【2011年校长个人党风廉政建设工作总结】 校长个人工作总结

2011年校长个人党风廉政建设工作总结一年即将结束，在过去的一年里，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照《道里区教育系统2011年党风廉政建设工作方案》的相关精神，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与教育教学等各项工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。一年来认真学习了《盖如垠同志在庆祝建党九十周年大会上的讲话》、《胡锦涛总书记在纪念辛亥革命100周年大会上的讲话》、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，认真学习了《党章》、党的有关政策法规，以及有关党风廉政建设和反腐败工作的文件。工作中，坚决履行“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作，认真落实上级教育主管部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。 二、在党风建设方面，通过不断加强党员干部队伍建设，来带动广大教职工全身心投入到教育教学等各项工作之中。为此，本年度教育每个共产党员要带头执行党和国家的各项方针政策，带头执行党的路线，勇于开拓进取，进一步增强事业心和责任感。工作中要兢兢业业、无私奉献，牢固树立“校荣我荣、校衰我耻”的意识。在上级教育业务主管部门组织的各级各类教学大奖赛活动中，力争取得一等奖的好成绩，并在期末统考中带头完成道里区前7名的底线任务。三、在廉政建设方面，重点突出依法治校，秉公执法，廉洁从政，规范行政。加强廉政建设，以“正行风，促发展”为切入点，重点抓好有法不依，为政不廉的问题，为此作为学校党政一把手及所有班子成员要率先垂范，做勤政廉政的典范，在此基础上重点加强师德师风建设，强化教师廉政勤政意识。四、在坚持民主集中制原则方面，进一步完善教职工代表大会制度，坚持实行民主决策、民主管理和民主监督制度，学校的重大问题如：教职工聘任、评优、晋职、学校财务、学校维修、购置教学设备等有关事宜，不但要经领导班子集体研究，还必须要经职代会讨论通过，党支部审定后方可实施，此外还要定期向职代会、职工大会汇报学校工作。工作中充分发挥民主，认真听取教职工意见，并通过座谈会、意见箱、校长接待日、问卷调查等不同形式征求学生及家长的意见和建议。五、在治理乱收费工作中，旗帜鲜明，态度坚决果断，坚决执行一费制及上级有关收费规定，执行审批制度，做到按收费项目和收费标准收费，收费做到先申报再审批、审批后将收费项目及标准通知家长而后收费原则。六、学校财务管理情况。严格执行财务管理制度，资金的来源和使用合理合规，不存在私设“小金库”问题。七、对于规范办学行为方面，首先学校严格执行上级有关招生政策，严格坚持“就近免试入学”的原则；其次教育广大教师坚决杜绝乱补课、乱办班、乱收费等现象发生，对此在每学期开学初均与每位教师签订了师德责任状，并坚决执行师德一票否决制。 经过一个学年度的不懈努力，通过党风廉政建设及行风建设活动的深入有序开展，使我个人及学校党员干部、班子成员，在思想建设和工作业绩等方面均有了大幅度的提升，为使学校党风廉政建设工作再上新台阶，我们将在今后的工作中更加认真学习党风廉政建设的先进典型，学习党的有关廉洁自律的规定，扎实开展好廉政文化进校园系列活动，自觉接受群众的监督，在全校范围内努力构建一支工作能力强，爱岗敬业，清政廉洁，开拓进取的教职工团队，为实现学校可持续发展及实现道里区教育事业的好发展、快发展作出新的贡献。2011年12月20日 学校的党总支书记个人党风廉政总结一年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”，“十七大”会议精神重要思想为指导，深入贯彻中纪委会议精神，结合所分管工作和实际，认真落实党风廉政建设责任制，积极参加反腐倡廉宣传教育活动，建立完善各项廉政制度，加大监督检查力度。始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁。现对照岗位职责，经过认真对照自查，将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下： 　　一、加强学习，筑牢防线　　作为学校的一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中重视学习，不断加强思想道德修养，不断提高开展党风廉政建设重要性的认识，不断构筑防腐拒变的道德防线。积极组织并参加学习实践科学发展观活动，认真学习党的基本理论和基础知识，认真撰写读书笔记，做“三个代表”和科学发展观的忠实实践者。 　　通过以上各方面的思想政治学习，进一步提高了自己对党风廉政建设工作的认识，更加牢固地树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，从思想上筑起了一道拒腐防变的坚固防线。 　 二、履行职责，以身作则 　　一年来，自己能带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己，做到廉洁奉公，艰苦奋斗，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正体现共产党人的高风亮节。通过认真对照有关规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点： 　 1. 