“我为改革创新做什么”座谈会发言稿|我为改革创新做什么座谈会

“我为改革创新做什么”座谈会发言稿篇一

“三大提升”拓展新局面走上新征途

“创新决胜未来，改革关乎国运。”值此全省上下深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论之际，我们更加深刻感受到，xx唯有致力改革创新、奋发有为，来一次理念大提升、本领大提升、作风大提升，才能拓展新局面、走上新征途。

来一次理念大提升，树立适应改革发展的新思维。改革开放40年，xx取得了有目共睹的可喜成就，但与全国相比，我们还有不小的差距。思想是行动的先导，发展的差距首先是思想理念的差距。在“两转”基础上拓展新局面、走上新征途，今天我们比以往任何时候都更需要破除一切不合时宜的思想观念。这次大讨论提出的“六个破除”，首先解决的就是思想观念问题。我们要通过大讨论，破除僵化保守、强化改革意识，大力弘扬敢闯敢试、勇于探索精神。每个单位、每个人都应来一场思想革命，以敢为人先的魄力、革故鼎新的勇气，树立与时代和实践发展相适应的思维理念，变中求新、新中求进、进中突破，使改革创新真正成为引领xx经济社会发展的第一动力。

来一次本领大提升，提高改革创新的能力水平。拓展新局面、走上新征途，要求我们不仅要敢想敢干而且要会干善为，既有“宽肩膀”也有真本领。在改革开放再出发的新征程上，实现建设“示范区”、争当“排头兵”、构筑“新高地”三大目标，打赢防范化解风险、脱贫攻坚、防治污染“三大战役”，要求各级干部必须具有会做善为、攻城拔寨的真本事、真能耐。各级干部都要认清肩上的使命，来一场学习的革命，切实在强弱项、补短板上狠下功夫，学习借鉴、对标对接，迅速提升能力，解决本领不强问题，在xx拓展新局面、走上新征途的伟大事业中施展才干。

来一次作风大提升，把省委的决策部署落到实处。拓展新局面、走上新征途，离不开真抓实干。要通过这次大讨论，加强马克思主义世界观、人生观、政绩观的教育，加强党性观念和宗旨意识的教育，以监督执纪问责作保证，推动干部作风的大转变、大提升。要进一步大兴调查研究之风，提倡“一线工作法”，深入基层了解情况、发现问题、解决矛盾；
进一步创造改革创新、担当作为的氛围，为担当的干部担当、对负责的干部负责，激励干部面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出；
进一步通过目标责任考核、对标一流述职、强化追责问责等，推动各级干部比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，在新一轮改革开放中展现新作为。

改革“一子落”带动转型“满盘活”

习近平总书记强调，要对标到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，抓紧完成党的十八届三中全会部署的改革任务，并提出了“四个多抓”要求。我们要以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，坚定“改革决不能落后”的决心，高标准高质量完成各项改革任务，以改革“一子落”带动转型“满盘活”。

多抓根本性、全局性、制度性的重大改革举措，就要围绕高质量转型发展，深化四梁八柱性质的改革。我省国企规模大、负担重，要优化调整国有资本布局，全面开展混合所有制改革，全力做好处僵治困工作，做优做大国有资本，提升企业核心竞争力。民营经济是推动转型发展的重要主体，要推动支持民营经济发展30条落地落实，着力解决民营经济实际困难，支持民营企业转型发展。开发区是转型发展的主战场，要进一步完善开发区空间布局和基础设施，深化“三化三制”改革，加快引导产业集聚，推动开发区提质升级。同时要抓好农村土地、开放型经济体制等领域的重大改革事项。

多抓有利于保持经济健康发展和社会大局稳定的改革举措，就要坚持稳中求进工作总基调，落实好防风险、稳运行、壮实体、保稳定的改革举措。要以金融领域为重点，健全风险监测预警处置长效机制，坚决守住不发生区域性系统性风险的底线。创新消费促进机制，深化投融资机制改革，激发民间投资活力，发挥好投资与消费协调拉动作用。要落实好财税体制改革任务，推动改进金融服务，深化电力、工业用地等体制机制改革，切实减轻企业负担；
深化科技人才体制改革，加强关键核心技术攻关，增强企业竞争力。真正把就业放在民生之本、稳定之基的突出位置，进一步完善促进就业和创业的长效机制。创新社会矛盾纠纷多元化解机制，严防各类公共安全事件发生。

多抓有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感的改革举措，就要从人民群众最关心的事情做起，依靠改革创新增进民生福祉。要推动环境治理模式创新，打好污染防治攻坚战；
要办好人民满意的教育；
着力提升全民健康水平；
继续推进社会保障制度改革。

多抓对落实已出台改革方案的评估问效，就要把改革抓实，让措施落地，确保干一件成一件、干一件有一件的效果。改革方案要接地气、重落实。各级干部要强化责任担当，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，推动改革事业不断攻坚克难、开拓向前，既在面上着力解决制约发展的体制机制障碍，又在点上力争多出可复制可推广的成功案例，推动更多改革跻身全国第一方阵。

