我国信息化建设中的四大瓶颈和五个阶段_为什么研究生不去四大

　　万度公司简介 　　万度网络技术有限公司是一家专业从事以云计算为特点的新一代信息技术产品和大型集群化全息化软件平台开发、营运、销售和服务的民营高新技术企业，注册资金5000万元人民币。万度网络技术有限公司董事长由中国民营科技实业家协会常务理事、全国大学生就业创业培训工程组委会副主任、泰山产业研究院副院长、万源企业董事长张晓崧先生担任。万度网络技术有限公司位于北京市中关村科技园区上地东路1号鹏寰国际大厦。
　　万度公司拥有自主知识产权的互联网产品――全球第一封闭集群网站头头网和美康堂顶级私家电子健康会所，同时拥有国际领先的全息平台系列产品――万度党政全息平台、万度媒体全息平台、万度健康全息平台和万度企业全息平台等，均已申请国家发明专利。万度公司的发展目标是，三年左右成为在海内外上市的提供互联网产品服务和软件产品服务的一流企业。
　　电话:400-650-8619
　　010-58859862
　　邮箱:xt@wandusoft.com
　　头头网:www.省略
　　美康堂:www.省略
　　万度网:www.省略
　　
　　日前，万度网络技术有限公司董事长兼CEO张晓崧在接受媒体采访时表示，目前企事业单位信息化建设中普遍面临着四大难题和瓶颈：一是多头化软件与一站式应用难以统一；二是流程化沟通与非流程化沟通后者缺失；三是当前显需求与未来潜需求无法兼顾；四是信息系统使用者与信息系统设计者截然分开。
　　张晓崧认为，纵观全球企事业单位信息化建设的发展历程，大体可分为五个阶段：
　　一是硬件为主的阶段，电脑主要当打字机和计算器使用；二是硬件+软件的阶段，以各种基于客户端的独立应用软件为主导；三是软件+网络的阶段，各种基于局域网、专网和互联网的多机版软件纷纷出现；四是网络+平台的阶段，以基于互联网、移动互联网的流程化信息应用平台为主导；五是平台+自由创意的阶段，信息应用平台可为使用者提供前所未有的自由度，满足从流程化沟通到非流程化沟通，从当前显需求到未来潜需求，从移动互联网到物联网的全方位信息化需求，平台使用者可自主进行很多创造性的应用，既是平台上的演员，又是平台上的导演。
　　张晓崧认为，云计算时代的到来，不仅使企事业单位的信息化建设开始进入平台+网络和平台+自由创意的新阶段，而且给我国几十万中小软件企业带来前所未有的挑战，靠一两个单独软件产品打天下的小公司将很难长期生存，少数优秀的创意策划师将像电影中的大导演那样在软件公司扮演越来越重要的角色，软件业的重新洗牌将不可避免。
　　张晓崧强调，目前许多企事业单位的信息化建设缺乏规划，观念和眼光还局限在第二、三阶段上。例如有一家媒体，竟用了六家公司的软件产品，财务系统是一家、OA系统是一家、发行系统是一家、广告系统是一家、采编系统是一家、人力资源系统又是一家；并且每家产品的数据库都不一样，编程语言和操作系统也不一样，数据资料无法相互调用，维护改进极为不便；领导想进入系统查看，更是常常望着六个登陆口兴叹；其中好几个软件系统由于设计时就缺乏前瞻性，根本没有考虑未来的潜需求，造成后期越改越乱，现已基本弃之不用，浪费极大。张晓崧希望企事业单位今后的信息化建设，绝不能再重蹈这样的覆辙。
