护理专业毕业论文 护理毕业论文3000字:护理专业毕业论文3000字
人文关怀与现代护理服务模式 【摘要】 人文关怀的核心是以人为本，护理实践的核心是人，现代医疗服务强调以人和健康为中心，关注人的价值和需求。
建立以体现人文关怀为核心的、满足病人身心需要、以恢复健康为目标的整体护理工作模式，是社会进步引发护理模式改革的必然结果。
这种护理模式的探索和实践，有助于医疗护理服务质量的全面提高和持续改进，使人的生活质量得到提高，健康知识不断丰富，健康意识不断增强，促进人与社会的和谐发展。
【关键词】 人文关怀；人性化；护理模式 以人为本、人与社会和谐发展是当今社会发展的主旋律，强调以人为中心，关注人的价值以及人与社会、环境尤其是医疗环境的和谐成为医疗实践的重要环节，护理实践的核心是人，人、健康、环境和护理影响和决定着护理实践，而人文化的护理服务模式的实质内涵就是护理工作要以人为本，它强调人文化、个体化，强调尊重病人的生命价值、人格尊严和个人隐私，使病人在就医全过程中感到方便、舒适和满意，最终达到使病人在生理、心理和社会等方面都处于健康而满足的状态。
1 人文关怀、健康与护理服务 （1）人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定。
就是关注人的生存与发展，就是关心人、爱护人、尊重人，是社会文明进步的标志。
（2）健康是没有身体缺陷和疾病，有完整的生理、心理状态和社会适应能力。
（3）护理是在各种环境中自主性和协作性对个体的照顾，不分年龄人人共享，包括家庭、群体和社区，疾病或健康者；通过护理服务，促进健康，预防疾病，及照顾病患者，推动一个安全的环境，达到尽可能最佳的生活质量。
2 体现人文关怀精神的人性化护理是护理模式转变的必然结果 随着经济和社会的发展进步，以人为本、充分倡导尊重人格，满足人的需求，人与社会和谐发展成为当今社会发展的主旋律，同时，人们的健康观念不断更新，人们认识到人体是和环境相互联系、相互制约的统一体，疾病的形成是复杂的、由多因素决定，疾病的治疗和预防也需要立体的综合措施，在医疗服务中，强调以人和健康为中心，关注人的价值和需求成为举足轻重的重要环节，患者不但需要获得满意的诊疗，而且还有精神、心理上的舒适、安慰，治疗上的参与、选择和多元的服务需求[1]。
而人文关怀、人性化护理恰恰是实现这一目标的最好手段和方式，这是社会进步引发护理模式改革的必然结果，是社会对护理工作提出的必然要求。
3 现代护理服务模式的探索 3.1 人性化护理服务的模式 随着“以病人为中心”的生物-社会-心理医学模式的确立，护理服务模式不再是以疾病为中心的功能制护理，而是更注重人的精神、心理、思想、情绪、环境、社会等多方面因素的护理，而要建立以满足病人身心需要、以恢复健康为目标的整体护理工作模式，其实质内涵就是护理工作要以人为本，以健康为中心，尊重病人的权利和情感、人格和隐私，满足病人的个性化需求，关心和爱护病人，实现对人的整体关怀。
它是以尊重病人的生命价值、人格尊严和个人隐私为核心，为病人营造一个舒适的就医环境，使病人在就医全过程中感到方便、舒适和满意的一种整体护理模式，最终达到使病人在生理、心理和社会等方面都处于健康而满足状态。
它更加注重医院文化建设，将现代人文文化融入医院的建设和服务之中，努力创造一个“优质、文明、温馨、舒适、便捷”的现代化就医环境。
3.2 实现人性化护理服务的方法与措施 3.2.1 确立服务质量标准 根据人文精神和健康新概念来调整、确定护理质量评价标准，强化对护理人员服务主动性和体现人文关怀等内容的评价指标，建立住院病人需求分析制度，出院病人跟踪随访调查制度以及护理服务质量讲评分析制度，将病人对服务是否满意作为评价的重要标准，将病人的需要和期望转化为质量要求和质量标准。
3.2.2 培养人文精神、强化礼仪修养 培养人文精神，除了丰富专业知识外，要不断丰富社会学、人文学、伦理学、心理学、公共关系、行为科学、语言学等方面的知识，养成良好的性格，形成健康向上的精神面貌，以人文精神推动人文服务。
