浅析先进党支部文档新材料
先进党支部材料一
工程总公司总支委员会是一个团结战斗、拼搏向上、指挥有力、领导有方的有机整体。长期以来，在集团公司党委的正确领导下，企业党建工作开展的有声有色，生产经营健康稳步发展，经济效益不断增加，使党的各项工作落到了实处，“依靠党建促发展，通过发展抓党建”的党建工作思路明确，不断加强自身建设，充分发挥支部的-堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极遵照上级党委的统一部署，扎实开展“实践创新在支部”、“先锋党支部”实践创新活动，提出并实施了“廉政免疫力工程”、“共产党员绩效卡为党添光彩”、“做管理创新的表率”、“绩效管理激活力，永保党员先进性”、“党团联动促发展”等一系列主题鲜明、方向明确、措施得力的课题活动，从廉洁文化建设、党的建设和队伍建设等方面，积极探索保持党组织和党员先进性的长效机制，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力，为公司的健康发展提供了有力的政治保证。
一、坚定理想信念，树立宗旨意识
始终认真实践“三个代表”的重要思想，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，自觉的在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，与上级党组织保持一致。积极组织广大党员、干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，党组织班子是一个坚强的战斗集体。全面贯彻落实党的民主集中制的原则，在**X年对总支一班人进行了换届选举，强化了班子领导，班子是健全的，一班人是团结的，总支书记**同志作风民主，各委员能够自觉维护集体领导。
为充分发挥党员干部的模范带头作用，在**营造干事创业的良好氛围。党总支中的每个成员都表现出极大的工作热情。党总支书记李明军到**上台阶项目——南山热电工地担任项目经理；党总支副书记袁学亭到金属结构公司担任经理，扭转不利的经营局面；党总支委员陈国富先后到河源工地协调工作83天……通过党总支的坚强堡垒作用和各成员模范带头作用，公司上下的思想建设、组织建设和作风建设得到了全面加强。
二、坚守职责使命，开拓工作思路
**工程总公司是集火电建设、建筑安装、加工制造、商贸服务、电梯安装、消防安装等行业于一体的大型综合性公司。党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新路子。胡锦涛同志指出，全党同志都要深刻认识到，加强和改进新形势下党的建设，是全面贯彻党的十七大精神的迫切要求，是深入贯彻落实科学发展观、抓好发展这个党执政兴国的第一要务的迫切要求，是有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的迫切要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的迫切要求。这就要求党建工作必须着力于党建工作理念与思路的创新，着力于党的组织形式和活动方式的创新，为企业可持续发展营造健康、有序、规范的环境，奠定良好的政治基础和思想组织保证。
针对集团公司党委对**提出的“自负盈亏、自我约束、自主经营、自我发展”和**党总支“一切为了**的发展”的工作要求，**从企业自身发展和创建和谐企业的需要出发，广泛开展“发挥党员模范带头作用，做管理创新的表率”活动，在管理创新中看共产党员的价值。党支部以党员如何创新，怎样做出表率为研究目标，从思维定势、素质提升、先进管理、制度转型、有效服务五个方面寻求突破，探索出一条提高党员素质，适合**发展的党建工作新路子。
２００7年，总支将绩效管理的理念引入党员队伍管理，制定《党员绩效管理措施计划表》、《党员绩效管理实施意见》和《党员季度绩效目标管理卡》，确定了政治素质、业务能力、工作态度、工作业绩、精神文明和党员意识等６大项20小项内容，同时把绩效管理目标细化量化成百分制数字指标。2008年，又进行大胆尝试，将绩效管理理念引入党员队伍管理，以“为党员服务、促党员优秀、保党员平安”为活动宗旨，在虚功实做上下功夫，有效激发了党员队伍的内在活力。2009年，进一步创新党建活动载体和工作方式方法，开展“党团联动促发展”主题活动，通过思想建设联动、组织建设联动、组织活动联动、阵地建设联动，在工作机制、工作方式、管理方法上进行有益探索。今年，在全面总结和综合前几年党建工作成功经验的基础上，又提出和明确了“安全第一，质量第一 ，效益第一”的总体工作目标。
三、坚持廉洁高效，强化制度作用
为准确把握党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的形势，大力推进廉洁文化建设，全面落实党风廉政建设责任制。2005年，**公司提出并实施“廉政免疫力工程”主旨课题，依靠“五大法宝”稳定员工队伍，提升队伍战斗力。该课题成果2006年获得集团公司实践创新在支部活动二等奖、华北电网优秀成果奖，又于今年荣获“全国工程建设企业管理现代化成果”三等奖。不仅如此，**公司还以“廉政免疫力工程”活动为主线，以“创建和谐**”为奋斗目标，坚持教育为先、制度为本、监督为上，实现了经济效益的连年快速增长，生物质发电、消防和主业配合项目、金属加工制造三大业务呈现良好发展势头。
