支部五化建设总结

支部五化建设总结_党支部五化建设方案

市*********支部 “五化”建设实施方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，以提升组织力为重 点， 突出政治功能， 加强党支部建设， 促进基层党建工作全面进步、 全面过硬，根据市委组织部、市******党委《关于推进党支部“五 化”建设的意见》要求，现就市*********支部开展以支部设置标准 化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地 建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设提出如下实施方案。

一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学 习贯彻党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，以党的政 治建设为统领，以提升组织力为重点，牢固树立党的一切工作到 支部的鲜明导向，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推 进“两学一做”学习教育常态化制度化， 围绕“政治坚定、 组织健全、 队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，突出抓 基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，深入开展党 支部“五化”建设，推动健全基本组织、建强基本队伍、完善基本 制度、抓好基本活动、强化基本保障，打造坚强的基层党组织， 培养优秀的基层党组织书记，促进党支部担负好直接教育党员、 管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群 众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用，把党支部建设成为1宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、 推动改革发展的坚强战斗堡垒，为司法行政工作服务益阳经济社 会发展、维护社会稳定提供坚强的组织保证。

二、主要内容 （一） 支部设置标准化。

按照组织设置合理、 职能定位明晰、 工作全面覆盖、班子素质优良的目标要求，突出发挥组织功能、 组织优势、组织力量，优化党组织设置，理顺隶属关系，扩大组 织覆盖， 实现应建尽建、 全面覆盖； 选优配强党支部书记和班子， 切实加强培训、管理、考核，按期做好换届工作，持续排查整顿 软弱涣散党支部， 着力解决党支部凝聚力、 战斗力、 创造力不强， 战斗堡垒作用不明显的问题。

（二） 组织生活正常化。

按照党性主题鲜明、 氛围严肃认真、 融入日常经常、党员自觉参加的目标要求，突出增强党内政治生 活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课” 、主 题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部 参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，增强组织 生活的感染力、吸引力和针对性、实效性，用好批评和自我批评 武器，引导党员开展积极健康的思想斗争，使组织生活成为政治 学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉” ，着力解决组织 生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化、娱乐化、庸俗 化的问题。

（三） 管理服务精细化。

按照日常管理有力、 教育培训有效、 服务群众有为、整体功能提升的目标要求，突出加强党支部规范2管理，建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督，增强党支部 政治功能、提升服务能力，提高信息化水平；积极搭建党员发挥 作用的实践平台，丰富工作载体，构建服务网络体系，推动基层 社会治理创新，提升人民群众获得感，着力解决宗旨意识不牢、 工作作风不实、服务能力不足的问题。

（四） 工作制度体系化。

按照基本制度完备、 内容务实管用、 执行严格到位、工作规范运行的目标要求，突出制度建党和制度 治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部自身 建设、工作运行、责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度 机制，严格制度执行，强化刚性约束，着力解决制度缺失、系统 性不强、整合不够、落实不力等问题。

（五） 阵地建设规范化。

按照场所布局合理、 基本设施配套、 管理措施完善、整体功能优化的目标要求，坚持党建引领、突出 服务导向、整合资源下沉，完善活动服务场所等相关基本设施， 延伸服务项目领域，提升综合服务效能，探索创新“智慧党建”实 现路径，推进线上和线下阵地深度融合，逐步实现***基层党建工 作的痕迹化、智能化、可视化管理，建立健全阵地场所日常管理 制度，着力解决布局分散、重复建设、管理不善、功能单一、效 能低下等问题，坚决防止贪大求洋、举债建设、讲究排场、超越 经济承受能力的行为。

三、推进目标和措施 党支部“五化”建设要按照“夯实基础、巩固提升、全面达标、 分步实施”要求，精准发力，有序推进。2018 年为夯实基础年，32019 年为巩固提升年，2020 年为全面达标年，力争到 2020 年 全面建成小康社会时，全面达到“五化”建设标准。

（一） 加强组织领导。

要切实履行主体责任， 精心谋划部署， 强化督促指导。党支部书记要担负起直接责任，对标“五化”实施 细则，列出任务清单，将责任明确到岗、任务落实到人，确保各 项工作落到实处，积极争创先进支部。

（二）分类推进实施。细化标准要求，明确推进步骤，强化 方法举措，分类制定实施方案。实施方案要有针对性和操作性， 力求精准精细，既符合支部实际，又达到基本要求，做到“一把钥 匙开一把锁”，防止“一刀切”“一锅煮”“上下一般粗”。

