2019年上半年机构改革工作总结
2019年上半年机构改革工作总结_2019年整理--在机构改革后宣布领导班子大会上的讲话(通稿)
在机构改革后宣布领导班子大会上的讲话（通稿）同志们： 刚才，***同志宣布了市委关于市*****领导班子的人事安排决定， 标志着机构改革后我市*****领导班子的顺利产生。这次机构改革有 关部门领导班子调整及人事安排，是根据中央和省委的统一部署，为 进一步深化我市政府机构改革，加强领导班子和干部队伍建设，推动 沧州科学发展、和谐发展、跨越发展作出的重要决策；是根据干部选 拔任用有关规定和领导班子实际情况，从工作需要出发，从全市大局 出发，经过通盘考虑、慎重研究决定的。关于这次机构改革的人事安 排原则，在此我向大家作一简要通报：合并单位就地安排，人员逐步 消化；职能调整单位整体划转，人随事走；新组建单位，根据领导职 数和专业要求，择优平职选配；考虑到领导职数、班子结构等方面的 原因，同时也照顾到干部切身利益，对一些年龄较大、任职时间较长 且表现比较好的领导干部，提任调研员职务，退出领导职务序列。应 该说，这些原则，得到了广大党员干部的拥护和支持。
新班子要有新面貌、新起色。新组建的领导班子，要迅速把思想 和行动统一到市委、市政府关于机构改革的部署要求上来，以这次政 府机构改革为契机，进一步把沧州的***工作搞好，不辜负市委、市 政府和全市干部群众的期望。
领导班子是推进我们事业发展的核心与 根本，我们一定要注意加强新组建的领导班子的自身建设，把班子建 设成为团结的堡垒、创新的团队、实干的集体，迅速打开工作的新局 面。为此，我提几点希望和要求： 一、顾全大局，正确对待个人的进退留转 在机构改革中，作为领导干部，大局意识显得尤为重要，这既是 衡量一名干部党性修养的重要标志，也是个人素质品德的重要体现。
顾全大局，就是要能够正确对待个人的进退留转。在此之前的一段时 间，一些这次机构改革所涉及单位的领导干部，讲党性、讲政治、顾 大局、 守纪律， 正确对待这次机构改革工作， 正确对待个人的名、 权、 位，心神不散，思想稳定，态度积极，体现了很强的党性观念和很高 的政治觉悟，为机构改革工作的顺利进行奠定了坚实基础。根据市委 的决定，一些同志留任在原来的岗位，还有一些同志走上了新的工作 岗位。我们希望，留任原岗位的同志，一如既往、扎扎实实，以更高 昂的斗志，更强烈的责任感，做出更大的成绩。同时，对新同志多关 心、多帮助、多支持，带头严格要求自己，模范地遵守组织纪律。转 任新岗位的同志，要尽快熟悉情况，尽快完成角色转换，尽快适应新 的岗位，努力做好新的工作，在新的岗位上创新业、立新功。新任提 拔的同志，要尽快适应新角色，在新的岗位上创造新的业绩。总之， 每一名党员干部尤其是党员领导干部，都必须用更高的标准要求自 己，按照新的更高的要求完善自己，提高自己，以适应新的环境、新 的任务。作为一名共产党员和受党培养教育多年的领导干部，工作岗 位的变动，个人的进退留转，是工作需要，大家都要照顾大局、服从 大局、服务大局，我们也相信大家能够正确地对待，愉快地接受组织 的安排。
二、团结协作，努力成为坚强的领导班子 团结就是力量，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。团结 问题是一个常讲常新的话题，也是一个异常重要的话题。领导班子的 团结，是社会稳定、事业发展的前提。对于一个新组建的领导班子来 讲， 这个问题至关重要。
我们常说， 要像爱护自己的生命和眼睛一样， 诚心、精心维护好班子的团结。可见，团结对于领导班子具有非常重 要的意义。搞不好团结，一害组织、二害事业、三害自己。讲团结， 首要的是讲原则，关键是要坚持好民主集中制原则。民主集中制是班 子建设的根本。民主集中制坚持得好，班子团结协调就有了良好的基 础。要认真贯彻落实十七届四中全会精神，进一步加强党的建设，特 别是单位党组的自身建设，增强贯彻民主集中制的自觉性，不断完善 各项具体制度， 加强领导班子民主集中制建设。
