县医院关于扫黑除恶专项斗争工作情况汇报 扫黑除恶情况汇报
县医院关于扫黑除恶专项斗争工作情况汇报【一】
为深入贯彻中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，严厉打击黑恶势力，营造良好就医环境，县医院领导高度重视，精心组织，健全机构，明确责任，扎实开展扫黑除恶专项斗争系列活动。
一、成立扫黑除恶专项斗争线索摸排工作领导小组
根据**县扫黑除恶专项斗争领导小组《关于建立重点部门扫黑除恶专项斗争线索摸排工作机制的通知》（安扫黑〔2018〕2号）及《**县卫生和计划生育局关于建立**县卫生计生系统扫黑除恶专项斗争线索摸排工作机制的通知》文件精神，成立**县医院扫黑除恶专项斗争线索摸排工作领导小组，进一步落实扫黑除恶专项斗争线索摸排工作，构建任务清晰、程序规范、责任明确的工作体系。
二、召开扫黑除恶专项斗争工作推进会
8月22日上午，召开扫黑除恶专项斗争工作推进会，传达上级关于扫黑除恶专项斗争工作会议精神，部署我院扫黑除恶专项斗争具体工作。会议要求，全院干部职工要结合现今扫黑除恶的新形势、新特点，坚持 有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱 的原则，做到从细从实、全面覆盖，广泛宣传、营造氛围，严格报送，落实责任，从五个方面切实履行扫黑除恶的各项工作任务，一是进一步加大宣传力度，充分利用新媒体，让扫黑除恶深入人心；
二是继续加大摸排力度，营造一个风清气正的环境；
三是加强信息报送，严格执行报告制度；
四是严格落实责任，各科室应加强平时的摸排行动及信息的报送工作；
五是加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
三、广泛开展扫黑除恶专项斗争宣传活动
加大宣传，营造氛围。通过电子屏幕滚动播放扫黑除恶宣传标语、制作宣传版面、张贴宣传材料、转发扫黑除恶有关文件及链接到全院各微信工作群等多种方式，着力提高扫黑除恶全员动员、全员参与、人人有责的思想意识，营造扫黑除恶的浓厚社会氛围。
加强学习，提升水平。利用科早会、科室会等多种形式组织学习相关法律法规、安全防范知识教育培训，增强职工的法制意识，提高了医务人员在发生突发事件时依法应对的能力。
四、开展医疗纠纷案件排查工作
集中力量对2013-2018年全院所有医疗纠纷案件开展排查工作，重点排查干扰医院正常工作秩序的职业 医闹 等黑恶势力，严厉打击在医疗纠纷调处过程中组织、煽动、参与闹事或暴力威胁甚至伤医伤护者，以暴力手段抗拒劝离的及以非法手段威胁干预医院正常决策和业务开展等黑恶势力，切实维护广大医护工作者及人民群众的合法利益，营造和建设平安、健康、和谐的医疗环境。
扫黑除恶是推进国家治理现代化的关键一役，也是创建平安医院、营造和谐就医环境的重要保障，**县医院将以高度的责任感，认真履行职责，全力投入扫黑除恶专项斗争工作中，积极营造良好的舆论氛围，促进社会和谐，建设平安医院。
县医院关于扫黑除恶专项斗争工作情况汇报【二】
为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神，切实扫除黑恶势力，增强患者及医护人员的安全感，保持我院医疗工作大局稳定。根据《凉山州卫计委关于印发凉山州卫生计生系统开展扫黑除恶治乱专项斗争实施方案（2018-2020年）的通知》（x卫办发〔2018〕x号）精神，结合我院工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照州委、州政府以及州卫计系统关于开展扫黑除恶专项斗争的决策部署，大力实施专项治理、系统治理、综合治理，统筹推进医院法制建设，依法严厉打击涉医黑恶势力犯罪，坚决查处涉及黑恶势力的医闹、伤医事件，铲除医院黑恶势力滋生的土壤，维护医院和谐稳定，保护患者及医院从业人员的合法权益，不断提升医护人员获得感、幸福感、安全感，为推进平安医院建设创造良好的社会环境。
二、基本原则
坚持党的领导。坚决贯彻中央、省委、州委、卫计系统决策部署，在州卫计委的统一领导下，全面推进扫黑除恶专项斗争。以努力办好群众满意医院为出发点，根据当前的社会治安形式和广大患者、医护人员的要求，解决医院扫黑除恶突出问题，维护卫生工作大局稳定。
三、目标任务
利用三年时间，通过严厉打击盘踞在医院附近，长期以来为非作歹，严重影响医疗秩序和患者、医护人员安全的社会不法人员等黑恶势力，使医院就诊患者及职工的安全感和满意度明显增强，平安医院建设水平进一步提高。
四、工作步骤和时间安排
扫黑除恶专项斗争为期三年，排查、打击、监管、建设等工作压茬推进、滚动开展。
第一阶段（2018年）动员部署，集中打击。
医院成立领导小组、制定方案、动员部署。全面开展线索调查，建立台账，在全院形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。
第二阶段（2019年）打管结合，边打边建。
对干扰医疗卫生工作、敲诈勒索、寻衅滋事的恶霸、地痞；
干扰医院周边环境，危害患者、医护人员生命财产安全的社会不法人员等黑恶势力进行严厉打击；
