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　　陈向群：基层工作不能只让基层去抓　　基层党建工作与群众的关系最直接最紧密。加强基层党建工作，必须始终体现以人为本的核心理念，把群众满意不满意作为着眼点和检验标准，把广大群众团结凝聚在党的周围。
　　实践证明，基层工作不能只让基层去抓，基层难题不能只靠基层解决。只有真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充实基层，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，才能为其正常运转、发挥作用提供有力保障。
　　加强基层党建工作，必须抓住基层党建工作责任制这个牛鼻子，始终把坚持书记抓、抓书记作为重要保证，明确责任，形成党委负责、齐抓共管的工作格局。
　　基层党建工作的第一线在基层，成效要在基层检验。没有一抓到底的决心，没有锲而不舍的精神，没有求真务实的作风，许多工作就会落空，就会“沙滩流水不到头”。抓基层党建工作，只有层层抓、抓具体、抓实在、抓到底，才能真正取得实效。
　　（作者系中央组织部部务委员、组织二局局长 摘自《党建研究》2012年第8期）
　　刘宗洪：实现群众的愿望不能依靠领导干部的主观感受
　　作为领导干部，掌握手中的权力不是为了“光宗耀祖”，不是为了谋取私利，而是要真心实意为人民群众服务。实现群众的愿望不能依靠领导干部的主观感受，而要通过一定的制度机制把人民的愿望输入到党的决策系统。
　　一方面，要了解群众的真实想法。党员干部要走基层、转作风，把握群众的脉搏，了解群众的所思所盼，使决策部署全面反映群众的愿望。
　　另一方面，要勇于开辟群众表达利益的渠道。群众依法进行利益表达，是执政党联系群众的最重要渠道。引导广大群众参与党组织的重大决策，不仅有利于实现大多数人的利益和要求，而且能最大限度地减少决策失误。
　　同时，应以群众的满意与否为标准，多渠道地开展民意测验，并以此不断提高群众工作水平。
　　（作者系上海市委党校党史党建教研部主任 摘自上海《支部生活?党课专刊》2012年第5期）
　　魏泽光：公文要“减量”“瘦身”
　　当前，各类公文“短”不下来，“瘦”不了身、“减”不了量。究其原因主要在于：有些领导同志认为，公文一旦缺了“个头”就有失“看头”，明知制出的公文空话连篇、套话重提、穿靴戴帽、模版复制，也心安理得，毫无愧疚。还有些同志总认为，只有多发文件，才能彰显自己对本部门工作的高度重视，轮到年终上级考核时，则可拿出这些公文作为“干了事”的“凭据”。再有就是，有些部门把发文件视作落实工作的唯一手段，哪怕是些“芝麻事”，也要煞费苦心地小题大做一番，扬扬洒洒，动辄行文万言。
　　从表象上看，这似乎仅属文风不正的问题，实际上映衬出的是某些部门和干部不良的工作作风。当前，应该严格落实中央要求，严格控制公文数量，减少不必要的行文；确需行文的，务必“许陈实事，不许繁文”，坚决不给“赘文”大行其道的机会，有效校正扭曲的文风和漂浮的工作作风。
　　（作者系湖北省仙桃市沔城回族镇政府信访办主任 摘自湖北《党员生活》2012年第8期）
　　（责任编辑：张少义）