（三）注重典型示范。要加强调查研究，及时发现和培养司 法行政行业先进典型，按照“可观摩、可复制、可推广”的要求， 确定样板标杆，积极争创全市标准化建设示范点，充分发挥示范 点的辐射带动作用。市*********支部 2018 年 6 月 25 日4

支部五化建设总结_在党支部五化建设推进会上的发言

在党支部“五化”建设推进会上的发言 各位领导： 首先，我代表******街道向组织部各位领导的莅临指导，表 示衷心的感谢！目前，街道工委下设党总支#个，党支部##个， 其中“两新”党支部#个，共有党员###名。近年来，街道在区委 组织部的正确指导下，严格对照工作标准，扎实开展党支部“五 化”建设，取得了一定的成效，按照会议安排，我就街道党支部 “五化”建设情况，作如下汇报： 一、抓好支部建设，提升战斗堡垒作用 街道下设一个机关支部、五个社区党组织和一个“两新”党 支部，其中******社区、****社区为党支部，***社区、***社区 和***社区为党总支。在支部设置标准化上，街道在“支部建设 年” “非公党组织集中组建百日攻坚”及“支部规范化示范点建 设”的工作基础上，进一步对照工作要求，针对自身情况，结合 工作实际，调优配强书记和班子。目前，机关支部书记由工委班 子成员****同志兼任，社区共有书记 #人、副书记 #人、委员 ## 人，社区班子结构得到优化，整体工作水平得到提升，无软弱涣 散党支部，基本做到了设置合理，职能明晰、素质优良。在组织 生活正常化上，街道严格落实组织生活的各项要求，着力夯实三 会一课、组织生活会、民主评议、谈心谈话等组织生活。街道班 子成员作为社区联点领导， 严格落实党建工作 “一岗双责” 制度， 积极参与和监督社区组织生活。今年以来，街道工委班子成员全 部到社区讲习堂开展了讲党课活动， 宣讲了十九大等中央和省市 区精神，进一步确保组织生活的正常化开展，提升了党组织的战 斗堡垒作用。

二、强化党员管理，提升先锋模范作用 街道共有党员###名，其中在职党员共有###名。在管理服务 精细化上，街道结合自身情况，一方面通过学习政策办法、理论 资料，努力提升党员干部的服务能力。今年以来，街道通过上行 下效，采取了班子成员带头学、机关干部集中学、形成专栏大家 学的学习方式，充分运用中心组、党员活动日等学习阵地，邀请 专家教授，先后开展各类学习活动##余次，集中学习了各类理论 知识，取得了明显的成效。另一方面，街道、社区先后共有 ## 余名党员干部加入棚改一线，特别是***、****等##余名普通党 员积极响应街道， 主动加入棚改征拆， 与党员干部一道同频共振、 合力攻坚， 为****路北侧棚户区改造项目和****周边棚户区改造 项目做出了巨大贡献， 为街道和****区的经济社会发展奉献了党 员力量。在工作制度体系化上，街道坚持用制度管人、管事，在 严格落实中央和省市区各项党建工作制度的基础上， 创新制定了 《******街道社区工作者及社区班子绩效考核方案》 ，配合制定 了《******街道党建工作任务安排表》 ，对党建工作落实情况进 行季度考核， 考核成绩作为绩效工资奖罚依据， 每季度进行兑现， 并汇总作为年度党建工作排名的依据。

三、加快阵地打造，提升党建整体水平 去年以来，街道按照“七室一厅”的要求，五个社区阵地已 全部打造到位，平均服务面积###平方米以上，包含党建活动、 文化活动、社会组织孵化、社区教育、老年人照料、社区康复等 功能在内，社区党组织平台建设得到全面优化。今年，街道*** 社区、******社区被纳入全区特色社区创建单位和党建示范点 后，社区进一步对党建阵地进行了提质和规范。目前，社区外部 和内部提质改造工程进入收尾阶段， 预计近日所有工程将全面完 工。届时，街道党建整体水平又将上一台阶。

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支部五化建设总结_XX小学支部五化建设方案

龙泉小学支部“五化”建设方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神， 推 进全面从严治党向基层延伸，让基层党建强起来，根据上级会议精神和《芦淞区关于全面开展党支部“五化”建设的实施方案》要求，结合龙泉小学党支部实际情况，现就支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵 地建设规范化为主要内容的党支部“五化” 建设制定实施方案如下。

