全球CEO_全球十六位顶尖 CEO 的巅峰智慧

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作者：陈莞主编

出版日期：2003

页数：393

内容提要

本书选取了微软，惠普，可口可乐，CUN公司，雀巢公司，诺基亚公司，柯达公司等十六位世界级CEO，重点讲述了他们管理企业的成功经验与毕生心得。

章节目录

第—章 年轻有为的CEO

一、战略篇：保持价值超值增长

二、经营篇：发挥“直销”的巨大优势

三、顾客篇：提供更大的价值

四、用人篇：诚邀喜欢挑战的人才

第二章 全球第一

一、战略篇：踢开绊脚石

二、管理篇：不断提高标准

三、变革篇：大的未必就是好的

四、用人篇：投入最多的精力

第三章 “偏执”的企业领袖

一、战略篇：必要的偏执

二、经营篇：追求至高品质

三、管理篇：纪律、平民化、分散

四、变革篇：渡过转折期

第四章 全球第一女

一、管理篇：继承并有所发展

二、改革篇：解剖旧习惯

三、顾客篇：服务至上

第五章 传媒世界的主宰

一、经营篇：快速者才能生存

二、管理篇：被员工接受的“干预”

三、领导篇：做行业的领航者

四、并购篇：控制多个区域

第六章 银河系量富有的人

一、用人篇：挑选最杰出的人才

二、管理篇：做最令人信服的管理者

三、经营篇：利用优势，独霸市场

第七章 洞悉未来的智者

一、管理篇：迎接未来变化

二、投资篇：集中于关键点

三、竞争篇：必须先知先觉

四、用人篇：建立一支专业的人才队伍

第八章 从零售业中走出的世界首富

一、经营篇：做好别人注意不到的环节

二、用人篇：全新的伙伴关系

三、顾客篇：抓住竞争的重点

第九章 追求完美的不朽管理者

一、管理篇：兼顾人与产品

二、营销篇：树立良好的形象

三、用人篇：提供更有弹性的工作

四、文化篇：另一张王牌

第十章 挑战世界的日本企业家

一、战略篇：天时、地利、人和

二、经营篇：新颖的运作模式

三、管理篇：另辟灵捷之路

四、并购篇：七成胜算才能动手

第十一章 最具国际眼光的企业家

一、改革篇：突出最主要的优势

二、管理篇：创新、开放、本地化

三、经营篇：科技以人为本

第十二章 华尔街的赚钱天才

一、战略篇：挖掘高科技的卖点

二、经营篇：扬长避短的生意经

三、管理篇：从善用人才做起不拘一格降人才

四、顾客篇：面对普通人

第十三章 数字世界之王

一、并购篇：快鱼吃慢鱼

二、经营篇：走在时代的前列

三、用人篇：倚重智力资本

四、顾客篇：翻新服务概念

第十四章 挑战比尔·盖茨的无畏勇士

一、用人篇：和最优秀的人一起工作

二、竞争篇：不允许自己退让

三、顾客篇：一体化服务

第十五章 拯救蓝色巨人的首席执行官

一、经营篇：最快地适应市场

二、管理篇：带来新风气

三、战略篇：扫荡旧体系

第十六章 大刀阔斧的改革巨人

一、管理篇：打造企业新形象

二、营销篇：主动、积极进攻

三、用人篇：激发人的最大潜力