全面梳理扫黑除恶专项工作的管理漏洞、制度机制空白和方法手段滞后等问题，初步建立主动防、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。铲除黑恶势力赖以滋生的土壤，人民群众安全感、满意度明显提升。
第三阶段（2020年）督导检查，建章立制。
医院要健全完善遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制情况开展督导检查，对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理，确保医院党支部号召力、组织力、战斗力明显上升，管控责任落实到位。
五、打击重点和整治重点
聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地方、重点行业、重点领域，把打击锋芒始终对准发生在群众身边，群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违法犯罪，并深挖其背后“保护伞”，彻底铲除其经济基础和滋生土壤，结合行业特点，突出打击以下重点：
（一）坚决整治职业“医闹”乱象。建立医疗纠纷化解台账，敦促各相关科室主动对涉医投诉、医疗纠纷处理情况进行排查，对久拖未决、反复投诉的医疗纠纷要挂牌督办。落实《医院投诉管理办法（试行）》，设立专门部门受理群众投诉，有固定投诉窗口和接待场所，并在门急诊、住院病房等醒目位置公布投诉电话，公示相关法律法规和医疗纠纷处理程序，认真落实“首诉负责制”，耐心接待咨询和投诉，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态；
定期开展职业“医闹”线索摸排，对专门捏造、寻找、介入他人医患矛盾，故意扩大事态，寻衅滋事，向医务人员、医疗机构敲诈勒索的职业“医闹”分子，要固定证据，及时向当地公安机关报告，并移交相关线索。
（二）坚决整治医疗卫生机构“贩子”乱象。将整治“贩子”工作纳入常态化管理，对“号贩子”“血贩子”“床贩子”“手术贩子”“建卡贩子”“回收药贩子”等谋取暴利、侵害群众利益行为，发现即打、稍乱即整，始终保持严厉打击“贩子”的高压态势；
强化互联网“贩子”信息监测，工作中发现“贩子”有害信息网址、链接、关键词，要及时向当地网信部门报告；
全面排查并及时整改可能存在的被“贩子”利用的薄弱环节和管理漏洞，对医院内部参与“倒号”“倒床”“倒药”、私卖药品耗材等现象“零容忍”，一经查实要给予调离岗位、降职、解除聘用合同等处理，涉嫌犯罪的要坚决移送司法机关。
（三）坚决整治“医托”乱象。加强监督检查，严肃查处非法行医和医院内部医务人员违法违规执业行为。定期梳理分析接到的投诉举报信息和“网络医托”监测信息，发现涉嫌“医托”诈骗案件线索的，及时汇总通报公安机关。医院要切实提高依法执业意识，规范执业行为，不得发布未经审查或与审查内容不一致的医疗广告。在挂号处、候诊区域等醒目位置设置张贴警示牌、警示标语，通过展板、滚动电子屏宣传，提醒患者防范“医托”诈骗。加强保安人员巡逻频次，震慑“医托”。
（四）坚决整治护工管理乱象。高度重视护工队伍管理，将护工管理纳入医院管理体系。对在医院从业的护工进行备案管理，详细登记拟从业护工的姓名、性别、身份证号、健康证明、现住址等个人信息，配发所在临床科室的《出入许可证》，并在其服务的科室公示姓名、性别、照片等信息，严禁未备案的人员随意进入临床科室从事护工工作。原则上一名护工陪护患者不超过 3 人，危重病人应一对一陪护。建立护工定期培训制度，至少每半年对在本院从业的护工进行一次系统培训，确保护工培训覆盖率 100%。严禁未备案的“黑护工”排挤备案护工，避免“劣币驱逐良币”。对不服从医院管理、不接受培训或随意涨落价格、私自收费的护工，要取消备案，并及时反馈护工管理公司予以清退，对违规从事医疗服务的护工，要依法依规严肃处理。
（五）坚决整治医疗卫生机构后勤管理乱象。将后勤保障纳入患者满意度提升、改善医疗服务行动的总体安排部署统筹推进。要进一步健全后勤管理制度，落实基本建设项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、工程监理制、质量责任终身制等。合理配置适宜医学装备，建立采购、使用、维护、保养、处置全生命周期管理制度。探索“后勤一站式”服务模式，推进医疗卫生机构后勤服务社会化、公开化。下大力气整治就诊环境“吵、缺、旧”和卫生间“脏、臭、差”，完善各类惠民便民措施，加强医院周边环境治理工作，深入推进花园式医疗卫生机构建设和“厕所革命”。聚焦改善食堂服务，做到品种多、味道好、营养均衡，为就餐人员提供科学合理的膳食。严禁将院内宿舍高价出租给患者，对基建项目、设备药品、食堂供应和后勤其他服务招标采购中存在的黑恶势力和腐败行为，坚决依法依规严肃查处，并追究相关人员责任。