　　张晓崧还详细介绍了公司具有自主知识产权的万度平台的特点和优势，指出历经三年多潜心开发的万度平台，已使困扰我国企事业单位信息化建设的四大瓶颈的突破成为可能，具有国际领先水平，现已申请多项发明专利和版权；万度平台是以云计算技术为基础的集群化信息平台，可为企事业单位的信息化建设提供全方位的平台支持、个性化定制和整体解决方案；万度平台已成功为多家金融证券机构、全国性报业、大中型制造企业的信息化建设带来耳目一新的体验，特别是在满足企事业单位全息化、扁平化、移动化管理需求和一站式、创造性应用方面，深受用户好评。张晓崧最后表示，万度平台将以追求卓越、不断创新的精神，致力成为我国信息化发展第四阶段的领跑者和第五阶段的开创者。
　　企业全息平台
　　万度企业全息平台是以云计算技术为基础的集群化全息平台，可为大中型企业提供全方位的集群化管理和整体解决方案。万度全息平台可以对企业内部各种管理交流沟通信息，包括流程化和非流程化信息实现全方位管理，可以提供详尽、覆盖企业内部办公管理各个方面的功能模块和交流模式，同时对每一个单位个性化的交流需求，保持充分的自适应性――可以根据自己的组织结构和管理需求自主建室，从而实现不同部门的纵向交流管理（条）、下属各单位的横向交流管理（块）之间的全方位协调。在万度平台还可以根据需要分别为不同子系统（室）开通各种流程化管理系统，如人力资源系统、公文流程系统、客户管理系统、财务管理系统等，实现流程化与非流程化管理的一一对应和充分协调。
　　媒体全息平台
　　万度媒体全息平台，是以云计算技术为基础的集群化全息平台，可为媒体单位的信息化建设提供全方位的平台支持、个性化定制和整体解决方案。在万度媒体平台上可以实现媒体单位全息化、移动化、扁平化的管理。并且在万度媒体平台上可根据需要建立各种业务管理系统，如采编、广告、发行、人事、客户、财务等流程化管理软件系统，相互之间的数据可以互相交互存储，无需多账号登陆和信息重新录入，可以真正实现单位内部流程化管理与非流程化管理的完美结合和统一管理。同时还可以为新闻线索的交流、信息的搜集、采集、整理提供更便捷的途径。
　　万度平台特点
　　全息化
　　在传统企事业单位内部的信息交流中，信息是以不同的形式分散处理的：有时候使用E-mail，有时候使用局域网软件，有时候使用电话，有时候用纸质文件，更多时候是口头传递。于是，许多重要信息都被杂乱无章地切割，甚至得不到保存而丢失，更有许许多多埋藏于员工头脑中的智慧创造、灵感火花根本找不到信息化表现的形式和渠道。即便拥有ERP企业管理软件，由于它的管理目标过于“流程化”而非“人心化”，因而也无法对企业信息资源做到真正整合，它所能包容的，不到企业内部交流信息的10%。 而在万度平台中，可以在一个系统里实现90%以上企业内部信息的交流、存档与管理，使所有员工常规的办公信息和非常规的智慧灵感都能够充分涌流、自由表现，并可以在万度平台系统中自动生成档案，信息非常清晰、有条理。所以，万度平台第一次真正实现了企事业单位内部办公管理的“全息化”。
　　企业管理中最大的成本就是沟通成本。而万度平台之于其他常见ERP软件和OA办公系统的一大优势和特点，就在于可以大大提高企业沟通效率，降低沟通成本，实现企业的扁平化管理。 在万度平台这个独创的集群化微网站交流系统构成的平台上，无论多大规模、多少层级的企事业单位，最高领导都可以对所有员工在工作和思想方面出现的问题一览无余，并立即引导调整，始终牢固把握住企业的凝聚力朝正确的方向迈进。同时，一线基层员工的心灵火花、智慧创造、呼声建议也可以毫无阻挡地上达决策者，使企业真正向知识型、智慧型转变，产生可持续的信息“核反应”，从而释放出难以估量的能量。可以说，作为企业中最为重要的“人”，万度平台将其视为第一要素，真正减少了沟通环节，拓宽了沟通渠道，建立健全了企事业单位办公管理的神经系统。