员工工资申请报告_[奖励申请报告]关于员工奖励申请报告

文章摘要：在关键时刻顶了上来.为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励.1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,……

话题:,申请报告

关于xx部分员工奖励的申请报告

尊敬的公司领导:

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x；郑x（支援）；员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息；14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电.他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来.

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励.

1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒

介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

2、 目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努

力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工.

请公司领导予以批准！

xxx

2012年12月14日

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