党风廉政建设总结范文六篇
党风廉政建设总结范文1
20XX年，县信访局党组党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导和县纪委派驻纪检组长的精心指导下，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要资料，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，结合贯彻落实省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”，市委富民强市“一二三四五”总体战略，县委“三县一城”发展主线等工作部署情景，联系蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作，发扬整风精神，盘点收获、检视问题、深刻剖析，切实抓好党风廉政建设工作，为推进信访工作供给了坚强的纪律保证。现将20XX年工作情景总结如下。
一、加强领导，切实落实党风廉政建设主体职责
（一）健全机构，压实职责。根据局领导变动情景，局党组及时召开党风廉政建设工作安排部署会议，及时调整局党风廉政建设和反腐工作领导小组，切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的领导。印发了《蓬溪县信访局20XX年党风廉政建设工作要点》和《关于推进20XX年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》，对20XX年党风廉政建设工作进行了统筹安排部署，确保党风廉政建设各项工作任务落地落实。
（二）强化传导，落实主体职责。局党组把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。20XX年局党组书记主持召开领导班子会议4次，专题研究党风廉政建设工作，认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报，与局班子成员、各股室主要负责人谈心谈话，开展批评与自我批评，并与分管领导、分管领导与各股室负责签订了党风廉政建设职责书，制定完善了《20XX年党风廉政建设主体职责清单》，明确了主要领导及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务，层层落实到人。
（三）强化学习，拧紧“总开关”。一是结合信访工作实际，坚持把党风廉政教育纳入全局干部日常学习教育，结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习《党章》、《.....纪律处分条例》，拧紧思想“总开关”。深入学习贯彻中、省、市、县纪委工作会议精神和《关于签订拒绝“赌博敛财”承诺书的通知》等文件精神，对拒绝“赌博敛财”“五个决不”做出了书面承诺，主动理解群众监督，并签订承诺书11份。二是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真组织召开了20XX年度党支部党员大会、组织生活会和“七、一”主题党日活动会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，加强了对党员干部的日常教育管理监督。
二、加强监督，转变工作作风建设
（一）建立预警机制，开展廉政风险防控。采用“自我查、股室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，梳理出股室及个人廉政风险点，进一步完善《关于廉政风险防控工作实施意见》，明确了廉政风险防范管理的范围和工作重点，构成了以岗位为点、以制度为面的廉洁从业风险防控机制。经过预警机制，对干部履行职责、经济活动等方面存在的异常情景，统合运用谈心督导、批评教育等方式进行预警处置，防患于未然。20XX年共4次经过微信平台向全局干部职工11人，发送和转发县纪委监委廉洁提示信息。
（二）坚持依法决策，严格落实“三重一大”制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”团体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡单位的重大决策、人事任免、重要工程项目安排、大额资金使用、招投标等工作一律经局班子团体讨论决定，并听取和采纳纪委监督意见和提议，构成了风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。
（三）健全完善机制，建设法治示范机关。20XX年建立完善了机关《上班签到制度》《干部职工去向公示制度》《请休假制度》《出差管理制度》《车辆管理制度》《接待会务制度》《财产管理制度》《保密工作管理制度》等制度。定期公开政务服务事项、财务运行状况、重大决定事项，自觉理解干部群众的监督。经过局党组自查，未发现公款吃喝、吃拿卡要、失职渎职、变相旅游等违规违纪行为发生。
（四）转变工作作风，实现“让群众最多访一次”。坚持以人民为中心的发展思想，不忘初心、牢记使命，进取践行“人民信访为人民”，紧紧围绕打造“阳光信访、职责信访、法治信访”，切实改善工作作风，精研业务、精建队伍，实行天天“开门接访”、定期下访和重大情景及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体职责，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。进取开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的本事。加强党风廉政建设信息报送，进取宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以制度促行动，按照各领导分头负责，管好自我的人，办好自我的事的目标要求，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检查。以资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件
让干部在不一样岗位进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作本事，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。
党风廉政建设总结范文2