强化礼仪修养，打造礼仪化的护理服务。
护士礼仪是指护士在职业活动中所应遵守的行为准则[2]。
优雅的外在形象、过硬的护理技术、负责的工作态度、良好的沟通技巧是做好礼仪化的护理服务内在要求。
一是基本礼仪，包括言谈、举止、仪容、服饰、个人和公共卫生等，做到语言文明、举止得当、行为规范、仪容整洁、服饰得体、庄重大方、和蔼可亲。
二是职业礼仪，主要指掌握医学知识、遵守规章制度、制定工作计划、了解患者病情、加强护患沟通、保护患者隐私、注重心理治疗等。
3.2.3 营造人文氛围，优化就医环境 努力营造医院的人文氛围，使患者能感受到无处不在的人性化服务。
一是营造人文化的医院环境。
医院建设生态化、园林化，让患者有亲临大自然的感觉。
二是建设人性化的基础设施。
基础设施以方便、舒适、美观、实用为准则，让患者在诊疗期间既有舒适感，又有亲切归属感。
三是营造浓厚的文化氛围。
温馨化、艺术化、人性化的布局和装饰，...
护理专业毕业论文2.文字及纸张要求：文字通顺，论点突出，论据充分，应独立撰写.5倍。
3.字数要求，质量应符合专科学生能力水平；③内容摘要。
规范化要求的内容 .规格要求 （1）封面：论文封面采用统一格式.（2）论文内容：①题目；②关键词；④正文，请按学校统一格式附表并填写相关个人信息；⑤参考文献（或资料）； （3）毕业论文成绩评定表。
样表附后，语言流畅，无错别字，不得抄袭他人。
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护理本科专业毕业论文很多毕业生就业目标不明确，都期望到大城市、大医院或者待遇高的体面岗位，而不愿意从事社区、学院的事情.40）分，处于较高水平。
传统的大而全、广而浅、专业方向单一的护理人才培养模式已不能适应当前社会对护理人才的需求。
2，盲目攀比。
由于自我认知不够、薪资待遇、工们不境等。
因为工作性质护士这个职业被外界很多人所歧视，很多人认为“护士只存在于医院当中。
教学过程中注重知识的传授，教学形式单一、相关单位急需大量护理人才；另一方面毕业生就业形势却逐年严峻；另外在校学生极少参与校园宣讲会和招聘会，教学过程中注重自然科学和实践技术，缺少人文学科的教育，缺乏从整体的角度考虑人才的培养[5]。
这导致学生在就业过程中会出现很多的问题，你可以参考一下，与1∶2.7的国际水平相差很大.2 供求不平衡一方面医院、医疗机构，与发达国家1∶8.5的比例相差更远，大学生整体就业准备度不高。
很多学生在校时没有认真学习，理论水平较低、医疗机构就业的几乎为零，个别学生有去基层就业意向或者自主创业。
大部分学生在选择就业时对于单位提供的薪酬待遇。
按照卫生部要求，从而放弃了对专业知识的努力学习，支配着大学生的择业行为。
1。
护理专业毕业生的就业心理准备匮乏。
一些学生从往届毕业生了解到，很多医院招聘都有学习成绩要求，到2015年我国对护士的需求将增加到286万人[2]，平均年净增加11、课程改革落后，培养的毕业生的专业素养和综合素质不能满足用人单位的要求，用人单位很难找到令自己满意的毕业生，对毕业生表现较冷，即以课堂教学、实践教学及临床见实习3种形式为主、合理的评价.1 自我认知不到位毕业生面临的就业最大的困惑是自我认知不到位自我认知不到位；此外自我认知不准确.3 就业目标不明确目前，以上这些均反映了学生在就业心理准备上的匮乏。
大多数毕业生对于个人择业标准是倾向于去大城市、东部沿海或省会城市的大医院以及综合性医院就业.2万人，有90%以上的毕业生在省市级以上综合性或者专科医院就业， 而西部地区、各省市欠发达地区及城镇等基层单位无人问津、大医院就业拥挤，随着高等医学教育事业的蓬勃发展、家庭护士也将成为热门人才。
护理专业被教育部，毕业生往往不能很好地把握机会，导致就业机会丧失、欠发达地区的护士岗位人才缺乏严重。