讲团结， 就要讲纪律。
领导班子成员都要自觉加强纪律约束，尤其是机构改革期间的纪律， 决不允许当面一套，背后一套，也不能搞无原则的一团和气，防止自 由主义、个人主义和好人主义。加强党性修养，强化纪律观念是一个 艰苦的、长期的过程，贵在自觉。大家都要时刻把自己置身于党组织 的约束和监督之下，不断清洗自身党性不纯的东西，常修为政之德， 常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人和人民公仆的本色。讲 团结，还要讲感情。作为一个新组建的班子，尤其是在磨合期间，大 家在工作交往中要多交流、多协调，增进了解，加深理解；有时还要 多信任、多宽容，消除误解，达到谅解。要做到政治上志同道合，思 想上肝胆相照， 工作上密切配合， 生活上互相关心， 感情上融洽和谐。
**同志长期处于一把手岗位，有着丰富的领导工作经验，今后要进一 步发挥好领导班子的核心和表率作用，注意加强班子的团结协作，用 坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，用高尚的人格增进团 结，把大家的智慧和力量凝聚到同心同德干事创业上来。
三、务实创新，努力开创我市**工作新局面 这次政府机构改革的成效，最终还要靠我们各项事业的发展成效 来检验，这也是这次改革的出发点和落脚点。作为机构改革后新组建 的领导班子，要进一步增强责任感和使命感，始终保持良好的精神状 态和高昂的创业热情， 把能力和水平体现到保持全市经济社会平稳较 快发展上来。一要迅速打开工作新局面。无论是领导班子还是每名成 员，都要对照机构改革后的单位职能和岗位责任，认真回顾、总结、 反思工作，看工作中哪些应该认识的，还没有认识到位；哪些认识到 了，还没有去干；哪些认识到了，也去干了，但还没干成干好；哪些 已经有了布置安排，并做了一定工作，但存在落实不到位的问题，还 未见成效或进展不大。
对于工作中已有的成绩要继续发扬， 再接再厉， 戒骄戒躁；对于差距和不足要坚决改正，迎头赶上。特别是要采取有 力措施，确保今年市委、市政府确定的重要任务目标的完成，在此基 础上，结合本单位实际，围绕市委、政府的工作中心，认真谋划好明 年的工作，切实担负起推进我市***事业发展的重任。二要进一步加 强干部队伍建设。“工欲善其事，必先利其器”。要以干事创业统一 思想、凝聚人心、指导行动，把干部职工好的作风，好的精神状态， 奋发向上的干劲、闯劲、拼劲，在新班子的领导下进一步发扬光大， 真正做到思想不散，秩序不乱，工作不断。要认真做细、做实、做好 思想政治工作，多做关心人的工作，确保干部职工队伍思想稳定、机 关工作秩序井然，同时要严格要求、严格管理、严肃纪律，引导广大 党员干部按照新的更高的要求完善和提高自己， 以适应新的环境和任 务。三要进一步提高机关工作效能。班子组建、人员整合后，一定要 把工作效能建设摆在更加重要的位置，下大力提高机关工作效能。要 加强制度建设，按照新的职能定位、用更高的工作标准，修订已有的 机关工作制度，提高机关工作制度化、规范化、科学化水平。特别是 要以正在开展的“干部作风建设年”活动为契机， 进一步提高机关工 作效率，优化发展环境，认真履行工作职能，建设人民满意机关，服 务、保障和促进全市经济平稳较快发展。