20XX年，XXX在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实，切实履行好党委主体职责和纪委监督职责，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。
一、党委主体职责落实情景
(一)加强领导，全面落实党风建设职责制。
XXX党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确职责。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设职责书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情景汇报。三是严格督导。XXX党委经过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的职责性。
(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。
今年以来，XXX坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，进取查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确职责人和整改期限，促进问题查摆整改构成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《.....廉洁自律准则》、《.....纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。
(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
今年以来，XXX不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情景，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的X名人员进行了考核。
(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。
今年以来，XXX建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，XXX在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，XXX党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，XXX党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。
二、纪委监督职责落实情景
(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。
XXX纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设职责制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级坚持高度一致。
(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。
针对20XX年项目多的情景，XXX纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，XXX纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立X个项目实施效能监察立项，节俭资金X万元。同时结合实际工作，XXX纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。
(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。
XXX纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、进取参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情景的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。
(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系
XXX纪委按照惩防体系建设2013-20XX年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实职责，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据XXX内部优化调整的实际情景，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。
二、党风廉政建设存在的问题
今年以来，XXX按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不一样程度地存在一些不足，主要体此刻以下几个方面：
一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;
二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;
三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自我无关;
四是一些单位党风廉政建设职责制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;
五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。
三、20XX年党风廉政建设的思路措施
一是以《.....廉洁自律准则》和《.....纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体职责和纪委监督职责。
二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，构成闭环式效能监察。
三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实职责分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。
四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。
