1）坚持把党的思 想理论建设作为意识形态工作的根本任务，坐实意识形态是 宣传思想工作重中之重。认真学习领会党的十九大、十九届 二中、三中全会和全国两会精神，贯彻落实习近平新时代中 国特色社会主义思想，加强“四个全面”战略布局的宣传教 育，组织好社会主义核心价值观的学习践行。
（2）抓实抓好 党员干部理论学习，扎实开展“主题党日”活动。集中学习 12 次，其中意识形态工作相关内容的学习 6 次以上。3.落实整体推进意识形态工作格局。
（1）加强对意识形 态工作的统一领导，形成由党组统一领导、党政齐抓共管、 各股室分工负责的工作格局。
（2）统筹协调交通运输机关在 党建、交通运输业务、机关管理中体现意识形态工作要求， 维护意识形态安全。4.加强对各类意识形态阵地的管理。
（1）充分利用公交 候车亭、户外电子屏发布公益广告。广泛宣传习近平总书记 新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。
（ 2） 加强公共场所如汽车站售书亭非法出版物的监管工作，参加 市组织的文化市场巡查，做好交通系统“扫黄打非”活动。三、掌握意识形态工作的话语权 1.切实增强阵地意识、斗争意识，通过 xx 市直机关党建 工作群、 交通工作群、 互联网舆情加强本单位正面宣传报道， 坚持与网络虚假做斗争，掌握舆情斗争主动权。2.加强突发事件舆情引导，建立网络舆情应对机制，具 体负责应急工作的处理协调，指导日常工作。建立健全交通 系统信息发布机制，组织开展网络舆情监测和引导工作。做 好**年网络舆情处理和政民互。四、强化意识形态工作考核和责任追究建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，印发 《落实意识形态工作责任制实施方案》 ，健全考核机制，明 确检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度 化和常态化。切实落实领导班子和党员干部意识形态工作责 任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束” ， 使我局意识形态工作得到了有效加强，取得了明显的成效。篇六市安监局紧紧围绕上级关于加强新形势下宣传思想文 化工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为 核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论 武装，唱响主旋律，弘扬正能量，为全市安全生产工作健康 稳步发展提供有力的思想保证、精神动力和文化支撑，结合 局工作实际，特制定意识形态工作计划：一、充分认识做好意识形态工作的重要性和紧迫感习近平总书记指出，经济建设是党的中心工作，意识形 态工作是党的一项极端重要的工作，特别是在当前经济下行 压力持续加大，保持经济社会平稳发展，迫切需要做好舆论 引导和稳定预期的工作。（一）协调推进“四个全面”战略布局对意识形态工作 提出了新的要求。
“四个全面”既是习近平总书记根据时代 背景对国家未来改革方向、发展道路的系统思考，又是对党 在新时期治国理政方略的总体部署。改革开放以来，国家的 实力和人民生活水平都有了极大提高，但与此同时，西方政 治理念和社会思潮的涌入，激起了国家意识形态领域的激烈 交锋和震荡。因此，当前意识形态工作必须紧紧围绕“四个 全面” 战略布局开展， 做到因势而谋、 应势而动、 顺势而为。（二）当前意识形态领域的斗争迫切需要加强对意识形 态工作的引导。当前，思想文化渗透借助网络等新媒体的势 头不断加剧， 一些错误思想观点不时出现， 敏感节点 “杂音” “噪音”增多，以互联网为代表的新媒体信息量大、即时互 动、无界无域、传播迅速，其双刃剑的“正锋” ，虽释放正 能量的作用正在加大， 但其 “反锋” 的破坏性仍在持续发酵， 引导社会舆论、凝聚社会共识的难度进一步加大。（三）当前意识形态工作仍存在不少问题和差距。习近 平总书记指出， “实现我们的发展目标，不仅要在物质上强 大起来，而且要在精神上强大起来” 。实现中华民族伟大复 兴中国梦，必须加强意识形态工作。中国特色社会主义是物 质文明和精神文明全面发展的社会主义。只有物质文明建设 和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强， 全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主 义事业才能顺利向前推进。我们必须集中精力把经济建设搞 上去，同时一刻不放松地抓好意识形态工作，增强国家的物 质力量和精神力量，更好地满足群众的物质需要和精神文化 需求，实现中华民族伟大复兴的中国梦。二、统筹谋划，努力做好新形势下安监局意识形态工作意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按 照习近平总书记要求，我们要切实负起政治责任和领导责任， 做到意识形态工作常抓不懈，始终把意识形态工作领导权管 理权话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落。一是要认真抓好意识形态工作责任制的落实。严格按照 中央 《党委 （党组） 宣传思想工作责任制实施办法》 的要求， 落实领导干部意识形态工作的“一岗双责” ，建立意识形态 工作责任制，严格落实追责问责工作机制，推动我局各级党 组织旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导 向、强队伍，切实形成党组统一领导，党政齐抓共管的工作 格局。在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音” “杂 音” ，牢牢把握主导权话语权。二是要加强阵地管理。要始终绷紧导向这根弦，讲导向 不含糊、抓导向不放松。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传 为主的方针，让正面声音占据主导、成为主流，更好地把党 和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。巩固和拓展红 色地带、控制和转化灰色地带、遏制和消除黑色地带。要加 强对各类宣传思想文化阵地的管理，不给错误思想和言论提 供传播渠道。三是要积极营造发展安全生产工作的良好舆论氛围。紧 紧围绕贯彻“四个全面”战略布局和“五大发展理念”的新 思路、新举措、新成就，重点围绕当前时期主基调主战略， 切实把党和政府的声音传播好，把人民群众的心声反映好。
全面准确深入解读中央、省市出台的关于推进安全生产领域 改革发展意见等文件和改革举措，及时报道扎实推进改革发 展的新进展新成效。做好全面依法行政的宣传工作，大力弘 扬社会主义法治精神。做好全面从严治党和依法治安宣传报 道，大力宣传亳州安监系统的先进典型和党风政风新气象。四是要增强创新意识，牢牢掌握话语权。面对空前活跃 的各种意识形态“话语” ，面对更加复杂多变的舆论生态， 我们必须高度重视话语权的争夺，不断扩大意识形态工作的 覆盖面和影响力。用马克思主义中国化最新理论成果阐释现 实问题、 指导现实社会， 展现中国特色话语体系的强大力量。
