【利在企业,功在社会】 什么功好利
企业家文化是开启企业的一把钥匙，也是企业经营管理的宝贵财富。随着合作领域的不断拓宽，与国外企业合作的不断深入，环渤海区域将涌现大量的投资企业和人才输出。一些环保节能投资项目受到国外多家企业的关注，纷纷表示合作意向，这将逐步形成中外企业合作共赢的经济联合共同体。因此，提高企业家素质，发展中国特色企业家文化显得尤为重要，需要制定长远的发展策略。
2009年底，在天津成立了环渤海企业家文化交流促进会(英文缩写AEPEC)。以引导企业家提高政治素质，文化素养和经营管理水平为目标。集环渤海区域著名的企业家和各领域社会精英，努力打造“讲政治、懂经济。精业务、爱国爱民”的企业家方阵。在此契机下，如何引导企业家文化的发展方向，应对国际经贸发展的策略迫在眉睫。对此，本刊采访了环渤海企业家文化交流促进会任之通主席。任主席认为，作为中国经济发展的第三极，环渤海区域的经济发展是中国抢抓机遇、应对挑战的前沿。从北京成功举办奥运会，到经历2009年的世界经济危机，京津唐及环渤海区域已经形成了抗风险应对危机的经济产业链，越发凸显其重要的经济作用。企业家文化与企业文化的核心价值
企业家文化受个人成长经历、教育背景等大环境影响。包含其价值取向，精神和物质生活条件。企业家决定了企业文化的主要特征，企业创始人的价值观、性格特点无不渗透到企业文化之中。
企业文化的形成是由企业的最高领导者决定的，他决定的基础是在经营管理过程中，企业家通过自己的价值观影响和决定了企业员工的价值观、经营管理风格、行为规范和文化的价值取向。
企业文化是企业家的人格化，企业家是企业的“领袖人物”“英雄人物”，具有卓越的领导和管理才能，他们既是企业生存发展的核心人物，也是企业文化的核心人物。企业文化的核心是价值理念，许多价值理念来自企业家在经营实践中的感悟提炼出来的。因此，企业家是企业文化建设的创造者，引领者。
弘扬中国传统商业文化接轨国际贸易水平
健全管理制度，加强自身建设是企业管理的基础，而企业管理是企业发展的永恒主题。对于一个专业化的企业，管理工作的好坏尤为重要，而管理规范化是管理工作的核心。要实现企业与国际接轨，制度必须先行。实现高效率的生产和高品质的产品，满足市场的需求，就要制度先行，做好基础工作。
今年5月，我会与美国洛克菲勒集团合作，商定在美国纽约和中国天津设立常驻机构，为双方企业家交流提供平台，协调企业家到对方访问，考察。同时，发展与港澳台及东南亚青年才俊的联系，聚拢人才，提升环渤海企业家的人才竞争力，培养一支有新鲜血脉而又有丰富经验的企业家团队。
目前，环渤海企业家与美、欧，日等主要贸易交易地保持密切联系，对加强经济贸易合作交流已达成初步共识，将进一步促进深化发展而共谋大计。
提高企业家文化实力对自身提出要求
环渤海区域作为国际贸易往来的重要出海口，从这里将会走出一批从事海外经营的企业家。目前，环渤海企业家将加强与国际经贸往来工作，将中国内地企业家推向海外，也将国外的企业家引入国内市场。面对多元化的国际经济形势，对企业家自身提出了更高要求。
首先，要提升企业家政治素质。经济基础决定上层建筑，上层建筑又影响和指导着经济的发展。因此，提高企业家政治素质是一项紧迫的战略任务。现代社会，随着企业的不断成功，权力和地位不断增大，一些人开始居功自傲，听不进反面意见，独断专行，进取心逐步淡化，世界观和价值观开始变化，政治素质渐渐低下。中国一些企业家虽然懂经营管理，精通专业知识，但往往因为政治素质低下，经不起市场经济大潮的冲击，以至自生自灭。环渤海企业家文化交流促进会将以强大的政治背景为先提条件，引导企业家在市场经济的环境下发展好中国特色的企业文化，不断提高政治素质。
其次，要提高企业家文化素养。文化是一个民族的灵魂，更是企业的精神支柱。企业家的个人能力和知识涵养决定了企业的发展方向和竞争实力。多数的企业家由于自身修养不能达到专业要求，而使创业之路异常坎坷。面对这种情况，环渤海企业设立研修班，组织企业家到清华。北大等高等学府学习政治、经济理论，文化艺术和国家的大政方针，从根本上提高企业家的文化潜质。同时，提高企业家抵抗风险的能力，及时引导企业家在企业盈利的同时，肩负起社会责任，支持慈善事业，造就一支爱国、爱民、爱员工、以诚待人的企业家团队。
环渤海企业家文化交流促进会彰显企业家文化价值
在国家政策的大力支持下，国有企业如雨后春笋般茁壮成长。政府扶持使企业队伍不断壮大发展。对于一些私营企业而言，似乎显得有点力不从心，因此加强私营企业的扶持管理工作，不仅仅是给中国企业发展带来契机获取盈利，而且也是团结企业家，增强凝聚力，打造中国品牌，提高世界影响力的有力措施。环渤海企业家交流促进会将在社会主义市场经济条件下，秉承团结、引导的原则，着力弘扬中国商家文化的历史传统，探索新形势下的企业家文化发展方向，以行之有效的手段为环渤海区域的经济发展作出贡献。