经过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，构成党风廉政建设长效机制。
党风廉政建设总结范文3
今年以来，在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导和监督支持下，恩阳区审计局全体干部职工，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实十九届中央纪委三次全会精神、国务院第二次廉政会议精神和省、市、区委区政府决策部署及全市审计工作暨审计系统党风廉政建设会议精神。紧紧围绕全区高质量发展，以突出创新、规范管理为重点，依法履行审计监督职责，各项工作取得阶段性成效。现将我局20XX年度党风廉政建设工作总结报告如下：
一、依法行政，规范用权，务实履行审计职责
（一）学思践悟，夯实法治保障。审计的政策性、法律性较强，依法审计是审计机关的工作灵魂，所以，依法履行审计监督职责显得尤为重要。一是强化学法用法意识。一向以来，恩阳区审计局全体上下认真领悟学法用法的重要性，提升学法用法思想认识。各党员干部在认真自学的同时，公众号逍遥文稿整理，利用会前学法、中心组学习会、业务培训及新媒体等载体，认真学习《宪法》《审计法》等法律法规，不断增强依法行政意识。二是增强学法用法实效。始终坚持依法审计，礼貌审计，带头做国家法律的执行者和遵守者，严格依法办事，坚持依法决策、依法定性、依法处理处罚。深入学习贯彻落实中央和省、市、区委审计委员会第一、二次全体会议精神及决策部署，结合当前恩阳审计工作重点，研究部署全区审计工作，细化目标任务，落实职责，推动上级机关及区委的各项决策部署落地落实。三是用心推进依法行政。按照法无授权不可为，法定职责必须为，依法行使审计监督权力，严格按照法定权限和程序行使职权，建立健全审计复核审理审定、过错职责追究、廉政承诺、回访等审计执法相关规则，不断增强审计人员依法行政、规范执法、礼貌审计的自觉性。
（二）强化监督，规范权力运行。一是切实履行主体职责。按照全面从严治党要求，切实加强本单位党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定印发了《20XX年度党建工作要点》、《关于推进20XX年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《关于意识形态工作职责制实施方案》等文件，局党组与班子成员、中层干部签订党风廉政职责书，作出党风廉政建设公开承诺，认真落实“四个亲自”及五不直管要求，严格执行中央八项规定精神及省、市、区各项规定，带头执行审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，全力支持纪检组落实监督职责，大力推进局机关党建党风廉政建设。全年组织开展纪律教育4次，开展廉政谈话4次，廉政回访5次，约谈一线业务人员20余人次。二是及时强化组织推动。始终坚持党对审计工作的领导，旗帜鲜明讲政治，及时传达贯彻落实中央、省、市、区委审计委员全体会议精神及决策部署，细化目标任务，落实职责、创新举措，推动上级审计机关和区委、人大、政府的各项决策部署落地落实。三是常态加强教育监管。加强日常纪律教育，将党章党规党纪，法律法规作为必修必学资料。深化廉洁警示教育，把“喊醒教育”往深里做、实里抓。坚持从严要求、敢抓敢管，持续加强机关干部作风建设，建立
健全作风建设长效机制，加大审计结果、审计政务公开力度，主动理解监督。利用违法违纪典型案例开展教育4次，召开党风廉政建设和反腐败工作会议4次。四是以身作则示范带动。自中央八项规定出台以来，我局认真贯彻落实中央、省、市、区委及上级审计机关关于改善工作作风、密切联系群众的规定，一切从严要求，切实加强机关作风建设和廉政建设，制定出台了相关文件，完善相关规章制度，规范到每一环节、每一细节，加强长效机制建设。近年来，我局严格执行中央八项规定精神和省市区各项规定，不存在违反中央八项规定精神的人和事。
(三)依法履职，彰显免疫功能。一是持续开展稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施落实跟踪审计。对全区27个乡镇（街道），158个村，248个建设集中安置点的易地扶贫搬迁资金进行专项审计调查。二是强化预算执行及财政财务收支审计。完成了2018年区财政局组织实施的全区预算执行和决算草案编制及原区安全生产监督管理局2018年预算执行审计，对6个单位4个企业进行了延伸审计。三是强化领导干部经济职责审计。对照省级领导干部履行经济职责情景问题风险提示清单，在全区范围内开展自查自纠，并督查问题整改到位；同时对5个单位8名党政主要领导干部开展经济职责审计和自然资源资产审计。四是强化政府投资项目审计。20XX年共审结18个政府投资建设项目竣工决算审计，送审投资总额4.88亿元，审定金额4.32亿元，审减金额5608万元，审减率11.48%。同时对黄石盘水库、飞凤大桥建设等4个重点政府投资建设项目开展跟踪审计。五是强化问题整改落实。对审计发现问题整改情景开展跟踪督查，督促问题整改到位。六是进取完成交办工作。完成区委区政府领导对金汇公司、金马公司借款及利息收支情景进行初核等交办事项5项；进取配合区纪委监委案件办理等。向纪检监察、相关单位部门移送审计案件线索2件；督促被审
计单位加强问题整改，收（追）缴违规违纪和使用不规范等资金21.1834万元。
（四）改革创新，提升审计质效。一是创新审计组织模式。充分利用审计“三大平台”，加强审计项目之间的统筹和融合力度；注重把国家审计、内部审计和社会审计结合起来，发挥审计的整体效能；科学制定审计项目计划，严格执行项目计划管理。二是创新审计技术方法。充分运用大数据进行综合比对、关联分析，将审计业务与信息技术相融合，进取运用AO、OA系统开展计算机辅助，不断扩大计算机审计的应用范围和审计效率。三是创新审计工作理念。认真落实“三个区分”，投资审计“三个转变”，实现从单一造价审计转变为全过程审计监督。严格审计程序，科学编制审计方案、优化审计程序；认真落实三级复核、审后质量评估考核和审计回访制度，加大质量过错职责追究力度；对审计发现的问题严格依法依规处理处罚。四是强化审计结果运用。逗硬落实整改，强化审计决定、审计提议跟踪督查，将审计发现问题的整改情景纳入区人大执法检查、区委巡察和目标监督范围，着力做好审计后半篇文章。
二、加强领导，强化认识，自觉理解人大监督