没有利用职务之便，为个人和亲友谋取任何私利；　 2. 没有借婚丧嫁娶等，收受他人现金及有价证券等；　 3. 在各项业务中，严格按照教委的要求，从没有超标准接待和铺张浪费行为；三、严格把关，防微杜渐　　一年我继续负责学校的党总支工作。在抓党务工作的同时，始终不忘抓好党风廉政建设工作，把廉政工作同其他工作一起部署、一起落实。一是加强对本部门人员理论学习的组织，开展经常性的思想教育，使每位同志始终保持拒腐防变的高度警觉性；二是从各个工作环节上，抓实抓细，消除容易产生问题的根源，堵塞漏洞；三是抓好制度建设，继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，进一步贯彻落实“集体领导、民主集中、会议决定”的议事制度。　　总之，一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，自觉接受党内群众的监督。但我深知，党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作，需要做的工作还很多。在今后的工作中，我将进一步学习实践科学发展观，始终牢记“两个务必”，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定，勤政廉政，无私奉献，为学校建设与发展做出自己的贡献。 ***市***族第二中学校2011年12月 ***区科技局政风建设年工作总结按照《***区2011年政风建设年工作方案》确定的总体目标、重点任务及工作要求，我局积极开展了“政风建设年”活动，并以“政风建设年”为契机，强化服务意识，取得良好实效。现将工作总结汇报如下：一、领导班子高度重视。领导班子高度重视，摆上日程，专门开会研究，精心筹划、抓紧抓实，确保“政风建设年”各项工作取得实效。按照“统一领导、分级负责，强化监督、严肃整治”的原则，成立局政风建设年工作领导小组，负责全局“政风建设年”的组织领导工作。下设办公室，办公室设在综合办，具体负责此项工作。 二、加大宣传力度。利用每周五机关学习时间，加强宣传教育，提高机关干部和工作人员的政治素质和业务素质，增强自觉抵制歪风邪气的能力，增强为民营科技企业服务的能力，增强执行区委区政府决策的能力。有效发挥舆论监督作用，树立正确导向，弘扬正风，鞭笞歪风，形成全局上下关注、支持、参与政风建设工作的浓厚氛围。三、明确任务，加强整改。对发现存在的问题进行及时整改。结合我局实际，重点整治“五个突出问题”：1.执行力弱。对区委、区政府的决策和局领导班子、党委工作部署，还存在反应迟钝、落实不力；有时浮在面上，只求过得去，不求过得硬；面对重点、难点工作，还缺乏开拓创新的勇气，不能创造性地解决矛盾和问题。2.办事效率低。对工作缺乏责任心，拖拖拉拉、得过且过；不善于协调、动用各方面的力量，所负责的工作标准不高、效果不好；对于由别人牵头、需要由自己配合的工作，不积极主动，效率不高。3.作风漂浮。在落实工作任务上还存在急功近利、心浮气躁，想问题缺乏深度和广度；下基层了解情况不够，深入调研需进一步加强。4.服务意识差。对待群众和服务对象还存在态度冷漠，对涉及群众切身利益的事落实不够到位，不能让群众完全满意。5.纪律松弛。工作时间还存在无故迟到、早退，脱岗办私事；从事玩游戏、网聊等与工作无关的活动。四、按照步骤有序开展工作。政风建设年活动分四个阶段开展。1、启动和自查自纠阶段（3月末前）。深入调查研究，广泛征求意见，确定整治的突出问题，制定政风建设年工作方案。并按方案确定的工作目标、任务，制定工作计划、推进措施，确定完成时限及工作标准。2、集中整治阶段（4月至9月）。对通过各类渠道发现有“八个突出问题”的科室及干部进行批评教育，限期责令整改。3、巩固成果阶段（10月）。根据集中整治中发现的问题，提高认识，举一反三，再部署、再整改，建立健全长效管理机制，继续巩固和扩大整改成果，实现政风建设工作常态化、制度化。 4、总结验收阶段（11月至12月）。局政风建设年工作领导小组办公室要对开展政风建设年工作情况进行总结验收。对工作开展不力、没有达到预期目标的予以批评；对开展“政风建设年”实践中获得的成功做法，加以总结提炼，并予以制度化。五、措施得当。通过自查自纠、服务对象评议，严肃纪律，强化问责。1、自加压力，保持昂扬向上的精神状态。重点整治精神不振、不思进取、得过且过的问题，使全局机关干部进一步提升以勇于挑战、自加压力、坚定奋进为主要标志的良好精神状态。2、转变观念，树立敢想敢为的发展意识。重点整治竞争意识不强、不敢碰硬、创新不够的问题，使广大干部进一步强化以大胆开拓，勇于负责，敢想敢为，力争超越为主要标志的发展意识，实现思想观念、发展意识的彻底转变。3、提升效率，强力助推工作开展。重点整治不讲效率、不重实效、推诿扯皮的问题，使广大干部进一步树立以雷厉风行、真抓实干、迎难而上、善于攻坚为主要标志的工作作风，全面加强执行力建设，提升工作效率、确保工作成效。4、树立形象，继续加强纪律管理。重点整治对企业和群众态度冷漠、纪律松懈的问题，使广大干部进一步树立以纪律严明、作风良好、工作扎实为主要标志的良好形象，有效解决机关干部中存在的纪律松懈问题，进一步增强广大干部执行纪律的自觉性、主动性，坚决杜绝无故迟到、早退，脱岗办私事；从事上网炒股票、玩游戏等与工作无关活动的现象。一年来政风建设活动，通过全局上下的不懈努力，从而打造了局机关风清气正的行政环境及和谐宽松的发展环境，使我局机关执行力明显增强，服务质量和行政效能明显提高，群众和企业对政府工作满意度明显提升。下一步，我们要在巩固成果上下功夫，形成制度化，建立政风建设的长效机制。