2014姚新爱岗敬业标兵报告_爱岗敬业标兵

2014姚新爱岗敬业标兵报告

姚新——作为一个80后炼焦四厂班组干部的代表，他认真负责，爱岗敬业，对工作兢兢业业，无私奉献；他任劳任怨，不辞劳苦，从未因家事请过一天假；他谦虚谨慎，公道正派，用行动诠释了一名优秀班组干部的深刻内涵。

敬业奉献，是他的班组情怀

生产工段工作压力大、工作任务繁重，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了“家常便饭”，不管怎样辛苦，在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务，他经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨过。

为摸准全厂设备运转、生产情况的现状，他带领着几个同事连续奋战数周，起早贪黑、早来晚走逐个设备、逐项生产任务的查看，当家家户户团聚一起吃饭时，他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡，早已把还没吃晚饭忘在了脑后。妻子怀孕期间，他几乎天天在加班不能时时刻刻陪伴在妻子身边，医生说：“他是个不称职的丈夫”，逐渐地，家人由不解到无奈，由无奈到理解，直至现在为了给他腾时间干工作，都习以为常的支持他。

年初，姚新接任生产工段段长，面对工作任务量大、人手少的实际，他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班，从不叫苦叫累，始终默默地坚守在工作岗位上，较为出色地完成了各项生产工作任务，受到了领导和同事的一致好评。

勤学肯干，展示了青春活力

从事炼焦生产工段工作以来，他就把搞好安全稳定生产作为爱好。为了尽快进入角色，他常常通过网上查资料学习其他优秀化工类焦化公司、焦化厂的生产经验，在实践中积累知识摸索自己分厂的最佳生产模式，向老同志虚心求教等方式，不断学习业务知识，提高工作能力。短短一年他从一名帮忙干部 ，转变为业务骨干、生产工段精英；从进生产工段之前的门外汉，成为了全厂各位同事、各位领导公认的“业务通”和“多面手”。

不管完成什么工作任务，要干就争取干到最好，这是他对自己的要求。正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度，刻苦钻研、踏实肯干的热情，炼焦四厂生产业绩、设备安全稳定运转取得了显着成绩。一年来，炼焦四厂在他的部署带领下始终坚持“严、细、实”的工作思路，牢固树立“安全第一、预防为主、保证生产”的思想，进行严格管理，基本保障了安全稳定生产，他严格要求自己，特为自己制定如下服务生产理念：

1、技术服务工作应紧紧围绕炼焦四厂2014年各月生产经营指标，结合炼焦四厂生产实际，落实技术为生产服务的职能，解决影响生产产量的各项技术问题，规范焦炉技术管理，为实现炼焦厂“安全、环保、低耗、高效”的清洁式工厂而奋斗。

2、规范焦炉技术管理工作任务很重，首先要制定有关的技术管理规程，今年计划制定炼焦四厂工艺技术指标管理规程，学习借鉴《焦炉护炉设备管理与维护规程》、《焦炉膨胀管理规程》、《焦炉加

热制度》等一系列的规范性的技术文件制定出符合炼焦四厂生产实际的一整套规程制度理论，并传达给全厂职工学习应用到实际生产中去。

3、为了提高职工的焦化理论知识，定期举办焦化知识讲座，并结合公司组织学习班进行焦化知识的培训讲课。同时，深入车间进行实战演讲，提高工人的技术水平。

4、认真贯彻上述各种技术规范文件，在实际工作中进行具体指导，切实做到技术管理规范达标。

5、为了提高炼焦产品质量，降低生产成本，不断大胆进行各种生产模式试验，利用高效率生产满足生产指标的要求，干熄焦产量、干熄焦率、收录完成率、K3合格率、能源消耗情况等等各项指标均名列前茅。

6、炼焦四厂安全生产、稳定生产、提高生产等技术方面已经有比较完善的制度，现在的任务主要是加强执行力，加强管理，贯彻“安全第一、预防为主、提高生产”的方针，确保安全稳定高效生产。

7、加强设备维护和维检工作，搞好设备保养，机、电维修车间应建立设备技术档案等基础工作，研究设备故障规律，做好计划检修，确保设备正常运行，提高设备完好率，是生产正常进行的重要保障。

8、今年，对焦炉装煤烟尘控制进行技术研究，并根据现有条件进行试验，取得了一定成效，生产冶金焦时可以做到装煤推焦炼焦基本不冒烟，这都得益于他组织考察借鉴，制定改进措施的功劳。

严谨正派，是他的律己准则

生产段长工作需要严于律己律人的品质，无论哪一项程序，往往在某一个环节出问题，整个工作程序都会受影响。在干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用自己的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重，维护了班组干部的良好形象。@他始终牢记模范理念在心间，时时刻刻践行公道正派的工总作风，把公道正派作为价值追求和行为准则，体现和落实在工作生活中。他在平凡的岗位上践行着我为工作负责、奉献、争光的要求！