一向以来，恩阳区审计局自觉理解区人大及其常委会的法律监督和工作监督，严格执行人大各项决议和决定，进取主动向人大及其常委会报告工作，努力加强与人大代表的联系和沟通，诚恳理解人大评议询问，全力推进依法审计。一是主动向人大常委会报告工作。向人大及其常委会报告工作，是审计部门的法定义务，也是自觉理解人民监督的重要形式。近年来，我局严格按照法定程序，对财政预算执行情景、政府投资审计情景、领导干部经济职责审计情景、审计发现问题整改情景以及《审计法》贯彻执行等情景，主动向人大常委会报告，理解审议监督。二是严格地执行人大各项决议和决定。认真执行人大各项决议和决定，是审计部门依法履行职责的基本要求。近年来，审计局在思想上高度重视，行动上坚决落实，对人大的决议决定及时专题研究并逗硬执行到位，同时将执行结果及时报告。三是自觉地理解人大依法监督。审计部门自觉理解人大及其常委会的监督，既是应尽的法律职责和义务，也是全面贯彻实施党的方针政策和国家法律法规，实现最广大人民群众根本利益的坚强保证，对人大、区政府及相关委室提出的意见和提议及时认真研究，不折不扣抓好落地落实。
三、正视问题，再添措施，科学谋划下一步工作
在充分肯定成绩的同时，我也清醒地看到存在的困难和问题，主要表此刻：审计监督的层次和水平与上级审计机关和区委区政府的要求和群众期盼还有差距；审计监督与全覆盖的要求还有差距；审计力量不足与审计繁重的任务矛盾还十分突出；审计队伍素质本事与审计事业发展还不相适应等等。对此，我们必须高度重视，深入研究，在今后的工作中切实加以解决。
进一步加大审计力度。抓审计进度，确保年度目标任务全面完成。抓审计质量，加强审计工作的“精细化、规范化”管理，明确目标，加大质量过错职责追究力度，完善项目考核评估制度，不断提升审计质量。抓审计监督。持续开展政策措施落实情景及重点项目跟踪审计；加强扶贫领域的审计监督；加大对重点民生项目和资金审计力度；加强领导干部经济职责审计，促进领导干部依法履职；强化政府投资审计。
进一步加强审计整改。建立问题整改台账，明确整改资料、时限和职责人员，实行跟踪督促，推动被审计单位建章立制、规范管理。将审计发现问题整改情景及时向区人大常委会报告。
进一步加强党的建设。持续开展好习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区委全会及区委审计委员会全体会议精神的学习贯彻；务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；认真做好党建及党风廉政建设和反腐败工作；严格落实主体职责和一岗双责职责，落实“三重一大”和党政一把手“五不直管”、“末位发言”等权力制约机制，依法公开权力运行流程，狠抓作风建设，建立健全作风建设长效机制，规范审计人员行为，提升服务水平。
党风廉政建设总结范文4
个人党风廉政建设心得体会
在全市上下开展的廉政警示教育活动月中，经过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，要紧密联系自我的岗位实际，认清肩负的职责和使命，始终做到“五个珍惜”，自觉养成良好作风，努力开创各项工作的新局面。
一、要珍惜岗位
对与党员干部来讲，岗位就意味着职责，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要坚持昂扬向上、进取进取的精神状态。仅有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终坚持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种职责，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出提高，不断提高思想认识水平和辨别是非的本事，提高驾驭本职工作的本事。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现我认为有三名话：既要敬业，又要精业;既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，
还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。
二、要珍惜声誉
一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一齐来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上头挂号不挂号，多研究基层需要不需要;少琢磨对自我有没有好处，多研究对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下头的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下头的同志看得很重。
总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展提高的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新本事呢从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。
三、要珍惜政治生命
对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自我，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自我欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而到达“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民;用不好，误党误国误已。党员干部仅有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失...人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断
“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。应对囊中羞涩要昂首做人，应对物欲诱惑要等闲观之，应对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情景下都能把握自我，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”
四、要珍惜和谐局面