以上三点，概括起来就是要顾全大局、加强团结，开拓创新、务 实苦干。当前，我市政通人和、风清气正，发展优势凸显，活力潜力 迸发，正处在实现更好更快发展的关键期和机遇期。希望大家以这次 机构改革为新的契机和新的起点，进一步解放思想、开拓进取，努力 把各项工作做深做细做实做好， 力争在原有的基础上形成新的发展优 势、积累新的发展后劲、开创新的发展局面，为我市经济社会各项事 业的发展做出更大的贡献！ 各位领导、同志们： 今天，很高兴在这里与大家就办公室文秘工作进行学习交流。办公 室作为一个单位的综合办事机构，事务繁杂、协调量大，不仅承担着 上情下达、下情上传的协调职能，同时还承担着机关日常事务管理、 办理各种文件、处理各种突发事件等职能。一个单位办公室工作尤其 是文秘工作水平的高低，直接影响着本单位的整体运转和效能发挥。
去年以来，我们紧紧围绕党工委、办事处中心工作，全力以赴狠抓文 秘工作，有效的保证了各项工作的良好运转，为顺利完成各项目标任 务奠定了坚实基础。我们这方面的主要做法是： 一、狠抓理论业务学习，切实提高人员综合素质 实践证明：不论干什么工作，人的因素是第一位的。没有高素质的 队伍， 就没有高质量的工作， 而素质提高的根本出路就是学习。
因此， 我们十分重视对办公室人员理论和业务的学习， 对办公室人员提出了 “业精技强、一专多能”的工作要求，坚持做到每周一下午，集中科 室人员学习中央、省市、区相关文件资料，增强贯彻执行党的基本路 线的自觉性与坚定性。同时，坚持组织大家认真学习党的农村政策法 律法规及计算机应用、 公文写作、 文件处理、 信息调研等方面的知识， 加强综合能力的锻炼培养，不断拓宽知识面，着力提升办公室人员的 综合素质，使办公室每个干部都能独挡一面，成为胜任工作的业务骨 干和行家里手。
二、认真履行职责，不断强化服务意识 一是严格文件收发程序。对街办自产文件的下发，要求承办科室起 草校对，分管宣传的干部进行文字把关后，由承办科室负责人呈送分 管领导审阅、主要领导审阅签字后，交给办公室进行文号登记、文件 打印、盖章；对于外来文件的收文，我们首先由文秘人员按照党工委 和办事处两个大类进行文件划分后， 在收文登记本中按照分类及时进 行收文登记，确保了收发文件的及时准确。
二是督催文件传阅及办理。对于每个外来文件，我们由办公室主任 阅后提出拟办意见，文秘人员每天上午 10 点前将文件及时呈送主要 领导、分管领导进行阅示，确保 12 点前将文件送至承办科室进行办 理，当遇到主要领导开会或者外出时，为了保证重要紧急文件的传递 承办速度，要求文秘人员要及时电话联系领导，请示拟办意见，及时 督促办理。文件在传阅到分管领导和干部的时候，每一次传阅，由文 秘人员在收文登记薄的传阅栏中进行记录并督促提醒， 使文件传阅办 理情况掌握一清二楚， 确保了办理的时效和质量， 杜绝了文件的丢失。
三是及时归档整理。我们及时完善档案管理制度，落实专人具体负 责，对已办完的文件要求承办科室办结后及时交回进行归档。同时， 每年 7 月和 12 月按照收文登记本中的记录，对未交回的文件进行集 中回收、整理、装订、归档，确保档案资料的完整性。
四是加强文印管理工作。积极争取领导支持，及时配齐打印机、复 印机等文印设备，制定严格文印工作管理制度，落实专职打印人员。
对于需要打印的正式文件，必须有主要领导签字，其他材料必须有分 管领导的签字；对于需要复印的文件，必须由分管领导注明复印的份 数， 并且在复印登记薄上进行记录， 确保了节约， 避免了浪费， 同时， 我们还对电脑中的文件进行加密设置，确保了文件的保密性。
五是严格印章管理。印章落实专人管理。凡需加盖公章的各种公文、 总结、 报表及各种证明材料、 经济合同等， 必须经分管领导审核签字， 主要领导审定批准后方可盖章， 并在 《公章使用登记本》 中做好记录。
因特殊情况，需临时移动公章时，必须经主要领导批准后，交由专人 使用,并在《公章使用登记本》中作好记录，确保印章的严肃性。
六是做好会议办理。分管领导需要召开会议，经请示主要领导同意 后，首先在办公室进行登记，说明召开会议的时间、参加人员等，办 公室查阅无冲突后，由承办科室进行拟文，分管宣传的干部进行文字 把关，办公室筹备布置会议室。
