[武黄管理处召开2016年度纪检委员述职述廉会议]纪检干部述职述廉
为打造纪检“铁军”队伍,进一步发挥纪检监督员工作职责,12月26日,武黄管理处纪委在机关二楼会议室召开2016年度纪检委员述职述廉会议.管理处纪委书记、专职纪检监察员、各党总支纪检委员、各党支部纪检监督员、部分科室代表共计40余人参加了会议.
会上,集中学习了《全面推进党的建设新的伟大工程的重要遵循》等文件精神,8个党总支纪检委员分别就廉政学习、思想作风、履行职责、廉洁自律等党风廉政建设情况作了述职述廉,29名支部纪检监督员提交了书面述职述廉报告.8名总支纪检委员认真总结了2016年工作成绩和经验,查找了工作中存在的问题,分析了原因,制定了整改措施,提出了明年的工作思路.全体参会人员对管理处37名兼职纪检工作人员一年来的工作进行民主测评,并将以此作为纪检干部调整的重要依据.
管理处纪委简要回顾了2016年纪检监察工作开展情况,针对下阶段纪检工作,明确提出“找准职责定位、强化责任担当”的工作思路,要求各单位进一步强化“四风”建设的执纪监督问责力度,严格监督日常工作纪律、工作作风,规范公车管理、财务管理、公开管理及具体决策制度执行,持续推动中央八项规定精神落实,为管理处2017年度各项工作目标任务的完成奠定坚实基础.
会上,纪委书记杨天富指出,过去的一年,管理处各党总支纪检委员、各支部纪检监督员认真履行监督责任,较好地完成了全年各项工作任务,全处纪检监察工作呈现出“廉政教育载体不断丰富、廉政规章制度不断完善、执纪监督力度不断加大、纪检队伍素质不断提升”的良好态势.同时,杨书记对当前各单位纪检工作重点进行了强调布置,要求各单位一是要联系工作实际认真做好年终纪检工作总结；二是对照全年廉政目标责任状,认真抓好党风廉政建设目标责任制考核；三是认真抓好“双节”期间党风廉政建设监督检查；四是抓好班子2016年度党风廉政建设及“三重一大”上报工作；五是筹备好2017年党风廉政建设工作会,积极谋划明年工作思路；六是持续抓好政治学习,不断吃透上级精神,把握政策形势,指导业务工作.
针对下阶段如何推进管理处纪检监察工作,杨书记提出五点要求:一是要强化理论学习,努力提高党性素养.要自觉加强政治理论学习和业务学习,确保跟上发展新形势,不断提升工作水平,履行好岗位职责.二是要强化监督检查,积极践行“四种形态”.结合本单位具体实际,着力把握“四种形态”的内在关系,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,将监督执纪问责的关口前移,瞄准苗头性、倾向性问题抓前、抓早、抓小,切实拉起防止犯错“第一道防线”.三是要强化问责兑现,始终保持高压态势.要找准工作着力点,把“管”与“惩”贯穿于日常监督考核,推动各单位知责明责、履责担责、问责追责,让党员干部受警醒、知敬畏、明底线,深入推进党风廉政建设和反腐败工作.四是要强化队伍建设,做好忠诚卫士.纪检干部要带头执行中央有关廉洁从政的规定,把握职能定位,以身作则、严守纪律、廉洁从业,切实履行好执纪监督工作职责,树立良好形象,确保个人和单位安全.五是要强化学习宣传,不断总结经验.各单位要进一步加大反腐倡廉宣传教育力度,不断总结经验、把握规律、完善制度、改进方法,坚持正面宣传、正确引导,以创新的精神、务实的作风,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,积极营造风清气正、积极向上、团结奋进的工作氛围,为圆满完成全年各项目标任务打下坚实的基础.