要传承发展中华优秀传统文化，讲好中国故事，传播好中国 声音，弘扬安监好作风，增强主流意识形态话语在人民群众 中的感染力、吸引力。定期不定期地在机关各科室、执法支 队中开展行之有效的“提素质、强能力”主题活动，营造良 好的意识形态氛围（附亳州市安监局意识形态工作活动安排 表） 。五是要注重社会主义意识形态的物质基础建设。社会主 义的意识形态同其他类型的意识形态一样，也不能脱离一定 的物质基础而独立存在。不能片面地夸大意识形态的相对独 立性和重要作用，也不能忽视社会主义意识形态赖以存在的 物质基础建设；不能片面夸大意识形态的指导功能，过分强 调“政治是统帅，是灵魂” ， “政治工作是一切经济工作的生 命线” ，也不能忽视意识形态的服务功能和作用对象，从而 导致了大讲“空头政治” ，大批“唯生产力论”等错误做法， 严重影响了社会主义意识形态的物质基础建设。经济社会的 发展，综合国力的增强，安全形势平稳向好，是意识形态工 作最强有力的注释。社会主义意识形态工作最坚强的支持来 自于社会主义实践的成功和社会主义建设的成效。我们一定 要立足本职工作为全力加强社会主义意识形态的物质基础 建设做出积极贡献。六是要围绕发展社会主义先进文化主题，弘扬社会主义 主旋律。
做好新形势下意识形态工作要坚持抓管理、 抓繁荣， 发展先进文化，弘扬主旋律。大力发展先进文化，支持健康 有益文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化，是不断 满足人民群众日益增长的精神文化需求的根本途径。要进一 步营造繁荣发展安全生产文化氛围，推进安全文化“七进” 活动，大力加强安全生产宣传教育活动，创新载体，创新方 式方法，不断增强安全文化的吸引力和感召力。 七是要提升意识形态领域工作队伍的整体素质。习近平 总书记在参加党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话时 指出： “要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优 良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。
”作好意识形态工 作， 关键在人， 做到宣传思想工作队伍有人管、 阵地有人守、 工作有人干、舆情有人察，同时，教育和引导机关党员干部 不断努力学习，成为“基础厚、知识宽、能力强、素质高”的复合型人才， 大力弘扬特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能忍 耐的亳州安监精神， 努力造就一支政治强、 业务精、 作风正、 纪律严的工作干部队伍。三、切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任认真落实意识形态工作主要领导负责制，切实担负起抓 意识形态工作的政治责任和领导责任。(一)建立工作机构。成立意识形态工作领导小组，局党 组书记程效银同志为组长，党组成员、副局长程权、赵峰两 同志为副组长，各科室、支队负责人为成员，办公室设在局 办公室，办公室主任由朱怀锋同志兼任，明确专兼职工作人 员，实行意识形态工作分工负责制度，切实将意识形态工作 抓实、抓细。(二)抓好部署推动。
将意识形态工作摆上重要议事日程， 列入局党组年度工作计划，与中心工作同安排、同部署、同 检查。每季度召开专题会议 1 次，对意识形态工作进行分析 研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加 大投入，确保各项工作的顺利推进。(三)做实宣传工作。管控好我局网站、微信、微博等宣 传文化阵地，确保对舆论导向的有效调控，积极参加党委宣 传等部门组织的各项活动，结合我局实际，着力宣传好全市 安全生产工作的新做法、 新成果、 新经验和好作风、 好形象， 扎实推进我局意识形态工作。篇七按照中央、省、市、区委的要求，根据我院的实际情况 特制定本工作计划。一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻落实中央、省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和 要求，紧紧围绕区委及上级院下发的关于开展意识形态工作 的各项文件要求，大力加强我院精神文明建设和意识形态建 设，不断增强队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为圆满完成 各项中心任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障 和机制保障。二、重点任务（一）把学习、宣传、贯彻十九大精神作为首要政治任 务，精心组织、深入学习、广泛宣传，真正领会精神实质和 科学内涵，切实把党员干部的思想认识统一到十九大精神上 来。深入开展形势政策教育和思想道德教育，不断增强检察 干警对中国特色社会主义新时期的政治认同、理论认同和感 情认同，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，坚定 不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。（二）落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态 工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关 于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政 治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪 律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同党中央 保持高度一致。定期分析研判意识形态领域情况，办析思想 文化领域的突出问题， 作出工作安排， 有针对性地进行引导， 维护意识形态安全。（三）壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的 思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻 习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学 习教育回头看活动， 加强 “四个全面” 战略布局的宣传教育， 组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好干 警理论学习，每年集中学习不少于 20 次，其中对意识形态 工作相关内容的学习每年不少于 10 次。（四）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识 形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防 控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加 强对检察干警的网络文明教育和网络安全教育，通过网络弘 扬正能量、主旋律,在全院培育积极向上的网络文化。三是建 立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报 制度、重大事项报告制度。 三、具体要求（－）高度重视，落细落实责任。