加强农民工工作意义 进一步加强农民工工作

进一步加强农民工工作

随着经济日益高速的发展，我国逐步由传统的农业大国向工业化转变，从而对劳动力的需求不断的加大。而经济形态的转变使得农村剩余劳动力增加，并向城镇寻求更多的工作机会，也就形成了一个稳定的群体——农民工。每一个新的社会群体的产生，势必伴随着更多的问题，农民工是一个数量相当庞大的群体，这也就决定了解决农民工问题，进一步加强农民工工作的重要性。

加强农民工工作意义重大：推动经济发展，使工业化进程加快；解决剩余劳动力就业问题，向共同富裕的目标迈进一大步；保护广大农民工劳动者的切身利益，有利于解决由于不公平而产生的国内矛盾等。而农民工问题的产生的原因有很多，主要可以分为三个方面。

社会因素：地区垄断和保护，使部分就业制度限制了农民进城务工；劳动密集型产业对劳动力的有着迫切需求，但当前经济环境又决定着这部分用工的工资水平较低，这就导致了既“招工难”又“就业难”；农民工子女因为户口等原因，导致了进城接受教育的不公平性。企业因素：部分企业劳动环境恶劣、加班时间长、不签劳动合同、不缴社会保险等，造成了员工的高流失率；没有对员工进行更多的技能培训，使得农民工技能水平和自身素质跟不上工作的需要，从而只能一直做一些低收入的工作。自身原因：新生代农民工有着较父辈更高的学历和更新的就业理念，所以他们对物质的要求也就更高，不能满足于当前社会对自身的定位。

为了解决农民工问题，进一步加强农民工工作，需要从多方面入手： 政策法规方面，进一步清理和取消限制农民工进城就业的政策，制定和完善解决拖欠农民工工资问题的长效机制，加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度，解决农民工子女入学问题，明确收费标准，做到一视同仁，让农民工无后顾之忧。

福利待遇方面，要积极稳妥的解决农民工社会保障问题，加快推动农民工医疗、养老和工伤等保障工作的进程，和企业配合积极改善农民工居住条件和工作环境，明确工资标准和合同机制。

教育培训方面，政府主导，加大对技工教育资金的投入，解决经费不足、规模有限、难以迅速培养社会紧缺的高级技工人才现状。企业主导，改变重使用、

轻培训的人力资源政策，加大培训力度，使农民工能提高自身素质和技能，提高人力资源投资回报率，从而为企业创造更大的价值。

解决好农民工问题，进一步加强农民工工作，发挥政府职能，调动企业积极性，使农民工能有更好的工作、居住环境，为打造我国新型劳动关系，为构建社会主义和谐社会提供力量。