为进一步强化对干部的监督管理，公司还专门制定出台了《中层干部管理规定》，与此同时，继续把经营指标-作为考核干部实绩的重要依据，以效益论成败，以贡献论英雄，按照经营经理负责制、经营成果问责制等规章制度的有关规定，对完不成经营承包考核指标的行为，以及经营过程中发生影响经营成果的因素和事件，进行责任追究。2008年，**党总支在党建工作方面进行了大胆的尝试，将绩效 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记。 管理理念引入党员队伍管理，以“为党员服务、促党员优秀、保党员平安”为活动宗旨，在虚功实做上下功夫，有效激发了党员队伍的内在活力。
近几年来，**党总支在加强自身建设的同时，以改革的精神、创新的思维、科学的态度形成了独特的工作思路，使党建工作充满了生机和活力。为推动整个公司坚实和跨越式发展做了大量工作，发挥了重要的作用，获得集团公司党委、华北电网公司党组的表彰和肯定，受到广大干部员工的拥护。我们有理由相信，通过全体党员和广大员工的共同努力，公司保持共产党员先时性教育动必定能够取得丰硕的成果，真正让党员受震动，干部受带动，职工受促动，最终让群众受感动，进而推动我们的各项工作的蓬勃发展和兴旺发达。
先进党支部材料二
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一、充分发挥党员的先锋模范作用党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如李玉胜同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范;比如车间下料班班长尹贺林同志，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动公司的管理水平上了一个新的台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
2008年，钢结构公司在公司党支部和公司领导班子的带领下，以年度生产经营目标为中心，以中太理念和服务宗旨为根本，从强化自身管理入手，积极谋划市场妥善应对、勇于闯市场，打硬仗。在胡锦涛总书记视察集团重要讲话精神的指引下，遵照集团李文健主席、张明礼总经理在年初工作动员会上的总体要求，克服了原材市场价格不稳，奥运停工及金融危机对国内经济的冲击等不利因素，圆满完成了年初制定的各项主要经济指标，全年累计完成产值2072.2万元，实现利润总额89.67万元。
在一年的工作中，针对工程项目多，工期紧，任务重的实际情况，我们重点抓好施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了车间的生产加工和材料准备工作。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。在奥运期间面对工期、运输等诸多问题，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。并且对材料实行科学管理，保证了车间生产的正常进行和工期的按时完成。在项目的管理中，公司科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。
三、加强服务意识，强化服务职能。
我们作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将公司创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。
四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥公司每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的提高。同时，公司支部非常关心后备党员培养，公司共发展入党积极分子二名，并指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。
五、组织生活会规范严谨。
支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。
综上所述，我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体员工的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。
先进党支部材料三
创新中求发展? 在发展中求实效
——前进中的第四党支部
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??? 自所党委全面部署创建“标准党支部”活动以来，第四支部按照“三个代表”要求，紧紧围绕我所的中心工作，围绕单位的改革发展，围绕党员素质的不断提升，抓基础、抓活动、抓特色、抓实效，在支部各项工作中都做了一些大胆地探索，也取得了一些宝贵经验。
加强支部班子建设 建立集体领导机制
??? 支部工作中，支委一班人的作用是关键。抓好支委的自身建设，既是创建“标准党支部”的基本要求，也是支部工作有效开展的基本保证。因此，自支部调整之日起，第四支部就十分注重支部领导班子的建设，并确立“集体决策，分工明确、职责到位”的组织原则。
??? 在这个原则指导下，支部特别注意发挥支委的集体领导作用，支委一班人经常在一起研究工作，保证做到大事民主讨论，集体决定。据不完全统计，近两年该支部每年专门召开的支委会均不少于12次。由于支委对支部工作能做到及时研究、合理安排，为党支部工作的顺利开展打下了良好的基础。
