全国优秀教师引进 [招聘引进优秀教师提高教育管理水平]
url:/2016-02/26/content_44583.htm,id:0●钱艳
积极做好人事工作
做好市直各学校工作人员招聘工作,认真制定工作人员招聘计划、招聘简章.公开招聘21人,其中,普洱卫校2人、市职教中心14人、市幼儿园5人；人才引进39人,其中,市一中15人、市民中8人、市职教中心人才引进16人.做好岗位聘任和大中专考核定职工作.为市直各学校教师办理岗位聘任267名,办理大中专考核定职16名.做好特岗计划教师招聘工作.计划招聘特岗教师390人（实招351人）,其中,孟连县53人、西盟县32人、景东县165人、澜沧县53人、镇沅县38人、宁洱县10人.
做好职称评审工作
全市共上报中专高级讲师材料21份、中专讲师材料25份、中专高级实验师材料3份、助理讲师材料13份、中学高级教师材料936份、中学一级教师材料375份、小学高级教师材料174份,相关评审工作均已完成.共有21份中专高级讲师及3份中专高级实验师材料推荐到省高评委；有23份中专讲师材料、936份中学高级教师材料、357份中学一级教师材料、174份小学高级教师材料通过市中评委评审；有824份中学高级教师材料通过市高评委评审通过.
做好教师节活动安排
一是认真完成了市四班子领导看望慰问教师的工作安排；二是做好2015年全市通报表扬工作及寻找最美教师工作.继续报请市委、市人民政府在全市通报表扬教师60名、班主任40名、教育工作者20名；在教育系统内开展寻找最美教师活动,共寻找最美教师20名.
做好省贴人选推荐工作
共推荐上报省贴3人,其中,普洱市一中1人、普洱卫校1人、普洱市职教中心1人.
做好各类人员培训的选派及材料上报工作
推荐“西部之光”访问学者培训1人、毕节滇西地区小学校长培训9人、第29期全国县（市）教育局局长培训2人、第41期全国省地督学培训1人、普洱市新引进人才职业道德建设专题培训3人、市委党校各专题培训10人.
做好干部任免工作
办理普洱卫校干部任免5人,办理普洱市职教中心中层干部任免59人,市教育局党组重新聘任了市一中、民中校长.
做好教师资格认定工作
共认定高级中学教师资格49人、中等职业学校教师资格54人.
做好年度考核工作
完成局事业科室、直属学校单位法人年检的工作.认真做好“吃空饷”问题集中治理工作.市教育局专门成立清查领导小组,并认真开展了自查、排查,完成机关事业单位“吃空饷”问题专项清理,市教育局及直属学校认真开展“吃空饷”问题专项清理工作,通过全面认真开展自查自纠,局机关和直属学校不存在文件中清理的11类“吃空饷”问题,无一“吃空饷”人员,无一违规人员.
完成了基本工资调标及离退休人员增资工作
完成直属学校、局机关干部职工的职务、职称（岗位）、工人技术等级变动工资审核、报批工作.完成局机关部分人员正常升级别和升档工资变动,完成事业科室每年正常晋升薪级工资和部分专技人员岗位工资变动.完成工资信息查档核实采集工作.完成市教育局按比例安排残疾人就业年审.完成了局机关、教科所、电教馆、教仪站劳动执法年审网上申报.完成编制统计报表、工资年报、党员报表、事业单位人事报表、公务员统计报表、离退休人员统计等多套报表的填报及汇总.