各位领导，同志们，今年以来，尽管我们在办公室管理方面尽管做 了一些工作，但与兄弟单位相比，还有一定差距。我们将以这次经验 交流会议为契机，在今后的工作中，学习先进经验，增添工作措施， 务实创新，从严管理，提高效能，使**街办的办公室工作再上一个新 的台阶。尊敬的各位领导，各位同仁： 大家早上好！ 我叫 xx，来自 xx 乡政府，xx 年 xx 月参加工作。首先，我衷心感谢 县委组织部给我们提供的这次宝贵的交流机会。
今天，我主要想通过我自身的几年工作经历谈谈如何给自己定位以 及找准位置、发挥所长、干出佳绩的问题，记得刚参加工作时，我自 己经历了一段较长的迷茫期，乡镇工作很具体、有时看起来是简单而 单调，似乎稍有点文化程度的人就能干了，有时可能比你这个正牌大 学生都干的好，所以那时总是有种有力无处使的感觉。直到 XX 年底， 在全国第一次经济普查工作中我才首次在工作中有了充实感、 满足感 和荣誉感，那时我和农税所所长负责乡政府驻地的普查工作，那个村 从事二、三产业的户主占了全乡 95%以上，我俩夜以继日地工作了一 个礼拜完成了全部普查任务。第二年，我乡获得了国务院授予的“全 国经济普查工作先进集体”荣誉称号。
从 XX 年年初我被借调到县委 xx 办公室工作一年半，这期间是我很 重要的一段工作经历，正是在这段时间我开始给自己慢慢定位。我当 时主要负责活动简报编发工作， 刚开始的时候分管办公室的领导总是 批评我写的材料空话、废话比较多、实际内容很少，我从那时起就开 始留心市上、省上印发下来的简报以及各级党报、党刊，参照它们的 写法，借鉴它们的经验，简报的质量就逐渐上去了。为了提高工作效 率，我又开始尝试在电脑上写材料，因为以前用电脑机会少，刚开始 打字速度很慢，往往几个小时才能完成一篇稿件，经过一段时间的适 应逐渐掌握了不盯键盘就能打字的技巧，效率也就慢慢提高了。在活 动结束的时候，我共出简报 x 期，得到了办公室领导的好评，并被评 为“全县 xx 工作先进个人”。
这时我也开始初步给自己找准了位置， 并积累了足够丰富的工作经验。
回到乡上，乡上主要领导给我第一个工作任务就是编写“全乡‘十 一五’经济社会发展规划”，任务完成好领导对我的工作很满意。从 XX 年开始，我正式给自己找准了位置，针对全乡新闻宣传工作非常 薄弱又没人愿意干这份工作的现状，我主动承担起这份工作，在年初 就计划年终一定要使这项工作取得突破性的进展。
通过一年的艰辛努 力，仅《xx 日报》就刊载了我乡新闻稿件将近 20 多篇。
10 年我被县委 xx 办公室借调半年多， 这时我的工作主要是编写活动 各种汇报材料、工作总结和活动简报，虽然任务比以前繁重的多，但 因为文字功底比原来过扎实，干起来也感觉得心应手的多，活动结束 后我的工作也得到了 xx 主要领导的好评。
9 月回到乡上后我又开始着手乡上的新闻宣传工作， 针对全乡网络宣 传工作在处于空白，我首先利用新浪网这个平台开办了“xx 政务信 息”博客， 年底又在县政府的统一要求和帮助下开通了我乡的门户网 站，及时发布各种信息，建立了我乡同外界尤其是广大网民沟通的渠 道。由于这两年我乡在新闻工作方面取得的突出成绩，今年 9 月在全 县新闻宣传工作表彰会上， 我乡被评为“全县新闻通讯工作组先进集 体”，我个人也作为全县先进通讯员代表在大会上做了发言。这些成 绩的取得一是与各级组织、领导及同事们的殷切关心、热心帮助和大 力支持密不可分的；二也是与找准工作定位、充分挖掘自身潜能、发 挥所长、艰苦拼搏密不可分的。