党组书记、检察长主 是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线， 带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头 批评错误观点和错误倾向。（二）完善工作机制，强化监督考核。1、把意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、组 织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。2、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理 和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用 和奖惩的重要依据。（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落 实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持 有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束” ，既查失 职、渎职，也查“为官不为” 、 “为官慢为” ，对意识形态工 作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。造成不良 影响的，视情节轻重，报请区纪委和上级院追究责任。 各类公文写作技巧五篇篇一 【摘 要】 公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范，也讲究美学视觉韵味。本文选取独特的视角，从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉，与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。
【关键词】 公文标题 美学视角 结构 语言 表述 外观 标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛” ，也是一个单位的窗口。公文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学 原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。
一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰 制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题 之美具体体现在以下几个方面： 一、标题结构的严谨之美 一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿” ，也不能“随机组装” 、变换位置，一是 一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012 年 7 月 1 日起施行的《党政机关公文处理工作条例》 （以下简称《条 例》 ）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成” ，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文 和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于” 、事由和文种之 间的结构助词“的” 。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。
例如， 《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》 ，不能缺省介词“关于” ，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》 ；又 如， 《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》 ，其中发文机关是“××集团有限公司” ，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集 团有限公司关于推行全员健身活动的通知》 ；再如， 《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体 说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》 。
二、标题语言的简约之美 公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述， 切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例 如， 《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公 开工作的意见的通知》 ，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首 届二次职工代表大会三个文件” ， 瘦身成 “ 《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》 ” ， 如此则容易记住、 便于传达， 给人的感觉就不一样了。
另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山” 、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的， 起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同 时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》 ，事由显得比 较啰嗦，其一， “××省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；其二， “关于请求……的请示”系语义重复，属于“过度客气” ；其三， 类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为 《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》 ，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。