坚决走出“三种资源”的观念误区

观念就是思想意识，就是思维方式，就是价值取向，就是决定改革发展最基本、最深沉、最持久的力量。解决改革创新、奋发有为的思想观念问题，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，破除各种制约改革的僵化保守观念，充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，善于创新观念、思路，坚决从“三种资源”观念的误区中走出来。

从煤炭资源观念误区中走出来，让新兴产业强大。xx长期以来依赖煤炭，资源型经济观念特别是资源型经济文化即煤炭文化根深蒂固。资源性观念的思维定势、价值取向、路径依赖，使得一些领导干部或多或少、自觉不自觉地被煤炭文化所缠绕、所左右、所同化。为此，我们一定要以“三大目标”为牵引，坚决冲破资源依赖的思想观念，着力推动传统产业新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化，特别要把新兴产业做大做强，做成新的支柱产业。

从文化资源观念误区中走出来，让潜在优势显扬。xx历史悠久，文化深厚，有道是：5000年文明看xx。但盲目的历史文化资源优势观念，使得一些领导干部自认为历史文化资源丰厚，就可以成为文化产业强省、强市、强县。殊不知，文化产业强弱与否，与历史文化资源的丰厚并没有必然的联系。要知道，文化产业是创意产业，是和高科技相结合的产业，说到底是人才密集、资金密集的产业。因此，必须从盲目的文化优势观念中走出来。我们最现实的优势是文化与旅游的结合，要下大决心把文化旅游产业培育成我们的新兴支柱产业。当然，我们也要通过引育人才大力发展我们的文化创意产业，最大限度地挖掘、利用好我们的文化资源优势，着力把我们丰厚的历史文化资源优势转化成我们的产业优势、经济优势、精神优势和发展优势。

从人才资源观念误区中走出来，让关键要素速长。人才资源是第一资源，是xx发展的最关键要素。正是人才特别是高端人才的严重短缺，使得一些领导干部对xx发展信心不足。这是错误的人才观在作祟。能不能推动xx人才快速成长，关键在人才环境。要坚决破除“官本位”观念，坚决破除“枪打出头鸟”的陋习。要用新理念、好方法、硬举措培育人才、引进人才、关爱人才、包容人才，让各类人才的创造活力充分涌流。特别是要瞄准我省重点发展的高科技产业、新兴支柱产业、重要学科，用非常之策，不惜重金，精准引人，强力引人。只要我们在重点人才资源挖掘上有大突破，xx振兴崛起就会指日可待。

xx的发展之路就在于“改革创新”

新春伊始，一场“改革创新、奋发有为”大讨论，使3700万三晋儿女在思考、在求索、在追问：xx的发展之路在哪里？

恩格斯曾断言，社会主义是“经常变化和改革的社会”，为此，共产党人更应注重改革创新。习近平总书记强调指出：“变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。”由此可见，xx的发展之路就在于改革创新！

省第十一次党代会以来，省委坚持以改革促转型，构筑新体制政策“四梁八柱”。2017年、2018年xx省地区生产总值连续两年比全国快0.1个百分点，经济结构持续优化，转型发展提质，新动能培育步伐加快，新产业新产品快速成长，爬坡过坎的xx终于赶上了全国步伐。2017年6月习近平总书记视察xx时，号召xx干部群众勇于改革创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难，对我省新时代改革发展作出了全方位擘画指导。对于xx这样的内陆资源型欠发达省份而言，改革决定兴衰，创新才有未来。

新时代，xx如何改革再深入、创新再发力？以强化党建引领改革创新。办好中国的事情，关键在党。勇于刀刃向内、自我革命，是中国共产党最鲜明的品格。要以党的自我革命引领社会革命，在新时代新一轮改革创新大潮中，xx党员干部应勇立潮头、冲在前头、争做先锋。要引深“三基”建设，在“三基”建设中强化改革思维、完成改革任务，紧紧依靠基层党组织建强做实党支部，使党支部成为解放思想的熔炉、创新攻坚的堡垒。

以制度创新保障改革创新。要在推进国企国资改革、开发区改革、财税金融改革、社保改革、投融资改革、生态领域改革和人才工作改革中，创新体制机制，破除一切不符合创新发展要求的制度藩篱，激活一切创新发展的源泉力量，推进治理体系和治理能力现代化，切实把制度优势转化为治理效能。

以实干担当成就改革创新。改革是勇敢者的事业，创新是实干家的担当。鲁迅先生曾言：“愈艰难就愈要做。改革，是向来没有一帆风顺的。”改革创新需要有敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的决心，需要有义无反顾、无所畏惧的信念。党员干部要确立“功成不必在我、功成必定有我”的共产党人政绩观，建立干部激励引导和合理容错机制，调动广大干部干事创业的积极性，解决干部干事创业内生动力不足的问题，对大胆改革创新的干部支持保护，为担当的干部担当，对负责的干部负责。