通过这几年的工作，我认为，作为当代的年轻领导干部，我们自己 不能眼中只有位置很少有事情，而是既要有位置更要有事情，当然没 有更高的位置可能会限制发挥你更大的潜能， 但首先你要在现有的位 置上把事情干出色、干漂亮了，那时我想属于你的更高的位置自然也 就来了。唯物辩证法告诉我们，主要矛盾和矛盾的主要方面决定事物 发展的方向；内因是决定事物发展变化的主要因素，外因通过内因起 作用；在尊重客观实际、客观规律基础上，要充分发挥人的主观能动 性，积极进行变革事物、改造世界的活动，因此我认为在工作中关键 是要给自己找准位置，利用自己的专长，瞅准单位上比较薄弱的、很 少有人愿意干的工作，充分挖掘自己的潜能，努力学习、勤奋工作、 一心为民，就一定能干出一片属于自己的事业。谢谢大家！
2019年上半年机构改革工作总结_2019学习深化党和国家机构改革总结会议重要讲话精神心得体会一
学习深化党和国家机构改革总结会议重要讲话精神 心得体会 习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话， 高度概括了改革取得的宝贵经验，为继续完善党和国家机构职能体 系、推进国家治理体系和治理能力现代化指明了前进方向、提供了根 本遵循。
深化党和国家机构改革，是推进国家治理体系和治理能力现代化 的一场深刻变革，彰显改革勇气，凝聚改革智慧。广大党员干部要深 入学习重要讲话精神，坚定必胜信心和决心，誓将改革进行到底。
改革提升了党的统筹决策能力，理顺了党和政的关系，提供了执 政党引领、组织、指挥社会其他各种力量同舟共济的重要制度保障。
过去一年多时间，党和国家机构改革任务总体完成，在涉及党和国家 事业全局的重大工作上，党的意志体现得更加准确、完整、充分，在 理论、制度、实践层面都有新突破、新发现、新成果。
要深入落实习近平总书记重要讲话的要求，多方面着力，进一步 提升党对机构改革的全面领导能力。坚持、改善和加强党对机构改革 和各项事业的全面领导，是推进国家治理体系和治理能力现代化的必 然要求和实现途径。
深化党和国家机构改革，目标就是构建系统完备、科学规范、运 行高效的党和国家机构职能体系，全面提高国家治理能力和治理水 平。以前各部门自扫门前雪，现在变成所有‘急事’都要管。不断完 善调整指挥协调机构，迅速构建纵横联通的应急指挥体系，机构改革 正是强化职能的必由之路。
坚持以人民为中心，给人民群众带来更多获得感，是深化党和国 家机构改革的重要原则和鲜明指向。坚持以人民为中心，精准对接发 展所需、基层所盼、民心所向，是党和国家机构改革的鲜明指向。习 近平总书记的重要讲话既中肯又接地气，鼓舞人心。作为窗口工作人 员，何进舟切实感受到了改革带来的政府服务新气象，百姓干事创业 新热潮。
全面深化改革，归根结底是为了实现人民群众对美好生活的向 往，这是改革的初心与使命。对照群众的新需求、新期待，巩固机构 改革成果、突出改革实效，还有大量的工作要做。
在近 14 亿人口的大国推进国家治理体系和治理能力现代化，本 身就是一项十分繁重和艰巨的任务。因此，更应当保持只争朝夕、奋 发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，增强干事创业的硬 本领，锻造敢于担当的铁肩膀，不断增强群众对改革的获得感，让广 大人民认同改革、拥护改革、支持改革、参与改革，汇聚起新时代磅 礴力量，将改革进行到底。
在深化党和国家机构改革总结会议上，习近平总书记对巩固机构 改革成果作出重要部署，强调各部门要“紧紧围绕人民日益增长的美 好生活需要履好职、尽好责”，对推动全面深化改革向纵深发展提出 明确要求，强调要把“有利于提升群众获得感的改革放在突出位置”， 充分体现了共产党人一以贯之的初心使命，充分彰显了推进改革的人 民立场和价值取向。
深化党和国家机构改革的目的，就是为了更好推进党和国家各项 事业发展，更好满足人民日益增长的美好生活需要，更好推动人的全 面发展、社会全面进步、人民共同富裕。党的十九届三中全会明确提 出：“必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，贯彻党的 群众路线，健全人民当家作主制度体系，完善为民谋利、为民办事、 为民解忧、保障人民权益、倾听人民心声、接受人民监督的体制机制， 为人民依法管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务提供更 有力的保障。”深化党和国家机构改革，就是要落实这些要求。