此外，对于有多层转发、批转关系的情况，公文标题的事由概述更应简明扼要。如某集团公司转发××省住房和城乡建设厅已经转发的《关于 加强建筑企业安全生产工作的通知》 ，其标题如下： 《××集团有限公司关于转发××省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强 建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知》 。可见，一个标题中出现多个介词“关于” 、多个助词“的”和多个文种名称“通知” ，显得十分臃肿， 读起来别扭，理解起来也困难，使阅文者不知所云。对这类公文标题的处理，可以省去中间的所有转发环节，直接由发文单位转发，并可省略两个 “关于”和“通知” ，因此这则标题可改为： 《××集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知》 。从转变文风、 作风的角度而论， 笔者认为， 应当彻底扫除长期以来层层转发文件的积习， 让一级转发一级、 照搬照抄照转的做法退出历史舞台， 为确保政令畅通、 决策执行、精神落实赢得时间和空间。具体到涉及需要转发上级文件的情况，可以采用工作要点提取法，将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和 组织开展的工作，提取成本单位发文的事由，必要时可在事由前强调“贯彻/落实 XX 单位指示/要求” 。据此，上例可做如下修改： 《××集团有限公 司关于坚决落实国家住建部和××省住建厅要求切实做好××××安全生产工作的通知》或《××集团有限公司关于切实做好××××安全生产工 作的通知》 （ “××××”作为事由的核心元素，明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重，具体以上级文件中所作的专项要求为依据） 。 三、标题表述的精准之美 这里的“精准之美” ，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公 文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的 基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如， 《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是 单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后 才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收 发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。
其二是文种选用的精准性。
《条例》规定的公文种类为 15 种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单 位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种 的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系 到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令” “决定” “通报” ，但三者 在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；同样用于请求办理事项，上下级相隶 属机关之间用“请示” ，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函” 。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方 向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文 得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养 自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
四、标题外观的规范之美 除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军 等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如 2000 年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空 2 行，用 2 号 小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当” ，2012 年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行 时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形” 。
从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美 观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对 齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式” ；需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形” 或从上往下递增式的“正梯形” ，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注 意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回 行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文 得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养 自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
篇二 意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见， 它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要， 要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见” ，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领 导批示”等一个模式。
一、拟办意见撰写的范围 并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。
（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件； （二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件； （三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件； （四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。
二、拟办意见撰写的前期准备 拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提 出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作： （一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。