和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就提高，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一齐共事，应当说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自我的好恶强加给别人。既要听得进不一样意见。要允许别人提高，允许别人比自我强，把别人的成功看做是自我的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自我的工作重要，别人的工作不重要不要光说自我忙得不得了，别人闲得不得了;不要光说自我工作难，别人工作容易;不要认为少了自我不行，少了别人能够;不要感到自我吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一齐共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自我的目的和原则;所谓“进、退”，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进;所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自我的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自我创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互
相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮忙。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。
五、要珍惜家庭
人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。仅有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是职责。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系十分重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一齐;既要管好家人与政务搅和在一齐;既要管好家人又要管好自我，做一个好丈夫(好妻子)、好父亲(好母亲)心得体会。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自我，时刻想着党纪国法，为自我设一道人生警戒线，不能因为自我的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住宅区自我还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。
这方面前车之鉴不少，必须要引以为戒。再者，要坚持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部必须要倍加珍惜自我的身体，养成良好的生活习惯，坚持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福，也是事业之幸。
党风廉政建设总结范文5
20XX年，XX市防震减灾局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委派驻市人大纪检监察组的指导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合防震减灾工作实际，认真落实党风廉政建设职责制，进一步改善机关作风，增强服务意识，提高防震减灾队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。现将我局党风建设工作情景总结如下：
一、加强组织领导，推动“主体职责”落实
一是根据机构改革人员变动的情景，及时调整局工作领导小组，进一步完善一把手负总责，其他领导各负其责的的工作机制。
二是年初召开了防震减灾局党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。
三是研究制定《瑞丽市防震减灾局20XX年党风廉政建设计划》，按照工作实际，细化分解党风廉政建设工作的各项任务，年初局主要负责人和各个股室负责人签订目标职责书，把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
四是研究经过了《班子团体职责》、《一把手职责》、《重点岗位职责》，对重点任务和工作职责分解细化、职责到人，构成横向到边，纵向到底，覆盖完整职责落实的职责体系。
二、加强学习宣传教育，筑牢思想道德防线
一是开展经常性学习。一年来，认真组织干部职工学习贯彻了党的十九大、十九届二中全会精神，习总书记系列重要讲话精神，十九届中央纪委三次全会精神、省委十届五次、六次全会和省纪委十届四次全会、州委七届五次全会、州纪委七届四次全会、市委十二届五次全会、市纪委十二届四次全等会议精神，不断推进局党风廉政建设工作。
二是扎实开展“忠诚可靠守纪作为”主题教育活动，经过学习正反典型案例，引导党员同志积深刻认识杨跃国、孟必光、刘新光、余麻约等系列严重违纪违法案件对德宏政治生态的严重破坏，坚决清除其恶劣影响，坚持问题导向，以党章党规和法律法规为准绳，从政治、思想、工作、组织、作风、家教家风上深挖细查问题症结，对症下药、治愈病根，督促党员干部把党的政治纪律和政治规矩真正立起来、挺起来、严起来，始终做到对党忠诚、政治可靠，守纪干事、担当有为。
三是认真开展“知纪明规懂法”学习教育活动。经过观看警示教育片、参加“知纪明规懂法”宣讲会、交流讨论、撰写心得体会、进行测试等多种形式，开展党员干部警示教育和遵纪守法教育宣传，进一步筑牢了党员干部思想道德防线。4月9日午时组织全体干部党员干部参加了瑞丽市人大纪检监察组在勐卯镇会堂举办了“知纪明规懂法”专题宣讲会；4月26日午时组织进行了“知纪明规懂法”测试。
四是扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题学习教育活动，强化党员党性观念、提升党性修养，切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把开展主题教育与当前中心工作相结合，做到‘两不误、两促进’，做到知行合一。