??? 另外，他们还根据支委们的各自特点和环境等因素做出明确的分工。例如魏财文同志年轻，精力充沛，适合于青年工作和具体事务较多的组织工作；薛丽华同志是多年的老党员，有较高的理论水平和工作经验，适合宣传教育工作，其稳重正直的性格亦胜任纪检工作。这些分工对后来的支部工作开展起到了积极的作用，也较好地调动了支委们的积极性和创造性。
??? 在抓好支部班子建设的同时，第四支部还进一步对支部整体建设作了调整。根据方便工作、注重实效的原则，成立了两个党小组，制定了党小组主要工作职责，党小组长主要工作职责，党员主要工作职责等配套制度。对每个党员和各级组织都提出了明确组织工作要求，为支部工作的开展提供了组织保障。
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完善支部规章制度 规范党员行为规范
??? 这几年，第四支部逐步建立起了比较完善的党支部基本制度，这些制度包括支部工作职责、支部委员工作职责、党小组主要工作职责、党小组长的主要工作职责、党员主要职责、“三会一课”制度、党群联系人制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、请示汇报制度、党风和廉政检查制度、“创先争优”制度、发展党员工作制度，基本涵盖了《创建标准党支部工作实施细则》要求的范围。实践证明，这些制度对规范和推动支部工作起到了极为重要的作用。
创新支部活动形式，提高支部组织活力
??? 在支部组织生活方面，第四支部还十分重视形式与内容的统一，活力与效果的统一，在抓支部的特色活动方面做了不少有益的探索，不少活动取得了较好的效果。例如组织党员群众开展党的基本知识和有关业务知识问答联谊会；组织党员群众参观高空王子阿迪力在金海湖的高空生存表演，培养民族精神和民族自豪感；组织参观抗日纪念地黄崖关，进行爱国主义教育；慰问海淀区芙蓉里敬老院，树立和继承尊老爱幼的良好传统；组织党员以多交一年党费的形式，为抗击非典工作进行捐款；组织参观圆明园遗址，进行爱国主义教育；组织党员开展“珍惜共产党员这个光荣称号”主题报告活动以及新兽药管理条例等政策法规的学习体会交流活动和业务知识讲座活动等。
??? 政治理论学习一直是党支部工作的重要内容，这对于党员与中央保持一致，不断提高政治觉悟，保持政治上的先进性是十分重要的。为了改变长期以来宣读文件的学习形式，他们在学习形式上作了大胆的探索，比如答题、竞赛、专题座谈、流动学习园地等，这些方式既提高了党员的学习热情，又进一步提高了学习效果。
重视党员培养发展，积极培育后备力量
??? 在党员发展问题上，第四支部能严格按照《中国共产党章程》等规定，积极做好发展党员工作。其一是注重加强与非党员群众的联系，利用党员联系人制度等手段，加强对他们的教育帮助。使他们感受到党组织的活力和朝气，是 “三个代表”重要思想的宣传者、倡导者和实践者，并通过提高支部的凝聚力，吸引先进分子向党组织靠拢；其二是严格按照“发展党员工作制度”的要求进行组织发展工作，无论是确定入党积极分子、指定联系人、对入党积极分子的教育培养还是政治审查、填报入党志愿书、支部大会讨论表决，支部都认真负责地做好各项工作，做到了既坚持标准又保证质量。至今该支部已发展了两名正式党员和两名预备党员。
做好思想政治工作，构建党群联系桥梁
??? 在政治思想工作中，第四支部能结合民主生活会定期分析党员乃至群众的思想状况。除了必要的政治理论学习研讨、民主生活会、民主评议党员外，他们还通过联系人制度，随时做群众的思想工作。比如，有些普通职工工作自觉性较差，不能遵守有关的规章制度，他们并不是一味地采取批评教育的手段，而是通过肯定其长处、及时提醒等正面引导措施。事实证明，通过这样的思想工作方法，起到了比较好的效果。
??? 党支部在加强对党员教育的同时，构建党群联系桥梁也是非常必要的。在这方面第四支部也做了不少有益的探索：第一是通过建立党群众联系人制度，具体落实密切群众关系的工作，使得所在部门的每位群众（包括临时工）都有相应的党员联系人来关心、帮助他们，并及时替他们反映遇到的困难和问题；第二是通过成立精神文明建设小组，组织职工积极参与运动会、联欢会等活动，培育了职工的集体荣誉感，激发了职工的团结协作精神，从组织上保证精神文明建设的落实。
提高党员素质，发挥先锋模范作用
??? 对提高党员素质，发挥党员先锋模范作用方面的工作，第四支部始终给予了高度重视，支部一直把党员综合素质的提高，作为对党员的基本要求。为此，在规章制度中明确规定支部第一要宣传、执行党的路线，协助单位的中心工作任务完成；第二要组织政治理论学习和科学文化、业务知识学习；第三要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在实际工作中，支部除通过组织政治理论的学习，来提高党员们的政治素质外，还要求党员在平时注重接受包括“三个代表”在内的马克思主义教育，结合时事理解党中央的方针政策，提高自身的政治修养。
??? 由于支部所处的部门均属于专业技术部门，因此支部在要求党员提高政治素质的同时，还要提高包括良好的职业道德、熟练的工作技能在内的业务素质。对此，支部除了在党员大会上反复强调外，还将其作为党员职责明确在规章制度中。
??? 从实际效果来看，第四支部的党员们基本上都能够按照这些要求去做的，在工作学习中起到了先锋模范作用的。支部及所在部门的精神文明建设、工会工作以及其他公益性工作中，党员和入党积极分子都成为活动中的骨干。各层次的业务技术骨干也主要是党员同志。他们还通过要求党员写学习体会、感想等，了解党员和入党积极分子的思想状况。对积极分子和预备党员，支部也安排好培养、考察和教育工作。通过采取这些措施，第四支部的每一位党员都表现出了良好的政治与业务素质，从而保证了各项工作任务的顺利完成。