（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥， 请批示” ， “不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办” ，无问题不需要答复为“阅知” 。
（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到 几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。
（四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。
三、拟办意见的写法 拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况： （一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需 送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请× ×领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办” 。对 上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟 办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅” ，或“请××领导及××领导（部门）阅酌” （二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办 理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是： “请××领导阅示， ××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办” 。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一 部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办” 。紧接着拟提如何办理意见。
（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示” 即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项 （一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟 办意见不准而造成公文旅行。
（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以 前发的文件有关，应将有关文件一并附上；如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；如果有关领导对此类来文过去作过批 示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办 人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。
（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。
（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。
（五）撰写拟办意见要注意政策把关 篇三 如何写好新闻稿应该是大家共同的难题，很多人会说我又不是学新闻专业毕业的，不会写，写作其实并没有那么难。
那么，我们应该如何写好新闻稿呢？ 第一、学会阅读和模仿 学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学 习都到东西变成自己的，形成自己的风格。
第二、尽可能的多写 其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就 提高的更快。
第三、善于请教他人 好稿件是改出来的。一篇好的稿件，只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是很痛苦的事情，自己写自己改永远都不知 道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员，让其帮忙修改，在从中学习他人的写作方式，经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的 惊喜。 第四、寻找不同的角度 结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可 以注重这样几个角度： 一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子， 如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。
二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道，就能写出有价值的新闻。
三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以 写成一篇报道。
四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻，但发生在今年却要算新闻了，一定时期内能成为职工关注的焦点。
第五、增强新闻敏感性 写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身 的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。
篇四 通知是公文中使用最多, 使用范围最广的一种文体, 现就其行文问题谈点看法。
一、通知的使用要恰当。就是说要搞清什么样的文件需以通知下发, 什么样的文件不可以通知下发。需用通知下发的文件大体有三类:一是公布 行政法规和规章; 二是需要下级机关办理和周知的事项; 三是转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文, 批转下级机关的公文。
这三类公文均 可用通知下发,但也并不是说非用通知下发不可。如同样需下级遵守的规章性的公文亦可用指示、规定发文 ; 需要下级机关办理和周知的还可用？决 定？、？意见？ 、？方案？、？通报？等红头文件直接发文。这就有一个准确把握通知特点, 恰当使用通知的间题。通常在以下三种情况下使用通 知较为恰当。
一是需顺应人们接受文件的认识过程时使用通知。有的文件不用通知下发, 人们亦可一眼看出文件的内容、范围及发文机关的要求, 如《中共 x x 市委关于加强和改进学校德育工作的意见》, 从题目可以看出文件的内容——德育和市委的态度——加强改进, 往下看便是意见的条目, 符合人们 的思维程序和认识过程, 人们可自然接受, 故不必再用通知下发。