五是进取开展爱国教育。4月25日午时，组织全体干部职工集中观看了第二届“一带一路”国际合作高峰论坛官方纪录片《共筑未来》，增强干部职工的道路自信、文化自信、民族自信；9月30日上午，组织干部职工前往市档案馆中缅边境贸易历史档案馆展厅参观，经过了解瑞丽、了解瑞丽对缅贸易往来历史，激发了热爱党、热爱祖国，热爱家乡的情怀；10月12日午时，组织党员及干部职工共7人赴爱国教育基地、廉政教育基地-—“畹町南洋华侨机工回国抗战纪念公园”开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，缅怀远征军将士、南洋华侨保家卫国的不朽功勋，理解爱国主义教育。
六是进取开展警示教育活动。9月4日午时，组织局干部职工到政务中心三楼会议室观看廉政警示教育片《歧途末路》和《反腐枪声》；10月21日午时，组织干部职工前往瑞丽市警示教育中心参观学习。经过开展警示教育活动，提醒和告诫全体干部中共在任何时候都不能丧失梦想信念、党性立场和党性原则。
七是认真组织党员干部参加州党规知识微测试。经过参加党规知识微测试活动，教育引导全局党员干部学党章党规党纪，到达了以考促学、以学促用，实现“学”与“做”的有机结合。
三、坚持常抓不懈，深入推进作风建设
一是抓好市委巡察反馈意见整改落实。2018年12月19日—20XX年1月21日，市委第二巡察组对市防震减灾局党组织开展了巡察。20XX年2月25日，市委巡察组向市防震减灾局党组织反馈了巡察意见。为切实抓好整改工作，市防震减灾局党支部研究制定了《瑞丽市防震减灾局落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，按照整改方案进行逐项落实，按时保质向市委巡察办上报了《瑞丽市防震减灾局关于市委第二巡察组巡察情景反馈意见的整改落实情景报告》和《主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情景报告》。
二是严格上下班纪律，离岗请假、报备制度，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象。
三是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝“不作为、乱作为”现象发生。
四是认真落实“首问负责、限时办结、服务承诺、职责追究”四项制度，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，切实提高了为群众服务的水平。
五是认真落实廉政谈心谈话，坚持“三个必谈”，经过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮忙，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。一年来共开展常规性提醒谈话4人次。
六是加强单位工作用车的使用和管理，严格按照局制定的规定和车辆管理制度。
四、加强监督，规范权力运行
一是扎实开展廉政风险防控，全面清理和明确各类职权名称、资料、制度依据和办理部门等，对职权行使的主体、条件、程序、时限和监督方式等资料进行了清理规范，编制了《职权目录表》，绘制了“权力运行流程图”;认真分析并查找出部门及个人廉政风险点，制定防范措施，最大限度地遏制腐败现象发生。
二是严格执行请示报告制度、领导干部报告个人有关十项制度。工作中重大问题和个人有关事项严格按规定按程序向组织请示报告，离开工作岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。20XX年领导班子成员均无个人重大事项报告。
三是坚持《领导班子议事制度》，加强党的民主制度建设，坚持重大决策、重要人事安排、大额资金的使用，由局领导班子讨论决定。
四是坚持民主集中制，重大业务事项必须经团体讨论决定，先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交局班子讨论决定，既发挥了团体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
五是加强“八项规定”监督。局班子在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节俭、“三公经费”管理等规定执行情景的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。
六是是强化信息公开工作。坚持党务、政务、办事、三公经费”、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开，理解社会监督，各项须公开的信息均按要求在瑞丽防震减灾局信息公开栏或公示栏公开；认真贯彻落实政务信息查询准备工作，“96128”政务热线（4144662）24小时开通。
一年来，未发现领导班子、干部、职工有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情景。
五、存在问题和整改措施
今年以来，我局在党风廉政建设职责制工作中，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节和问题：一是“一岗双责”执行力度有待加强。在工作中往往把主要精力集中在重点工作上，对抓好党风廉政建设的认识还不够到位，主体职责落实力度不强；二是同上级纪委的请示汇报工作还需要进一步加强。
下一步我局将紧紧抓住党风廉政建设职责制这条主线，认真落实“两个职责”，以组织协调、监督检查、规范约束、纠正惩处为主要措施，突出抓好以下工作：一是进一步落实“两个职责”，做好党风廉政建设和反腐败工作;二是加强制度建设，以制度管人，依制度办事；三是进一步加大监督执纪问责力度，对涉及到领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面的问题，及时进行提醒、诫勉和追究，有效遏制干部不作为、慢作为、乱作为或不在状态、出工不出力等“庸懒散软”行为，在全局营造“勤廉高效、服务优良”的工作氛围。
党风廉政建设总结范文6
一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
由于各级领导团体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，所以采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一齐来对待，经得起考验，树立好形象。
1、加强党内监督，坚持团体领导和分工负责，重要情景通报和报告，增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。
