辞退通知书通用2021年

　　当需要辞退员工，是要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支付经济补偿金问题。下面是职场范文网为大家整理的辞退通知书通用2021年，供大家参考。

　　辞退通知书通用2021年
　　
　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
　　
　　请您于__年__月__日__之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
　　
　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
　　
　　特此通知。
　　
　　____________
　　
　　年　月　日
　　
　　辞退通知书通用2021年
　　
　　__先生/小姐：
　　
　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
　　
　　____公司人力资源部
　　
　　年　月　日
　　
　　辞退通知书通用2021年
　　
　　物业部员工__(身份证号码：)：
　　
　　鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
　　
　　请您于20__年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
　　
　　特此通知。
　　
　　办公室
　　
　　年　月　日
　　
　　辞退通知书通用2021年
　　
　　_______先生/女士：
　　
　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
　　
　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
　　
　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
　　
　　________有限责任公司
　　
　　年　月　日
　　
　　辞退通知书通用2021年
　　
　　_______先生/女士：
　　
　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
　　
　　您的一切待遇按照________规定办理。
　　
　　________有限责任公司
　　
　　年　月　日
　　
　　辞退通知书通用2021年
　　
　　___，我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
　　
　　此致
　　
　　________有限公司
　　
　　年 月 日
　　
　　辞退通知书通用2021年
　　
　　先生/女士：
　　
　　由于 ， 公 司决定对你与给辞退。请按照公司有关规定，在接此通知后于 年 月 日前办理完毕各项工作移交手续。
　　
　　特此通知
　　
　　____人力资源部
　　
　　年　月　日