一年多来，机构改革着眼于加强重点领域民生工作，立足建立健 全更加公平、更可持续的社会保障制度和公共服务体系，在教育文化、 市场监管、卫生健康、医疗保障、退役军人服务、移民管理服务、生 态环保、应急管理等人民群众普遍关心的领域，加大机构调整和优化 力度，强化政府公共服务、社会管理职能，以更好保障和改善民生、 维护公共安全。浙江以群众感受为标准深化改革，把机构改革与“最 多跑一次”改革紧密结合起来，让群众办事更省力、更省时、更省心。
贵州突出大扶贫、大数据、大生态战略重点，因地制宜加强和创新机 构设置、职能配置，着力构建执行有力、简约高效的服务管理体制机 制。通过机构改革，人民群众对高质量公共服务的新需要获得回应， 人民群众最关心最直接最现实的一些利益问题得以解决，切实做到了 人民有所呼、改革有所应。
应当看到，这次机构改革只是完善了为民谋利、为民办事、为民 解忧、保障人民权益、倾听人民心声、接受人民监督的体制机制，要 让改革后的机构职能真正有效运转，我们还有大量工作要做。各部门 要牢固树立宗旨意识，增强使命感和责任感，以造福人民为最大政绩， 紧紧围绕人民日益增长的美好生活需要履好职、尽好责；要加快内部 职责和业务整合，尽快形成工作合力，想群众之所想，急群众之所急， 办群众之所需，更好维护人民群众各方面权益，把为人民造福的事情 办好办实。
“老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么， 通过改革给人民群众带来更多获得感”。用好机构改革创造的有利条 件，推动全面深化改革向纵深发展，必须多抓有利于增强人民群众获 得感、幸福感、安全感的改革举措，对收入分配、教育、就业、社会 保障、医疗、住房、环境治理、养老、食品药品安全等问题，要结合 群众的现实需求，有针对性地推出一批改革举措。对群众反映强烈的 突出问题，必须坚决改、马上改。对事关战略全局、事关长远发展、 事关人民福祉的紧要问题，要科学统筹、优先解决。
以百姓心为心，锲而不舍、驰而不息、久久为功，我们就一定能 推动各项改革落实落细落地，让各方面制度更加成熟更加定型、让发 展更有质量、让治理更有水平、让人民更有获得感，为团结奋斗、同 心筑梦凝聚强大正能量。
2019年上半年机构改革工作总结_2019副书记在镇级机构改革总结会上的讲话【精选】
（ 年 15 日） 各位领导、同志们： 我镇镇级机关机构改革,从今年 底成立机构改革领导小组开始，经过精心准备、宣传发 动、人员分流、人员定岗、总结上报，到今天的总结大会共五个阶段，历时近两个多月，在 市委、市政府的指导下，在镇党委、镇政府的统一领导和机关机构改革领导小组的具体组织 下，圆满完成了镇级机关机构改革任务，达到了预期目的。下面，我就从改革的基本情况、 主要做法和经验、主要成效等几个个方面进行总结，并公布机关正副科级干部任命情况，之 后镇党委黄尧书记将作重要讲话，针对机构改革后机关面临的新形势，提出希望和要求。
下面，我先讲第一个问题：总结经验，巩固成果，不断深化行政管理体制改革。
