2018年招收士官 2009年招收士官政策法规

2009年招收士官政策法规

一、招收的对象和条件

招收对象主要为年满18周岁且不超过24周岁（出生年月为1985年8月1日以后到1991年12月31日之前），政治清白，身体健康，无锡市户口(含集体户)，普通高等学校男性毕业生，以应届毕业生为主，所学专业必须符合部队需要。对于部队急需专业，也可从3＋2初级职业技术学校具有大专以上学历（职业资格证书可从网上查询出来）毕业生，以及取得高级以上职业资格证书的中等以上职业技工学校毕业生中招收。

同等条件下，党员，学生干部，曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。

二、招收的程序

招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接的程序进行。

三、招收工作安排

4月30前完成招收的报名工作，6月底前，组织进行体检政审、专业审定、确定预招对象和签订协议书等工作，7月底前，组织办理入伍手续，批准入伍时间为8月1日。8月2日至10日组织运输。

四、招收专业

招收专业详见《2009年招收士官专业一览表》。

五、招收士官的任命

本科毕业生招收入伍士官为第二期士官并授予二级士官军衔；大专毕业生招收入伍士官（含3＋2初级职业技术学校毕业生和取得高级以上职业资格证书的职高、中专和技校毕业生）为第一期士官并授予一级士官军衔；下达任职命令的时间均为12月1日。

六、招收士官的待遇

经批准招收为士官的公民，其家属享受军属待遇。（二）招收入伍的士官，在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。本科毕业生招收入伍士官，其军衔级别工资起点标准为二级一档(1850元)，大专毕业生招收入伍士官（含3＋2初级职业技术学校毕业生和取得高级以上职业资格证书的职高、中专和技校毕业生），其军衔级别工资起点标准为一级四档(1350元)。服现役期间除基本工资和津贴补贴外，还享受伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女费、保育教育费、月住房补贴（基本工资的41%）；医疗实现军队医院全额包干，免费医疗；士官休假：享受带薪休假，已婚士官探配偶假为40天/年，未婚士官探父母假为30天/年，均不含往返路程；享受年度奖励工资和年工资增长。

七、招收士官的退役安置

招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合

转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府安置；符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收；符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。为充分调动普通高等学校毕业生入伍直接担任士官的积极性，招收的士官被批准入伍后，由政府给予1.2万元一次性经济补助。