一、总体目标 围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力” 的总体目标，突出抓基层、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，深入开 展党支部 “五化” 建设， 全面创建 “五化” 党支部。

为建设富强时尚幸福新芦淞、 实现基本现代化贡献力量。

二、推进措施 （一）推行支部设置标准化，建立一套完善的机制。

1.优化支部设置。第一步，健全党支部管理台账。包括党支部工作的基本任务、 党支部书记与党员职责、党支部基本情况统计表、党员名册、党费收缴情况统计 表等十余项内容， 为强化支部党员管理、 切实抓好支部基础工作提供明确的抓手， 有力促进支部工作规范化。第二步，加强支委建设，完善职责分工与学习。明晰 细化责任分工。明确党支部的“集体责任” ，党支部是党建工作责任制的责任主 体，对本支部党建工作负总责;明确党支部书记的“直接责任” ，党支部书记是本 支部抓党建的直接责任人，全面负责党建工作;明确支部副书记、组织委员、宣 传委员、纪律检查委员的具体责任，完善支委分工负责制，带头完成党建工作任 务，促进全校各项工作顺利开展，全面提升。

2.建立动态调整机制。由于龙泉小学每年教职工流动较大，对于党员教师的管理 应该做到及时跟进。加强督促指导，对流动党员的基本信息、组织关系接转、缴 纳党费和参加组织生活、外出流动情况进行梳理排查，查清党员流动去向，及时 办理组织关系接转手续。

同时及时做好我支部组织工作应用系统云平台的信息维 护更新。

（二）推行组织生活正常化，探索创新让组织生活“活”起来。

1.实施 “月清单” 管理制度， 实行全程纪实。

月初， 下发 《党的组织生活提示单》 ，对组织生活作出安排，并提示相关工作要求。组织生活开展后，支部组织委员将 活动记录、影像资料等上传“红星云”党建平台，向上级党组织提交《党的组织 生活开展情况报告单》 。

2.在保证组织生活正常化的基础上，探索追求组织生活上主体、内容、形式上的 创新。让组织生活真正“活”起来，形成严肃性与趣味性、政治性与自觉性有机 结合的组织生活，进一步提升党员学习力、执行力及创新力，提高党员队伍的整 体素质和凝聚力。

（三）推行管理服务精细化，充分利用现代管理手段。

1.将精细化管理落实到党支部基础工作当中， 将党支部的工作内容量化成为清单， 确定每个党支部工作人员的责任和义务，并对每个人的任务清单进行评分，使得 基层工作目标变得明朗、清晰。

2.创新手段载体。充分运用全国党员管理信息系统、红星云、红星网等平台，利 用互联网开展党员日常管理服务。

3.先知悉难处，再精细服务，让党员服务有的放矢，真正落到实处。充分打开党 员联系群众的通道，倾听教师、学生群众的心声，从反馈的问题出发，为群众排 忧解难。做好教师与学生家庭情况摸底排查，建立贫困教师和学生档案，明确帮 扶方法和对象，精确服务。

（四）推行工作制度体系化，建立一系列工作制度。

1.自身建设制度。严格按照上级党组织精神，围绕政治建设、思想建设、班子建 设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等，认真落实“三会一课” 、党员党性 定期分析、民主评议党员、集体学习、谈心谈话、公开承诺、激励关怀帮扶、党 风廉政责任等制度。

2.切实加强党务公开制度， 凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的 意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批 准后， 进行公开。

利用公开栏、 印发征求意见稿、 召开会议和通过网络、 电子屏、 新闻媒体等适当形式进行。

（五）推行阵地建设规范化，打造一个规范的平台。

1.完善阵地建设。全面建立了“一室多能、综合利用”的党员活动室，配齐电教 设备、 图书专柜、 办公用具等必要物资， 为党支部打造了集红色讲堂、 宣传阵地、党员活动等功能于一身的综合平台。

三、实施步骤 （一）全面宣传动员启动阶段（2018.7 月-9 月） 召开学校支部支委会及行政例会，学习传达上级有关党支部“五化”建设实施细则及意见，部署学校开展党 支部“五化”建设工作。

（二）组织实施阶段（2018.9-2020.6） 明确创建时间。

（三）年度阶段总结（每年年底） 学校每年年底召开年度阶段总结会议。（四）整体总结阶段（2020.1-2020.6） 形成独具特色的学校党建工作品牌。芦淞区龙泉小学党支部 2018 年 8 月