（六）严厉打击涉医违法犯罪。严格按照《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》要求，切实落实人防、物防、技防和制度防建设，安装符合标准要求的监控、一键报警等设施设备，确保门急诊、产科、新生儿科等重点科室、重点区域监控全覆盖，切实做好消防和医院安全防范工作。要从非正常刀枪伤就医人员中发现黑恶势力违法犯罪线索，并及时移交当地公安机关。配足配强保安员，安排专人 24 小时值班守护夜间值班科室，加强夜间急诊巡逻。在公安机关指导下，建立应急安保队伍，开展安检工作。对多次反映诉求且有过激言行或扬言伤医等有较高安全风险的人员，及时向州卫计委和公安机关报告。发生伤医事件时，安保员要第一时间赶赴现场，及时制止违法犯罪行为，做好现场保护并立即报警。遇有持刀、持械或其他危险物品伤害、劫持医务人员或患者的，应急安保队伍应当立即采取必要手段果断制止，迅速控制行凶者，救助受伤人员。
六、主要措施和要求
（一）深入宣传发动
医院要高度重视，精心组织，成立相应的领导小组，通过召开动员会、发放宣传单等多种形式，切实做好宣传发动工作。坚持以正面宣传为主，积极宣传有关法律政策，打造斗争声势，弘扬正气，震慑犯罪，并设立专门的举报电话、举报箱、收集线索，为深入开展打黑除恶斗争营造良好的氛围。
（二）组织扫黑除恶专门力量的深控细查
医院积极与派出所等执法部门配合，抽调素质高、业务能力强的人员专门组成工作组，深入开展调查摸底，加强调查取证，打击处理。确保一查到底，打击彻底。
（三）加强横向联系，形成斗争合力
要坚持以xx部门为主，加强联系，建立党委统一领导、xx部门为主、医院合力配合的工作格局，统一认识和行动，形成打击合力。
（四）加强信息整理与上报，做好经验总结工作
针对扫黑除恶斗争具有长期性和复杂性的特点，要树立长期作战的思想，认真总结工作经验，查找不足，定期向州卫计委汇报工作情况，建立医院安全防范的长效机制。
县医院关于扫黑除恶专项斗争工作情况汇报【三】
根据《XX扫黑除恶专项斗争工作实施方案》、《中共市委市人民政府关于印发
一、强化领导，确保专项行动有序开展
为确保扫黑除恶”专项行动取得实效，我院成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由院长任组长，各科室负责人为成员，设立了专项办公室、确实形成了扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。
院扫黑除恶专项斗争工作领导小组对开展相关工作进行了专题研究，结合医院实际，制定切实可行的实施方案,召开了扫黑除恶专题工作会，强调扫黑除恶的重要意义、目标任务、工作重点，并对具体工作开展进行责任分工，确保工作有序开展。院工作组分析并明晰了黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，全程跟踪处理,及时消除风险隐患。院长XX同志特别要求，针对医疗行业、要加强情况信息预警，密切留意动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我院全体医务人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我院职能管理范围的涉黑涉恶事件。他强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治地位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于投诉、敢于打击、敢于斗争。
二、积极开展，确保专项行动取得成效
1、强化宣传，营造浓厚氛围
利用医院多处LED显示屏广泛宣传扫黑除恶宣传标语，以及利用医院电视循环播放微视频、微动漫等形式手段,广泛宣传扫黑除恶相关内容，营造宣传氛围。利用家庭医生进村服务时机，开展主题宣传，向广大群众宣传扫黑除恶工作
的重要意义。通过宣传，赢得群众理解、参与和支持，有效提升了我院扫黑除恶工作效果。
2、积极摸排
我院对扫黑除恶专项工作调查摸底，进行一次内部摸排，排查有无黑恶势力的存在。在排查摸底的同时，认真对广大职工进行法制、法律知识的宣传，做到有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱。
各科室发挥贴近病人、熟悉民情等优势、积极对乱收费、收受红包、特别对重点科室容易出现黑恶事件进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报联系电话，便于社会群众投诉举报。
三、存在问题
我院将积极与镇扫黑除恶工作领导组对接，加强与镇派出所、综治办等扫黑除恶工作成员单位，以及村卫生所室的;信息沟通，形成合力，认真做好线索摸排。目前我院尚未发现有关线索。
四、下一步工作打算
今后，我院将广泛发动和依靠群众，最大限度调动人民群众参与扫黑除恶专项工作的积极性，切实提升打击震慑黑恶势力犯罪的针对性和实效性。做好资料收集与上报，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，使我院把扫黑除恶斗争推向高潮、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争取得良好的成效，为促进我镇医疗卫生事业持续稳定健康发展做出贡献，不断增强人民获得感、幸福感、安全感。
镇卫生院
20××年8月28日