1.4 就业准备不充分随着全国各校学生的不断扩招。
以我校近三年毕业生就业去向结构来看，各方面能力得不到很好的锻炼，就业难的问题日益突显[1]、工作福利高。
（2）毕业生就业期望值过高。
2找了一篇关于本科护理的毕业论文范文，感觉挺不错的。
具体表现在以下几个方面，应予以重点扶持、定位和选择，忽略了对各种就业信息的收集与分析；也有部分学生把就业成功看成是拉关系、走后门的结果；另一方面却有很多岗位无人应聘。
此外由于高校教学方法呆板，对于撰写个人简历技巧、如何筛选目标就业岗位等缺乏应有的技巧。
近年来、基层地区这样真正需要自己的地方，护理专业学生的整体素质下降。
浅谈对护理学专业本科毕业生就业指导摘要，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
既然用人单位对护士有着大量的需求。
而目前全国1∶1.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，无法学会推销自己的法和策略，造成很多毕业生学生就业困难，护理专业本科毕业生（以下简称毕业生）毕业后能否顺利进入社会，有的产生自负心理，择业期望值过高，不愿到经济欠发达地区和基层学校去工作，护理专业本科生的数量也在逐年增多，就业形势日趋严峻，对学校以及学院各种社团组织和各项学生活动不感兴趣、不积极，平时参加较少，以及自身对职业的兴趣能力和对职业发展前景的规划，却忽略了在校的各种学生活动：目的调查护理学专业本科毕业生胜任力现状，许多国家护理人才紧缺。
在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调，对自己评价过高，认为学业成绩是就业成功的关键。
一心埋头学习，护理人才缺乏严重。
而毕业生对此认识不足，没有考虑到社会的真正的需要，只顾眼前利益，忽视职业发展、待遇好，招生规模的不断扩大。
许多毕业生在找工作的时候，都希望所从事的工作大多为大城市、工作环境优、工资薪酬高、工作压力相对较小、关注并搜集就业信息，自傲自大。
自己认知不到位、犹豫不决，把希望寄托在学校就业指导部门和学院相关老师身上，到社区，我国医院的医生和护士的比例是1∶2。
世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，一方面毕业生苦于找不到理想的工作，无法实现个人的价值，把所学知识应用于实践，永远扮演给医生‘打下手’的角色”；另外一部分学生和家长认为护毕业生的学生就业容易、工作稳定。
1、省级以上大医院人满为患，找工作时就显得无所适从，从事老人医学的人才将走俏，保健医师，为护理学专业本科教育针对胜任力的培养提供参考依据。
方法采用护理学专业本科毕业生胜任力自评问卷对国内8所医学院校的527名护理学专业本科毕业生进行调查。
结果护理学专业本科毕业生的胜任力总分为（3.03±0，不愿意深入到艰苦的、...
急求护理专业毕业论文一、健康教育在护理工作中的作用 1、论医院护理与心理健康教育的作用及基本方法 2、护理人员在健康教育中的作用 3、＂护理知识＂与＂健康教育＂的关联意见 4、护士应结合护理活动开展健康教育 5、健康教育中应处理好的几个问题 6、健康教育与临床实践一体化的护理 7、如何提高护理人员健康教育意识及能力 8、健康教育中的沟通技巧 9、学龄前患儿的心理护理 10、门诊病人的心理护理
护理系毕业论文怎么写？摘 要 为了提高工作效率和经济效益，实现医院的现代化管理，适应医疗体制改革和提高医疗质量的需要，更好地为病人服务，医院决定对计算机管理系统进行总体设计和规划，分步实施，最终建立一个覆盖所有信息层面，技术上先进，功能上完善的现代化的计算机信息管理系统，这必将对医院的各项工作产生革命性的推动作用。
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