但是有的文件就需以通知下发, 如 x x 市 《关于对党和国家机关工作人员在国内交 往中收受礼品实行登记制度的规定》实施办法, 此办法如直接用红头文件下发, 受文单位就会感到突然甚至迷惑。产生是职能部门的意见还是市委 的意见? 市里发此文意图有哪些?对实施此办法有哪些要求? 等疑问。故将此办法以市委、市政府两办通知下发, 讲明了原由, 注明了此办法？已经 市委、市政府批准, 请遵照执行？字样. 再细读实施办法原文, 使人们能够从感知到抽象,从了解到理解, 顺应了人们接受事物的过程。
二是使非本级决策层意见上升为本级决策层意见时使用通知。如领导的某一专题讲话, 直接发文, 会被人们认为是个人意见, 用领导机关的通知印发, 就会使之成为领导集体的意见; 还有上级、下级和不相隶属机关的？方案？、？意见？ 、？办法？ 、？规定？ 、？ 报告？ 等, 如不以通知下发( 印发、 转发或批转)， 就不能表明本级领导集体的态度。
只有通过通知写明？此件已经党委研究通过？ ？ 请认真执行？ 等相关字样, 才能增强文件的强制性, 使之得以贯彻执行。
三是需详细具体地布置某方面工作时使用通知。
这种通知的特点是带有指令性; 用正式文件行文( 没附件) , 但它又与指示有不同之处,区别在于: 指示的原则性、指导性强于通知; 权威性、强制性也较通知高。通知则具体性、操作性较强。如？中共中央、国务院关于发展城乡零售商业、服务 业的指示？，对当前商业、服务业发展状况进行简要评价之后, 从指导方针、改革管理体制、人才培养以及加强领导等方面提出了原则要求; 但就 如何具体去做的问题没有提出操作性的办法。相比之下, 通知则具体很多, 如中纪委《关于整顿纪律的通知》, 在指出党风党纪方面存在的间题并指 出其危害后, 提出了整顿纪律的着眼点, 方法、重点等操作性很强的具体内容。
二、种类选择要适当。通知的种类包括指令性通知、转发性通知、一般性( 告知性) 通知、任免通知等在通常情况下, 通知种类的选用是很自 然的、容易的，有些问题也需要注意。如, 指令性通知, 转发性通知, 一般性通知之间具有可容性。如某县县委讨论通过厂职教部门提出的, 为提高 乡局干部文化素质, 鼓励于部续读大学本科和进修第二大专学历的意见, 此意见可以用县委通知批转, 但如果县委对本项工作重视程度较高, 并对 原意见具体条目改动较大, 亦可将原意见作为指令性通知直接发文。
再如某县防讯工作指挥部提出指挥部成员调整方案, 经县委研究通过后, 既可以 县委( 或县委办) 通知转发, 也可直接发告知性通知。究竟发哪种通知更适当, 一是看哪种通知简便, 二要考虑领导的关注程度。
三、通知的结构要妥当。
通知的总体结构便于把握, 但也有值得研究的间题。如, 在转发性通知中是把“主题词” 、 “发文机关” 、 “印发时间”等文尾内容安排在通知之 后? 还是安排在被转发件之后? 有的文件把文尾内容安排在通知之后, 被转发件之前, 这是把通知作为公文主体, 而把被转发件作为公文附件来考 虑的, 这种安排也有一定道理; 但如从公文的整体看, 通知往往只是领导机关的态度和具体要求, 被转件才是文件的主体内容, 二者是一个整体, 因 此把文尾内容放在被转件之后更为妥当. 再如, 有些附件内容如果简单, 可直接写入通匆中, 如某县为加强社会治安综合治理工作, 提出层层成立治 保组织的方案, 其中有一项内容是县委成立治保工作领导小组, 小组成员和小组办公室成员就不必附件下发, 只在有关条目上写清即可。此外, 有些 通知, 标题中有了发文机关, 落款处仍有发文机关,而还有些通知只在标题或落款的其中一处保留发文机关，那么, 究竟两处都保留还是只保留一处? 我们认为不能简单划一。一般来说内容较重要、主题较大的通知, 如指示性的、批示性的通知等, 标题和落款都需保留发文机关, 以保持文件的严肃 性。一般告知性通知则保留一处即可。有些时限性较强的通知, 可把行文时间直接写在通知标题之下, 而通知末尾可省略行文时间,等等。
四、通知的语言要精当 通知反映领导机关的态度和要求, 态度有严有缓, 要求有高有低, 内容有轻有重,而这些都靠语言表述, 因此通知语言必须精当。
如对下级文件批 准并转发用“批转”; 对上级同级和不相隶属机关的文件的批转用“转发”; 颁布实施本机关有关政策法律用“颁布”或“印发” 。在领导机关的态 度上，有“同意” 、 “通过” 、 “原则同意” 、 “批准” 、 “决定”之分。在要求上, 也有“遵照执行” 、 “参照执行” 、 “认真研究贯彻执行” 、 “结合本单位 实际抓好落实”等区别。尽管许多词语形同意近, 但在程度上还是有区别的, 使用时需精挑细选。
篇五 请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文，是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者，如何在较短时间内写出一 篇高质量的请示文稿，笔者认为，关键要把握好以下四个方面。
把握好请示的特点 一是请求性。请示，顾名思义就是请求指示，即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请 求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间，只有下级机关 向上级机关的行文，才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时，一定不能“先斩后奏”或“边斩边奏” ， 要尽早准备、事前行文，待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以，在写作的时 候一定不能等、不能靠、不能拖，要超前谋划、提前着手、及时发出，以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。
把握好请示的内容 一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当，陈其理、叙其事、表其意，才能更容易 得到上级机关的理解和支持，最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问 题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出，让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、 完结表达的作用。所以，在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有“是否妥当，请批示” “妥否，请批示” “如无不妥，请批复”等。
把握好请示写作的技巧 一是角度要选准。角度选得是否准确，直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手，把请示的理由写 得更具体、更充分、更有力，让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足，向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路 线、方针、政策和策略等，以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由，把情况讲清、道理讲透、内容讲好，争取获得上级的批复。
