产业集群的创新性研究_产业集群创新扩散路径研究

　　【摘 要】产业集群创新涵盖技术层面创新和制度层面创新。技术创新是推动经济增长的根本动力，它是现代企业创造财富的重要源泉，而且各国政府、企业界和经济学界已经对这一点达成了共识。在当今的市场经济大环境下，企业之间的竞争归根结底是技术的竞争，企业不进行创新就会灭亡，就会被市场淘汰，企业维持自身长期竞争优势的方法之一就是不断而卓有成效的进行技术创新，构建自己的核心能力。
　　【关键词】产业集群；技术创新；合作网络
　　一、发展背景及现状分析
　　产业集群在区域经济中扮演着越来越重要的角色，已成为区域发展的新模式，同时也是区域创新的重要动力来源。产业集群作为一种新的经济组织形式，对地方经济发展的促进作用已经得到了社会各界的认同，为推进区域的发展不断提供的动力源泉。
　　然而，在经济、社会和政治环境快速多变的今天，全球有众多的产业集群正面临着诸如产品科技含量偏低、产业同构现象明显、生产处于价值链的低端、品牌意识淡薄、土地资源紧张、工人的技术层次不高、忽视环境保护和生产安全、在出口中面临着反倾销的压力等等内部危机和功能锁定。要克服产业集群所面临的内部危机和功能锁定最有效的途径便是集群创新。
　　二、产业集群的涵义与特征
　　（一）涵义
　　产业集群是一种新的产业组织形式，它是由众多自主独立又相互关联的小企业，依据专业化分工协作的关系，并在某一地理空间高度聚集而建立起来的产业组织，这种组织的结构介于纯市场和纯科层组织之间，通过信息共享和人员的相互作用形成的中小企业之间的结合。
　　（二）特征
　　1.产业集群超越了一般产业范围，形成特定地理范围内多个产业相互融合、众多类型机构相互联结的共生体，构成这一区域特色的竞争优势。产业集群发展状况已经成为考察一个经济体，或其中某个区域和地区发展水平的重要指标。
　　2.从产业结构和产品结构的角度看，产业集群实际上是某种产品的产业链和加工深度的延伸，从一定意义上讲，是产业结构的优化升级和调整。
　　3.从产业组成部分的角度看，产业集群实际上是在一定区域内某个企业或大公司、大企业集团的纵向一体化的发展。
　　三、影响产业集群形成与发展的因素
　　（一）产业组织与经济方面的因素
　　区内存在着一种向前或向后的劳动力水平联接，企业与企业之间、人与人之间以及各行为主体之间进行信息、商品、服务、劳动力等市场或非市场的交换。企业内部、同行业企业、相关产业企业之间的关系是柔性的：为动态的合作与竞争的关系。区内企业的柔性专业化，既能增强企业独立生存的能力，还使企业具有较强的适应性和创新性，可以对市场中的新产品或变化的市场信号迅速做出反应。
　　（二）社会文化因素
　　区内工人或企业主之间具有相同的或相近的社会文化背景，企业之间在市场竞争和专业化分工过程中，依然能够建立密切合作关系，故彼此相互信任和彼此满足，需求是区内最有价值的资源。同时，一个可以广泛接受的行为模式由区域内行为主体共同创造，这种社会行为模式由隐性的隐含经验类知识和显性的编码知识共同构成，其中在创新发生过程中发挥着关键性的作用的是隐含经验类知识。
　　（三）公共机构与组织支撑因素
　　专业的企业与当地培训、教育、金融机构、研究机构、中介服务组织以及政策等公共机构组织形成网络，共同促进区域的发展。
　　（四）区位与空间因素
　　大量在大城市郊区或中小城市集聚成群的专业化企业，可以较容易地获得柔性劳动力。
　　四、我国产业集群发展过程中存在的问题
　　（一）创新合作能力总体上还处于较低的层次，合作网络不完备
　　在我国，产业集群大部分是由很多个中小企业组合而成，它们之间的产业关联度低，相互之间的协作与专业化分工不充分，特别是大企业与中小企业之间的产业关联度更低，这样产业集群根本不可能实现大规模的生产的集体效率和规模经济效益，因此产业集群缺乏应有的社会植根性，集群的整体效率就得不到提高，整体处于较低的层次。
　　（二）缺乏良好集群创新环境和文化氛围，没有形成良好的产学研合作机制
　　在我国产业集群中基础设备、法律、教育和信息、技术、声誉等公共物资和公共物品的投资建设具有较高的外部性，所以集群中的企业不可能在这方面大量投入，而且地方政府的投入力度也不够。产业集群内的企业缺乏有力的金融支持。还有，政府对产业集群的行政干预太多但对集群应该提供的服务却不足。这些因素必然会导致集群缺乏好的创新环境和文化氛围。在我国，由于体制上的原因，目前还没有在企业和大学或科研机构之间建立起良好的合作机制，科技成果转化率很低。
　　（三）在我国产业集群中社会服务体系功能不强
　　社会服务体系通过专业化运作，为企业提供传播技术和知识、提供信息咨询，并促进不同经济主体之间建立合作关系，促进创新资源的合理配置。在我国，由政府规划的各个工业园内一般都设有社会服务机构，但是由于历史上和体制上的原因，我国的社会服务机构一般具有官方或半官方的性质。各个社会服务机构受到政府部门的直接管理或指导，自身的灵活性不强。
　　五、我国产业集群发展的应对措施
　　（一）提高创新合作能力，完备产业集群合作网络
　　产业集群技术创新的一个重要途径是合作创新。因此要加大力度培育集群内企业间的合作意识，实现成员企业共同发展的目标。合作创新理念并不单单是同行之间建立合作创新关系，它也应该在集群上下游企业间进行合作，即从横向的方面也从纵向的方面在企业中树立合作创新意识。通过产业集群企业形成的新型的合作创新关系，企业之间的协作关联加大，专业化分工加强，从而形成了完备的合作创新网络。
　　（二）加大创新人才培养，切实推动产学研合作
　　人才特别是具备创新能力的高层次科技人才，已经成为一个企业自主创新或合作创新的关键，同时也是影响企业生存发展的关键因素。所以企业要想生存并壮大必须采取强有力措施，加大培养具备创新能力的人才。企业应尽最大努力为优秀人才提供优良的环境和条件，让他们在关键岗位发挥才能，为企业能更快更好的发展提供优质服务。
　　产业集群中的企业还应将大学、科研机构同企业的研究或开发协作，让这些研究机构帮助企业研究新技术，并指导新技术投入生产，形成生产能力，直接产生利润。
　　（三）尽快完善社会服务体系
　　既然我们已经认识到社会服务体系的重要性，那么我们就应该想方设法来完善社会服务体系。一方面政府可以提供有利的政策支持，鼓励社会服务机构在集群内落户生根；另一方面产业集群也要规范社会服务机构的行为。我国在集群社会服务体系方面经验不足，可以借鉴国外在此方面的经验。
　　六、结束语
　　产业集群作为一种动态的企业空间组织形式，在经济体系中起着非常重要的作用。它是在适应新的知识生产模式下产生的一种组织形式，对企业、区域乃至国家的竞争力都有重要的影响。所以，实现产业集群的集体效率的获取和整体能力的提升，可以有效地促进地区经济发展和经济增长。
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　　作者简介：韩云凤，现供职于山东丝绸纺织职业学院工作，攻读中国海洋大学管理学院项目管理专业期间发表此论文。