2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实职责人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮忙改正，加强对制度执行情景的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。
3、加强社会监督，以进取探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改善工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来构成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施，认真做好来信来访工作。
4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题，建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等，制定定量评价系统，健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化，数量化，精确化，监测，导向，为领导的决策供给依据。
5、加强宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于找到问题的实质，并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知识问答，从内心建立廉政的意识，
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，还要要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体此刻各项工作的具体实践中去。无论一个人的本事有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应当从教育，制度和监督等方面入手，并且要做到时刻做好工作记录，预防职工出现违纪问题，维护企业的合法权益。并要树立“切实为职工群众服务”的理念，按照上级的要求，真心实意的为职工办实事，解难题，对职工反映的问题要及时反馈，适时通报，为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监督，做到依靠制度规范个人行为。对于处理信访问题时，不仅仅要把信访反映的问题审时度势，还要长期的观察整个队伍，再找出问题的症结，能够很好的处理问题，渐渐的规范整个队伍，使得相互之间共同提高。若作为一名职工，在做明知违规的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑，勤思考，会用心，善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西，总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾，前进中的难题
，工作中的症结。
三、强化警示教育
从小事做起，时刻敲响警钟，俗话说“常在河边走，难的不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，严于律己。纵观古今，所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子，他们走向犯罪的每一个阶段，隐约都受到了党风廉政建设的告诫，然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜，让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜，以往是一个多么有梦想，有道德，有纪律的人，却走在了这种不归路上。如果当初多一点自律，少一点怂恿，那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自我走出来的，拥有什么样的价值观，人生观以及权力观上，要有自我明智的权衡与考量，不要自我毁了自我，这样的行为不仅仅造成企业不可挽回的损失，并且还会给家人带来巨大的痛苦。
四、进取弘扬廉政文化
以党的十七大精神，邓小平理论，”三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为资料，以提高预防腐败本事为目标，把廉政文化融入到班子，单位，岗位，家庭为主要形式，培育“廉政从政，诚信守法，行为规范，道德高尚”的理念，建立健全的监督机制，治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育，提高反腐倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公，执政为民的要求，将建设廉政文化贯穿于反腐的各项工作中，从而建立一种新的机制，顺应企业的快速发展。
五、做到静心和尽心
心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，心要净，不存私心杂念。出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，...员要坚持人格力量。党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，仅有加强学习，树立终身学习的观念;仅有加强修养，自觉利用科学理论武装自我，坚定共产主义梦想、社会主义道路不动摇;仅有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;仅有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名...员还要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
总之，我们要在各级的正确领导下，从讲政治的高度，务实的作风，加强党风的廉政的建设，要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。同时也要好好的加强自身的修养，丰富自我的内涵，要强化梦想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度鞭策自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，尽心与静心，始终坚持...人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨，推动企业的快速发展，社会的提高。