三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素，理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑，把要写内容的先后顺序排列好、组 合好，做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文，语气必须庄重严肃、谦恭有礼，以示对上级机关的尊重。所 以，在请示的写作中，一定要注重礼节、语言诚恳，多用平实、简洁的语言。
把握好请示的禁忌 每一种文体的写作都有一定的禁忌，请示也不例外。所谓禁忌，就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下，下级机关如 果遇到问题，要直接向隶属的上级机关请示，而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示，一方面不利于发挥各级机关的作用，另一方面 增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实，容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以，请示原则上 只能主送一个直接上级机关，即使是受双重领导的机关上报请示，也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中， 同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的，一般只能请示一件事情或一个问题。否则，上级机关很难及时作出指示、给予批复。
意识形态工作计划2019_2018年意识形态工作计划
2018 年意识形态工作计划2018 年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，按照 中央、省、市、县委的要求，根据我院的实际情况特制定 2018 年意识形态工作计划。
一、总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻落 实中央、省市委、县委关于加强意识形态工作的精神和要求，紧 紧围绕县委及卫计局党委下发的关于开展意识形态工作的各项 文件要求，大力加强我院精神文明建设和意识形态建设，不断增 强队伍的凝聚力、执行力和战斗力，为圆满完成各项中心任务提 供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。
二、重点任务- 1 - （一）把学习、宣传、贯彻十九大精神作为首要政治任务， 精心组织、 深入学习、 广泛宣传， 真正领会精神实质和科学内涵， 切实把党员干部的思想认识统一到十九大精神上来。
深入开展形 势政策教育和思想道德教育， 不断增强党员干部对中国特色社会 主义新时期的政治认同、理论认同和感情认同，始终保持清醒的 政治头脑和坚定的政治立场， 坚定不移地做中国特色社会主义事 业的建设者和捍卫者。
（二）落实党管意识形态工作原则。建立健全意识形态工作 推进和落实机制， 认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形 态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守 政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中 央权威，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期分 析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，作出 工作安排，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。
（三）壮大积极、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想 理论建设作为意识形态工作的根本任务， 认真学习贯彻习近平总 书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育“回头看” 活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核 心价值观的学习和践行。二是扎实抓好干部职工理论学习，每年 集中学习不少于 20 次，其中对意识形态工作相关内容的学习每- 2 - 年不少于 10 次。
（四）加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态 工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和 能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对干部职工 的网络文明教育和网络安全教育， 通过网络弘扬正能量、 主旋律， 在全院培育积极向上的网络文化。
三是建立健全网络意识形态工 作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
三、具体要求 （一）高度重视，落细落实责任。医院主要负责人是第一责 任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形 态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错 误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲 自协调、重大事件亲自处置。
（二）完善工作机制，强化监督考核。
1.把意识形态工作作为领导班子成员民主生活会、组织生活 会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。
2.意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部 任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重 要依据。
（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领- 3 - 导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必 纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束” ，既查失职、渎职，也 查“为官不为” “为官慢为” ，对意识形态工作出现不良后果的，要严 肃追究相关责任人责任。造成不良影响的，视情节轻重，报请县 纪委和县卫计局追究责任(党员职工参照执行)。情节较轻的，给 予批评教育， 书面检查， 诫勉谈话； 情节较重的， 给予通报批评， 责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重 的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。： ： ：医院支部委员会 2018 年 2 月 6 日- 4 -