“我为改革创新做什么”座谈会发言稿篇二

对照“改革创新、奋发有为”大讨论和挺近全国第一方阵的要求，决心带领全处，苦干一年，力争2019年实现5项考核指标排名大幅度提升，为进入第一方阵打下坚实基础。

一是在解放思想上实现新突破。以大讨论为契机和抓手，组织全处党员干部认真学习讨论，进一步解放思想，创新发展思路，以思想大解放推动工作大发展。

二是在服务中心工作上实现新突破。积极参与推进公共法律服务体系建设，发挥仲裁和司法鉴定的作用，服务省委、省政府转型项目建设，实施创新驱动，融入国家战略等中心工作。

三是在加强监管上实现新突破。落实好省厅鉴定机构和鉴定人考评制度，确保准入质量。加大对原有机构和鉴定人的监管力度，及时向审批处推送不符合条件的机构和鉴定人名单。加大与审批处的协调力度，坚决杜绝不符合条件的鉴定机构和鉴定人进入，坚决把不符合条件的鉴定机构和鉴定人清理出去。加大处罚力度、培训力度、质量管理力度、信息化建设力度，多措并举，切实提高鉴定质量和公信力。认真落实中办发〔2018〕76号文件精神，尽快出台山西省完善仲裁制度提高仲裁公信力的实施意见，高起点推进仲裁管理工作。

“我为改革创新做什么”座谈会发言稿篇三

解放思想是改革开放的前提，是事业发展的前提。习近平总书记指出：“解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。”奋力谱写新时代改革开放的山西篇章，思想再解放是基础。开展好“改革开放、奋发有为”大讨论，首要的也是要着力推动解放思想再出发。推动解放思想再出发应在理念层面、实践层面和目标层面搞清楚三个问题。

一、 解放什么样的思想：在理念层面要深刻把握推动解放思想再出发的时代要求

中国共产党98年的历史就是不断解放思想的历史。但解放思想再出发的对象，也即解放什么样的思想在当今已经有了新的变化、新的要求。在革命、建设和改革初期，解放思想的主要对象是破除对社会主义革命、建设的教条主义和经验主义束缚，走一条有自身特色、不循旧规的新路。在革命和建设时期，解放思想主要是要从“苏联经验神圣化”中摆脱出来；
在改革开放初期，解放思想主要是要从“两个凡是”中摆脱出来。进入新时代，束缚我们前进的不再是苏联经验和“两个凡是”，而是自身利益固化、内在机制僵化、思想观念老化所造成的思想障碍。正如习近平总书记所言：“在深化改革问题上，一些思想观念障碍往往不是来自体制外而是来自体制内。思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。”所以，推动解放思想再出发，必须首先明确解放思想的主体在体制内，解放思想的对象在体制内，解放思想的任务在体制内，要把解放思想的着眼点放在党员干部的惯性思维和主观偏见上，放在当前不适应生产力发展的体制机制上，放在消除利益固化的种种藩篱上。

二、 怎么样解放思想：在实践层面要敢于和善于分析回答现实生活中群众迫切期望解决的问题

解放思想不是脱离实际的凭空臆测，也不是闭门造车的玄思静想，必须坚持问题导向、从现实问题出发。习近平总书记指出：“要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住重大问题、关键问题进一步研究思考，找出答案，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”所以，推动解放思想再出发必须摆脱空谈清谈的积弊，要实事求是地查找问题，扎扎实实地研究问题，条分缕析地分析问题，认认真真地解决问题。如果仅仅是浮在面上、挂在嘴上，就不可能推动解放思想再出发。开展“改革创新、奋发有为”大讨论，全省干部群众要紧紧围绕省委提出的“六个破除”，着力查摆自身和所在单位、所在地域、分管工作中存在的问题，准确研判群众最为关切的问题，深入分析问题的根源，找出解决问题的对策。特别是要在资源型经济如何转型、内陆地区如何开放、贫困地区如何脱贫、民生事业如何加快、营商环境如何改善、政治生态如何净化、干部队伍如何建设等问题上深入再深入、解放再解放。

三、 达到什么样的效果：在目标层面要通过推动解放思想再出发进一步统一思想

解放思想不是胡思乱想、放纵思想，不能无边无际、信马由缰。习近平总书记指出：“解放思想的过程就是统一思想的过程，解放思想的目的是为了更好地统一思想。思想统一了，才能最大限度凝聚改革共识，形成改革合力。”这就要求，解放思想也要有方向、有立场、有原则，要坚持马克思主义基本立场和社会主义根本原则，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚持和加强党的领导，始终坚持为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命。这也要求，解放思想要有正确的引导，各级党委、宣传部门和各类媒体既要营造解放思想的氛围，也要引导解放思想的方向。当前，山西要把解放思想的重点引导到省委提出的“六个新突破”上，围绕示范区、排头兵和新高地“三大目标”推动解放思想再出发。这还要求，解放思想最终必须形成共识、凝聚合力，要把推动解放思想再出发与思想认识再统一结合起来，推动党员群众在党的基本理论、基本路线、基本方略上形成共识，推动党员群众在贯彻落实中央大政方针和省委决策部署上凝聚合力。