绩效工资包括哪些

　　在我们收到工资条的时候，可能会看到工资条上有一个栏目，写的是绩效工资，对于绩效工资，很多人都不了解到底这是什么意思，那么在法律中，绩效工资包括哪些呢?绩效工资的优缺点有哪些?接下来小编为您简单讲一下这方面的知识。

　　一、绩效工资包括哪些

　　绩效工资需要根据公司的制度考核进行计算，员工绩效考核内容：

　　工作态度

　　1、很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真

　　2、工作从不偷赖、不倦怠

　　3、做事敏捷、效率高

　　4、遵守上级的指示

　　5、遇事及时、正确地向上级报告

　　基础能力

　　6 、精通职务内容，具备处理事务的力

　　7 、掌握个人工作重点

　　8 、善于计划工作的步骤、积极做准备工作

　　9 、严守报告、联络、协商的原则

　　10 、在既定的时间内完成工作

　　业务水平

　　11 、工作没有差错，且速度快

　　12 、处理事物能力卓越，正确

　　13 、勤于整理、整顿、检视自己的工作

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