监察室二月份科室总结:监察室总结

按照上级组织通知和要求，将监察室本月工作情况报告如下：

2月23日，xxx党支部在xxx召开了专题组织生活会和党员民主评议会，本次参加评议的党员共xxx名，以党小组的形式分别召开。在会议前，首先采取多种形式组织党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,深入学习《准则》和《条例》，打牢思想基础；广泛开展谈心谈话，交流思想，相互听取意见，指出对方存在的问题和不足；明确党员要以“四讲四有”为标尺,紧密结合工作和思想实际，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足,对照党章标准,查找突出问题，在会议召开前就进行个人自评。

在会上，xxx党支部书记xxx同志代表支部班子通报了党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。同时，在会上开展了民主评议党员、民主评议支部班子“双评议”工作。本次“双评议”工作按照个人自评、分小组党员互评、民主测评的程序,对党员进行评议。个人自评时要摆出政治、纪律、品德、作用四个方面存在的问题,进行自我批评、作出自我评价，党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨。通过自评，党员互评，民主测评后，党支部结合评议情况,综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次，通过不记名投票，党支部评定结果为优秀，48名党员评定结果为优秀。

在会后，党支部和班子成员积极列出整改清单、明确整改事项和具体措施,并要求党员要作出整改承诺。

xxx局监察室

xxx年xxx月xxx日

今年以来，根据市纪委、集团公司的要求，我公司立足工作本职，认真贯彻十九大会议精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党的十九大提出的全面从严治党及对纪检工作提出的相关要求，深入开展纪检监察工作，扎实推进党风廉政建设，深入贯彻落实“八条禁令”规定，强化监督执纪问责，现将2018年纪检工作开展情况汇报如下：

一、分阶段落实。加强领导、落实责任。坚持把纪检监察工作纳入工作的整体格局，与公司业务工作紧密结合。成立领导小组，建立健全了督查、奖惩、保障机制，签订目标责任书，与公司业务工作同布置，同检查，同考核，保证了工作任务的全面完成。

二、加强自身建设，强化监督。抓好纪检监管事前教育、纪律公示、事中检查、事后征求意见等工作环节，实行监管前讲廉、监管中查廉、监管后述廉的工作制度，发现问题及时纠正，并将廉洁情况纳入年度工作考核评比。

三、开展廉政教育，完善制度。一是按照集团公司要求，开展一系列主题活动。组织全体职工贯彻学习“八条禁令”，召开专题学习会议，传达了省委关于深化机关、企业单位作风建设相关规定；组织全体党员到抗日山革命根据地接受教育；组织公司管理人员学习监察法，全员参加了手机微测试活动；建设职工读书角，提供各类书刊，积极开展读书活动，营造良好的学习氛围。二是修订完善了公司管理制度，严格执行重大事项集体研究制度，加强党风廉政建设，强化履行监督责任。实行工作情况每月总结并上报次月计划，通过每月对各科室业务工作、日常事务管理、信息宣传等方面的情况通报，进一步加强公司的作风建设。三是加强宣传、营造氛围。充分利用宣传栏等形式，定期组织公司职工上党课，观看廉政教育片，以宣传党纪法规为重点，以预防职务犯罪为核心，大力开展防腐倡廉活动。

我公司将继续扎实推进公司纪检监察和党风廉政建设，计划从以下三个方面入手：

一、打造、完善党员活动室和宣传栏，将惩防体系基本框架和廉政风险防控措施上墙公示，进一步规范全体职工的行为准则、履职能力。

二、严格按照学习计划表计划开展学习，通过网站、宣传栏、电视、党建微信群平台等载体，深入开展纪检监察系统学习，实现全员覆盖。坚持与推动全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，重点加强纪检监察法的学习。

三、完成集团公司下达的其他工作任务，强化学习教育，规范制度建立，注重效能监察，维护和谐稳定大局，为公司转型发展提供坚强保障。

落实党风廉政建设自评检查汇报

根据上级要求，我单位认真对照《2017年直属单位党风廉政建设主体责任责任书》，逐条逐项开展自评检查。现将落实党风廉政责任制执行情况总结如下：

一、工作开展情况及成效

（一）加强组织领导，及时调整领导机构。

对党风廉政建设工作领导小组成员及分工进行了调整，明确领导班子党风廉政建设责任分工，进一步完善了党风廉政建设责任制工作领导小组。

（二）制定年度工作计划，落实责任。为进一步落实党风廉政建设责任制，促进单位各项工作的开展，领导小组成员结合本单位实际，制定了本单位2017年党风廉政建设工作计划，把反腐倡廉纳入教育培训计划，积极开展政治纪律教育，深入开展以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动。根据上级有关要求，我单位与局签订了党风廉政建设责任制责任书。

（三）贯彻“三会一课”制度，积极开展政治教育工作。根据2017年党建工作计划及党风廉政建设工作计划，我单位领导高度重视对全体党员干部职工的学习培训和政治教育工作，贯彻落实“三会一课”制度。今年以来，党支部委员共召开了15次支部委员会议，分别商讨研究本单位党建、党风廉政建设、党员干部作风建设建设项目等方面的问题；召开全体党员干部职工大会（含廉政党课）4次，学习内容为：中央八项规定精神、2017年市直机关党建工作要点、习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上重要讲话要点、“党纪政纪条规”专题教育、观看警示教育视频短片。通过学习，进一步提高了党员干部的反腐倡廉意识，有效地杜绝各种违法违纪行为。

（四）认真落实中央改进作风、密切联系群众八项规定。今年以来，我单位加强作风建设和“三公”经费的管理、密切联系群众，积极做好党务政务公开工作。一是领导班子认真对本单位干部职工作风存在的问题进行约谈。二是我单位对第一季度、第二季度“三公经费支出情况”、上交党费、职工调资等情况进行了上墙公开。 三是成立了以支部书记为组长的“双联系”活动领导小组，制定了开展“双联系”活动的实施方案。

（五）积极开展党内关爱活动。在上级部门领导的带领下我支部于春节和“七一”期间我支部对本单位困难党员3434两位同志进行了慰问；通过慰问，进一步拉近了干群关系，让困难党员和群众感受到党的温暖。

（六）日常组织管理工作。根据上级要求，按规定上交自查报告、学习心得体会等各类材料。

二、存在问题。

2017年，我单位积极开展党风廉政建设工作，取得了一定成效，但与上级的要求还存在一定的差距。一是在学习上还存在实用主义思想。二是在学习上主动性不够。三是在学习教育形式比较单一，开拓创新力度不够。

三、下一步工作思路

（一）继续贯彻“三会一课”制度，加大宣传教育力度，努力营造自觉学习的良好氛围。

（二）进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把本单位的工作全面推向一个新台阶。

（三）加强作风建设，认真落实八项规定，认真开展各项专项治理。

（四）健全完善党建工作的各项制度，认真开展行政权力公开透明运行工作，将单位职能、工作职责、管理权限、办事依据、程序、时限、结果、工作纪律、投诉渠道和责任追究等内容向职工公开，实现权力规范和阳光运行，防止不作为、乱作为等问题的发生，坚决杜绝严重违纪违法、特别是职务犯罪等行为的发生。