一、镇级机关机构改革的基本情况 今年年初，市委、市政府下发了《关于合并镇机构编制调整和人员分流工作的意见》，要 求合并镇按照精简、统一、效能的原则，进行机关机构改革。接到文件后，我镇即根据市委、 市政府的要求，进行了认真反复的研究，采取上下结合的方式，多方征求意见，反复协商， 结合我镇实际，拟定了机构改革方案。方案经市里批准后，我镇就迅速进入角色，全面开展 机构改革工作。底，完成了前期准备组织工作，成立了镇级机关机构改革领导小组及办公室； 1 日至 5 日，完成了学习、宣传、发动工作，召开了镇级机构改革动员大会，并分口子召开 座谈会，向干部职工公布了机构改革的精神和政策规定； 6 日至 10 日，完成了人员分流工 作，通过组织谈话、座谈会等形式，对提前离岗退养、提前退休、内退、清退的有关人员做 好过细的思想工作，明确分流待遇，顺利完成了人员分流工作； 11 日至 20 日，完成了人员 定岗工作，研究确定了机关机构设置，通过引入竞争机制、组织研究决定等方式，确定了机 关中层干部岗位的配备； 下旬开始，完成了总结上报工作，以党委、政府文件的形式，公布 了机关正副科长定岗情况，并将机构改革情况进行了总结，并上报至上级组织人事部门。今 天的机关大会，表明了今年的机关机构改革暂时告一段落。
二、主要做法和经验 这次镇级机关机构改革内容多、涉及面广、任务重、时间紧，为了使改革工作与各项日 常管理工作有条不紊地进行，镇党委、镇政府统一部署，改革领导小组精心安排，认真组织， 有计划、有步骤地实施各项改革工作。回顾前一阶段的机构改革工作，主要有四个方面特点： 1、切实加强领导，制定完善的方案，是搞好改革的关键。机构改革，是关系到全镇发展 和稳定的一件大事，政策性强，时间紧，任务重，难度大，要求高。因此在改革过程中，镇 党委、镇政府自始至终把改革当作头等大事来抓， 底成立了由*书记任组长，*镇长、*总、* 主席、分管副书记及办事处主任为副组长，组织、纪检、人事、财政、劳动社保等职能部门 负责人为成员的领导小组，确保了机关稳定和改革中各项工作的顺利推进。领导小组成立后， 就对改革的有关政策和办法及镇机关人员的实际情况认真研究，反复斟酌，按照上级规定， 结合我镇的实际情况，制定了一个成熟的改革方案，对机构设置、人员编制调整、定岗方法 及人员分流作出了详细的规定，特别是对内设机构、年龄划定等方面都采取了灵活运用的方 法，对退休、内退和自用人员的清退还明确了比较优惠的政策，为改革取得成功奠定了基矗 对改革中出现的问题做到随时研究，及时决策，增强了工作的预见性和指导性。在镇党委的 统一领导下，改革领导小组具体组织实施，每个阶段、每个步骤、每个环节都紧紧围绕改革 方案，并安排得紧凑而又稳妥，保证了改革按党委的部署实施。
2、充分宣传发动，做好思想工作，是搞好改革的基矗机构变化，人员缩编，进退去留， 都牵涉到干部职工的切身利益。我们以稳定人心，保证机构改革顺利推行为出发点，及时开 展了疏通思想、释疑解惑的思想政治工作。首先认真进行了战前动员。
初召开了机构改革动 员大会，就机构改革的重大意义、遵循的方针原则、实施方案步骤等给大家交了底，引导大 家认真对待改革，使大家提高了认识，端正了态度，统一了思想，都感到改革是大势所趋， 是时代的要求，是发展的需要。会上 5 位同志作了表态发言，会后全体机关人员也纷纷表态， 表示全力拥护和支持改革，并以积极的心态投身改革。其次，对全体机关工作人员按类别进 行深入调查了解，特别是对干部职工的思想动态进行了摸底分析，对机关工作人员能否适应 转岗后的工作需要，特别对可能列为退休、内退、让岗及分流人员的心理状态等一系列问题， 进行了认真研究，在此基础上采取了分口子交流谈心等形式，打消了许多同志的思想顾虑， 使这些同志能够以大局为重，正确处理个人利益与全局利益的关系，以平和的心态对待改革。
以往机构改革中书记、镇长办公室门庭若市的情况也没有了。第三是通过大小会议、支部活 动等各种机会打招呼，对大家讲清组织上既要坚持政策的严肃性，也要尽可能照顾一些同志 的实际困难，让干部职工放下思想包袱。严细认真的思想工作和积极稳妥地组织实施，避免 了大的思想波动，绝大多数干部职工表现出了讲政治、讲大局、讲团结、讲风格的高尚情操。
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